Sök:

Sökresultat:

771 Uppsatser om Frćn idé till innovation - Sida 19 av 52

VIDAREUTVECKLING AV KISTHANTERINGSVAGN MED AVSEENDE PÅ ANVÄNDARVÄNLIGHET OCH FORMGIVNIG

Anton Lindberg och Daniel Lissert,studenter pÄ programmet Innovation & Produktdesign vid MÀlardalens högskola, har pÄ uppdrag av SE AB genom Minst Innovation i MÀlardalen utvecklat koncept pÄ ett antal komponenter för en elektroniskt höj- och sÀnkbar vagn med anvÀndning inom begravningsbranschen.Examensarbetet bygger pÄ tidigare produktutveckling med problemformuleringen ?att minska lyft inom begravningsbranschen?.Ett tidigare examensarbete lÄg Àven som grund för vidareutvecklingsarbetet.I detta projektbehandlas bland annat konstruktion, transportmoment i samband med dödsfall samt interaktion mellan produkt och anvÀndare med hÀnsyn till anvÀndningsomrÄde.Projektet resulterade i ett koncept som uppfyller uppdragsgivarens kravspecifikation samt identifierade kundbehov. Resultatet presenteras som CAD-modell med tillhörande komponentritningar.Marknadsundersökning, kravspecifikation ochutvÀrderingsverktyg sÄsom FMEA, QFD och Pugh?s matris anvÀndes för att sÀkerstÀlla kvalitet i konceptet som togs fram.MarknadsundersökningeninnehÄller intervjuer, hantering och analys av omgivning.IntervjufrÄgor behandlade problem vid hantering av kistor och avlidna samt framkomlighet i nÀrhet av kyrka, bÄrhus och Àldreboende.Det insamlade underlaget möjliggjorde slutresultatet;en transportvagn med förenklade lastmöjliheter och stÀllbara lÀgen. Utvecklade delar bestÄr av lastplan, slÀde, handtag samt kontrollpanel.Idéer diskuterades med uppdragsgivare vid avstÀmningsmöten och kostnad för komponenttillverkning har tagits i beaktande.NÄgot mÄlvÀrde pÄ kostnad har inte faststÀllts vilket leder till att tillverkningsmetoder och materialval kan behöva anpassas mot produktionsval.

Ingenjörsutbildning i förÀndring: design, innovation och
entreprenörskap

Detta arbete har utförts pÄ avdelningen för datorstödd maskinkonstruktion vid LuleÄ tekniska universitet. Uppgiften var att undersöka hur omvÀrldens utbildningar inom produktdesign, innovation och entreprenörskap ser ut och kommer att förÀndras i framtiden. Detta med utgÄngspunkt i det arbete som för nÀrvarande pÄgÄr inom CDIO-ramverket (Conceive Design Implement and Operate) men Àven inom andra utbildningsinitiativ. Bakgrunden till arbetet Àr att det uppstÄtt en klyfta mellan industrin och akademin. Nyutexaminerade ingenjörer besitter inte de kompetenser som nÀringslivet vill att de ska ha med sig i bagaget efter avlagd examen.

Utlösande faktorer för innovationsarbete : En studie av IT-företag

Innovationer i ett företag Àr en komplex process men konsensus frÄn forskarvÀrlden Àr att innovation Àr nödvÀndigt för ett företag ska visa fortsatt tillvÀxt. DÀrför Àr det av stor betydelse att förstÄ hur ett företag strukturerar sitt arbete med innovationer och vilka utlösande faktorer som pÄverkar detta arbete. Aktuell litteratur inom omrÄdet uppmanar till mer forskning för att öka förstÄelsen för innovationsarbetet och de pÄverkande faktorerna. Denna studie har som syfte att undersöka vilka utlösande faktorer som pÄverkat It-företags innovationsarbete samt hur innovationsarbetet har förÀndrats. Urvalsföretagen hÀrstammar alla frÄn IT-branschen, dÀr hÄrd konkurrens rÄder och kravet pÄ nytÀnkande innovationer Àr en hygienfaktor vilket gör att innovationsarbetet som möjliggör innovationer Àr ytterst viktiga. För att genomföra denna studie har en kvalitativ metod med semistrukturerade intervjuer genomförts. Totalt har Ätta företag varit delaktiga i studien, författarna har intervjuat grundare eller produktÀgare/affÀrsutvecklare pÄ respektive urvalsföretag.Företagen Àr verksamma i Sverige och har medvetet valts för att varierat i storlek och Älder för att ge bredd i den insamlade empirin. Studiens teoretiska referensram berör Àmnena; utlösande faktorer samt förÀndringsprocesser inom innovationsarbetet.

The Breakthrough-method and the time after / Genombrottsmetodiken och tiden efter

I den hÀr studien utvÀrderar jag effekter av ett förbÀttringsprogram i form av nya kunskaper varefter jag studerar hur och under vilka villkor dessa kunskaper anvÀnds och sprids. Studieobjektet Àr ett servicehus som ger service till Àldre med och utan demenssjukdom. Denna verksamhet har vid tvÄ tillfÀllen deltagit i förbÀttringsprogram anordnade av Region SkÄne. I bÀgge programmen har man, som förbÀttringsverktyg anvÀnt sig utav Genombrottsmetodiken och bÄda dessa program ligger i fokus för studien. I denna kvalitativa studie har jag anvÀnt mig utav intervjuer som metod för datainsamling medan den teoretiska basen har utgjorts av teorin om innovationsspridning.

