Företag behöver bli mer innovativa för att utvecklas och överleva. I det sammanhanget Àr det viktigt att tillvarata den innovativa potentialen hos de anstÀllda. Syftet med denna uppsats Àr att undersöka hur företag kan skapa förutsÀttningar för utveckling av innovativ kraft och hur ett företag pÄ ett bra sÀtt tillvaratar denna kraft. Uppsatsen skrivs ur ett företagsperspektiv och vi avgrÀnsar oss frÄn de anstÀlldas perspektiv. VÄr ansats har liknat fallstudiens.

Dagens arbetsmarknad har ett behov av flexibel och mĂ„ngkunnig arbetskraft som kan tillfredstĂ€lla arbetsbelastningen i organisationer. Bemanningsföretag har blivit ett verktyg pĂ„ arbetsmarknaden, för att kunna tillgodose arbetsgivarens krav pĂ„ kompetent och flexibel personal. Ökad efterfrĂ„gan pĂ„ tidsbegrĂ€nsad arbetskraft har medfört att bemanningsbranschen har gjort en markant ökning i Sverige de senaste Ă„ren. Syftet med studien Ă€r att undersöka om de ambulerande konsulterna kĂ€nner tillhörighet till nĂ„gon organisation och i sĂ„ fall till vilken/vilka, bemanningsföretaget och/eller kundföretaget. Vi vill genom studien undersöka hur konsulternas upplevda kĂ€nsla av tillhörighet pĂ„verkas av att de ambulerar.

I detta examensarbete studeras en ny konstruktion av en reversibel axialflÀkt. Genom experimentella tester utvÀrderas olika utföranden av flÀkthjul. De faktorer som varierar Àr utformning pÄ nav och skovelbas samt skovelvinkel. Alla tester genomförs i AB Akron-maskiners testrigg som Àr upprÀttad efter ISO 5801.Navets utformning visar sig inte ha mÀrkbar pÄverkan pÄ prestandan. FörÀndringar i prestandan upptÀcks nÀr olika kombinationer av nav och skovelbas testas.

Arbetslivet stÀller allt högre krav pÄ stresstolerans nÀr kraven pÄ flexibilitet ökar. Inom vissa yrkesomrÄden har hög stresstolerans av naturliga skÀl alltid varit ett grundlÀggande krav. DÄ stresstolerans förefaller mÄngfacetterat var syftet att göra en kvalitativ undersökning om hur professionella bedömare vid rekrytering och urval till yrken och yrkesutbildningar med höga krav pÄ stresstolerans definierar och kartlÀgger denna egenskap samt vilka metoder de anvÀnder. Datainsamlingen genomfördes genom sju halvstrukturerade intervjuer med rekryterare samt psykologer knutna till försvarsmakten, flyg, brandförsvar, polis, rÀddningsverksamhet och kustbevakning. Resultatet som tolkades med induktiv tematisk analys, visar att detta genomförs med hjÀlp av typbestÀmning av stresstolerans, hypotesskapande testning, hypotesprövande helhetsbedömning samt kontroll av inre och yttre resurser.

Examensarbetet Exteriört Designkoncept av Polar 560 för Soliferpolar AB Àr den avslutande delen pÄ civilingenjörsprogrammet Teknisk Design vid LuleÄ tekniska universitet med inriktning industridesign. Examensarbetet Àr utfört under en projekttid pÄ 20 veckor Ät SoliferPolar AB. SoliferPolar AB Àr idag nordens största tillverkare av husvagnar. Platsen Àr Dorotea, dÀr bÄde SOLIFER och POLAR tillverkas. Arbetet syftar till att finna en tilltalande exteriör husvagnsdesign som skall öka marknadsandelarna för SoliferPolar AB genom ökad försÀljning av POLAR.

