Mergers and acquisitions are a phenomenon which can occur for a variety of reasons. It may for example be that the organizations want to gain larger market shares or to complement and learn from each other and thus become more competitive. After the completion of an acquisition or merger, a process is initiated to create an affiliation between the two companies' employees. The purpose of this paper is to examine whether there is something that management can do to make the integration process as efficient as possible. The empirical research in this paper consisted of interviews and surveys with respondents from two accounting firms that recently completed a merger.

The name of the study means ?The short arm - a study in diversity and arm?s length in the cultural collaboration model?. Right now there is a reform in the Swedish cultural administration where the responsibility for handing out state funds and grants to cultural organizations is changing from the state government to the local regional governments. The purpose of this study is to map the organisational changes caused by the reform and investigate how this affects the regional policies concerning cultural diversity and the arm?s length principle.

  Jag minns nÀr man som liten var pÄ besök hos mormors förÀldrar i deras lÀgenhet i Sundbyberg. I vardagsrummet eller salongen hade de en figurin i glaskupa, dÀr satt jag alltid och stirrade, försvann in i fantasins vÀrld, iakttog scenariot med musicerande mÀn i peruk och den sirliga fÀrgrika vegetationen. Figuriner avbildar oftast mÀnniskor eller djur, noggrant utarbetade, i en idealisk vÀrld. Ett fryst ögonblick dÀr allt Àr i harmoni, strÄkarna ljuder och rusdrycken flödar i salongen, bönderna drar sina kÀrror och skördar glatt, mÀnniskor och djur lever i symbios med varandra och naturen. En skönmÄlning som bÄde innehÄller och saknar problematik men Àr samtidigt en intressant tradition dÀr jag kan frossa i referenser och uttryck, kitschiga motiv och inkonsekventa koncept. .

Företaget Lawson anvÀnder sig utav ett anvÀndargrÀnssnitt baserat pÄ Java Swing till sin plattformLawson Grid för Java-applikationer. Detta anvÀndargrÀnssnitt kallas Lawson Grid ManagementPages, och har ett antal problem som har identifierats. Bland annat sÄ upplevs grÀnssnittet som svÄrtatt navigera, och att det upplevs Àven av anvÀndare som att det innehÄller för mycket information.Genom att diskutera problemen med anvÀndare av grÀnssnittet och kravstÀllare pÄ företaget, sÄ harett antal lösningar tagits fram och implementerats. Lösningarna Àr Àven baserade pÄ litteratur sombeskriver bra standarder för design av anvÀndargrÀnssnitt.Det nya anvÀndargrÀnssnittet presenterar ett antal förslag pÄ lösningar till dom problem som GridManagement Pages har. Ett stort koncept Àr fÀrgkodning, dÀr fÀrg visar vilket tillstÄnd systemetbefinner sig i.

Undersökningen syftar till att utreda sambandet mellan industriellt byggande och detaljplanering. SvÄrigheten som industriellt byggande stÄr inför idag Àr att göra koncepten mer flexibla och anpassningsbara till kunders krav och de bestÀmmelser som finns i detaljplaner. För att fÄ bygga mÄste detaljplanerna följas för omrÄdet det skall byggas pÄ. Ofta passar inte de industriella byggkonceptens förutsÀttningar med detaljplanerna, vilket gör att det inte gÄr att tillÀmpa industriellt byggande i högre utstrÀckning. TyvÀrr innebÀr Àndringar och avvikelser frÄn industriella byggkoncepten idag stora tillÀggskostnader i projekten.

AB Sandvik Coromant Àr en del i Sandvik Tooling och har huvudkontoret i Sandviken. Sandvik Coromant tillverkar hÄrdmetallskÀr och verktyg för skÀrande bearbetning. Produktionsenheten i Gimo Àr den största tillverkaren av Sandvik Coromants produkter. Syftet med examensarbetet Àr att förbÀttra dagens koncept kylvÀtskeapplicering pÄ en Coromant U-borr. Genom en förbÀttrad kylvÀtskeapplicering fÄs en bÀttre kyleffekt och en gynnsammare spÄnevakuering.

