Bakgrund: Diabetes typ 2 a?r en kronisk sjukdom som o?kar kraftigt i va?rlden. Behandlingen grundar sig i livsstilsrelaterade a?tga?rder som ofta inneba?r en fo?ra?ndring av kost- och motionsvanor. Egenva?rd vid kronisk sjukdom beskrivs som en process som pa?verkas av olika faktorer.

I Sverige drabbas mellan 12-14,5 procent av nyblivna mödrar av förlossningsdepression. PÄ senare tid har förlossningsdepression börjat diskuteras mer bÄde i politiska och mediala sammanhang och forskning gjord pÄ fÀltet har frÀmst koncentrerats till medicinska och hormonella förklaringsmodeller till varför depressionen uppstÄr. Denna uppsats utgÄr frÄn ett subjektivitetsperspektiv och har som syfte att beskriva mödrars upplevelser av förlossningsdepression, detta med sÀrskilt fokus pÄ den motsÀttning som antas ha uppstÄtt dÄ de nyblivna mödrarna drabbades av en förlossningsdepression nÀr de normativa förvÀntningarna Àr att de borde ha varit lyckliga. Upplevelser av förlossningsdepression diskuteras utifrÄn Foucault och Goffmans teoretiseringar kring avvikande, Hochschilds teori kring bedömning av kÀnslors legitimitet samt Berger och Luckmanns teoretisering kring roller. Hantering av depressionen diskuteras utifrÄn Goffmans dramaturgiska perspektiv samt Folkman och Lazarus coping-strategier.

TitelSamverkan för att hitta en UtvĂ€gFörfattareMalin Westmark och Åsa BorgKursUppdragExamensarbete i Medie- och kommunikationsvetenskap, institutionen för journalistik och masskommunikation vid Göteborgs Universitet.Undersöka hur kommunikationen fungerar mellan UtvĂ€g och dess kontaktpersoner ur ett mottagarperspektiv.HandledareUlrika AnderssonTerminHöstterminen 2009SyfteAtt titta pĂ„ hur kommunikationen fungerar mellan UtvĂ€g och dess kontaktpersoner.Metod och materialKvantitativ enkĂ€tstudie med de 41 kontaktpersoner som ingĂ„r i UtvĂ€gs nĂ€tverk.HuvudresultatMed hjĂ€lp av en enkĂ€t har vi undersökt hur kommunikationen fungerar mellan UtvĂ€g och deras kontaktpersoner. Resultaten visar att kommunikationen i dagslĂ€get inte Ă€r tillfredstĂ€llande. Detta resulterar i brister pĂ„ kunskap inom kvinnofridsfrĂ„gor och problem att definiera uppdraget. För att rĂ„da bot pĂ„ problemen bör UtvĂ€g ha en kontinuerlig kommunikation med kontaktpersonerna. Detta kan förbĂ€ttras genom en uppdaterad e-postlista samt införande av nyhetsbrev.

Examensarbetet har utförts pÄ Scanias avdelning för forskning och utveckling i SödertÀlje, mellan september 2010 och februari 2011. Syftet med projektet var att studera hanteringen av indata kring tvÄ mjukvaruprogram som Scania erbjuder för att simulera prestanda och vissa fysiska egenskaper hos lastbilar och bussar. Projektet har haft tre övergripande delar:KartlÀggning av informationsflöden och orientering i arbetssÀtt, system, med meraRiskanalys och utvÀrdering av befintliga processer för indatahanteringUtveckling av förbÀttringsförslag och rekommendationerArbetet inleddes med en litteraturstudie dÀr Àmnen relevanta för projektet, sÄ som informationshantering och produktutveckling, studerades. Parallellt med detta utfördes ett antal intervjuer med personal pÄ Scania som alla var involverade i hanteringen av den aktuella informationen. Resultatet av intervjuerna sammanfattades i flödesscheman, dÀr informationskÀllor och -flöden illustrerades.

