Sökresultat:
174 Uppsatser om Kinesiska trädgćrdar - Sida 11 av 12
En studie av drivkrafter hos kinesiska medarbetare : ? ur fo?retags perspektiv
In 2009, the estimated number of residents in China was 1.331 billion, representing approximately 22% of the total world population. China is the world's most populous state and is in constant growth. This is also a market that offers huge opportunities. The major cultural differences between China and the rest of the world can often cause problems for companies that choose to expand in China. A major problem with the cultural differences is that Chinese employees feel that foreign managers do not understand the Chinese culture which is said to be the reason why Chinese people tend to change jobs often.
Kinesiska affÀrsetableringar i Sverige : KartlÀggning över omrÄden som förbÀttrar chanserna att lyckas
Aim and starting point: The aim of the Bachelor thesis is to examine and define the paramount knowledge Chinese businessmen need in order to succeed with their establishment in Sweden. The authors also seek to answer what incentives attract Chinese businessmen to come to Sweden, as well as how Chinese establishments in Sweden can be predicted to appear in the future.Results/conclusions: The study outlines key areas in which Chinese businessmen should have knowledge in order to succeed with their establishment in Sweden. The results also gives an indication on how Chinese business establishments in Sweden will appear in the future, into which areas the Chinese mainly invest/establish in, as well as why and how these are done. On the basis of this material the authors generate proposals for educational packages which among others can be sold to Chinese businessmen.Knowledge overview: Here relevant theory connected to the area of study is presented. The knowledge overview presents the Swedish in relation to the Chinese perspective in areas such as: culture, hierarchy, relations, Face, communication, HRM, education, CSR and labour law.
Den geopolitiska konkurrensen om oljan
Syftet med uppsatsen har varit att undersök om USA:s och Kinas agerande för attsÀkerstÀlla tillgÄngen pÄ olja medför en sÄdan risk att en allvarlig konflikt kan uppstÄ mellanstaterna. Genom att utforska vÀrldens produktion och konsumtion av olja mellan Ären 2000 -2004 klarlÀggs dels vilka de stora producentomrÄdena Àr, dels att vÀrlden idag har fÄtt ettökande behov av olja. Tillsammans med hur vÀrldens idag kÀnda reserver Àr fördeladeunderstryks den strategiska betydelsen av Mellanöstern.Genom att studera USA:s och Kinas nuvarande produktion, konsumtion, reserver ochprognoser inför framtiden skapas en bra bild över vilket beroende av importerad olja de haridag och bedöms fÄ i framtiden. Allt tyder pÄ att USA och Kina i fortsÀttningen kommer varastarkt beroende av importerad olja frÄn Mellanöstern.Den empiriska undersökningen visar pÄ stora skillnader mellan staternas agerande inomden politiska, ekonomiska och militÀra sektorn. I slutanalysen Àr det möjligt att peka ut fyraomrÄden dÀr det i framtiden finns allvarliga risker för konflikt mellan USA och Kina i derasstrÀvanden efter tillgÄng pÄ olja.
Avreglering och prisutveckling : En studie av prisutvecklingen av el- och telekommarknaden
Som en följd av den globalisering som sker av samhÀllet har mÄnga företag etablerat sig utomlands. Detta medför att organisationerna kommer i kontakt med frÀmmande kulturer som innebÀr nya utmaningar. Det Àr dÀrmed av vikt att undersöka vad som motiverar mÀnniskor i olika lÀnder för att företagen skall kunna övervÀga en anpassning av sina motivationsstrategier.Uppsatsens syfte Àr att undersöka hur svenska företag med kontor i sÄvÀl Sverige som Kina anvÀnder sig utav motivationsstrategier för att motivera sin personal. Vidare vill vi undersöka skillnaderna mellan vad som motiverar en svensk respektive en kinesisk anstÀlld och hur ledningen anpassar och arbetar med motivationsstrategier som styrmedel.Arbetet har framstÀllts, bearbetats och analyserats genom en kvalitativ forskningsmetod. Empiriskt material har samlats in genom djupintervjuer med fyra internationellt inriktade svenska företag. Förtagen Àr aktiva pÄ sÄvÀl den svenska som den kinesiska marknaden och faller under benÀmningen Small and Medium Size Entrerprices.
MiljöpÄverkan, hÀlsopÄverkan och LCC för direktdrivna kontra vÀxellÄdsdrivna vindkraftverk med avseende pÄ deras innehÄll av jordartsmetaller
Vindkraftverk med olika magnetiseringsmetoder (elektromagneter eller permanentmagneter) och maskindriftstyper (direktdrift eller vÀxellÄdsdrift) undersöks i denna rapport, gÀllande anvÀndningen av jordartsmetaller i dessa. I första delen av rapporten studeras miljö- och hÀlsopÄverkan frÄn jordartsmetallindustrin i den kinesiska provinsen Baotou. Detta dÄ Baotou stÄr för en stor del av försörjningen av jordartsmetaller till vindkraftverksindustrin. I den andra delen av rapporten undersöks skillnaderna i livscykelkostnader mellan vindkraftverk med olika generator- och maskindriftsystem. Rapporten innehÄller informationssökningar om olika aspekter som berör dessa teman sÄsom exempelvis olika typer av vindkraftverksgeneratorer pÄ marknaden, miljöpÄverkan frÄn olika Àmnen i jordartsmineraler, Ätervinning av jordartsmetaller och processen frÄn jordartsmineral till permanent-magnet.
