Sök:

Sökresultat:

415 Uppsatser om Förtroende för ledaren - Sida 17 av 28

AuktoritÀr, demokratisk eller lÄt-gÄ? : - En studie av tre gymnasielÀrares ledarroller.

Examensarbetet AuktoritÀr-, demokratisk- eller lÄt-gÄ? En studie av tre gymnasielÀrares ledarroller behandlar lÀrares ledarroller. Vi har utgÄtt frÄn ett centralt begrepp, ledarroller. I vÄr studie valde vi metoderna observation och intervju, dÄ vi valde att observera ledarrollen i klassrummet samt göra en kompletterad intervju med tre gymnasielÀrare. De tvÄ metoderna visar tillsammans lÀrarnas synsÀtt och vÄrt synsÀtt pÄ hur ledarrollen tar form i klassrummet.

Vilka förvÀntningar har yngre medarbetare pÄ ledarskap och vad motiverar dem att arbeta inom Àldreomsorgen? : -Kvalitativ intervjustudie.

Äldreomsorg Ă€r i snar framtid i stort behov av mer arbetskraft och enligt SCB redan 2032 kommer det rĂ„da stor arbetsbrist inom omrĂ„det. För att kunna behĂ„lla den arbetskraften som redan arbetar inom omrĂ„det Ă€ldreomsorg bör vi ta reda pĂ„ mer om deras tankar om ledarskap, motivation och om upplevelsen av arbetsglĂ€dje och vilka preferenser och vilka faktorer det beror pĂ„. Syftet med denna studie Ă€r att öka kunskapen om vilka förvĂ€ntningar nĂ„gra av den yngre generationen medarbetare har pĂ„ ledare samt vad som motiverar dem till att arbeta inom Ă€ldreomsorgen. Till denna studie valdes den kvalitativa metoden med semistrukturerade intervjuer. Fem respondenter födda mellan 1978 fram till 1995 deltog i studien.

Revisorernas kostnad av att utge en going concern- varning

De uppgifter som revisorn presenterar i sin revisionsbera?ttelse bo?r intressenter och fo?retag ha fo?rtroende fo?r. Revisorn ska vara en oberoende la?nk mellan intressenter och fo?retag. La?saren fo?rva?ntar sig finna eventuella ekonomiska problem i a?rsredovisningen.

I SKUGGAN AV F?RLUST ? F?R?LDRARS UPPLEVELSER AV BARNETS PALLIATIVA V?RD En allm?n litteratur?versikt

Bakgrund: Palliativ v?rd syftar till att fr?mja livskvalitet och lindra lidande n?r bot inte ?r m?jligt. F?r barn i livets slutskede st?lls s?rskilda krav p? v?rden, d? de befinner sig i en k?nslig utvecklingsfas. ?ven f?r?ldrar p?verkas d? deras upplevelse ofta pr?glas av starka k?nslor, behov av trygghet och ett n?ra samarbete med v?rdpersonalen.

Skolsk?terskors erfarenheter av att m?ta barn utsatts f?r v?ld

Bakgrund: Barnkonventionen betonar barns r?tt till skydd, v?rd och utbildning. V?ld mot barn kan vara b?de fysiskt, psykiskt eller sexuellt v?ld samt f?rsummelse och ?r ett globalt folkh?lsoproblem som kan ge l?ngvariga konsekvenser f?r barns utveckling. Skolan spelar en viktig roll i att uppt?cka och motverka v?ld genom elevh?lsans insatser, d?r skolsk?terskor och andra professioner fr?mjar barnets v?lm?ende.