 Syftet med denna uppsats var att undersöka om en offentlig enhet inom en kommun och ett privat bolag liknar och/eller skiljer sig Ät gÀllande kunskapshantering, i sÄdant fall hur och varför. Följande tre frÄgestÀllningar stÀlldes i avsikt att svara pÄ detta syfte: Uppfyller den offentliga enheten och det privata bolaget olika kriterier, och har de förutsÀttningar, för att bli framgÄngsrika i arbetet med KM, i sÄdant fall hur?, Sker kunskapsomvandling inom den offentliga enheten och det privata bolaget, i sÄdant fall hur?, Finns det skillnader och/eller likheter mellan den offentliga enheten och det privata bolaget, vilka Àr i sÄdant fall dessa och vilka bakomliggande orsaker kan finnas till dessa? För att svara pÄ syftet och frÄgestÀllningarna gjordes en kvalitativ studie genom att sex intervjuer genomfördes för att samla in det empiriska materialet. Tre av dessa genomfördes pÄ en offentlig enhet och de övriga tre pÄ ett privat bolag. Det empiriska material tolkades och analyserades sedan i ljuset av tidigare forskning och teorier som behandlar kunskapsbegreppet, kunskapsomvandling, Knowledge Management samt huruvida och varför privata och offentliga organisationer liknar och/eller skiljer sig Ät. De slutsatser som kunde dras var att det privata bolaget i högre grad uppfyllde vissa kriterier och förutsÀttningar för att anses som framgÄngsrika i arbetet med kunskapshantering samt att det privata bolaget Àven i högre grad frÀmjade kunskapsspridning genom att lÄta personalen mötas i praktiken pÄ en frekvent och kontinuerlig basis.

Det övergripande syftet med detta examensarbete Àr att studera vad lÀrare och dÄ specifikt lÀrare som ocksÄ Àr idrottsledare har för uppfattningar nÀr det gÀller ledarskap. Det kommer stÀndigt nya teorier inom ledarskapsbegreppet sÄ dÀrför behöver man kontinuerlig utbildning i detta omrÄde. Arbetet bestÄr av litteraturstudie och en empirisk studie i form av intervjuer med sex lÀrare dÀr jag söker svaren till mina frÄgestÀllningar. Min litteraturgenomgÄng delar jag upp i tre delar, lÀrares ledarskap, ledarskap inom idrotten och fyra perspektiv pÄ ledarskap. I diskussionen har jag utgÄtt ifrÄn mina frÄgestÀllningar och det övergripande syftet med arbetet.

Bakgrund och problem: H?llbarhet och milj? har de senaste ?ren kommit att bli en alltmer aktuell och central del av f?retagens strategi och aff?rsid?. Det har blivit mer relevant i takt med att f?rst?elsen kring hur konsumtion och produktion p?verkar milj?n har ?kat. Som en f?ljd av det har cirkul?r ekonomi kommit att bli en process som f?retag till?mpar f?r att f?rb?ttra sitt klimatavtryck.

VÄrt syfte var att undersöka nÄgra lÀrares tankar om hur det Àr att tillmötesgÄ elevers behov i en context prÀglad av olika kunskapsnivÄer. Vi lyssnade genom semi-structurerade intervjuer pÄ erfarna lÀrare och analyserade deras olika sÀtt att nÀrma sig klassrum innehÄllandes olika kunskapsnivÄer. Vi intervjuade tre engelsk lÀrare frÄn ett högstadium och fyra lÀrare frÄn en gymnasie skola. VÄra iakttagelser visar att varierad undervisning Àr det bÀsta sÀttet att möta alla elevers behov och att det Àr nödvÀndigt att ha extra material till bÄde avancerade elever och svagare elever. VÄra intervjuer framhÀvde ocksÄ vikten av kontinuerlig bedömning och behovet att individualisera sÄ mycket som möjligt .

Ett införlivande av yrkesrollen och en identifikation utefter denna Ă€r nĂ„got som hĂ€nder mĂ„nga individer, speciellt vid dem tillfĂ€llen yrket krĂ€ver mycket av individens engagemang och tillförlitlighet. Studien syftar till att undersöka yrkesgruppen polis och hantering och möjliga strategier som kommer med det komplexa yrket, och dĂ„ specifikt upplevelsen av nĂ€rmandet mellan yrkesliv och privatliv. Även att se om olika strategier för hantering och grĂ€nsdragning mellan yrkesliv och privatliv existerar. I denna studie har en kvalitativ metod tillĂ€mpats och en intervjustudie inom poliskĂ„ren utgör det empiriska material som studien baserar sig pĂ„. Materialet har i sin tur analyserats utefter valda teorier inom Goffmans dramaturgiska perspektiv i samband med en teori om individens befinnande i en mittenregion.

Syfte: Syftet med denna studie ?r att ?ka kunskapen kring corona-krisens och digitaliseringens p?verkan p? chefernas s?tt att leda och vara ledare p?. Det g?r vi genom att st?lla fr?gor till chefer i flera kommuner f?r att ?ka variationen i svaren. Fokuset i studien kommer att ligga p? chefers egna upplevelser och uppfattningar om deras ledarskap under pandemins kris och digitalisering. Teori: Det teoretiska ramverket utg?rs av definitioner av begreppen ledarskap och chefskap, f?r?ndring och f?r?ndringsarbete, kris och ledarskap i kris och digitalisering.