FörbÀttras fabriksanstÀlldas arbetstiderav implementerandet av vÀsterlÀndskauppförandekoder i kinesiska fabriker? : En fallstudie
En uppförandekod Àr ett antal riktlinjer som ett företag eller en organisation stÀller upp i syfte att tillse att deras verksamhet bedrivs pÄ ett etiskt, socialt och/eller miljömÀssigt föredömligt sÀtt. MÄnga företag anvÀnder sig av uppförandekoder för att implementera CSR (Corporate Social Responsibility)-arbete i den egna organisationen. För att CSR-arbetet ska bli trovÀrdigt mÄste uppförandekoderna Àven implementeras i leverantörs- och distributionskedjorna. NÀr företag söker lÀgre produktionskostnader och anvÀnder sig av underleverantörer i lÄglönelÀnder, kan svÄrigheter med denna implementering uppstÄ. SvÄrigheterna beror till stor del pÄ att företagen Àr separerade geografiskt, vilket i sin tur leder till affÀrskulturella, sociala, politiska, ekonomiska och legala skillnader.
Sociala relationer pÄ Facebook : En studie om Facebook som ett socialt rum
Som en följd utav den vÀxande efterfrÄgan för importerade livsmedel i Kina, finns det idag ett par svenska livsmedelsföretag som exporterar svenska livsmedel till Kina. Den stÀndigt vÀxande ekonomin i Kina har skapat nya konsumentbehov och öppnat nya möjligheter för utlÀndska företag att sÀlja sina inhemska produkter till landet med en enormt vÀxande marknad.Enligt en fÀrsk amerikansk rapport har den ekonomiska tillvÀxten i Kina bidragit till en vÀxande medelsklass som efterfrÄgar sÀkrare och naturligare kvalitets produkter. I rapporten framgÄr att med en vÀxande medelklass i landet har mÀnniskor blivit mer mÄna om att köpa utlÀndska livsmedel. Detta pga. ett antal tidigare livsmedelsskandaler, som orsakat förödande konsekvenser för befolkningen.
Repatrioten- en outnyttjad resurs?
Kina Àr en enorm marknad med stora möjligheter och intresset för produktion och försÀljning i landet Àr stort hos svenska företag. En etablering Àr dock inte helt problemfri dÄ företagen möts av stora skillnader inom kultur, politik och ekonomi. För att övervinna de problem som skillnaderna innebÀr kan företaget anvÀnda sig av expatriering och dÀrmed skaffa sig kunskaper om landet. Vid repatriering kan expatriotens införskaffade kunskaper om Kina överföras och anvÀndas i företaget. Görs dessa kunskaper tillgÀngliga för andra ökar den internationella kompetensen i hela företaget och det kan bli mer konkurrenskraftigt.Vi vill i uppsatsen undersöka vilka typer av kunskaper som repatrioter, med erfarenhet frÄn Kina, kan bidra med till svenska företag sÄ att samarbetet med Kina förbÀttras och effektiviseras.
PRODUKTUTVECKLING AV KONFEKTION MED KORTA LEDTIDER MED LITEN RISK FĂR DEFEKTER
Arbetets bakgrund Àr en studie av hur produktutvecklings- och produktionsstegen ser ut i teorin för klÀdföretag som produktutvecklar genom ?snabbt marknadsbesvarande genom korta ledtider? och producerar genom det ?progressiva buntsystemet?. Jag presenterar de olika processerna och vilka svÄrigheter de bÀr med sig. I arbetets metoddel Àr samma processer studerade i praktiken hos intermediÀra företag och fabriker i Kina och tre nordiska ?fast-fashion?-företag.
MÄltidens fem aspekter
Vid ett besök pĂ„ en restaurang har förvĂ€ntningarna blivit högre eftersom restaurangbesöken har ökat och gĂ€sterna stĂ€ller högre krav i Sverige. Helhetsupplevelsen har blivit en alltmer viktigare faktor under ett restaurangbesök. PĂ„ Grythyttan i Ărebro har man utvecklat en modellstudie, sĂ„ kallad the five aspect meal model, som hjĂ€lp för att analysera vilka faktorer som kan uppfylla gĂ€stens krav vid ett restaurangbesök. MĂ„ltidens fem aspekter bestĂ„r av rummet, mötet, produkten, atmosfĂ€ren och styrsystemet, dĂ€r varje aspekt fyller en viktig roll i verksamheterna. Vi har tagit fasta pĂ„ de fem aspekterna och applicerat dem mot Hongkongs restauranger.
