Bakgrund: NÀr mÀnniskor drabbas av venösa bensÄr kan vardagen drastiskt förÀndras. Ett stort antal individer drabbas av bensÄr och incidensen ökar med Äldern. För att kunna ge en god omvÄrdnad behöver vÄrdpersonalen ökade kunskaper för att förstÄ bensÄrens inverkan pÄ individens dagliga liv. Syfte: Syftet med studien var att beskriva hur det Àr att leva med venösa bensÄr. Metod: Studien utfördes som en allmÀn litteraturstudie.

Bakgrund: Att bli förÀlder inebÀr stora förÀndringar. Den sexuella relationen hos blivande och nyblivna förÀldrar Àr av medicinsk och psykologisk betydelse. Sexualiteten Àr en psykologisk resursfaktor som kan höja parets och individens livskvalitet. Syfte: med litteraturstudien var att belysa barnafödandets inverkan pÄ sexlivet och barnmorskans stödjande roll. Metod: Den valda metoden var en litteraturstudie och baserades pÄ tio vetenskapliga artiklar publicerade pÄ engelska eller svenska mellan 1990 och 2006.

Forskning visar att lÀraren ses som den viktigaste faktorn i elevers prestation. Den senaste PISA-mÀtningen visar att svenska elevers kunskapsresultat har försÀmrats. Syftet med uppsatsen Àr att undersöka lÀrarnas upplevelser av hur lÀrrarollen har förÀndrats, vilken inverkan lÀrarens roll har pÄ elevers prestationer samt vilka bakomliggande orsaker kan anses ha bidragit till svenska elevers försÀmrade resultat. För att kunna besvara vÄrt syfte sÄ har vi valt att utföra vÄr undersökning genom att göra en kvalitativ studie med semistrukturerade intervjuer samt med tidigare forskning relaterad till vÄrt Àmne. För att kunna besvara vÄrt syfte blir frÄgestÀllningarna följande: PÄ vilket sÀtt upplever lÀrarna att deras roll har förÀndrats i klassrummet? Vad för inverkan anser lÀrarna att deras roll har pÄ elevers prestationer? Vad anses enligt lÀrarna vara bakomliggande orsaker till svenska elevers försÀmrade resultat? Teorier som vi behandlat Àr det dramaturgiska perspektivet, idealroller sÄsom chefen, handledaren, coachen samt den monokratiska byrÄkratin.

Bakgrund: Lagen om psykiatrisk tvÄngsvÄrd och Lagen om rÀttspsykiatrisk vÄrd ger rÀtt att vÄrda patienter mot deras vilja. I psykiatrisk vÄrd förekommer specifika omvÄrdnadsÄtgÀrder som bÀlteslÀggning, tvÄngsmedicinering och avskiljning. Dessa vÀcker mÄnga kÀnslor och krÀver att sjuksköterskan arbetar med hÀnsyn och respekt. Relationen Àr en central del inom psykiatrisk omvÄrdnad och ska baseras pÄ tillit och empati. Syfte: Att belysa sjuksköterskors uppfattning om tvÄngsÄtgÀrders inverkan pÄ omvÄrdnadsrelationen.

Bakgrund och problem: Majoriteten av försÀljningen mellan företag, samt mellan företag och offentlig sektor sker via handelskrediter. Detta leder till att företagen ofta blir utsatta för risker i form av sena och uteblivna betalningar. I sÄdana situationer finns det behov av riskreduceringsmekanismer som ska reducera och minimera dessa risker. Mekanismerna för reducering av risker har vi fördelat i tvÄ kategorier, privata och offentliga. Avsikten med uppsatsen Àr att undersöka vilka av dessa mekanismer som har störst inverkan pÄ beviljandet av handelskrediter.

Syftet med denna studie var att studera hur pedagogernas syn pÄ naturvetenskap pÄverkar barnens förstÄelse och kunskaper om vÀxter i nÀromrÄdet. Vi har brutit ner detta syfte i tre forskningsfrÄgor som ger oss möjlighet att undersöka och svara pÄ syftet. Vi har valt att ha en fenomenologisk ansats i studien och att göra kvalitativa intervjuer med pedagoger och barn pÄ en förskoleavdelning. Vi har sammanfattat och analyserat dessa intervjuer utifrÄn vÄrt syfte. Vi har kommit fram till att de tre pedagoger som vi har intervjuat i grunden har likadana uppfattningar om naturvetenskap.