Denna studie avser att genom nÄgra observationer utförda pÄ en förskola resonera kring vad som hÀnder i leken, vad rolleken bestÄr av och vilka faktorer som styr turtagning och rollfördelning i rolleken. Uppsatsen redogör Àven för vad litteratur och förskolans lÀroplan sÀger om detta fenomen.Resultatdelen visar hur jag har tolkat dessa observationer utifrÄn lÀroplanen, centrala begrepp utifrÄn ett sociokulturellt perspektiv samt nÄgra vanliga lekteorier.Denna studie har visat att det finns nÄgra faktorer som styr turtagning och rollfördelning av barns rollek utifrÄn observationer som Àr utförda. Dessa faktorer berör bakgrund, erfarenhet, sjÀlvkÀnsla och trygghet i barngrupp och övrig verksamhet i förskolan..

I takt med ökad konkurrens, vÀxande organisationer och högre krav pÄ effektivitet blir Àven vikten av metodiker, riktlinjer och modeller för att planera sina resurser allt mer betydande, sÄ Àven pÄ Volvo Construction Equipment AB Component Division. DÄ arbetet pÄbörjades fanns inga riktlinjer för hur Volvos konstruktörer uppskattade omfattningen av sin tid nÀr olika demonstratorer (funktionsprototyper) ska tas fram, istÀllet gjordes olika uppskattningar beroende pÄ vem som skulle utföra dem och nÀr detta skulle göras. Avsaknaden av en sÄdan metodik försvÄrar möjligheten att vÀga olika koncept mellan varandra och möjliggöra rÀtt prioritering av koncept dÄ varje konstruktör uppskattar sin tid annorlunda och resultaten sÄledes inte blir likvÀrdigt jÀmförbara. Syftet med examensarbetet Àr att utveckla en modell för att uppskatta resursbehov och omfattning av konstruktionsarbete nÀr en demonstrator ska tas fram, genom att ta till vara pÄ erfarenheter frÄn genomförda projekt och input frÄn olika konstruktörer. Krav pÄ modellen Àr att den ska vara enkel, anvÀndarvÀnlig och pedagogisk för att lÀtt kunna tillÀmpas pÄ olika tekniklösningar inom avdelningen för drivlineutveckling.

Arbetslivets internationalisering innebÀr möjlighet för allt fler att arbeta utomlands under nÄgra Är av sin yrkeskarriÀr och medföljandes tillfredsstÀllelse Àr av stor betydelse för utlandsstationeringens utfall. Syftet med studien Àr att undersöka och beskriva svenska kvinnors upplevelser av att lÀmna eget avlönat yrkesarbete i Sverige för att vara medföljande till sin partner i en annan kultur under dennes utlandstjÀnstgöring i Singapore för en kortare eller lÀngre tid. Studien bygger pÄ en kvalitativ intervjuundersökning med tio svenska kvinnor i Singapore. Av resultaten framkommer stora individuella skillnader i upplevelser. Gemensamt Àr inledande svÄrigheter i anpassningen till den nya miljön, att utlandsflytten vÀcker mÄnga tankar och kÀnslor samt att mammor ökar sin tid med barnens aktiviteter.

Att Corporate Social Responsibility (CSR) blivit allt vanligare ses fra?mst bland större fo?retag da?r a?ven forskningen har sedan 1990-talet fokuserat pa? att förklara dessa företags incitament till att arbeta med fra?gan. Men CSR förekommer Àven bland SMEs, en grupp företag som representerar en stor del av va?rldens företag. Studien syftar till att undersöka vilket ansvar svenska medelstora företag tar fo?r sin sociala och miljömÀssiga pÄverkan pa? omvÀrlden, inte minst dÄ forskningen premierat större fo?retag men a?ven dÄ medelstora företags karaktÀrsdrag kan ses som en kombination av sÄvÀl smÄ som stora företags typegenskaper.

