Sökresultat:
1423 Uppsatser om Lärarens roller - Sida 62 av 95
FöretagsförvÀrv : en studie om revisorns roll i förvÀrvsprocessen
FöretagsförvÀrv Àr i dagens samhÀlle vanligt förekommande nÀr företag har som mÄlsÀttning att vÀxa. Det finns en del tidigare forskning kring detta omrÄdet, dÀremot finns det inte lika mycket forskat kring aktiva aktörer vid förvÀrvsprocessen. Vi har valt att inrikta oss pÄ en specifik aktör i denna studien, revisorn. Detta för att revisoryrket kan innebÀra flera olika roller och arbetsuppgifter, till exempel revisorn som granskare, revisorn som rÄdgivare samt en roll dÀr revisorn har en legitimerande funktion. I denna studie Àr det framförallt revisorn som rÄdgivare som behandlas och det vi vill undersöka Àr var i förvÀrvsprocessen revisorn Àr delaktig samt vad den dÄ bidrar med.Syftet med denna studie Àr att öka förstÄelsen för processen vid ett företagsförvÀrv samt vad revisorn bidrar med i denna.I denna studie har fem fallstudier genomförts dÀr semistrukturerade intervjuer har gjorts med revisorer som har eller har haft koppling till företagsförvÀrv.
MÀn och kvinnor inom poliskÄren : lika yrkesval men skilda framtidsvisioner?
GenusfrĂ„gor Ă€r ett aktuellt Ă€mne som leder till engagemang och vĂ€cker stor uppmĂ€rksamhet sĂ„vĂ€l i Sverige som internationellt. Ămnet diskuteras Ă€ven till stor del inom svensk polis dĂ€r arbete med jĂ€mstĂ€lldhet pĂ„gĂ„r pĂ„ vid front. UtifrĂ„n vĂ„ra kontakter med olika polismyndigheter tycker vi att vi kan ana vissa tendenser som tyder pĂ„ att kvinnliga och manliga poliser lever kvar i gamla traditionella könsroller dĂ„ det gĂ€ller val av yrkesinriktning. Syftet med denna rapport blev dĂ€rför att ur ett genusperspektiv undersöka om dagens polisstudenter faller in i ett liknande mönster. Tidigare studier pekar pĂ„ liknande observationer som förstĂ€rker att manliga och kvinnliga poliser ofta tilldelas olika roller ute pĂ„ myndigheterna och i samhĂ€llet.
Att leva med fibromyalgi - en sjukdom som drabbar hela familjen : En litteraturbaserad studie
Bakgrund: FrÄn början klassades fibromyalgi som en reumatisk sjukdom, men nu vet man att det Àr en störning i centrala nervsystemet (CNS). Symtomen Àr diffusa, men de vanligaste Àr konstant vÀrk och fatigue. Det finns inga specifika diagnosmarkörer och heller ingen tillfredsstÀllande medicinering. Sjukdomen syns inte fysiskt och mÄnga upplever en misstro frÄn vÄrdpersonal och nÀrstÄende, vilket har en negativ pÄverkan pÄ deras vÀlbefinnande. Syfte: Syftet med studien Àr att beskriva hur fibromyalgi pÄverkar patienten och dennes familj.
Har stora offentliga bestÀllare ett effektivt internt
kvalitetsarbete?: studie vid Banverket Norra Banregionen och
VĂ€gverket Region Norr
En allt hÄrdare konkurrens pÄ marknaden, krav pÄ effektivitet i en organisation eller jakten pÄ reducerade kostnader Àr alla orsaker till att företag och verksamheter idag arbetar med att fÄ det interna kvalitetsarbetet till att bli effektivare. Byggprocessen har en lÄng rad av aktörer med olika roller och ansvar beroende pÄ i vilket skeende processen Àr i. BestÀllaren Àr oftast först ut i denna komplexa process, vilket medför att det Àr viktigt att just bestÀllaren sÀkrar och arbetar effektivt med kvalitet, bÄde internt och externt. Om bestÀllaren saknar ett effektivt kvalitetsarbete ges en ökad kostnad för att i efterhand rÀtta till fel eller avvikelser. BestÀllaren Àr den som finansierar projekt och fÄr Àven leva med slutprodukten.
Simply the Best : En intervjustudie om hur tre företag arbetar för att behÄlla sina talanger med hjÀlp av Talent Management
Problemformulering: Talang a?r ett diffust begrepp men samtidigt so?ker ma?nga fo?retag specifikt efter talanger till sina traineeprogram. Den stenha?rda konkurrensen om en traineeplats go?r att det kra?vs na?got extra fo?r att antas och pa? sa? sa?tt kan vi pa?sta? att en trainee a?r en talang. Talent Management handlar om allt fra?n att rekrytera till att lyckas beha?lla talangfulla medarbetare.