I de flesta fall Àr diagnosen en vÀlkommen orsaksförklaring till individens symtom men den kan ocksÄ komma att bli en mall med förvÀntningar som individen anpassar sig efter. Det finns risk att individen lÄter sig pÄverkas negativt av diagnosen. Syftet med studien var att undersöka hur terapeutiskt verksamma personer upplever att patienten pÄverkas av att fÄ diagnosen depression. Sex semistrukturerade intervjuer genomfördes med deltagare som valdes mÄlinriktat utifrÄn följande kriterium: kliniskt verksamma terapeuter med minst fem Ärs erfarenhet inom utredning och/eller behandling av patienter med depressionstillstÄnd. Resultaten visade att den formella diagnosen enligt terapeuterna sÀllan upplevdes negativt av patienten utan att den istÀllet normaliserade och förklarade individens tillstÄnd.

Vid sprÀngning av vÀgskÀrningar i sprickrikt, blockigt och hÄrt berg kan det vara svÄrt att Ästadkomma stabila slÀnter. Detta var ett problem vid byggandet av nya strÀckningen pÄ E4:an Yttervik-TjÀrn söder om SkellefteÄ. Entreprenören lyckades inte med sin kontursprÀngning av slÀnter med lutningen 5:1 utan övergick till att sprÀnga flackare slÀnter med lutning 2:1. Syftet med denna studie Àr att utföra sprÀngtekniska försök och utvÀrdera dessa. MÄlet Àr att finna en sprÀngmetodik för att Ästadkomma stabila slÀnter med lutningen 5:1 i sprickrikt, blockigt och hÄrt berg.

ABSTRAKTDet hÀr Àr en sammanfattning av den formella delen av vÄrt projektarbete. Under hösten 2007 och vÄren 2008 har vi pÄ uppdrag av Egon Nilsson överhalat en hjÀlpmaskin ombord pÄ Calmare Nyckel. Maskinen var i stort behov av en renovering, det lÀckte bÄde kylvatten och smörjolja pÄ olika stÀllen. Det har varit mycket vÀntetid pÄ reservdelar eftersom maskinen Àr ovanlig och tillverkas i England. Mot slutet av arbetet rÄkade vi pÄ bekymmer med vattenlÀckage i smörjoljan som gjorde att jobbet blev försenat nÄgra veckor.

AnhörigvÄrdare Àr en grupp som varit förbisedd genom historien men som bör uppmÀrksammas inom politiken och omsorgssektorn. De utför ett osynligt och oavlönat arbete och saknar ibland stöd och förstÄelse frÄn den formella vÄrdapparaten. Syfte: Det övergripande syftet med litteraturstudien var att undersöka erfarenheter hos Àldre som vÄrdar sin partner i hemmet utifrÄn ett genusperspektiv. Metod: Litteraturstudien har genomförts under vÀgledning av Fribergs (2006) metodavsnitt om att göra en litteraturöversikt. Som teoretisk referensram har ett genusperspektiv anlagts.

Syftet med denna studie Àr att bidra med ökad kunskap om kompetensförsörjningsprocessen inom ÀldrevÄrden. Fokus ligger pÄ delarna som handlar om att attrahera, utveckla och behÄlla personal. VÄr avsikt Àr att undersöka vilka faktorer som pÄverkar dessa delar samt om det finns nÄgon skillnad mellan de undersökta enheterna. Empirin samlades in genom en enkÀt som delades ut till undersköterskor och vÄrdbitrÀden pÄ tvÄ hemtjÀnstenheter och ett Àldreboende i en medelstor svensk kommun.Resultaten visar att en önskan att fÄ arbeta med mÀnniskor Àr den frÀmsta anledningen till att söka sig till ÀldrevÄrden. Vi fann dock att en bra lön inte Àr nÄgon stor anledning till att söka sig dit.

