Inom den kommunala vuxenutbildningen finns krav pÄ att studier ska kunna bedrivas under flexibla studieformer, det poÀngteras i dokument frÄn Skolverket och pÄ kommunal nivÄ att den vuxne har behov av att kombinera arbete, familjeliv och studier. Flexibiliteten fokuserar pÄ tid och rum vilket medför att de elever som kommer till vuxenutbildningen planerar efter detta och dessutom för att kunna erhÄlla fullt studiestöd. I den kommun som studien görs ska man dessutom kunna starta och avsluta studier kontinuerligt under Äret. I praktiken leder detta till att en matematikstuderande kan ha en unik studieplan.Statistik visar att andelen avbrott och IG Àr hög för matematikstuderande pÄ komvux, Skolverket menar att det beror pÄ att utbildningen inte anpassas efter mÄlgruppens behov. Pedagogisk forskning slÄr fast att gruppen Àr central för lÀrandet.

Syftet med den hĂ€r undersökningen Ă€r att beskriva och analysera vilka fördelar och nackdelar det finns med att utkontraktera en transportplaneringsprocess till en extern part. Undersökningen genomfördes pĂ„ uppdrag av BT-Europe i Mjölby pĂ„ avdelningen som ansvarar för distribution av produkter och reservdelar. BT Ă€r i grunden ett svenskt företag som startade sin verksamhet 1946 och Ă€r idag vĂ€rldsledande tillverkare av eldrivna lagertruckar. År 2000 förvĂ€rvades BT av Toyota och detta skapade en vĂ€rldsledande konstellation inom truckbranschen.Bakgrunden till undersökningens syfte Ă€r att arbetet med att effektivisera och förbĂ€ttra transportplaneringsprocessen inom BT har blivit eftersatt pĂ„ grund av den kraftiga produktionsökningen de senaste 5 Ă„ren. Detta har lett till stigande kostnader för distribution av fĂ€rdiga produkter och reservdelar.I dagslĂ€get finns inget centralt kontrollorgan över transportplaneringsprocessen pĂ„ BT utan all transportplanering av produkter och reservdelar till truckar, sker lokalt pĂ„ varje marknadsbolag i VĂ€steuropa.

NÀr museipersonalen talar om de funktioner som ska finnas i den nya tillbyggnaden ser de dessa som centrala för Nationalmuseum. För att lÄta byggnaden stÄ i fokus istÀllet för att kvÀvas i skuggan av det monumentala muséet har jag dÀrför valt att i mitt kandidatprojekt röra mig utanför muséeparken och istÀllet placera tillbyggnaden pÄ vattnet mot Skeppsholmen. Grundtanken i projektet Àr att den flexibilitet som efterfrÄgas i programbeskrivningen Àven ska speglas pÄ byggnadens utsida. Byggnaden ska nÀr den nyttjas kunna transformeras frÄn en vÀldigt sluten och enkel form till en mer komplicerad och öppen. Kommunikationen med Nationalmuseum sker av sÀkerhetsskÀl endast under vissa tidpunkter under dygnet.

Undersökning i hur en stad med hög densitet kan genereras utifrÄn sociala premisser.Att utnyttja luftrummet och utrymmen under jord för att skapa en ny typ av tredimensionell typologi. En irrationell planering för att skapa en flexibilitet som ligger nÀrmare mÀnniskan som social varelse..

Arbetets art: Examensarbete i magisterprogrammet, Avancerad nivÄ,15 hp Högskolan i SkövdeTitel: Bildning, relationer och egenmakt ? en studie av sÀrskilt stöd i vuxenutbildningSidantal: 44Författare: Thorén AnnaHandledare: Maivorsdotter, NinithaDatum: Augusti, 2014I varje generation unga som vÀxer upp i Sverige Àr det 20 % som aldrig tar sin studentexamen (Sveriges kommuner och Landsting, 2012). Detta tenderar att ge en negativ effekt pÄ deras framtida vuxenliv, bÄde ekonomiskt och socialt. I Sverige har vi ett vÀl etablerat system av kommunal vuxenutbildning som ger dessa unga en andra chans att studera vidare. Syftet med denna samling av fallstudier (Flyvbjer, 2006) Àr att analysera och belysa de sociala och pedagogiska faktorer som gynnar dessa studenter att nÄ sina mÄl och utveckla egenmakt (Lightfoot, 1985).

