Stadsodling och förtÀtning Àr tvÄ högst aktuella Àmnen idag inom hÄllbar stadsutveckling som har fÄtt och fÄr allt mer uppmÀrksamhet inom politiken och olika medier pÄ senaste. Dessa Àmnen Àr nÀra kopplade till den gröna miljön och dess betydelse för mÀnniska och miljö och utgör bakgrund för arbetet. Syftet med arbetet Àr att ta fram ett gestaltningsförslag till en fickpark med odlingstema pÄ en offentlig plats i stadsdelen Limhamn i Malmö. Som inspirationskÀlla anvÀnds fruktlunden som svar pÄ odlingstemat. Huvudfokus ligger pÄ parkens utformning, vilka element och funktioner som fickparken bör innehÄlla och vilket vÀxtmaterial som kan vara lÀmpligt. Arbetet grundar sig pÄ litteraturstudier inom ovan nÀmnda bakgrundsomrÄden.

Vilken roll har den kulturella globaliseringen pÄ visuell design i tidningsbranschen? Medier Àr i konstant rörelse och vÀrlden har blivit ett öppet kulturellt utrymme dÀr olika kulturer kan förmedlas via medier. Företag globaliserar sin verksamhet vilket gör att kulturella produkter som Coca-Cola och Nike Àr vÀlkÀnda runt om i vÀrlden. Samtidigt diskuteras de konsekvenser som globaliseringen av kulturella produkter kan ha pÄ vÀrlden och om detta leder till homogenisering eller hybridisering av kultur.Kvinnomagasinet Cosmopolitan Àr ett globalt varumÀrke som existerar i över 100 lÀnder. Den frÄga som uppstÄr Àr om en stark kulturell produkt som Cosmopolitan har satt en standard för andra kvinnomagasins estetiska uttryck i andra lÀnder.

PÄ senare tid har logistikens betydelse för konkurrenskraft hos företag ökat, varvid företag som lyckas vÀl med sin logistikverksamhet kan nÄ stora konkurrensfördelar. Hos mÄnga företag Àr logistik sÀllan en kÀrnverksamhet, vilket gör att det ofta försummas pÄ bekostnad av andra verksamhetsomrÄden. Inom Vattenfall Services Nordic AB, hÀdanefter VS, finns ett hundratal lager som drivs av ett av VS affÀrsomrÄden, Logistikservice. Vid dessa lager förvaras lagerartiklar, hÀdanefter artiklar, samt utrustningar. Logistikservice ska utöver drift av lager hyra ut utrustning till övriga affÀrsomrÄden inom VS.

Att möta förÀldrar och barn med annan kulturell bakgrund kommer att bliallt vanligare för distriktssköterskor som arbetar inom barnhÀlsovÄrden.DÀrför var syftet med denna uppsats att undersöka distriktssköterskorserfarenheter av transkulturella möten inom barnhÀlsovÄrden. Studienbygger pÄ tio semistrukturerade intervjuer med distriktssköterskorverksamma inom barnhÀlsovÄrden. Insamlade data har analyserats med enkvalitativ, manifest innehÄllsanalys. Analysen resulterade i fem kategorier;Behov av stöd och resurser för att kunna hantera svÄrigheter, KÀnslan av attvara stödjande och uppskattad, Relationen blir extra viktig, SprÄketsbetydelse för kommunikationen och Hantera kulturella skillnader.Resultatet visar att det transkulturella mötet inom barnhÀlsovÄrdenupplevs som en utmaning, men ocksÄ som berikande fördistriktssköterskor. Det finns svÄrigheter, som bestÄr i att kunna möta ochhjÀlpa familjer frÄn andra kulturer pÄ ett bra sÀtt trots sprÄkliga hinder ochkulturella skillnader, men ocksÄ i att ha bristande kunskap om andrakulturer.

Uppsatsen unders?ker hur den aktiebolagsr?ttsliga separationsprincipen p?verkar konflikter mellan aktiebolagslagen och aktie?garavtal, s?rskilt i privata bolag d?r alla aktie?gare ?r bundna av samma avtal. Separationsprincipen inneb?r att avtal mellan aktie?gare inte kan f? bolagsr?ttslig verkan utan st?d i lagen, vilket s?kerst?ller bolagsorganens autonomi. Men i praktiken anv?nds aktie?garavtal f?r att reglera relationer mellan ?gare och hantera fr?gor som aktiebolagslagen inte t?cker.

Bakgrund: Asylsökande löper större risk att drabbas av psykisk ohÀlsa Àn den generella befolkningen, pÄ grund av traumatiska hÀndelser och förlusten av kultur och stöd. SjukvÄrdspersonal behöver kunskap om asylsökandes specifika vÄrdbehov för sin psykiska hÀlsa och inneha en kulturell kompetens för att kunna ge en personcentrerad vÄrd. Syfte: Studiens syfte var att undersöka hur distriktssköterskor skattade sin egen förmÄga att identifiera, bedöma och hantera psykisk ohÀlsa hos asylsökande. Metod: En kvantitativ tvÀrsnittsstudie med enkÀt som datainsamlingsmetod har utförts. EnkÀten besvarades av 53 distriktssköterskor.

