Sök:

Sökresultat:

6746 Uppsatser om Förtroende och Personliga egenskaper - Sida 49 av 450

: Funktionell Textil - Fördjupning i textila material med syfte att anvÀndas i understÀll för vinteraktivitet

För att behÄlla kroppens fungerande temperatur vid utövande av aktivitet krÀvs trÀningsklÀder i ett material som kan transportera fukten frÄn kroppen och samtidigt minimera ansamlingen av vÀtska pÄ huden. Utvecklingen av nya material med förbÀttrade funktioner gÄr stÀndigt framÄt. I denna rapport har olika fibrer jÀmförts för att kunna komma fram till vilket material samt passform och varukonstruktion som lÀmpar sig i ett understÀll avsett för mÀn vid utövande av medelhög vinteraktivitet. Resultatet skall ligga till grund för en produktutveckling av ett understÀll Ät företaget Salming Outdoor. Grunden lades genom en utförlig materialinsamling dÀr artiklar och litteratur inom Àmnet granskades.

Varför samling? : En studie om sju förskollÀrares beskrivningar om varför de anvÀnder samling i förskolan

Uppsatsen undersöker vilken ledarstil pÄ den operativa nivÄn som Àr mest lÀmpliga vid myndigheten för samhÀllsskydd och beredskaps (MSB) internationella humanitÀra insatser och varför. Uppsatsen syftar Àven till att studera om situationen pÄverkar vilken ledarstil som Àr mest lÀmplig. PÄ basis av fyra intervjuer har det kunnat konstateras att de teoretiska ledarstilarna utvecklande, konventionellt och icke-ledarskap Àr mer nyanserade i verkligheten. Det utvecklande ledarskapet utgör en god grund för ett lÀmpligt ledarskap men det bör kompletteras med andra egenskaper, framförallt lyhördhet. Vilka dessa egenskaper Àr beror bÄde pÄ situationen och pÄ ledarens personlighet och tidigare erfarenheter.En övergripande förklaring till varför det utvecklande ledarskapet utgör en god grund för ett lÀmpligt ledarskap ligger frÀmst i hur insatsgruppens medarbetare motiveras och engageras. Vikten av delaktighet i arbetet och att det finns en kÀnsla av att vara en i gruppen har beskrivit som viktiga.

PÄverkan av brunbjörnens habitatanvÀndning pÄ Àlgens betesval

Det Ă€r vedertaget att rovdjur pĂ„verkar bytesdjurs val av omrĂ„de och beteende. Syftet med det hĂ€r arbetet var att undersöka om rovdjurs anvĂ€ndning av habitat har nĂ„gon pĂ„verkan pĂ„ svenska Ă€lgars födobeteende. I denna studie undersöks brunbjörnens pĂ„verkan pĂ„ Ă€lg och datainsamlingen utfördes i björnrika omrĂ„den i Dalarna och GĂ€vleborgs lĂ€n. De data som samlades in var data som rör bete (andel och höjd över marken) och habitatets egenskaper (sikt), dĂ€refter undersöktes om det förekom skillnader i andelen betat beroende pĂ„ habitatanvĂ€ndning av predator och habitatets egenskaper. Resultatet visade pĂ„ tydliga skillnader i Ă€lgens betesmönster beroende pĂ„ om det var hög eller lĂ„g predatoranvĂ€ndning av habitat. Student tvĂ„sidiga T-test och regressionsanalys anvĂ€ndes för att ta reda pĂ„ hur tillförlitliga resultaten var. Resultatet visade att det Ă€r en signifikant skillnad i Ă€lgens betesmönster (beteshöjd) beroende pĂ„ i vilken utstrĂ€ckning björnar anvĂ€nder habitatet. Älgens bete pĂ„verkades ocksĂ„ av sikt frĂ„n betesplatsen, vilket i sin tur var beroende av predatoranvĂ€ndning inom habitatet, men den skillnaden var inte signifikant..

