Sökresultat:
1274 Uppsatser om Kompetensutveckling för yrkeslärare - Sida 36 av 85
Kompetensutveckling : kompetensutvecklingen för nivÄ 2-3 officeren efter 45 Ärs Älder
This is a study of proficiency development of major/lt colonel officers (level 2-3) within the Swedish armed forces. The study includes officers above the age of 45. The background of this study is a study from January 2000 (written by Björn Osswald). Osswald discovered that proficiency development decreased at the age of 45. Since the profession as an officer today is a lifetime profession, this is a result that the Swedish Armed Forces not can afford.
En bild sÀger mer Àn tusen ord? : - Att tolka yngre elevers förestÀllningar och attityder till Àmnet matematik med hjÀlp av teckningar
This study examines some students? attitudes towards mathematics in grade 2-4. When studying students? attitudes questionnaires and interviews are often being used as methods. In this study we used a more rare method.
Digital kompetensportfolio för designkompetens : - Hur kan en digital kompetensportfolio sto?dja utveckling och     synliggo?rande av designkompetens
Digitala kompetensportföljer ökar i popularitet och deras anvÀndningsomrÄde har under de senaste Ären ökat. En digital kompetensportfölj kan demonstrera en individs framsteg, prestationer och hjÀlpa till att visa upp hur vÀl en student behÀrskar den kompetensen som krÀvs inom ett visst yrkesomrÄde. Forskning pekar pÄ att designkompetens och designförmÄga Àr nÄgonting som Àr svÄrt att fÄnga samt förmedla dÄ en stor del av en designers designprocess genomförs inne i huvudet pÄ designern. Jag har genom en kvalitativ studie, intervjuat olika roller gÀllande deras tankar om hur designkompetens kan utvecklas och synliggöras. Studien resulterade i riktlinjer hur en digital kompetensportfolio kan stödja utveckling och synliggörande av designkompetens..
"...det gÀller att kunna knepen" datorstöd för kunskapsutbyte och lÀrande inom ett tekniskt arbetslag
Denna rapport behandlar en fÀltstudie genomförd pÄ en kommunal teknisk
förvaltning samt en analys av studiematerialet. En tekniklösning pÄ konceptuell
nivÄ arbetas fram. Metoder och synsÀtt för fÀltstudien beskrivs samt relationer
till forskningsomrÄden som CSCW och CSCL.
Problembilden som kommer fram rör en Äldrande personalkÄr dÀr kunskap och
erfarenhet önskas ta till vara. Kompetensutveckling och informationsspridning
ligger högt pÄ önskelistan hos personalen.
Ledarskapserfarenheter av multikulturella team i sex lÀnder. : Potential att uppnÄ synergi.
Syftet med studien var att analysera la?rares synsa?tt pa? AD/HD. Studien bygger pa? sju intervjuer med la?rare som arbetar i grundskolan. De teoretiska utga?ngspunkterna fo?r denna studie var tre specialpedagogiska perspektiv - traditionellt, alternativt samt ett tredje perspektiv.Studien visar att la?rarna a?r positiva till att diagnosen sta?lls da? de menar att diagnosen a?r nyckeln till att fa? extra resurser inom skolan.
?Interna karriÀrmöjligheter ? och dess betydelse för intentionen att stanna
Syftet med denna undersökning Àr att utifrÄn ett arbetsgivar- sÄvÀl som ett medarbetarperspektiv beskriva, analysera och diskutera hur de interna karriÀrmöjligheterna upplevs pÄ det studerade företaget. Vi vill Àven bidra med kunskap om hur medarbetarnas syn pÄ sina karriÀrmöjligheter pÄverkar deras intentioner att stanna kvar pÄ företaget. Vidare vill vi undersöka hur arbetsgivaren ser pÄ medarbetarnas karriÀrmöjligheter i relation till beslutet att stanna pÄ företaget.Studien visar att arbetsgivarrepresentanterna karaktÀriserar de interna karriÀrmöjligheterna som aningen mer omfattande Àn vad medarbetarna gör. Sammantaget pekar analysen pÄ att det finns möjligheter att utveckla och förbÀttra de interna karriÀrmöjligheterna inom det studerade företaget. En i resultatet Äterkommande faktor, som ocksÄ visat sig vara av stor vikt för medarbetarnas upplevda karriÀrmöjligheter Àr kompetensutveckling.