Resan genom Alzheimers sjukdom : ur anhörigas perspektiv
Bakgrund: Demens tillhör en av Sveriges största folksjukdomar och idag finns det cirka 150 000 personer som lider utav nÄgon form av demenssjukdom, varav Alzheimers sjukdom Àr den vanligaste formen. Sjukdomen medför kognitiv nedsÀttning som successivt försÀmras under sjukdomsförloppet och stÀller dÄ allt högre krav pÄ den sjukes familj. Syfte: Att beskriva upplevelsen av att vara anhörig till en person med Alzheimers sjukdom. Metod: Studien utfördes som en litteraturöversikt dÀr 15 kvalitativa artiklar granskades och analyserades. Resultat: I resultatet framkom det att anhöriga upplevde en mÀngd olika kÀnslor under sjukdomsprocessen, vilka kunde skilja sig beroende pÄ vilken relation de hade till den sjuke.
Att sjÀlv hamna pÄ bÄren
FÄtalet studier beskriver vÄrdpersonal som patientgrupp. Inga studier Àr funna som skildrar ambulanspersonals erfarenheter av att vÄrdas inom det egna yrkesomrÄdet. DÀrför genomfördes en kvalitativ studie med sju informanter för att besvara frÄgan: Hur kan ambulanspersonal uppleva att vara patient i ambulanssjukvÄrden? I resultatet beskriver informanterna tvÄ roller nÀr de drabbas av akut sjukdom eller skada: en patientroll och en patientroll dÀr yrkesrollen har inflytande. Patienter med yrkeserfarenhet inom ambulanssjukvÄrd fortsÀtter tÀnka som vÄrdare och har dÀrför svÄrt att komma in i patientrollen.
Ăr det nĂ„got bra pĂ„ TV i helgen? : En studie av SVT:s nöjesprogram, frĂ„n Hylands Hörna till I afton Lantz.
Nöjesprogram har intresserat och fascinerat sina tittare sÄ mycket att de fortsatt sÀndas pÄ SVT under nÀstan exakt samma koncept under alla Är. Programledaren har alltid en central roll i programmet och gÀsterna Àr dagsaktuella. Programledaren blir ofta vÀldigt folkkÀr och mycket populÀr. FrÄn Lennart Hylands folkliga attityd till Annika Lantz?s smÄtt virriga charm har programledarna lett oss genom Ären.
Lokalisering av detaljhandelsföretag i Ronneby och BrÀkne-Hoby : Mest betydelsefulla faktorer
Vi har funnit att berĂ€knat kundunderlag, geografiskt lĂ€ge, utbudet av kompletterande butiker i nĂ€rheten, hyres-/lokalkostnader, konkurrenter, tillgĂ€ngliga parkerings-platser samt lokalerbjudande frĂ„n fastighetsĂ€gare var de mest betydelsefulla faktorerna vid lokalisering av detaljhandelsföretagen i Ronneby och BrĂ€kne-Hoby. För detaljhandelsföretagen Dressmann, Karlsson, Matex var det frĂ€mst de lĂ€mpliga butikslĂ€gena i centrum av Ronneby som pĂ„verkade besluten om lokalisering. För detaljhandelsföretaget Ăverskottsbolaget var det Ă€ven lĂ€get, och i detta fallet var det placeringen av butikslokalen vid knytpunkten med stark trafikerade vĂ€gar, den mest betydelsefulla faktorn. Ronneby Kommun samt ABRI spelade viktiga roller vid utvecklingen av Ronneby som handelsstad samt orten BrĂ€kne-Hoby under perioden 1998-2003. Under Ă„ren 1998-2001 genomfördes ett ?centrumprojekt? i syfte att uthyra tomma lokaler avsedda för detaljhandelsverksamhet.
Expertchefens ledarskap och utmaningar -en studie i tre naturvetenskapliga kontexter
Syftet med denna uppsats har varit att med kvalitativ metodik erhÄlla en fördjupad förstÄelse för relationen mellan expertis och ledarskap i chefsrollen. Jag har velat identifiera de för- och nackdelar som finns i denna kombination samt identifiera de strategier som finns för att hantera relationen. Detta har studerats genom nio intervjuer i tre naturvetenskapliga kontexter- statligt, akademi och privat. Analys av intervjumaterialet identifierade följande kategorier: Ledarskap- en outforskad terrÀng för experten, Expertkunskap krÀvs för ledarskapet, Ledarskapet Àr expertens karriÀrvÀg, Balansen mellan expert och ledare i chefsrollen samt För- och nackdelar med att vara expert och ledare. Resultaten visade att expertchefer förvÀntas prestera bÄde som experter och ledare.
