Sök:

Sökresultat:

3396 Uppsatser om Känsliga samtal - Sida 42 av 227

HÀlsovÀgledares strategier och underliggandeantaganden vid motivationsarbete till viktnedgÄng : en intervjustudie om motivation

Syftet var att undersöka fyra hÀlsovÀgledares uppfattningar och strategier för att motivera individer till viktminskning. Avsikten var Àven att utreda vad de bygger sina uppfattningar och strategier pÄ, samt att jÀmföra deras strategier med befintliga teorier om beteendeförÀndring sÄsom Motiverande samtal, Stages of change, Social learning theory och Health belief model. Teorierna valdes dÄ de belyser hur en beteendeförÀndring kan gÄ till samt att de varit fram­gÄngsrika i tidigare forskning. Studien Àr kvalitativ och genomfördes med ostrukturerade intervjuer dÀr respondenterna valdes genom ett bekvÀmlighetsurval. De fyra hÀlsovÀgledarna arbetade med att motivera individer till viktnedgÄng, alla hade utbildning inom hÀlso­frÀmjande arbete som varierade mellan en vecka till flera Är.

En plats för ÄterhÀmtning : en tillÀmpning av hÀlsotrÀdgÄrdars stressdÀmpande kvalitéer pÄ Stora Torget i Uppsala

Syftet med detta arbete Àr att undersöka vilka kvalitéer frÄn hÀlsotrÀdgÄrdar som skulle kunna tillÀmpas pÄ Stora Torget i centrala Uppsala för att dÀmpa stress och möjliggöra ÄterhÀmtning för stadens invÄnare. I denna uppsats belyser jag problematiken kring mÀnniskors psykiska ohÀlsa och det faktum att stress idag kan klassas som en folksjukdom i Sverige. Arbetets syfte har lett fram till en frÄgestÀllning som fungerat som utgÄngspunkt och mÄlet har varit att besvara denna. För att besvara denna frÄga och finna de stressdÀmpande kvalitéerna studerades litteratur frÀmst inom Àmnena miljöpsykologi och hÀlsotrÀdgÄrdars utformning. Litteraturen kompletterades med egna platsbesök vid tvÄ hÀlsotrÀdgÄrdar och samtal med personer som Àr verksamma vid dessa platser. Metoderna platsbesök och samtal anvÀndes för att fÄ mer kunskap om trÀdgÄrdarnas utformning och vilka kvalitéer de innehÄller som kan dÀmpa stress. Det jag fann i litteratur och genom de samtal jag genomförde överrensstÀmde till stor del och dÀrmed kan tillförlitligheten hos dessa metoder ses som god.

Finns de? - FÀrdigheterna att vÀgleda elever pÄ sÀrskolan.

Avsikten med detta examensarbete Àr att belysa problematiken kring vÀgledningen inom sÀrskolan och ge en bild av hur vÀgledningen pÄ sÀrskolan bedrivs. Vi vill Àven ge en bild av olika arbetssÀtt som kan anvÀndas av studie- och yrkesvÀgledare i sÀrskolan. Examensarbetet Àr en kvalitativ intervju med sex vÀgledare som arbetar inom sÀrskolan. Intervjuerna spelades in under telefonsamtal. De forskningsperspektiv som anvÀnds behandlar frÀmst vilka fÀrdigheter som vÀgledare inom sÀrskolan behöver för att kunna samtala. Den teori som framförallt har anvÀnts finns inom matchningsteorin och förklarar hur vÀgledare arbetar efter konceptet ?rÀtt man pÄ rÀtt plats?.

Med en stöttande hand genom studierna

Syftet med denna uppsats har varit att undersöka hur studievÀgledningen pÄ institutioner och fakulteter pÄ en högskola och ett universitet kan bidra till studentgenomströmning, med fokus pÄ studenter frÄn studieovana hem eller annan etnisk bakgrund. UtifrÄn mina frÄgestÀllningar har jag undersökt utmaningar och problematiker som studievÀgledare möter i studievÀgledande samtal, hur vÀgledarna arbetar med dessa utmaningar och problematiker samt hur deras arbete kan bidra till studentgenomströmning. För att undersöka mitt syfte och mina frÄgestÀllningar har jag tillÀmpat ett induktivt arbetssÀtt. Detta har inneburit en vÀxelverkan mellan teori och empiri dÀr teorival och teorianvÀndning pÄverkats av informanternas berÀttelser. De teorier och begrepp som jag anvÀnt mig av Àr Bourdieus begrepp habitus, kapital och fÀlt, Peavys teori om konstruktivistisk vÀgledning samt Antonovskys teori KASAM med begreppen begriplighet, hanterbarhet och meningsfullhet.