Rapporten beskriver ett utredningsuppdrag för LantmÀnnen Unibake, Korvbrödsbagarn, dÀr lösningar för en automatiserad ilÀggning av pÄsar i kartonger skall ersÀtta den nuvarande manuella hanteringen.Metoden för att hitta en passande lösning genomfördes enligt PDCA-cykeln (Plan-Do-Check-Act), dÀr fyra olika faser gÄr igenom för att fÄ en förstÄelse för nulÀget och önskemÄl, utforska tillgÀngliga alternativ genom kontakt med agenter för maskinföretag, utvÀrdering av lösningsförslag och till sist en slutsats och förslag till fortsatt arbete..

Detta examensarbete Àr utfört vid Volvo Car Corporation Transmission & Chassi som tillverkar och delmonterar chassi- och transmissionskomponenter till Volvo personbilar. Examensarbetet Àr utfört vid avdelningen för chassikomponenter. Bakgrunden till examensarbetet Àr att andelen returer frÄn kund ökat de senaste Ären. Syftet med examensarbetet Àr att utvÀrdera arbetet med returer genom kund leverantör kedjan Köping, Bulycke och Torslanda. MÄlet Àr att ge konkreta förslag pÄ hur företaget kan arbeta för att nÄ mÄlet med nollfelsprincipen.

Bakgrund: I Sverige avlider Ă„rligen 4 700 kvinnor till följd av hjĂ€rtinfarkt. Studier har visat att Ă€ldre personer över 65 Ă„r, sĂ€rskilt kvinnor, upplever andra symtom Ă€n bröstsmĂ€rta, vilket Ă€r förenat med ett försenat vĂ„rdsökande och ökad dödlighet. Ämnet har dock tidigare studerats i begrĂ€nsad omfattning.Syfte: Syftet Ă€r att beskriva Ă€ldre kvinnors kroppsliga upplevelser och hantering av tecken pĂ„ en hjĂ€rtinfarkt.Metod: Kvalitativa öppna intervjuer genomfördes med fem kvinnor över 65 Ă„r. Kvalitativ innehĂ„llsanalys utgjorde analysmetoden. Resultatet diskuterades utifrĂ„n ett vĂ„rdvetenskapligt synsĂ€tt grundat i livsvĂ€rldsperspektivet.Resultat: I resultatet framkom att kvinnorna i studien upplevde diffusa symtom pĂ„ hjĂ€rtinfarkt och att det var svĂ„rt att förstĂ„ innebörden av det som kroppen uttryckte.

BakgrundAllt fler tillverkande företag stÀlls inför högre kundanpassning dÀr konkurrensen Àr hÄrd vad gÀller krav pÄ hög kvalité och lÄga tillverkningskostnader med korta framtagningstider. Det gÀller dÀrför att företag prioriterar och gör det rÀtta avvÀgningarna mellan resursutnyttjning, kapitalbindning och leveransservice. Med hjÀlp av en vÀl fungerande lagerstyrning kan de lÀgsta möjliga lagernivÄerna tas fram för att möta den önskade kundservicepolicyn. LÀgre lagernivÄer bidrar dessutom till att bÄde kapitalbindningen och lagerhÄllningskostnaderna minskar. Studien utfördes vid O-fabriken, VCE i Skövde.

Existentiella fr?gor och tankar beskrivs ofta v?ckas i n?rheten av d?den, exempelvis vid allvarlig sjukdom eller h?g ?lder. Det existentiella tenderar att ben?mnas i abstrakta termer. Samtal framst?lls ofta som den prim?ra st?dinsatsen och v?rdpersonal beskrivs ha en viktig roll i att m?ta existentiella behov.Studiens syfte var att utforska och analysera erfarenheter av existentiella fr?gor vid livshotande sjukdom och/eller h?g ?lder samt att f?rdjupa f?rst?elsen f?r vilka former av st?d som upplevs som meningsfulla.18 semistrukturerade intervjuer genomf?rdes med personer med misst?nkt begr?nsad ?verlevnad relaterat till allvarliga sjukdomstillst?nd eller boende p? v?rd- och omsorgsboende.Studiens fenomenologiska analys med fokus p? livsv?rlden visade att existentiella fr?gor ofta manifesterade sig i praktisk, konkret vardag.