Invandrarföretagares anvÀndning av bootstrapping : en kvalitativ studie om invandrarföretagares anvÀndning av bootstrapping beroende pÄ företagets livscykel och företagarens egenskaper

BÄde entreprenörskap och invandring har ökat kraftigt i Sverige, sÄvÀl som globalt. Idag finns det över en miljon bolag i Sverige dÀr enmansföretag (74,8%) och mikroföretag (21,7%) utgör den största delen. Detta ger en klar syn över att det svenska nÀringslivet domineras frÀmst av mindre företag. Bakom mÄnga av dessa mindre företag stÄr individer med utlÀndsk bakgrund. Under 2010 talades det om att var sjunde företag som startas i Sverige, drivs av en individ med rötter frÄn en annan del av vÀrlden.En av de viktigaste drivkrafterna för ett lands ekonomiska tillvÀxt Àr företag, vilket Àr en stor anledning till att fokus ligger pÄ hur dessa vÀljer att finansiera sin verksamhet.

AnvÀndarvillkor pÄ anvÀndarnas villkor? En kvalitativ studie som undersöker ungdomars instÀllning till personlig integritet pÄ sociala medier

Titel: AnvĂ€ndarvillkor pĂ„ anvĂ€ndarnas villkor?Författare: Erla AnderssonUppdragsgivare: Nowa KommunikationKurs: Examensarbete i Medie- och kommunikationsvetenskap (15 hp) vid institutionen förjournalistik, medier och kommunikation (JMG) pĂ„ Göteborgs universitetTermin: VĂ„rterminen 2013Handledare: Marie GrusellAntal ord: 17 049 (exklusive referenser och bilagor)Syfte: Att undersöka ungdomars instĂ€llning till den personliga integriteten pĂ„ sociala medier.Metod: Kvalitativ fokusgrupp samt kvalitativa samtalsintervjuer med respondenter.Material: Studien baseras pĂ„ sex stycken samtalsintervjuer med ungdomar i Ă„ldrarna 19-24 iGöteborgsomrĂ„det samt en fokusgrupp som utgjorde grunden för de pĂ„följande intervjuerna.Huvudresultat: Studien visar att ungdomar har olika attityder till den personliga integriteten pĂ„sociala medier i olika sammanhang. Överlag anser mĂ„lgruppen att de sjĂ€lva utgör de grundlĂ€ggandeförutsĂ€ttningarna för hur deras personliga integritet hanteras pĂ„ sociala medier. Det ligger ianvĂ€ndarnas egna intresse och ansvar att besluta över vilken personlig information som de vill delamed sig av samt till vem informationen ska delas. Störst försiktighet visas nĂ€r det gĂ€ller publiceringav bilder och arbetsplats eller skola.

Motivationsfaktorer : Vilka egenskaper bör en ledare ha för att kunna motivera medarbetare

Ledarskapet har förÀndrats över tid, samtidigt har ocksÄ samhÀllet förÀndrats. Behoven och de egenskaper som stÀmde överens tidigare för ledarskap har förÀndrats och kommer att förÀndras i framtiden. Förr i tiden har ledarskapet visat auktoritÀra drag dÀr lite hÀnsyn tagits för de anstÀlldas behov men Àven mindre förstÄelse om de anstÀlldas betydelse. Idag Àr ledarskapet mer situations anpassat dÀr ledaren har insikt om de anstÀlldas behov men dÀr det Àven stÀlls högre krav pÄ flexibilitet samt social kompetens hos ledaren. Denna studie syftar till att belysa vilka egenskaper en ledare bör ha för att motivera och engagera medarbetarna och denna studie Àr baserad pÄ kvalitativa intervjuer.UppstÄdda situationer kan krÀva att ledaren anpassar sin ledarstil och det tycks finnas ett samband mellan ledares ledarstilar och hur det pÄverkar medarbetarnas arbetsmiljö och engagemang.

Vad Àr ett personligt uttryck? - En frÄga som bildlÀrare behöver förhÄlla sig till  

Syftet med min studie var att undersöka hur bildlÀrare pÄ gymnasiets estetiska program uppfattade begreppet personligt uttryck samt hur de resonerade kring metoder för att utveckla det personliga uttrycket hos eleverna. Begreppet, som förekommer pÄ flera hÄll i skolans styrdokument, upplevs av mÄnga pedagoger som diffust. Undersökningen bygger pÄ litteraturstudier samt kvalitativa forskningsintervjuer, med fyra stycken bildlÀrare. Resultat visade, att de deltagande lÀrarna, hade varierande förestÀllningar kring begreppet. Samtliga lÀrare bedömde att de arbetade med att utveckla det personliga uttrycket hos eleverna och deras resonemang kring metoder resulterade i olika tillvÀgagÄngssÀtt.