Syftet med denna uppsats Àr att studera hur mode- och klÀdföretag arbetar strategiskt i en snabbförÀnderlig och oförutsÀgbar omvÀrld. HuvudfrÄgestÀllningen rör vilken eller vilka kombinationer av strategier som företag tillÀmpar pÄ en förÀnderlig marknad samt hur företag kan hitta balans mellan lÄngsiktighet, stabilitet och flexibilitet. Uppsatsen utgÄr ifrÄn en utvecklande studie med ett abduktivt angreppssÀtt och Àr baserad pÄ fyra fallföretag: JC, Bestseller, Day Birger et Mikkelsen och Filippa K. Slutsatser: De modeföretag vi undersökt anvÀnder sig av ett dualt strategiperspektiv. LÄngsiktiga strategier anvÀnds för utveckling av företagets strategiska och dynamiska resurser som dels skapar en stabilitet för företaget i den kaotiska miljön och dels kan verka som ett ramverk som sÀtter grÀnser för handlingsutrymmet.

Stora barngrupper och hur det pÄverkar barns stress ochlÀrande Àr en frÄga som flitigt debatteras i media, men Àn sÄ lÀnge har inte politikerna gjort nÄgot för att grupperna ska blir mindre. DÀrför valdes Àmnet i den hÀr studien. Det Àr en kvalitativ studie dÀr jag varit ute och intervjuat verksamma förskollÀrare om hur de ser pÄ stora barngrupper och möjligheterna till lÀrande.Studien syfte Àr att ta reda pÄ förskollÀrares erfarenheter och uppfattningar om vÀxande barngrupper ur ett lÀrandeperspektiv. Hinns lÀrande och strÀvan mot att nÄ mÄlen i lÀroplanen med?Analysen visar att informanterna kan se bÄde för- och nackdelar med stora barngrupper, men de upplever ÀndÄ en otillrÀcklighetskÀnsla att inte hinna med sitt jobb sÄ som de skulle vilja.

Arbetet har gjorts Ät Saab Security Systems i VÀxjö. Syftet med arbetet har varit att ta fram ett generellt distribuerat informationssystem som ska anvÀndas för informationsspridning pÄ en flygplats. FrÄn Saabs sida Àr mÄlet med att införa ett nytt informationssystem att fÄ en generell standard för hur informationsspridning ska gÄ till. PÄ det nya informationssystemet stÀlls krav pÄ flexibilitet, att det ska vara utbyggningsbart, att det ska finnas möjlighet att ansluta nya aktörer samt att det ska vara en tjÀnstebaserad arkitektur. Den övergripande frÄgstÀllningen för arbetet har varit som följer.Kan tjÀnstabaserad arkitektur vara en lösning för hur information kan överföras pÄ ett sÀkert sÀtt mellan flygklubbarna och flygledartornet?Under arbetets gÄng har en teoretisk studie gjorts dÀr fem olika mellanprogram jÀmförts utifrÄn transport av information, tjÀnstebeskrivning, tjÀnsteregistrering och upptÀckt samt sÀkerhet.

This paper is about the new methods and metrics used in industry and business today striving for better revenues and larger market shares. It investigates the relations between the old fordistic and tayloristic way of manufacturing and compares it to the models used in industry today for being competitive, seeking to please customers and becoming more flexible. More specific the paper is about if Six Sigma and lean production are the key for succeeding these days. SKF:s factory in Gothenburg and other companies will make an example for how these methods are used in practice.The aim is to try to answer if these systems with inherited tools and methods are the right way to get the flexibility that is needed for being able to deliver the right goods to customers and market. For a company to be flexible decisions must be made fast and needed changes must be able to be done easy and without too large costs and investments.

Den tekniska utvecklingen driver fram allt mer avancerade datorsystem. Samtidigt stÀlls allt större krav pÄ stabilitet och flexibilitet i de operativsystem som ska anvÀndas pÄ dessa system. De senaste Ärtiondena har micro kernel arkitekturen varit föremÄl för intensiv forskning och det finns idag ett flertal operativsystem pÄ marknaden som anvÀnder denna arkitektur. Traditionella monolitiska operativsystem Àr relativt resurskrÀvande system som ofta anklagats för att sakna struktur. Micro kernel baserade system Àr en lösning pÄ detta problem dÀr man bantat ner kernel till sÄ lite som ett tiotal kilobyte och flyttar ut tjÀnster som normalt ligger i kernel till user space.