Handledningens effekter : pedagogers reflektioner pÄ grupphandledning
I denna rapport undersöks pÄ vilka sÀtt grupphandledning kan vara utvecklande för den enskilde pedagogen och vilka effekter grupphandledningstillfÀllena har givit dem. Vi har Àven undersökt vad det Àr i grupphandledning som ger dessa effekter. Kvalitativa intervjuer ligger till grund för vÄr undersökning. De respondenter som deltar i undersökningen Àr fyra verksamma pedagoger som deltagit i grupphandledning. I vÄrt resultat har vi kommit fram till att pedagoger kÀnner en stark mÄ bra-kÀnsla efter att ha deltagit vid grupphandledningstillfÀllen.
Krisberedskap för naturolyckor hos miljöfarliga verksamheter
Jönköpings lÀn har under det senaste Ärtiondet drabbats av naturolyckor i form av extrema vÀdersituationer som orsakat flera allvarliga olyckor och nödsituationer. LÀnsstyrelsen i Jönköpings lÀn vill dÀrför öka förstÄelsen av hur tillstÄndspliktig miljöfarlig verksamhet har pÄverkats av de tidigare hÀndelserna. Detta Àr en studie som omfattar riskhantering och beredskap för naturolyckor. Studien omfattar miljöfarlig verksamhet inom kategorierna A och B enligt förordningen (1998:899) om miljöfarlig verksamhet och hÀlsoskydd. Fokus ligger pÄ att kartlÀgga och beskriva den övergripande situation av historiska hÀndelser som intrÀffat.
En glÀdje att fÄ uppleva ord : FörskollÀrares konstruktioner av höglÀsningssituationen
I denna studie underso?ks fo?rskolla?rares olika fo?rha?llningssa?tt till ho?gla?sningssituationen och barns spra?kutveckling. Syftet a?r att diskutera och problematisera fo?rskolla?rares konstruktioner av barns spra?kliga aktiviteter i samband med ho?gla?sningssituationen. Empirin grundas pa? intervjuer med fem fo?rskolla?rare vilka analyseras med hja?lp av diskurspsykologi.
En studie om lÀrarnas attityder av SydskÄnska Gymnasieförbundets arbete med kompetensutveckling
FrÄgorna som lades till grund för min studie, och som Àr direkt kopplade till de valda
frÄgorna som anvÀndes i utvÀrderingsenkÀten för MÄl 3-projektet som SydskÄnska Gymnasieförbundet har genomfört med all sin personal, var följande:- Vilken inverkan kan man se att lÀrarna tycker att kompetensutvecklingskurserna för MÄl 3-satsningen har över deras arbete med elevinflytande och i deras samarbeten?
- Vilken pÄverkan kan man se att lÀrarna tycker att de har haft över MÄl 3-satsningen, och kan man se samband mellan detta och hur lÀrarna upplever att MÄl 3-satsningen har motsvarat deras önskemÄl om kompetensutveckling?
- Finns det samband mellan lÀrarnas uppfattningar om hur Malmö högskolas
kompetensutvecklingskurser har lyckats anknyta till deras vardagliga verksamhet, och skolans
behov av MÄl 3-satsningen?
Mitt syfte med undersökningen var att analysera resultaten av enkÀterna för att kunna uppfylla önskemÄlen om att SydskÄnska forskargruppen ska bidra med en utvÀrdering och genomlysning av processen för MÄl 3-projektet. Ett annat syfte som jag har haft med min undersökning var att tolka materialet utifrÄn de postmoderna kontexterna som lÀraryrket infinner sig i idag. Anledningen till detta var att kunna ge djup och tolkning av enkÀtsvaren.
Jag undersökte vissa utvalda frÄgor som svarar pÄ frÄgorna angivna ovan, och vidare
analyserades dessa utifrÄn varje rektorsomrÄde. EnkÀtsvaren pÄ de utvalda frÄgorna
indikerar att majoriteten av lÀrarna pÄ SydskÄnska Gymnasieförbundet tycks vara
missnöjda med kompetensutvecklingskurserna för MÄl 3-satsningen.