Personalinvolverat förÀndringsarbete i industriföretag : Ett verksamhetsledande perspektiv

Titel: Personalinvolverat förĂ€ndringsarbete i industriföretag: Ett verksamhetsledande perspektiv Författare: Axelsson TobiasExaminator: Lindhult ErikHandledare: Sjödin CarinaÄmne/Kurs: Innovationsteknik, KIN190Nyckelord: innovation, Ledarskap, Personal, Personalinvolvering, organisation, Industri Inledning och problembakgrund: Skandinaviska företag har lĂ€nge haft en tradition av att engagera och involvera personal och det Ă€r essentiellt att ha en engagerad personal för att hantera och implementera innovation. Personalinvolverat innovationsarbete kan ha mĂ„nga direkta och indirekta positiva effekter pĂ„ en organisation, detta omrĂ„de Ă€r dock relativt nytt för industriföretag. Vad behöver dĂ„ en personalstyrka pĂ„ ett industriföretag för att kunna hantera förĂ€ndringsarbete och vad krĂ€vs av verksamhetsledare. Vilken möjlighet har egentligen en personalstyrka att skapa unika idĂ©er om företaget?Syfte: meningen med studien Ă€r i huvudsak att öka kunskapen om personalinvolverad innovation i industriföretag.

Kunskapsarbetarnas situation i ett stort globalt kunskapsföretag - En fallstudie av AstraZeneca

Syftet var att analysera arbetssituationen för forskarna i ett stort globalt kunskapsintensivt företag och kartlÀgga hur den har förÀndrats nÀr företaget vuxit frÄn ett litet kunskapsintensivt företag till ett stort globalt företag; samt utveckla förstÄelse för hur storleken och byrÄkrati har möjlighet att samexistera med kunskapsintensitet..

Mötesplatser för samarbete : En studie om fysiska och virtuella mötesplatser för att frÀmja utveckling av innovationer

This study focus on how physical and virtual meeting places may promote collaboration between firms and academia for the development of innovations. A case study was conducted on a meeting place that aims to support collaboration for the development of innovations in eHealth between different actors in the Linnaeus region. Data was collected through 6 interviews, whereas 3 with scientists and 3 with entrepreneurs. The data was analyzed based on a theoretical framework based on different perspectives on collaboration and networks, meetings and interaction and, physical and virtual meeting places.The results show that the purpose for collaboration is to be included in a network with other actors in the same area, gain increased knowledge of the subject area and to acquire new external contacts. Furthermore, in order to support collaboration, physical meeting places have to organize effective and interesting meetings.

Landsbygdens Äterkomst - mÄngsysslare i ny produktion : Löderup och Valleberga socknar om 10 till 15 Är

The essay on ?The revival of the countryside ? a multitalent in landproduction.? focuses on local and regional development within agriculture, foodprocessing and tourism.Due to great changes in society, the inhabitants in rural areas are forced to find alternative occupations. Using history as a tool to build up the future is a main factor in rural development. Apart from this it involves cooperation, resources, cultural heritage and values, entrepreneurship and innovation, economic vitality, and an understanding of markets and marketing. They all contribute to a region`s ability to benefit from rural development..

MÄngfalden och den innovativa företagskulturen

Vi har funnit att mångfalden påverkar innovationen positivt, och den är en del av större koncept som vi kallar för den innovativa företagskulturen. För att företag ska lyckas med att vara innovativt måste ledningen implementera en innovativ företagskultur. Den innovativa företagskulturen har stor påverkan på innovationen och vi har funnit att i Sony-Ericssons fall består den av mångfald, rekrytering, lärandet, belönings och incitamentsystemet, nätverket och den coachande ledarstilen..

Diffusion av intellektuellt kapital i allmÀn svensk press

Det Intellektuella kapitalet (IC) Ă€r en viktig innovation som presenterats inom ekonomistyrningsomrĂ„det och bestĂ„r av ett företags human- och strukturkapital, Ă€ven kallat immateriella tillgĂ„ngar. Genombrottet kring IC kom 1995 dĂ„ Skandia och Leif Edvinsson, direktör hos Skandia av det intellektuella kapitalet, för första gĂ„ngen i vĂ€rlden redovisade IC som ett tillĂ€gg i sin Ă„rsredovisning. Diffusion av innovationer som IC nĂ„s ut till samhĂ€llet via olika kanaler. Även fast IC anses vara en potentiell stark metod kan det diskuteras att det endast handlar om ett fashion eller fad inom ekonomistyrningen, det vill sĂ€ga en relativt övergĂ„ende innovation. Syftet med denna uppsats Ă€r att beskriva och förklara diffusionen av intellektuellt kapital inom allmĂ€n svensk press.