Lek och ledarskap/Play and leadership

Resultatet visar, att det fanns en stor medvetenhet i intervjugruppen om lekens betydelse för den kognitiva utvecklingen. Detta var för mig en glÀdjande upptÀckt. Vidare kom det fram att det pÄgick olika utvecklingsarbeten, inget var direkt kopplat till lek, men leken fanns hela tiden med i tankarna hos respondenterna. Kompetensutveckling, samtal och handledning var viktiga redskap för att utveckla verksamheterna. Samtliga respondenter menade att man kan anvÀnda lek som specialpedagogisk metod och att det gagnar alla barnen i gruppen.

Att vara "container" för patienten : En studie om hur sjukhuskuratorer upplever att de pÄverkas av det patientnÀra arbetet

Sjukhuskuratorer har samtal med patienter som lider till exempel av depression, Ängest eller andra besvÀr orsakade av psykosociala faktorer sÄ som stress, livskriser eller alkohol. I denna studie stÀlldes frÄgan vilka effekter det patientnÀra arbetet kan ha för sjukhuskuratorn. Syftet var att utifrÄn ett emotionsteoretiskt perspektiv undersöka hur sjukhuskuratorer upplever att de pÄverkas av det patientnÀra arbetet. I studien stÀlldes frÄgan vad sjukhuskuratorer upplever att det patientnÀra arbetet har för effekter för dem sjÀlva och hur sjukhuskuratorer hanterar det som uppkommer i det patientnÀra arbetet. Tidigare forskning har visat att andra yrkesgrupper pÄ omrÄdet, exempelvis sjuksköterskor och terapeuter i allmÀnhet, pÄverkas av att anvÀnda ett hÀrbÀrgerande förhÄllningsÀtt.

LönesÀttande samtal : samspelet mellan medarbetare och ledare

Bakgrunden till studien Àr mina egna tankar om hur de lönesÀttande samtalen inom arbetslivet egentligen fungerar nu nÀr de har blivit alltmer vanliga pÄ arbetsplatserna. Syftet med studien Àr dels att undersöka hur kommunikationen hanteras och upplevs under ett lönesÀttande samtal av medarbetare respektive ledare dels att utveckla kunskapen om vilken betydelse kommunikationens pÄverkan har för samspelet under det lönesÀttande samtalet. Studiens forskningsfrÄga har varit hur medarbetarna och ledarna upplever samspelet under samtalet, varför den sociokulturella teorin har anvÀnts tillsammans med andra kommunikativa begrepp och teorier. Studien har av den anledningen haft en fenomenologisk ansats för att fÄ fram respondenternas subjektiva upplevelser av samspelet under det lönesÀttande samtalet. Som metod anvÀndes en öppen intervju med en frÄgeguide som innehÄll ett antal olika teman som de olika respondenterna sjÀlva fick resonera kring.

Sjuksköterskans preventiva arbete mot trycksÄr : :En litteraturöversikt

Bakgrund: VÄld i nÀra relation Àr ett allvarligt och utbrett samhÀllsproblem. VÄldsutsatta kvinnor kan söka hjÀlp överallt inom vÄrden. Sjuksköterskors erfarenheter av att möta vÄldsutsatta kvinnor kan vara avgörande för identifiering och adekvat fortsatt vÄrd. Syfte: Litteraturöversiktens syfte var att beskriva sjuksköterskors erfarenheter av att möta kvinnor som utsatts för vÄld i nÀra relation. Metod: Litteraturöversikt baserad pÄ vetenskapliga artiklar sökta i databaserna PubMed och Cinhal.Totalt tolv kvalitativa och kvantitativa artiklar har kvalitetsgranskats, analyserats och sammanstÀllts till ett resultat.

