More frequent and intensified rainfalls are expected to occur due to climate change in the nearfuture. This together with a higher proportion of paved areas increases the pressure on today?sstorm water systems (Risinger, 2014; Boverket, 2013; Stahre, 2006). Traditional storm watersystems (i.e. underground pipe systems) have during last decades started to be questioned(Olshammar & Baresel, 2012).

To find competencies on a workplace with flex office structure.Companies today, 2012 are facing new opportunities and challenges. Information technology develops, competition is bigger today than ever, increased environmental requirements will be added and new patterns of life and values are occurring. This means that people who work in offices feel strong pressure of conversion, which is something that people experience differently. Therefore it is essential how the working environment is designed in an office. Working in an office means a lot of information processing and we can see large changes taking place.

DÄ livslÀngden i samhÀllet ökar och alltfler lever lÀnge med mÄnga diagnoser har vi ett vÀxande behov av en vÀlfungerande Àldreomsorg. Efter Àdelreformen dör alltfler Àldre personer pÄ sÀrskilt boende, vilket föranleder ett intresse av att studera den omvÄrdnad som ges dÀr. Syftet med föreliggande studie var dÀrför att beskriva undersköterskors erfarenheter av att ge omvÄrdnad till Àldre personer under livets sista tid pÄ sÀrskilt boende. Studien baseras pÄ intervjuer med sju undersköterskor som har minst tre Ärs erfarenhet av att arbeta pÄ sÀrskilt boende. Analysen av intervjumaterialet gjordes med hjÀlp av kvalitativ innehÄllsanalys. I resultatet framkom tre teman; en naturlig vÀg mot döden, den Àldre personen som utgÄngspunkt i omvÄrdnaden samt ömsesidighet och samarbete med begrÀnsande förutsÀttningar.  Undersköterskorna ser döende vid hög Älder som en naturlig process de inte vill försöka motverka och inte heller talar med varandra om.

Abstract This essay is written to answer the questions of why, how and against who employees in the service sector use humour, charm and flirt in the interaction with their customers. The service management research is quite extensive, but despite this the research partly misses studies around why employees tend to act in certain ways while interacting with their customers. To understand the reasons of why they act in these particular ways, we need to know which factors that can be crucial when it comes to the employees? behaviour in these situations. By knowing the underlying reasons of using a special way to communicate with customers, it is much easier to achieve a clearer overview of the subject.

Med en stÀndigt ökande stoffmÀngd inom gymnasieskolans biologiÀmne Àr det en nyckeluppgift för lÀraren att prioritera undervisningsinnehÄll för att ge utrymme/möjlighet till fördjupning och progression. Styrdokumenten anger att eleverna förutom Àmneskunskap av faktakaraktÀr Àven ska tillÀgna sig kunskap om "naturvetenskapens karaktÀr", Nature of science (NOS).Syftet med mitt examensarbete Àr att utifrÄn skolans praktik belysa och diskutera förutsÀttningarna för att anvÀnda NOS som innehÄllsbÀrande idé dÀr NOS-aspekter utgör ett instrument (bland flera) för stoffurval. Kvalitativa intervjuer har genomförts med fem gymnasielÀrare i biologi rörande deras uppfattningar om och vÀrderingar av NOS i undervisningen samt om hur de stÀller sig till NOS som innehÄllsbÀrande idé. Aktuella styrdokument har analyserats med avseende pÄ skrivningar om NOS utifrÄn vedertagna NOS-aspekter.GenomgÄngen av styrdokumenten har visat att de innehÄller talrika skrivningar med koppling till NOS. I intervjuerna uppgav lÀrarna dock att explicit NOS-undervisning förekom endast i mycket begrÀnsad omfattning.