En ny modell för att stÀrka kommunikation och samverkan mellan universitet och nÀringsliv

As a result of today`s competitive situation, the demand on the rapid development of research has increased. Both universities and companies are realizing the importance of a functioning and well-developed cooperation. A close collaboration and communication between universities and the business community has in many studies been shown to be very important for business development and knowledge transfer. The purose was to examine how communication and collaboration between universities and industry can be developed and strenghthen on the basis of innovative thinking. In order to initially identify the perceived problems the authors studied how communication and cooperation manifests itslelf today between the two parties, what does not work and how the existing tools for communication and collaboration look like today.

Kommunikation i öppna innovationsprojekt : Riktlinjer för en god kommunikation mellan ledare och projektgrupp

Problem Företag och organisationer tvingas idag att öppna upp sina innovationsprocesser för att kunna konkurrera med andra företag och vÀxa till en stark aktör pÄ marknaden. I de öppna innovationsprocesserna samarbetar organisationerna med externa parter inom olika ÀmnesomrÄden, detta Àr en process med nya arbetssÀtt dÀr nytÀnkande och kreativitet har stor betydelse.  I en sÄdan innovationsprocess stÀlls det höga krav pÄ en god kommunikation mellan ledare och övriga deltagare. Vi har dÀrför valt att studera öppna innovationsprojekt dÀr vi sÀrskilt tittat pÄ kommunikationen mellan ledare och projektgrupp.Syfte Syftet med denna studie Àr att ge en bild av kommunikationssÀtt som har betydelse mellan ledare och projektgrupp. Detta ligger till grund för att skapa riktlinjer för en god kommunikation inom öppna innovationsprojekt.Metod I denna studie anvÀnds en kvalitativ metod dÀr empirin har samlats in via intervjuer samt enkÀter.Slutsats Studien visar bland annat pÄ att det Àr viktigt att ledaren fungerar mer som en administrativ person Àn att den besitter en teknisk kompetens samt att den kan hÄlla mÄnga bollar i luften och kan vara kontaktskapande dÄ det gÀller att ledaren kan hÄlla ihop sin projektgrupp. Gemensamma mÄl Àr viktiga för projektgruppen för att alla ska ha nytta av varandra i nÀtverket.

HjÀlpmedel som underlÀttar öppnandet av skruvkorkar : - ett produktutvecklingsprojekt

Varje dag stöter vi pĂ„ förpackningar av olika slag. För mĂ„nga personer Ă€r öppnandet av dessa förpackningar ett svĂ„rt moment, dĂ„ det krĂ€vs en viss grad av handstyrka för att klara av det. Nedsatt handstyrka kan bero pĂ„ skador eller sjukdomar, som exempelvis Parkinsons sjukdom, fingerledsartros och ledgĂ„ngsreumatism. Åldrandet har ocksĂ„ en negativ pĂ„verkan pĂ„ handens styrka och funktion. Ett exempel pĂ„ svĂ„röppnade förpackningar Ă€r de med skruvkork av plast.

Longboards

?Longboards? Àr ett examensarbete utfört av Leo Ekbom och Sammy-Sebastian Tawakkoli för innovations- och designingejörsprogrammet vid fakulteten för teknik och naturvetenskap pÄ Karlstads Universitet. Uppdragsgivaren Àr Space Production AB, projektÀgare Àr Dan Edanius, art director och projektledare pÄ företaget. Ett av företagets projekt var vÄren 2008 att producera Slalom Skateboarding VM och med anknytning till detta vÀxte ett examensarbete fram. Space Production AB började som ett montersnickeri men har idag utvecklats till ett företag som driver fullstÀndiga utstÀllnings- och eventprojekt. Företaget tillhandahÄller allt frÄn idéskiss till montering och servning Àven dÄ huvudsysslan ligger i att producera, installera och lagra utformning frÄn annan part. Uppgiften var att ta fram en produktserie innehÄllande tre modeller av longbaords med bred spridning.

X-Innovations AB : -Och kunskapsbehovet hos företagaren till företaget X-Innovations AB vid en förbÀttrad produktlansering.

ProblemEn ensamföretagare mÄste ofta sitta pÄ en mÀngd olika kunskaper, dÄ det Àr vederbörande som i slutÀndan tar alla slutgiltiga beslut. Enligt Tomas Lindberg sjÀlv förekommer det en sviktande försÀljning av produkten Wind-X Medium. Kan det dÄ finnas kunskapsluckor hos Tomas Lindberg sjÀlv som har ett indirekt samband till dÄliga försÀljningssiffror? Vilken betydelse kan det ha för företagande och tillvÀxt om det finns skillnader mellan att vara en företagare eller entreprenör och uppfinnare eller innovatör? SyfteSyftet med studien Àr att undersöka problematiken en ensamföretagare kan ha med att skapa större intresse och acceptans kring sina produkter. VisionMed en vision att kunna komma med ett eller flera förslag pÄ hur han kan gÄ vidare med sitt företag. MetodFörfattarna har i denna studie anvÀnt sig av en kvalitativ metod, genom att intervjua Àgaren till företaget. Författarna har genom att göra olika analyser fÄtt fram information till studiens empiri.

<- FöregÄende sida 19 NÀsta sida ->