Uppsatsen Ingenjörkompaniets förÀndring frÄn NBG-08 till NBG-11 ? En myt eller sanning? behandlar ingenjörkompaniet under Nordic Battlegroup-08 respektive Nordic Battlegroup-11. Uppsatsens skildrar de skillnader vilka fanns pÄ respektive kompani avseende organisationen, materiel och utrustning samt de krav och uppgifter vilka kompaniet hade. Detta har genomförts med en komparation mellan de respektive kompanierna.Syftet med uppsatsen Àr att se vilken inverkan tidigare organisationer har pÄ framstÀllandet av en ny organisation under respektive Nordic Battlegroup. I detta fallet ingenjörkompaniet under respektive Nordic Battlegroup.En komparation mellan de tvÄ olika kompanierna innefattande tre av de grundlÀggande förmÄgorna verkan, rörlighet och uthÄllighet har genomförts kopplat mot tvÄ av krigsföringsförmÄgorna, konceptuella- och fysiska förmÄgorna.Resultatet av studien visar att slutsatser kopplade till i huvudsak brister kring kommunikationen mellan respektive ingenjörkompani dÀr inget eller mycket begrÀnsat erfarenhetsutbyte genomförts mellan dessa.

Idag finns det mÄnga olika systemutvecklingsmetoder och dess strategiska fokus skiljer sig frÄn metod till metod. Vissa metoder anvÀnder sig av en mer anvÀndarledd strategi till exempel JAD, dÀr anvÀndarna fÄr vara med och driva utvecklandet av systemet och fÄ det anpassat efter deras behov. Andra metoder anvÀnder en expertdominerad strategi till exempel SSADM, dÀr experterna utvecklar systemet, dÀr experterna utreder vad systemet bör innefatta. Eftersom metodernas strategi och fokus skiljer sig, skiljer de sig Àven Ät nÀr det gÀller arbetsprocessen gentemot organisationen. Ett sÀtt att arbeta gentemot organisationen Àr att anvÀnda sig av en facilitator.En facilitator Àr en medlare, assistent som Àr neutral.

PÄ senare Är har sjukskrivningarna i Sverige ökat pÄ grund av arbetsrelaterad stress, vilket tros bero pÄ den ökade stressen i dagens samhÀlle. Forskning visar att arbetsrelaterad stress ofta drabbar individer som har kontakt med och ansvarar för mÀnniskor. Det kan bero pÄ att tidigare forskning inom well-being, vÀlmÄende, frÀmst har riktats mot lÀkarkÄren. Eftersom revisorer, precis som lÀkare, anses vara en profession av mÄnga, finns det incitament att Àven studera revisorers well-being. Tidigare forskning har pÄvisat att organisationskulturen bÄde kan ha en positiv och en negativ inverkan pÄ en individs well-being, vilket medför att vi har valt att studera hur olika organisationskulturer inom revisionsbyrÄer pÄverkar revisorns wellbeing.Genom att i ett första skede genomföra pilotintervjuer med revisorsassistenter, har detta gett oss en god inblick i deras arbetssituation, vilket har bistÄtt oss i utformandet av en enkÀt.

I ett litet företag finns en risk att ledningen fokuserar sÄ mycket pÄ kÀrnverksamheten att övriga administrativa verksamheter ÄsidosÀtts. Exempelvis finns det risk att företaget inte har full kontroll pÄ sina lager.Syftet med den hÀr uppsatsen Àr att beskriva och analysera vÀrderingen och styrningen av lagret hos ett litet handelsföretag med butik och i förekommande fall ge förbÀttringsförslag.Vi har dels studerat lagar och rekommendationer avseende hantering av lager samt litteratur inom omrÄdet lagerstyrning i handelsföretag. Dessutom har vi intervjuat företrÀdare för ett typiskt litet handelsföretag.Det undersökta företaget uppfyller gÀllande lagar och rekommendationer, men inte sÄ mycket mer. Vidare anvÀnder sig företaget mestadels av kÀnsla och erfarenhet i sin lagerstyrning. Förtaget anvÀnder alltsÄ inte formella analyser och metoder i nÄgon större utstrÀckning, om ens nÄgon.