Den hÀr studien av en grupp ungdomar med utlÀndsk bakgrund försöker skapa förstÄelse för, och beskriva, deras identiteter, och tankar om vardagen i Sverige. HuvudfrÄgorna Àr: Hur definierar de kultur och identitet? Vad har de för tankar om identitet? Hur klarar de av situationen i den nya kulturella miljön? Studie bygger pÄ öppna, halvstrukturerade intervjuer i samtalsform med sju unga manliga och kvinnliga invandrare, tvÄ mÀn och fem kvinnor. Deras berÀttelser vÀxlade mellan de för dem vÀlkÀnda vanorna och de nya som de möter hÀr. Denna lÀrandeprocess upplevdes svÄr att hantera och acceptera, men de har inte nÄgra andra val dÄ de vill kÀnna sig inkluderade i den nya kontexten.

This essay is a study of how teachers in social studies relate to three central curriculum concepts; cultural diversity, swedish culture and common cultural heritage.Through unstructured interviews, I have taken part of two practicing school teachers interpretations and understandings of the concepts and their practical approach for teaching about identity. An area mentioned in the core content of the courses Social studies 1a1 and Social Studies 1b.The conclusion of my study is that teachers interpret the key concepts in a transparent manner. It is believed that the main task is to problematize the concepts rather than define them. In contrast to this, the practical teaching is largely based on normative values. An open discussion and a normative practice can be said to balance right on the border between the schools values ??and the demands of the curriculum on transposition of the current culture..

Vi har i vÄrt arbete utformat en affÀrsplan för vÄr egen affÀrsidé. Den bygger pÄ en butik somsÀljer svenska klÀdesmÀrken och har en espressobar i ett. FrÄn affÀrsidén har vi skapat en egenaffÀrsplan utifrÄn de vanligaste faktorerna som en affÀrsplan ska innehÄlla vilket Àrmarknaden, konkurrenterna, finansiering och risker. I ett nystartat företag utgör den förstaaffÀrsplanen hela företagets grund.VÄra problemformuleringar i arbetet Àr; Hur ser marknaden och konkurrensen ut? Vilket ÀrvÄrt unika kunderbjudande? Finns det nÄgon lönsamhet? Dessa problemformuleringar harformat vÄrt arbete och varit grunden till vÄra undersökningar.Mingels affÀrsidé Àr att erbjuda fika tillsammans med shopping av svenska mÀrkesklÀder pÄSödermalm i Stockholm.

I debatter om invandring fokuseras ofta pÄ problemrelaterade omrÄden som flyktingskap och konflikter mellan etniska grupper. Ett mindre uppmÀrksammat omrÄde inom bÄde mediedebatt och forskning Àr migration mellan vÀsterlÀndska lÀnder. Denna uppsats utforskar svenska kvinnors erfarenheter av att vara invandrare i USA. Den undersöker ocksÄ vilka utmaningar och problem som svenska invandrare kan stöta pÄ om de ÄtervÀnder till Sverige efter mÄnga Är utomlands. Teman som platsanknytning, etnisk och kulturell gruppgemenskap, frÀmlingskap, tradition och symbolism diskuteras i uppsatsen.

I debatter om invandring fokuseras ofta pÄ problemrelaterade omrÄden som flyktingskap och konflikter mellan etniska grupper. Ett mindre uppmÀrksammat omrÄde inom bÄde mediedebatt och forskning Àr migration mellan vÀsterlÀndska lÀnder. Denna uppsats utforskar svenska kvinnors erfarenheter av att vara invandrare i USA. Den undersöker ocksÄ vilka utmaningar och problem som svenska invandrare kan stöta pÄ om de ÄtervÀnder till Sverige efter mÄnga Är utomlands. Teman som platsanknytning, etnisk och kulturell gruppgemenskap, frÀmlingskap, tradition och symbolism diskuteras i uppsatsen.