Denna uppsats fördjupar förstÄelsen för intolerans mot personer med muslimsk kulturell och/eller religiös tillhörighet eller bakgrund, islamofobi, med hjÀlp av frÄgestÀllningen: Hur talar elever pÄ transportprogrammet i Ärskurs tvÄ och tre pÄ en gymnasieskola i Göteborg om muslimer? Undersökningen som genomförts Àr av kvalitativ karaktÀr och materialet har samlats in genom fokusgruppintervjuer dÀr sammanlagt 16 elever deltagit fördelat pÄ fyra grupper. Resultatet visar att eleverna saknar grundlÀggande kunskaper om islam och om muslimskt religiöst liv. DÀremot har de kunskaper kring kulturella dimensioner av muslimsk kulturell och/eller religiös tillhörighet eller bakgrund. Vidare framkommer i resultatet att de intervjuade eleverna i sitt tal gör alla sÄ kallade invandrare till muslimer.

Rökdykning inom rÀddningstjÀnsten Àr ett av de farligaste arbetsförhÄllandena som för tillfÀllet rÄder i Sverige, och med den mÀngd svÄrigheter som de ofta stöter pÄ under utryckningar Àr det en bra organisation att göra en innovationsprocess pÄ. I detta examensarbete har en innovationsprocess tillÀmpas pÄ rÀddningstjÀnstens arbetsmiljö för att dÀrigenom se om en lösning pÄ ett problem kunde ske. MÄlet var att utveckla en lösning som underlÀttar rÀddningstjÀnstens problem i skarpa lÀgen. TillvÀgagÄngssÀttet delades upp i tre steg för att nÄ resultatet. Först söktes ett problem som valdes ut, men Àven en omvÀrldsanalys genomgicks för att fÄ kunskap om de kringgÄende faktorerna. En idé-generering gjordes för att lösa detta problem, av idéerna skapades koncept som i största mÄn försökt fylla rÀddningstjÀnstens krav. I nÀsta steg valdes det koncept som ansÄgs bÀst lÀmpad att lösa problemet, som sedan realiserades till en prototyp i steg nummer tre.

Denna studie undersökte vad 17 förÀldrar som deltog i TUFF-utbildning (teckensprÄks- utbildning för förÀldrar) ansÄg vara viktigt/motiverande för att delta i teckensprÄksutbildning. Forskningsansatsen som ramar in undersökningen Àr aktionsforskning och undersökningens design Àr en mixad metodstudie dÀr mÀtinstrumenten Àr enkÀt, intervju med hjÀlp av intervjuguide och utvÀrderingsblankett. Samtliga förÀldrar som deltog hade en annan sprÄklig och kulturell bakgrund Àn svensk och var anmÀlda till en alternativ utbildning som planerades och genomfördes som ett samarbete mellan SPSM (Specialpedagogiska Skolmyndigheten) i VÀstra Regionen, Nordiska Folkhögskola (anordnare av TUFF, teckensprÄksutbildning för förÀldrar) och Kulturföreningen "mitt i det interkulturella mötet", som förkortas m.i.m och har sitt sÀte i Göteborg.Resultatet visar att det finns sex olika omrÄden som bedöms som viktiga av förÀldrarna för att delta i teckensprÄksutbildning och att dessa omfattar sociokulturella och allmÀnna aspekter. Viktigast Àr att fÄ teckensprÄkundervisning som Àr anpassad till barnet/ungdomens situation och utvecklingsnivÄ, att fÄ ta del av samhÀllsinformation som gÀller personer i behov av teckensprÄk (TSP) eller TAKK (Tecken som Alternativ och Kompletterande Kommunikation)och att fÄ diskutera hur man bör göra med modersmÄlet med barn/ungdomar i behov av TSP/TAKK. I studien analyseras ocksÄ om kursplanerna för den reguljÀra och den alternativa TUFF-utbildningen, i nÄgot avseende avspeglar de aspekter som förÀldrarna anser Àr viktiga..

Huvudsyftet med studien var att fÄ en förstÄelse för hur professionella rekryterare upplever kulturella skillnader bland de sökande vid multinationella rekryteringar. Vi ville undersöka om kulturella skillnader mellan kandidater upplevs leda till svÄrigheter nÀr det gÀller att bedöma kandidater pÄ ett likvÀrdigt sÀtt. Vidare ville vi ta reda pÄ om rekryterare vid samarbete med rekryterare av annan nationell bakgrund upplever kulturella skillnader gÀllande vilka kompetenser som vÀrderas hos kandidaten. Fokus i studien var tre steg i rekryteringsprocessen, nÀmligen framtagning av kravprofil, CV-granskning och intervjutillfÀllet.Tidigare forskning visar att det finns kulturella skillnader mellan lÀnder och att kulturen pÄverkar vad som betraktas som normalt beteende pÄ en arbetsplats. Forskning visar ocksÄ pÄ skillnader i rekryteringspraxis i olika lÀnder.