Sjuksköterskans upplevelser och erfarenheter av omvÄrdnad vid inducerad sen abort : en intervjustudie
SAMMANFATTNINGBakgrundI Sverige utförs mellan 35 000 - 40 000 aborter varje Är. Genom abortlagen har kvinnor i Sverige rÀtt till fri abort fram till och med graviditetsvecka 18. En graviditet pÄgÄr normalt i 40 veckor och delas in i tre trimestrar. Om en graviditet avbryts av sig sjÀlv kallas det för spontan abort eller missfall. En inducerad abort innebÀr att kvinnan, via medicinsk eller kirurgisk abort fÄr hjÀlp att avsluta graviditeten.
Hur kompetensutvecklingsÄtgÀrder leder till ökad kompetens
VÄrt syfte med den hÀr uppsatsen Àr att förstÄ hur kompetensutvecklingsÄtgÀrder bidrar till att medarbetarna fÄr ökad kompetens. Detta ska ses utifrÄn bÄde ett lednings- och ett medarbetarperspektiv. Vi har tagit reda pÄ vilka förutsÀttningar som har betydelse för att medarbetarnas kompetens ska kunna utvecklas. Vi har valt att anvÀnda oss av en kvalitativ metod för insamling av empiri. Intervjuerna vi har gjort med medarbetarna har varit semistandardiserade med en öppen ansats.
En roll mÄnga kompetenser... : om krav och förvÀntningar pÄ (del)projektledare
Syftet med studien Àr att beskriva och analysera vilken kompetens som krÀvs i rollen som delprojektledare inom ett stort internationellt industriföretag. Detta gjordes frÄn tvÄ perspektiv, chefer och delprojektledare, genom strukturerade intervjuer och en kvalitativ enkÀt. I resultatet framkom att det största problemet vad det gÀller delprojektledarnas roll och kompetens Àr att det inte finns nÄgon tydlig befattningsbeskrivning. Delprojektledarna vet inte vad som förvÀntas av dem eller om de lever upp till de krav som stÀlls pÄ dem. Samtidigt som cheferna efterfrÄgar flertalet kompetenser upplever delprojektledarna att de faktiskt besitter dessa men ÀndÄ infriar sig en förvirring kring arbetet och rollen, som i mÄngt och mycket kan upplevas onödig..
Musik, idrott och prestation
Detta arbete besta?r av en underso?kning om hur en musikla?rare och en idrottstra?nare jobbar med deras elever respektive spelare info?r en prestation. Underso?kningen inkluderar ocksa? hur musikla?raren och idrottstra?naren jobbar med efterarbetet av en prestation. Genom kvalitativa intervjuer och observationer har jag underso?kt deras olika metoder.
Implementering av ipad i förskolan : En enkÀtundersökning om pedagogers erfarenheter av barns utveckling genom införande av ipad i verksamheten - bÄde för och nackdelar
I denna undersökning Àr syftet att ta reda pÄ hur ipad implementeras i förskolan. Med utgÄngspunkt i detta har jag lagt fokus pÄ de verksamma pedagogernas uppfattning och vad ipad kan betyda gÀllande barns utveckling i förskolans verksamhet. Hur pedagogerna ser pÄ ipaden som ett eventuellt utvecklande hjÀlpmedel Àr ocksÄ grundlÀggande för denna studie. Studiens teoretiska utgÄngspunkt Àr ett sociokulturellt perspektiv pÄ lÀrande. Denna undersökning grundar sig i första hand i en kvantitativ metod i form av enkÀter, dÀr 27 pedagoger pÄ 6 olika förskolor har delat med sig utav sina tankar gÀllande ipad. EnkÀten Àr konstruerad med bÄde fasta och öppna svarsalternativ, vilket erbjudit empiriska data för tolkningsbar fördjupad information.Resultatet visade pÄ att implementering av ipad i förskolan upplevs som positivt av pedagogerna. Deras utsagor handlade om att ipaden ofta betraktas som ett stimulerande verktyg som kunnat bidra till att pÄverka utvecklat lÀrande i exempelvis matematik, sprÄk och naturorienterade Àmnen.