Det verbala sprÄket i förskola och skola - lÀrares arbete med andrasprÄkselever

Detta examensarbetets syfte Àr att ta reda pÄ hur en förskola och en skola arbetar för att frÀmja det verbala sprÄket hos andrasprÄkselever. FrÄgor som vi anvÀnt oss av för att fÄ svar pÄ detta Àr ? Vilka arbetssÀtt anvÀnder sig lÀrarna av för att frÀmja andrasprÄkselevernas sprÄkliga utveckling? ? I vilka situationer uppstÄr en verbal dialog mellan lÀrare och barn och mellan barn och barn? Vi anser att detta Àr ett relevant Àmne att undersöka dÄ det alltid Àr viktigt och ett mÄste för lÀrare att arbeta med sprÄkutveckling. Det svenska samhÀllet idag gÄr Ät en Ànnu mer mÄngkulturell framtid och dÀrför ser vi att det Àr av intresse att undersöka hur man arbetar med andrasprÄkselever idag, bÄde för att se det positiva men Àven för att se vad som kan utvecklas. I vÄr empiriska undersökning har vi anvÀnt oss av observationer i en förskola och i en skola med samma upptagningsomrÄde av barn. Resultatet av vÄr undersökning visar bÄde positiva resultat men Àven att det behövs en del förbÀttringar och utveckling av det sprÄkutvecklande arbetet i skolan.

?TVÅ TIMMAR AV AMBIVALENS ? Socionomstudenters samtal kring tidigare dömda personers lĂ€mplighet att arbeta inom socialt arbete.?

Syftet med studien Àr att utifrÄn en diskursanalys undersöka hur socionomstudenter resonerar kring huruvida en tidigare dömd person Àr lÀmplig att utbilda sig till och arbeta som socionom. Studiens frÄgestÀllningar berör frÄgor kring hur olika bilder av en tidigare dömd person konstrueras, vilka diskurser som dÀrmed framtrÀder och vad dessa diskurser sÀger om personens yrkeslÀmplighet. Vidare undersöker studien hur de olika diskurserna förhÄller sig till varandra och vilka konsekvenser det fÄr.Detta Àr en kvalitativ studie utifrÄn ett socialkonstruktivistiskt perspektiv, med en integrerad form av diskursanalys som teoretiskt perspektiv och metodologiskt tillvÀgagÄngssÀtt. Informanterna bestod av studenter pÄ socionomprogrammet vid Göteborgs Universitet som i en fokusgruppsintervju fick diskutera tidigare dömda personers lÀmplighet att arbeta inom socialt arbete.Studien visar att socionomstudenterna i sitt samtal kring tidigare dömda personers lÀmplighet förhÄller sig till framförallt tre olika diskurser, vilka i uppsatsen Àr döpta till ?den latenta förövaren?, ?förövaren i oss alla? och ?den betalande förövaren?.

Samtalet i musikterapi : en hermeneutisk analys av tre sessioner

Den ha?r uppsatsen handlar om samtalet i musikterapi, ett a?mne som a?r sparsamt beskrivet i litteraturen. En kort beskrivning av musikterapi som klinisk och aka- demisk disciplin ges, och en litteraturgenomga?ng go?rs av na?gra bo?cker kring sam- talsmetodik och det lilla som finns skrivet om samtal i musikterapi. Studien byg- ger pa? tre musikterapisessioner arrangerade speciellt fo?r studien och intervjuer med de tre musikterapeuterna.

FrÄn arbete till pension- en studie om övergÄngen mellan arbetsliv och pensionÀrsliv

VĂ€gledning syftar vanligen till att fĂ„ ut mĂ€nniskor i arbete eller utbildning. Statliga och kommunala vĂ€gledningsinsatser vĂ€nder sig dĂ€rför till personer upp till 64 Ă„r, vilket innebĂ€r att pensionĂ€rer idag stĂ„r helt utan vĂ€gledning. Med detta som bakgrund syftar studien till att undersöka den förĂ€ndring som övergĂ„ngen mellan arbets- och pensionĂ€rsliv innebĂ€r för individen. Även pensionsrelaterade aktiviteters betydelse undersöks, samt pĂ„ vilket sĂ€tt planering, samtal och stöd kan inverka i sammanhanget. Studien utgĂ„r frĂ„n en kvalitativ metod, bestĂ„ende av intervjuer med personer i Ă„ldrarna 66 till 85 Ă„r. Resultat visar att informanternas upplevelse av pensioneringen Ă€r komplex, med kĂ€nslor av sĂ„vĂ€l frihet som identitetsförlust.