Myten om att tjat och gnÀll tillhör kvinnan: Surgubbe och gnÀllkÀrring

Det som undersöks i denna uppsats Àr om det förekommer gnÀll pÄ mansdominerade samt kvinnodominerade arbetsplatser. GnÀllet som mÀts pÄ arbetsplatserna Àr uppdelat i tvÄ olika typer av gnÀll som involverar allt förekommande gnÀll pÄ arbetsplatserna. Det Àr uppdelat i typ-1 gnÀll och typ-2 gnÀll. Uppdelningen av gnÀllet Àr viktigt för att förstÄ vad gnÀll handlar om och Àven fÄ en bÀttre förstÄelse för varför det förekommer överallt.Myten om att gnÀll tillhör det kvinnliga könet ger kvinnodominerade yrken dÄligt rykte och kan pÄverka rekryteringsprocessen. Myten kommer frÄn min position som enhetchef pÄ en kvinnodominerad arbetsplats och Àven frÄn vardagliga samtal med mÀn som arbetar pÄ mansdominerade arbetsplatser.

Material i ett första beklÀdnadslager-för ökad komfort under ett tÀtt yttermaterial

Yrkesfiskare utsÀtts dagligen för tufft fysiskt arbete och hÄrt klimat. Att hÄlla sig varm och torr Àr ett stort problem. Samtidigt som det yttre plagget Àr helt tÀtt mot de yttre pÄfrestningarna, slÀpper plagget inte igenom den Änga och fukt som kroppen skapar vid ett fysiskt krÀvande arbete. Varför det Àr av största vikt att den inre beklÀdnaden skapar en sÄ god komfort som möjligt. Genom ett samarbete med företaget Grundéns, som tillverkar PVC belagda yrkesklÀder för olika yrkesgrupper, har denna studies Àmnesbakgrund tagits fram.

Yrkesroll, yrkesidentitet och personlig identitet

Uppsatsens syfte Àr att undersöka om personalchefer upplever sitt yrke som en yrkesroll eller som en yrkesidentitet, om det Àr möjligt att skilja begreppen Ät i deras upplevelser av yrket och vilken betydelse upplevelsen av yrket som en yrkesroll och/eller yrkesidentitet har för hur yrket upplevs i relation till den personliga identiteten. FrÄgestÀllningarna Àr:oUpplever personalchefer sitt yrke som en yrkesroll eller som en yrkesidentitet och Àr det möjligt att skilja begreppen Ät i deras upplevelser av yrket?oHur upplevs yrket i relation till den personliga identiteten beroende pÄ om yrket upplevs som en yrkesroll och/eller som en yrkesidentitet?Eftersom upplevelsen av ett yrke, bÄde i relation till begreppen yrkesroll och yrkesidentitet och i relation till den personliga identiteten, Àr personlig och unik har studien en kvalitativ ansats. Metoden som anvÀnts Àr halvstrukturerade intervjuer med sex personalchefer vilka valts med avseende pÄ att fÄ jÀmn fördelning av kön, Älder och utbildningsbakgrund samt anstÀllda i privat och offentlig sektor. Intervjuerna transkriberades och tematiserades med hjÀlp av meningskategorisering vilken lÄg till grund för analysen.Det framkom i undersökningen att personalcheferna skapade en yrkesidentitet i samspel med omgivningen.

Personlig försÀljning och butikskommunikation : vilka skillnader finns i arbetet med butikskommunikationen och

Butikskommunikation och personlig försÀljning Àr idag tvÄ faktorer som Àr viktiga för att en butik ska fungera pÄ ett bra sÀtt, framförallt dÄ det gÀller att förmedla sortimentet och nÄ ut till kunderna. Som lÀsare av denna uppsats kommer ni att fÄ lÀsa om hur butikskommunikationen och den personliga försÀljningen skiljer sig i butiker som sÀljer hög- respektive lÄgengagemangsprodukter. Ni kommer att fÄ se hur engagemanget hos kunden faktiskt skiljer sig dÄ de ska köpa en lÄgengagemangsprodukt eller högengagemangsprodukt.Uppsatsens undersökning bygger pÄ intervjuer med tvÄ butikschefer frÄn butiker som sÀljer lÄgengagemangsprodukter och tvÄ butikschefer frÄn butiker som sÀljer högengagemangsprodukter. Vi har intervjuat dessa för att fÄ reda pÄ hur de faktiskt jobba med just butikskommunikationen och den personliga försÀljningen i butikerna. För att fÄ en klarare bild pÄ hur de faktiskt jobbar med dessa faktorer sÄ har vi Àven intervjuat butikernas respektive huvudkontor, av dessa har vi fÄtt fram ytterligare information om hur de jobbar med butikskommunikationen.