Denna fallstudie syftar till att undersöka hur Sveriges Radio i egenskap av public serviceföretag kommunicerar externt. Vi finner det intressant att undersöka hur en offentlig medieorganisation, utanför den kommersiella marknaden, arbetar med sin externa kommunikation. Genom en kombination av kvalitativa metoder och teori rörande strategisk kommunikation, varumÀrke, publika relationer samt sociala medier, berörs studiens fyra frÄgestÀllningar: Vad har Sveriges Radio för kommunikationsmÄl? Vilka strategier gÄr att urskilja i Sveriges Radios kommunikativa arbete? Hur anvÀnder Sveriges Radio sociala medier i sin kommunikation? PÄ vilket sÀtt pÄverkar public service-ideologin Sveriges Radios externa kommunikation? Mer specifikt undersöks hur Sveriges Radio bygger och upprÀtthÄller relationer till publiken samt kommunicerar sitt varumÀrke, bland annat genom sociala medier.Studien bygger pÄ kvalitativa intervjuer med representanter frÄn Sveriges Radio, samt en retorisk analys av material frÄn SR:s officiella sociala medier. Resultatet visar att Sveriges Radio har implicita kommunikationsmÄl som Àr en del av verksamhetsmÄlen.

The main purpose of this Master Thesis has been to evaluate whether active fund management is profitable on Emerging Markets. The material used to examine this consists of 106 actively managed funds, with varying length during the period 1988-2006 and who uses MSCI Emerging Markets (MSCI EM) as benchmark index. The thesis has been written under the supervision of the Asset Management Department of LÀnsförsÀkringar AB (LFAB) and the Department of Production Economics, Linköping Institute of Technology. Apart from the main purpose, the methodology used is also meant to form a template for in-depth or similar studies, preferably by the assigner of this survey, LFAB.The results shows that the median manager underperforms the MSCI EM throughout the whole period, which leads to the conclusion is that active management on Emerging Markets is not profitable. A grouping of the funds based on tracking error still shows that a majority of the managers in all of the groups underperforms against the benchmark.

Syftet med studien var att utveckla kunskap och förstÄelse för chefers och ledares uppfattningar av det egna pedagogiska ledarskapet under en större organisationsförÀndring. FrÄgestÀllningen formulerades som: Vilka kvalitativa skillnader i uppfattningen av sitt eget pedagogiska ledarskap finns hos chefer under en omorganisation? För att fÄ svar pÄ vÄr forskningsfrÄga utfördes en kvalitativ datainsamling medelst intervjuer med Ätta chefer pÄ omrÄdes- och sektorsnivÄ inom Göteborgs Stad. Studien har en fenomenografisk ansats vilket inneburit att teoribildningen i första hand var induktiv dÄ den utgÄr frÄn den funna empirin men för att göra det studerade fenomenet greppbart och möjligt att tolka har ett abduktivt förhÄllningssÀtt genomsyrat forskningen dÀr bÄde empiri och applikabla teorier presenterats och klargjorts för lÀsaren, teorier explicit kopplade till lÀrande och ledarskap. I resultatet framkommer ett flertal kvalitativa skillnader i chefernas uppfattningar av sitt eget ledarskap vilka presenteras under tre olika beskrivningskategorier: Att leda progressivt och utvecklingsinriktat, Att leda med stabilitet och trygghet samt Att leda fokuserat och mÄlinriktat.

The purpose of this study is to hightlight experiences of living in a relationship where BDSM is being exercised. The acronym is an umbrella term for bondage/discipline, dominance/submission and sadomasochism. The study is based on qualitative interviews with five persons who define themselves as BDSM practitioners. The overall questions of this study are: How does the BDSM practice appear in everyday life? How did the practice start and how has it developed over time? What's included in the sexual BDSM practice? The empirical material has been analyzed with interactionism as the theoritical framework. The picture that emerges is complex.