SammanfattningI detta examensarbete studeras hur uppmĂ€tt och upplevd nertid kan minimerasunder systemunderhĂ„ll. Studien fokuserar pĂ„ databaserna samt arkitekturenför databasernas nĂ€rliggande komponenter. Modellerna datamigrering i realtid,rullande uppgraderingar samt blĂ„grön driftsĂ€ttning undersöks och utvĂ€rderassom alternativ för minimering av nertid med avseende pĂ„ hĂ„rdvara, verksamhet,leverans och kunder. I studien har ett hermeneutiskt synsĂ€tt anvĂ€nts. Empiriskaintervjuer med anstĂ€llda samt observationer av driftsĂ€ttningar har utförts.Ändringar i arkitektur implementerades utifrĂ„n existerande modeller förminskad nertid.

Problembakgrund: Studier för sambandet mellan volatilitet och avkastning har för det aggregerade marknadsperspektivet varit odelat enliga i att detta Àr negativt. Detsamma gÀller inte sambandet vid studier pÄ aktier för enskilda företag dÀr ett antal har kunnat observera ett positivt samband. Detta skulle betyda att det Àr fördelaktigt nÀr en akties volatilitet ökar, vilket gÄr emot tidigare teorier som sÀger att sjunkande aktiekurser leder till en ökande volatilitet. I en teori har reala optioner presenterats som en förklaring genom dess konvexitet som leder till ett samtidigt ökande vÀrde nÀr volatilitet ökar.Problemformulering: Existerar ett positivt samband mellan volatilitet och avkastning för enskilda aktier noterade pÄ den svenska aktiemarknaden?Syfte: Studiens huvudsyfte ligger i att avgöra om det gÄr att observera ett positivt samband mellan volatilitet och avkastning pÄ företagsnivÄ.

Bakgrund Svenska livsmedelsverket (SLV) har utarbetat fem kostra?d fo?r att fra?mja en ha?lsosam kostha?llning. Kostra?den innefattar rekommendationer ga?llande frukt och gro?nt, fullkorn, nyckelha?lsma?rkningen, fisk samt olja och flytande margarin. Tidigare underso?kningar tyder pa? att kostra?den inte fo?ljs i tillra?cklig utstra?ckning.Syfte Studiens syfte var att underso?ka vuxna individers ka?nnedom, upplevda fo?ljsamhet och attityder gentemot SLVs fem kostra?d.

Bakgrunden till uppsatsen Àr att det svenska artilleriet under hösten 2011 ska börja utbildas pÄ Archersystemet och bemanna insatsorganisation 2014 (IO14).Syftet med denna uppsats Àr att undersöka om manöverkrigföringens krav pÄ flexibelt upptrÀdande och förmÄga till leveranssÀkerhet kring artilleriammunition i subarktisk miljö stÀrks i IO14 för artilleriet. För att kunna dra slutsatser kring detta har en jÀmförelse mellan IO14 och IO09 genomförts, dÀr leveranssÀkerheten av artilleriammunition har studerats utifrÄn grundlÀggande förmÄgan rörlighet.Uppsatsen pÄvisar att IO14 har en kvalitativ insatsorganisation dÀr tillförseln av ny modern materiel medför att resurserna nyttjas effektivt, vilket skapat stÀrkt leveranssÀkerhet med en ökad flexibilitet och rörlighet. En svaghet som identifierats i undersökningen Àr att behovet för eskort och skydd mÄste tillföras för att kunna agera i flera riktningar..

 Syftet med den hÀr studien Àr att undersöka och försöka förstÄ vilka kulturmöten som Àr synliga pÄ en mellansvensk gymnasieskola, hur personalen upplever dem och hur de handskas med de problematiska kulturmöten som uppstÄr. I studien, som Àr en kvalitativ empirisk studie, har jag intervjuat sex olika personer ur personalen pÄ en mellansvensk gymnasieskola.Resultatet visar att de kulturmöten och krockar som var mest förekommande, inte Àr de mellan mÀnniskor med olika etiskt ursprung. Det visade sig att det fanns mÄnga andra slags kulturmöten. De kultyryttringar som hÀr nÀmndes var till exempel musikkultur, klÀdkultur, matkultur, ungdomskultur för att nÀmna nÄgra.Slutsatsen av studien visar att de intervjuade personerna Àr positiva till kulturell mÄngfald och de upplever inte ?krockar? som nÄgot stort problem.