Tack vare mitt intresse fo?r livemusik och den magi som kan skapas i kontakten mellan artister och publik har jag i det har examensarbetet genomfo?rt tva? musikproduktioner, i konsertform, som handlar om dro?mmar. Mitt syfte med dessa musikproduktioner har prima?rt varit att underso?ka hur man som artist, genom musik och interfolierade mellanpartier - alltsa? den verbala kommunikationen mellan la?tar under en konsert som kommunikationsmedel, na?r ut till sin publik. De tva? musikproduktioner som jag genomfo?rt och som utgo?r mitt examensarbetes praktiska del har sin utga?ngspunkt i ett manus som jag skrev och en given la?tlista.

Bakgrund: Vi anser att en framtida utmaning Àr att bygga in en flexibilitet i den fysiska distributionen. Detta innebÀr att ett detaljhandelsföretag skall ha möjlighet att vÀxla mellan att stundtals distribuera en och samma produkt via centrallager och stundtals direkt frÄn producent till varuhus i förÀdlingskedjan, en flexibel fysisk distribution. Syfte: Syftet Àr att utröna förutsÀttningar för och konsekvenser av en flexibel fysisk distribution för de olika aktörerna i en förÀdlingskedja, i vilken detaljhandelsföretaget besitter en pÄtaglig maktposition. Genomförande: Empirisk data har samlats in genom en fallstudie i IKEA:s förÀdlingskedja. Resultat: En integrerad förÀdlingskedja med ett tydligt supply chain synsÀtt, i vilken samtliga aktörer samarbetar och har incitament till medverkan, utgör en förutsÀttning för en flexibel fysisk distribution.

 SammanfattningIntroduktion:Sveriges befolkning blir allt Àldre och dÀrigenom ökar antalet demensdrabbade personer. Aggressivt beteende hos demenssjuka Àr vanligt och kan innebÀra ett lidande för dem. VÄrdgivares förhÄllningssÀtt pÄverkar utfallet av omvÄrdnadshandlingar. Syftet: Syftet med studien var att belysa vÄrdgivarens förhÄllningssÀtt i omvÄrdnaden av demenssjuka personer med aggressivt beteende. Metod: Studien genomfördes som en systematisk litteraturstudie baserad pÄ elva vetenskapliga artiklar utgivna mellan 2001-2011.

Examensarbetet har utförts pÄ Parker Hannifin AB i TrollhÀttan under lÀsperiod tvÄ vÄrterminen 2011. Parker utvecklar, producerar samt sÀljer hydraulmotorer och hydraulpumpar. Hela koncernen har över 60 000 anstÀllde och Àr verksam vÀrlden över.DÄ ett förbud infördes mot lyfttruckar med Äkande förare inom produktionen för nÄgra Är sedan, har frÄgan angÄende hur interna materialtransporter skall lösas stÀndigt varit aktuell. FrÄgan har tillfÀlligt lösts genom att anvÀnda en sÄ kallad "tvestjÀrt" som förser produktionen med material. "TvestjÀrten" drar upp sin last bakom sig pÄ lyftgafflar vilket gör att den hamnar i en grÄzon om den Àr tillÄten eller inte att anvÀndas i produktionsomrÄdet.

AbstraktUndersökningens syfte Àr att undersöka vilka faktorer som motiverar anstÀllda att stanna kvar pÄ sin arbetsplats och se vilken roll trivsel och arbetsmotivation spelar i sammanhanget. I förlÀngningen vill vi undersöka hur företaget kan arbeta för att behÄlla sina anstÀllda.Följande frÄgestÀllningar utgör studiens röda trÄd: Vilka motiv uppger anstÀllda som viktiga för att trivas pÄ sin arbetsplats? Vilka faktorer skapar arbetsmotivation bland de anstÀllda? Hur kan trivsel och arbetsmotivation tÀnkas pÄverka de anstÀllda till att stanna kvar pÄ arbetsplatsen?För att fÄ svar pÄ dessa frÄgor har Ätta personer intervjuats pÄ ett företag. TillvÀgagÄngssÀttet Àr kvalitativt. Resultatet visar att: om respondenterna fÄr utmanande arbetsuppgifter med variation ökar drivkraften till arbete; en avklarad arbetsuppgift ger Àven den tillfredsstÀllelse; utveckling och ansvar spelar stor roll; kompetensutveckling och utbildning stÀrker individen i sin yrkesroll; flexibilitet och sjÀlvbestÀmmande Àr viktiga faktorer för de anstÀlldas trivsel och motivation; god stÀmning har avgörande betydelse för den anstÀlldes fortsatta trivsel/vantrivsel; feedback Àr motivationsskapande men om det saknas intrÀder vantrivsel vilket kan fÄ den anstÀllde att söka sig bort..