Bakgrund: Kunskap har pÄ senare Är kommit att betraktas som en primÀr kÀlla till konkurrensfördelar, nÄgot som har lett till en ambition bland företag att styra kunskap pÄ ett sÀtt sÄ att den skapar ekonomiskt och konkurrensmÀssigt vÀrde för företaget. Detta krÀver att företagen skapar förutsÀttningar för kunskapsdelning, en process som omvandlar individers kunskap till en form som kan förstÄs, absorberas och anvÀndas av andra individer i företaget. Kunskapsdelning anses vara speciellt viktigt i professionella tjÀnsteföretag sÄsom revisions- och konsultverksamhet vars verksamhet bygger pÄ just den kunskap som individerna besitter.Syfte: Syftet med denna studie Àr att identifiera eventuella skillnader mellan revisions- och konsultföretag med avseende pÄ kunskapsdelningssystem, samt utreda vilka anledningar som kan finnas till dessa eventuella skillnader. Vidare syftar studien till att utifrÄn teoretiska modeller inom kunskapsdelningsomrÄdet presentera förslag pÄ eventuella förbÀttringar och kompletteringar för kunskapsdelningsystemGenomförande: Uppsatsens innehÄll baseras pÄ empiriska data insamlade genom personliga intervjuer genomförda pÄ revisions- och konsultföretag. Det empiriska materialet analyseras sedan med vÄra teoretiska utgÄngspunkter som grund, vilka utgörs av teorier pÄ omrÄdet kunskapsdelning och dess sammanhang.Resultat: I vÄr analys konstateras vissa skillnader mellan kunskapsdelningssystem i revisions- och konsultverksamhet.

Kunskapsöverföring mellan projekt Àr ett ansvarsomrÄde inom projektledning. Arbetsformen projekt Àr mycket kunskapsintensiv och det Àr av största vikt för organisationer att omhÀnderta kunskap som genereras inom projektverksamheten. Det finns dokumenterade svÄrigheter kring kunskapsöverföring frÄn bÄde framgÄngrika samt problemfyllda projekt och oftast förblir kunskapen individbunden och odokumenterad.För att genomföra kunskapsöverföring mellan projekt pÄ ett effektivt sÀtt krÀvs att projektledare har kunskap om specifika metoder samt pedagogiska fÀrdigheter ihop med bred projektledarkunskap. Syftet med denna studie Àr att belysa projektledares uppfattning om kunskapsöverföring mellan produktutvecklingsprojekt och vilka metoder som anvÀnds. Den kvalitativa ansatsen fenomenografi har anvÀnds för att analysera resultatet.

AbstractAttitudes towards the reference situation and the meetings between library users and librarians have become the subject of much debate in the library setting today. The aim of this two years masterÂŽs thesis has been to examine six librarian?s attitudes and apprehensions concerning the interactions between the librarian and the users in the library setting. We were also interested in knowing how a library can work to become more service oriented and customer centred. We conducted six interviews with librarians located at three different libraries in Sweden.

AbstractHow do pupils with intellectual disabilities experience participation and involvement in school work? It was a question I had in mind when I was formulating the thesis statement. I wanted to catch pupils? experiences and analyze them from the sociology of childhood. Do pupils want more involvement and what obstacles and opportunities do pupils find to exert participation and involvement?The study is based on six interviews conducted with pupils enrolled in the compulsory school for pupils with intellectual disabilities.

Detta arbete cirkulerar det vida begreppet kunskap. Genom att fokusera begreppet till en bestĂ€md ontologisk och epistemologisk sfĂ€r, och med hjĂ€lp av Aristoteles kunskapsanalys konkretisera det, tillĂ€mpas ett analytiskt greppbart kunskapsbegrepp pĂ„ gymnasieskolans svenskĂ€mnesplan. Syftet med en sĂ„dan praktisk operation Ă€r dels att undersöka svenskĂ€mnets specifika kunskapsutrymme, dels att kunna vidga kunskapsdiskussionen till lĂ€roplans- och samhĂ€llsnivĂ„. Utförda kunskapsanalys av Ă€mnesplanen visar en dubbelhet i kunskapsanvĂ€ndningen. Å ena sidan inkluderas sĂ„vĂ€l teoretisk som olika former av praktisk kunskap i Ă€mnets syfte. En tendens att beskriva fronetiskt anstruken kunskap i samband med syftet iakttas.

This masters thesis is a study of the ideas brought forward in the literary magazine 40-tal. The methodology involves the adaptation of a literary sociological perspective where the ideas of the young literary avantgarde in the magazine 40-tal interplays with the established philosophy of the Swedish society during the period 1944-47. The main purpose has been to examine 40-tal as a product of supreme individuality that originates a unique climate of ideas which exceeds the involved collaborators individual writings. I have thereby related my analysis to the Marxist oriented theories of Raymond Williams. This has been done in order to see how the external pressure of the social structure and the market acts together with the internal pressure of keeping up with the times and how this affects the individual authors and the process of creating.