Denna uppsats behandlar arbetsmotivation och vÀlbefinnande i arbetslivet ur ett arbetstagarperspektiv. Idag rÄder ett arbetsliv som bland annat prÀglas av hög flexibilitet, osÀkra anstÀllningar och stÀndigt förÀndrade villkor. Forskning visar negativa följder av dessa villkor som stress, sÀmre mental hÀlsa och lÀgre arbetstillfredsstÀllelse. Samtidigt visar forskning att vikten av individers psykologiska anknytning till sitt arbete Àr hög i dagens informationssamhÀlle. Studiens syfte Àr att utveckla kunskap och förstÄelse om arbetsmotivation och vÀlbefinnande i arbetslivet.

Syfte: VĂ„rt syfte med uppsatsen Ă€r att den ska bidra till en djupare förstĂ„else kring varför InternetmĂ€klare övervĂ€gs och vĂ€ljs av bostadssĂ€ljare. VĂ„rt intresse kring InternetmĂ€klare gjorde att valet föll pĂ„ att undersöka dessa nĂ€rmare. Är det priset som avgör eller finns det andra faktorer som styr valet?Metod: Studien Ă€r uppbyggd kring en kvalitativ metod med intervjuer dĂ€r empirin grundar sig pĂ„ teorin. Teorin grundas pĂ„ tidigare forskning och litteraturstudier.Resultat och slutsats: Det som gjorde att valet föll pĂ„ InternetmĂ€klare framför traditionella mĂ€klare var det lĂ€gre priset för tjĂ€nsten.

Arbetslivet stÀller allt högre krav pÄ stresstolerans nÀr kraven pÄ flexibilitet ökar. Inom vissa yrkesomrÄden har hög stresstolerans av naturliga skÀl alltid varit ett grundlÀggande krav. DÄ stresstolerans förefaller mÄngfacetterat var syftet att göra en kvalitativ undersökning om hur professionella bedömare vid rekrytering och urval till yrken och yrkesutbildningar med höga krav pÄ stresstolerans definierar och kartlÀgger denna egenskap samt vilka metoder de anvÀnder. Datainsamlingen genomfördes genom sju halvstrukturerade intervjuer med rekryterare samt psykologer knutna till försvarsmakten, flyg, brandförsvar, polis, rÀddningsverksamhet och kustbevakning. Resultatet som tolkades med induktiv tematisk analys, visar att detta genomförs med hjÀlp av typbestÀmning av stresstolerans, hypotesskapande testning, hypotesprövande helhetsbedömning samt kontroll av inre och yttre resurser.

De uppgifter som revisorn presenterar i sin revisionsbera?ttelse bo?r intressenter och fo?retag ha fo?rtroende fo?r. Revisorn ska vara en oberoende la?nk mellan intressenter och fo?retag. La?saren fo?rva?ntar sig finna eventuella ekonomiska problem i a?rsredovisningen.

Syftet med studien Àr att undersöka hur elever berÀttar om lÀsning och   lÀsundervisning samt hur de berÀttar om sin delaktighet i arbetet med sin   lÀsning. Studien utgÄr frÄn elevens perspektiv och frÄn ett   specialpedagogiskt perspektiv.Studien har en kvalitativ ansats och utgÄr frÄn den sociokulturella   synen pÄ kunskap, att vi lÀr i gemensamma verksamheter genom att kommunicera   med andra. Datainsamlingen genomfördes med semistrukturerade intervjuer. Sammanlagt   Ätta elever i Är 2 till och med Är 5 intervjuades.Resultaten visar pÄ ansvarsfulla elever som berÀttar om nödvÀndigheten   i att kunna lÀsa och insikt om att lÀsförmÄga och att leva i vÄrt samhÀlle   har ett samband. De Àr i det stora hela positiva till lÀsning och berÀttar om   flera positiva upplevelser som de fÄr genom sin lÀsning men lÀsvanor och   elevernas erfarenhet av undervisning skiljer sig Ät.