"Unga mÀn som bryter mönstret" : "Young Men who Break the Standard"
Studien handlar om projektet Sharafs hjÀltar, som syftar till att förÀndra ? attityderna hos unga mÀn med rötter i hederskulturen. En kvalitativ metod har anvÀnts, dÀr fyra intervjuer av mÀn som arbetar inom organisationen genomförts. Syftet med studien Àr att fÄ ökad förstÄelse för hur arbetet mot hedersrelaterat vÄld kan se ut. Fokus ligger pÄ mÀnnens egen syn och egna erfarenheter av hederskulturen, samt deras arbete inom Sharafs hjÀltar.
"Vi försöker fÄ kvinnorna att synas" : En kvantitativ innehÄllsanalys av genusrepresentationen i P1 Debatt
Radio Àr en av mÄnga plattformar och arenor dÀr offentlig debatt kan Àga rum. Och just som medium nÄr radio ut till en stor mÀngd mÀnniskor. Med den bredden kommer Àven ett stort ansvar. Ett ansvar, inte minst för kanalerna pÄ Sveriges radio, för att förse medborgarna med korrekt information sÄ att publiken kan skapa egna uppfattningar om samhÀlleliga fenomen och problem. Med detta i ryggen tycker vi att det Àr bÄde intressant och relevant att kika nÀrmare pÄ Sveriges radio, och specifikt pÄ programmet P1 Debatt.
Hela skolans ansvar - en undersökning om samarbetet inom studie- och yrkesorienteringen
Syftet med arbetet Àr att ta reda pÄ om studie- och yrkesvÀgledare och lÀrare, i och med att den nya skollagen och lÀroplanen (Lgr 11) har införts, arbetar utifrÄn att studie- och yrkesorienteringen Àr hela skolans ansvar. Vi vill undersöka detta, eftersom det gemensamma ansvaret Àr nÄgot som i formuleringsarenan lÀnge har framförts som viktigt, men som inte har haft det genomslag pÄ realiseringsarenan som det var tÀnkt frÄn början. De frÄgor vi vill besvara Àr hur kvaliteten i studie- och yrkesorienteringen pÄ skolan ser ut utifrÄn studie- och yrkesvÀgledares och lÀrares perspektiv, hur studie- och yrkesvÀgledare och lÀrare pÄ grundskolan anser att kommunikationen och samarbetet mellan dem fungerar vad gÀller studie- och yrkesorienteringen samt hur studie- och yrkesvÀgledare och lÀrare anser att de nya styrdokumenten pÄverkar studie- och yrkesorienteringen pÄ skolan. Detta undersöker vi utifrÄn en hermeneutisk inriktning med kvalitativ metod, vilket innebÀr strukturerade intervjuer med intervjuformulÀr. Resultaten knyter vi till de styrdokument och rekommendationer som gÀller för studie- och yrkesorienteringen i grundskolan samt forskning och teori om framtidens vÀgledning, kommunikation och samarbete inom organisationen, konstruktivism och organisationsteori.
Genom vÄr undersökning kan vi konstatera att studie- och yrkesvÀgledningen och -orienteringen inte Àr skolans gemensamma mÄl, att studie- och yrkesvÀgledarna inte kommer naturligt in i skolarbetet och att studie- och yrkesvÀgledarna tycker att det Àr för lite samarbete med lÀrarna.
Upplevelsen av moderskapet : -En kvaliativ studie om moderskap, förÀldraledighet och normer
Denna sociologiska uppsats behandlar den subjektiva upplevelsen av moderskapet. Det som problematiseras Àr vilka normativa förvÀntningar kvinnorna upplever i moderskapet samt hur de upplever att familjelivet förÀndras efter att paret fÄtt barn. Uppsatsen belyser dessa problem utifrÄn ett före- och efterperspektiv relaterat till hushÄllet, yrkesarbete och förÀldraskap.  Modersbilden i dagens samhÀlle vrids mellan ett husmors ideal och den framgÄngsrike yrkeskarriÀristen. Den goda modern lever upp till hushÄllsidealet, har en framgÄngsrik karriÀr och vÄrdar sitt yttre efter dagens alla hÀlso- och skönhetsideal.
En kvalitativ studie som undersöker motionÀrers uppfattningar kring varför en tjejdel pÄ gymanlÀggningar finns
Gym hÀrstammar frÄn en manlig kultur och har kommit att bli en arena som prÀglas av manliga normer. En del gym har i modern tid börjat erbjuda kvinnor att trÀna pÄ separata tjejdelar. Dessa delar Àr ofta ett lÄst rum dÀr endast kvinnor har tilltrÀde. Syftet med denna studie var att fÄ en förstÄelse för varför manliga och kvinnliga motionÀrer tror att en separat del för kvinnor pÄ gymanlÀggningar finns utifrÄn en social konstruktivistisk teori samt Simone de Beauvoirs perspektiv pÄ genus. En social konstruktion Àr nÄgot som skapas genom mÀnniskors samspel med varandra och samhÀllet vi lever i.