Trender pÄ den svenska perennamarknaden :
I detta arbete har jag underso?kt vilka trender som ra?der pa? den svenska perennamarknaden
2005. Bakgrunden till mitt a?mnesval a?r mitt intresse fo?r marknadsfo?ring och perenner. Mitt
syfte har varit att fa? fo?rsta?else fo?r vilka faktorer som inverkar pa? trenderna, hur trenderna
uppsta?r och hur de ser ut idag.
Belöningssystem och kinesisk management - hur motiveras kinesiska medarbetare?
Bakgrund och problem: Kinas ekonomi vÀxer sig allt större och fÄr allt mer betydelsesamtidigt som investeringar i servicebaserade företag ökar och investeringar i tillverkningavtar. Större krav stÀlls dÀrmed pÄ produktivitet och de aktiviteter medarbetare skahantera. Företag baserade pÄ utlÀndska investeringar visar en högre produktivitet i KinaÀn de inhemska, en anledning skulle kunna vara deras anvÀndning av belöningssystem.SÄledes finner vi en studie av huruvida man kan skapa motivation utifrÄn vÀsterlÀndskbelöningsteori i en kinesisk managementkontext av vÀrde. Vi vill med studien ocksÄskapa en ökad förstÄelse för hur kinesisk managementstil interagerar med vÀsterlÀndskbelöningssystemsteori.Syfte: Syftet med uppsatsen Àr att beskriva den vÀsterlÀndska belöningssystemsteorin ochsvara pÄ om och i sÄ fall hur den skulle kunna anvÀndas för att skapa motivation i ettföretag dÀr kinesisk managementstil rÄder. Vi vill dÀrmed skapa en ökad förstÄelse förhur kinesisk managementstil interagerar med vÀsterlÀndsk belöningssystemsteori.Metod: Studien bygger pÄ litteraturstudier och expertintervjuer utgörandes av tvÄsvenska företagare verksamma i Kina.
Hot mot och skydd av Intellectual Property i Kina
Korruptionen i Kina beror pÄ flera olika faktorer dÀr de huvudsakliga Àr ekonomiska, kulturella och kontrollmÀssiga. Det finns klara korrelationer mellan att Kina Àr ett relativt fattigt land och det faktum att dÀr finns en utbredd korruption, nÄgot som dÀremot inte Àr exklusivt för Kina. NÄgot som dock Àr mer unikt för Kina, och som vi ocksÄ funnit pÄverkar korruptionen, Àr det kulturella fenomenet guanxi som verkar i grÀnslandet mellan det lagliga och det vi anser korrupt. Den utbredda korruptionen i landet urholkar ocksÄ det juridiska IP-skyddet och leder till att skyddet mÄste övervÀgs pÄ fler plan Àn bara det rent juridiska. För att förebygga och motverka pÄgÄende intrÄng av IP Àr goda kontakter med statliga myndigheter bÄde pÄ central och pÄ lokal nivÄ mycket viktiga.
Hot mot och skydd av Intellectual Property i Kina
Korruptionen i Kina beror pÄ flera olika faktorer dÀr de huvudsakliga Àr ekonomiska, kulturella och kontrollmÀssiga. Det finns klara korrelationer mellan att Kina Àr ett relativt fattigt land och det faktum att dÀr finns en utbredd korruption, nÄgot som dÀremot inte Àr exklusivt för Kina. NÄgot som dock Àr mer unikt för Kina, och som vi ocksÄ funnit pÄverkar korruptionen, Àr det kulturella fenomenet guanxi som verkar i grÀnslandet mellan det lagliga och det vi anser korrupt. Den utbredda korruptionen i landet urholkar ocksÄ det juridiska IP-skyddet och leder till att skyddet mÄste övervÀgs pÄ fler plan Àn bara det rent juridiska. För att förebygga och motverka pÄgÄende intrÄng av IP Àr goda kontakter med statliga myndigheter bÄde pÄ central och pÄ lokal nivÄ mycket viktiga.
Individualistisk kollektivism eller kollektivistisk individualism? - En studie om unga kinesers tolkningar av reklam
Författare: Niklas NordmalmTitel: Individualistisk kollektivism eller kollektivistisk individualism? - En studie om unga kinesers tolkningar av reklamKurs: PÄbyggnadskursen (D) för medie- och kommunikationsvetenskap, GöteborgsUniversitetTermin: VT 2010Syfte: Studien avser att, utifrÄn en receptionsanalytisk forskningstradition, analysera den unga generationen kinesers tolkningar av reklam med hÀnseende till följande frÄgestÀllningar:1. Vilka tolkningar gör den unga generationens kineser av reklam?2. I vilken utstrÀckning kan de hÀr tolkningarna göras utifrÄn olika förestÀllningar om kollektivistiska kontra individualistiska kulturer?3.