Att förstÀrka sinnelag och sinnesstÀmning : En korpusstudie av förstÀrkande förled hos svenska adjektiv

Det saknas en beskrivning i den svenska grammatiken över hur adjektiv förstÀrks med hjÀlp av förled. Forskning visar att fenomenet med förstÀrkningar, Àven kallade intensifierare, uppmÀrksammats mer i andra sprÄk. Syftet med denna undersökning var att beskriva och kartlÀgga anvÀndandet av förledsförstÀrkningar, samt se om det fanns nÄgra hittills oskrivna regler och mönster. HÀr gjordes en kvantitativ undersöking dÀr frÄgestÀllningarna analyserades utifrÄn statistiska data insamlade ur tvÄ korpusar bestÄende av bloggtext. Adjektiv inom sinnelag, stabila egenskaper, och sinnesstÀming, temporÀra egenskaper, samt parametrarna positiva och negativa adjektiv undersöktes.

Alternativa fröer i bröd : En teknisk och sensorisk utvÀrdering av amarant, bovete, chia, hirs samt quinoa i bröd och bakning

Influenser frÄn hela vÀrlden pÄverkar livsmedelsindustrin och anvÀndandet av fröer har ökat kraftigt de senaste Ären. Idag anvÀnds endast ett begrÀnsat antal fröer inom bageriindustrin men ett intresse finns av att finna alternativa fröer som kan bidra med sina egenskaper till bröd.Syftet med det hÀr examensarbetet Àr att undersöka amarant, bovete, chia, hirs och quinoa, för att se vad de kan bidra med för nÀringsmÀssiga och sensoriska egenskaper till bröd. Examensarbetet utförs vid PÄgen AB. Genom en mindre litteraturstudie och ett antal bakningsförsök med efterföljande analyser av volym, inkrÄm, textur och vattenhalt, kartlÀggs fröernas nÀrings- och bakningsegenskaper. Sensoriska analyser görs Àven för att undersöka dessa egenskaper hos varje frö.Av de studerade fröerna valdes chia, bovete och quinoa ut för vidare bakningsförsök.

Bitcoin : Framtidens valuta?

Syftet med denna uppsats a?r att underso?ka Bitcoins egenskaper och funktioner samt diskutera dess eventuella pa?verkan pa? dagens ekonomiska system. Den forskning som publicerats pa? a?mnet underso?ker fra?mst tekniska och sa?kerhetsma?ssiga detaljer, det a?r da?rfo?r intressant att analysera ur en ekonomisk synvinkel. Genom att anva?nda makroekonomisk teori ska jag fo?rso?ka klargo?ra om Bitcoin kan konkurrera med dagens valutor.

Marknadsföring pÄ den personliga bloggen- fördelar och nackdelar

Följande uppsats behandlar omrÄdet marknadsföring pÄ den personliga bloggen. Bloggar Àr ett fenomen som tar mer och mer mediautrymme och har visat sig vara en fascinerande marknadsföringskanal. Studien vÀnder sig frÀmst till företag som anvÀnder sig av bloggar i sin marknadsföringsstrategi eller för de som funderar pÄ det, dÄ syftet med studien Àr att undersöka och redogöra för vilka för-respektive nackdelarna marknadsföring pÄ en personlig blogg erbjuder. Genom uppsatsens vill jag ocksÄ ge lÀsaren en större kunskap om bloggar och en inblick i vilka möjligheter samt fallgropar detta fenomen innebÀr ur ett företagsperspektiv. Uppsatsen bestÄr av en teoretisk grund, för att fÄ en bÀttre insikt i Àmnet och den teoretiska referensramen har fungerat som utgÄngspunkten för den empiriska undersökningen.

<- FöregÄende sida 49 NÀsta sida ->