Bakgrund: MÄnga av de mÀnniskor som kommer som invandrare, asylsökande och flyktingar till Sverige kommer nÄgon gÄng i kontakt med sjukvÄrden. Detta gör att sjuksköterskorna stÀlls inför möten med mÀnniskor frÄn andra kulturer, med en annan uppfattning om hur de vill bli omvÄrdade Àn vad sjuksköterskan Àr van vid. Syfte: Syftet med studien var att belysa sjuksköterskans upplevelser av mötet med mÀnniskor frÄn andra kulturer i den svenska vÄrden. Metod: Arbetet Àr en kvalitativ litteraturstudie. Analysen Àr gjord pÄ sex artiklar, och de har analyserats med hjÀlp av en innehÄllsanalys i fem steg.

Rapporten Designstudie av bestÀllningsautomat -anpassad för drive through- behandlararbetet frÄn produktutveckling till modellframstÀllning. Den uppgift som gruppen tagit sig angÀller utveckling och design av en automat anpassad för anvÀndning i en drive through. Helaarbetet Àr ett examensarbete inom Produkt och Processutveckling (kurskod: KN1060) vidInstitutionen för Design och Produktutveckling pÄ MÀlardalens högskola.Produktutvecklingen gÀller en automat anpassad för anvÀndning i en drive through, iproduktutvecklingen ingÄr val av material, produktionsmetod, utformning samtkonceptmodeller. Arbetet har utförts med en funktionsanalys och intervjuer som grund.UtifrÄn dessa dokument har sedan flertalet koncept kunnat utvecklas. Med stöd av ett antalutvecklingsverktyg har ett urval kunnat göras för att slutligen mynna ut i ett enda slutgiltigtkoncept.JÀmförelser och urval av koncept har genomförts med hjÀlp av ett antal utvecklingsverktyg;QFD-analys (Quality Function Deployment), FMEA-analys (Failure Mode Effect Analysis)och Pugh-matris.

Kultur Àr nÄgot som utvecklas över tid och skapas av vÀrderingar, tro och normer. Den inverkar pÄ en individs uppfattningar, attityder och livsval. DÄ en mÀnniska blir patient kommer kulturen utöva inflytande pÄ dess beteende och tankar, vilket sjuksköterskor mÄste ha kunskap om och respekt för. Syftet med studien var att beskriva sjuksköterskors upplevelser, erfarenheter ochattityder i samband med att de vÄrdar patienter med annan kulturell bakgrund Àn den egna. Metoden var en litteraturstudie med en kvalitativ innehÄllsanalys dÀr elva vetenskapliga artiklar analyserades.

I denna rapport redogörs för ett examensarbete av Susanna Lundholm-Jonsson i samarbete med företaget Naturlek. Arbetet har bestÄtt i att ta fram en ny lekprodukt med ett nytt tÀnkande, men ÀndÄ inom ramen för Naturleks filosofi/profil. Naturlek framstÀller lekprodukter i massivt svenskt ektrÀ, produkter som Àr tÀnkta att passa i de flesta lekmiljöer och som inte ska fordra nÄgot underhÄll.Arbetets tyngdpunkt har legat pÄ att ta fram en lekprodukt som har ett mjukt och naturligt formsprÄk och som pÄ nÄgot sÀtt symboliserar det enkla och naturliga.Syftet med sjÀlva ?Lektrappan? Àr att den ska inspirera och locka till lek, och att den ska erbjuda barnen ett alternativ till de lekprodukter som finns idag. Fokus har Àven legat pÄ att den ska vara möjlig att tillverka till en rimlig kostnad.Brukargrupper har intervjuats bestÄende av förskollÀrare, lÀrare, skolbarn och förskolebarn.

Allt fler bor pÄ en liten yta av olika orsaker. Vanligast Àr det bland unga vilket kan leda till att boendet blir vÀldigt trÄngt. Compact Living Àr ett begrepp inom inredning som syftar pÄ att effektivisera boendet utan att hemtrevnaden blir lidande för bostadens yta. Ur ett Compact Living perspektiv och dagens trender har olika kreativa koncept tagits fram.En förklaring till att trÄng­boddhet Àr vanligast bland yngre Àr att unga i större utstrÀckning studerar, eller just kommit in pÄ arbets­marknaden, och dÀrför inte har ekonomiska förut­sÀttningar för att köpa eller hyra en större bostad. Att mÄnga yngre rÀknas som trÄng­bodda dÄ de bor i ett student­rum eller i en en­rums­lÀgenhet Àr kanske heller inte att betrakta som nÄgot problem, utan en naturlig fas i livet.UtifrÄn ett identifierat problem av produktutvecklingsföretaget PlusFunction har vi gemensamt tagit fram ett examensarbete med syfte att utveckla ett koncept pÄ ett nattygsbord.