Reklamen som inte fÄr synas : En studie om produktplacering i TV-serien Solsidan

Tom Andersen (1995) utvecklade samtal dÀr terapeut och klient tillsammans utvÀrderar samarbetet i terapin, samtal med reflekterande förhÄllningssÀtt som senare kom att kallas för samforskningssamtal. Samtal med ombytta roller, dÀr terapeuten fÄr lÀra av klienten. Studier har visat att samforskningssamtalen ger terapeutiska effekter med ökad kÀnslan av samhörighet, fördjupad samskapande process och hjÀlper terapin framÄt samt ger terapeuterna ökade kunskaper om sig sjÀlva som terapeut. Syftet med denna studie Àr att belysa om samforskningssamtal kan ge möjligheter och betydelse i pÄgÄende terapi och i sÄ fall vilka.-Hur upplevdes samforskningssamtalet?-Vad fick terapeut respektive patient syn pÄ i samforskningssamtalet?-Vilken betydelse kan samforskningssamtalet ha framöver i terapin? TvÄ samforskningssamtal har hÄllits och dÀrefter har en intervju hÄllits med var och en av deltagarna.

Varför blir det aldrig som man tÀnkt sig? - en studie av medarbetarsamtal ur olika aspekter

Syfte: VÄrt syfte Àr att analysera medarbetarsamtal ur aspekterna samtalsmetodik, medarbetarsamtalets struktur, genus, företagskultur och utbildning samt ledarskap för att se dess betydelse för samtalet.FrÄgestÀllningar: VÄra frÄgestÀllningar Àr vilka behov det finns för medarbetarsamtal, hur samtalen uppfattas av medarbetarna, hur grunden lÀggs till givande och utvecklande samtal samt vilka svÄrigheter det finns med att implementera en modell för medarbetarsamtal i en verksamhet.Metod: För att uppnÄ vÄrt syfte har vi utfört intervjuer med tvÄ omrÄdeschefer pÄ Helsingborgs lasarett samt genomfört en mindre omfattande frÄgeformulÀrsundersökning hos medarbetarna pÄ undersökta omrÄden. Teoretiska perspektiv: För att fÄ en ökad förstÄelse för hur medarbetarsamtalen kan anvÀndas, vikten av samtalets struktur, vad genusaspekten har för innebörd, vilken betydelse företagskultur har, hur viktigt det Àr med utbildning samt ledarskapets roll i samtalet har vi som undersökare studerat olika teorier kring hantering av medarbetarsamtal. Detta har vi Ätergett genom text och modeller.Empiri: Vi har valt att undersöka tvÄ verksamhetsomrÄden pÄ Helsingborgs lasarett, internmedicinen och akutenheten. Undersökningen har genomförts med intervjuer och ett frÄgeformulÀr. Intervjuerna har gjorts med omrÄdescheferna för respektive enhet och frÄgeformulÀret har besvarats av medarbetarna pÄ dessa enheter.

En litteraturstudie kring sjÀlvförtroendet och utveckling i undervisningen : Aspekter som ger lÀrare insikt och verktyg för att stÀrka elevers sjÀlvbild och sjÀlvförtroende

Examensarbetet behandlar urval rön av betydelse för elevers sjÀlvförtroende funna i litteratur och elektroniskt tillgÀngliga uppsatser, doktorsavhandlingar och artiklar. Bibliotek, Libris, ERIC och DIVA Àr huvudsakliga kÀllor. Engelska och svenska kÀllor har analyserats. NÄgra teoretiska ansatser har pÄverkat urvalet. Georg H.

<- FöregÄende sida 42 NÀsta sida ->