Blockchain-teknik som ett verktyg f?r f?retags h?llbarhetskommunikation

Bakgrund och problembeskrivning: Nutida leverant?rskedjor som str?cker sig ?ver flera l?nder och industrier, har blivit alltmer komplexa och kr?ver integrering av ekologiska och sociala ?verv?ganden. En viktig aspekt vid den integreringen ?r transparent kommunikation av h?llbarhetsinsatser och prestanda, vilket ?r avg?rande f?r f?retags ?verlevnad. Teknologiska innovationer som blockchain-tekniken utforskas som potentiella l?sningar f?r att f?rb?ttra sp?rbarhet och transparens i leverant?rskedjor, vilket kan m?ta intressenternas krav samt gynna f?retaget och samh?llet i stort. Syfte: Studien unders?ker implementeringen av blockchain-tekniken i ett livsmedelsf?retags leverant?rskedja med fokus p? sp?rbarhet och transparens f?r h?llbarhetskommunikation. Genom att identifiera och utv?rdera dess potential syftar studien till att ge insikter om blockchain-teknikens roll i h?llbarhetskommunikation mellan olika akt?rer, inklusive konsumenter, i leverant?rskedjan. Metod: Uppsatsens forskningsdesign och metod ?r av kvalitativ karakt?r. I denna studie har empirisk data samlats in fr?n ?rsrapporter, webbsidor och pressreleaser.

Djurskötarens arbetsmiljö ? vilka samband finns mellan kontroll i arbetet och andra psykosociala aspekter? En studie av djurskötares psykosociala arbetsmiljö

En studie av en arbetsplats som pÄverkas av mÄnga olika faktorer, dÀr jag valt att fördjupa mig i hur vardagen ser ut för djurskötare. Studien gÄr ut pÄ att studera hur grisskötarens vardag pÄverkas av arbetsmiljön. PÄverkas djurskötarens vÀlmÄende av att inte kunna pÄverka hur dagen ser ut i och med alla hÀndelser som ligger utanför den egna kontrollen eller Àr det en naturlig del i och med valet av yrke? Studien Àr gjord via en enkÀt utgiven i en grupp bestÄende grisskötare och förmÀn i grisbesÀttningar, som finns pÄ Facebook. Resultatet Àr analyserat med hjÀlp av SPSS.

Att förutsÀga det oförutsÀgbara - En kvalitativ studie av krishantering inom fem svenska reseföretag

Syfte:Syftet med vÄr uppsats Àr att se hur olika svenska reseföretag arbetar med krishantering och se om och i sÄ fall hur krishanteringsarbetet har förÀndrats efter de senaste Ärens dramatiska hÀndelser.Metod: Kvalitativ studie med intervju.Slutsatser: Vi hÀvdar att ledarskapet spelar en stor och viktig roll under en kris, dÄ det Àr ledaren som verkar som en trygg punkt i den uppkomna krisen. En ledare som vÄgar ta beslut under en kris, effektiviserar krisarbetet pÄ det sÀtt att det tjÀnas tid och arbetet organiseras med en tydligare struktur. En ledare ska inte vara rÀdd för att ta ett steg tillbaka, nÀr medarbetarna har fÄtt sina givna uppgifter. De organisationer vi studerat hanterar kriser pÄ ett tillfredsstÀllande sÀtt. Vi har funnit att det i vissa företag inte krÀvs en skriftlig plan och att man ÀndÄ lyckades lösa krishanteringsarbetet.

Meningen med mötet : En studie av det mellanmÀnskliga mötets betydelse för medarbetarnas meningsskapande process och relationer med ledaren

Essay in political science, C-level by Mikael GranathAutumn semester 2012, Tutor: Freddy Kjellström- Ideological convergence in Swedish party politics?- An analysis of ideologies of the Swedish Social Democratic party and the Swedish Moderateparty and their healthcare and health service policies between the years of 2002 and 2010.The main purpose of this study is to examine the truthfulness in the common perception thatthe Swedish moderate party and the Swedish social democratic party are increasingly sharingthe same political views - particularly between the years of 2002 and 2010. The main researchquestion is:?Did the Swedish Moderate party and the Swedish Social Democratic partyideologically position themselves closer in the year of 2002 than they did in 2010within the health care policy area?The research design chosen for this study can be labelled as a comparative case study wherethe two political parties party programs and election manifestos that were current in the yearof 2002 and 2010 are studied. This is done to give a better view of ideological change.

Key Account Management process : En jÀmförande studie av stora och smÄ företag

Titel: Key Account Management processNiva?: C-uppsats inom a?mnet fo?retagsekonomiFo?rfattare: Rafal Mahdi & Sofia NilssonHandledare: Akmal Hyder & Zahra AhmadiSyfte: Syftet med denna studie a?r att ja?mfo?ra hur en KAM-process kan skilja sig mellan stora och sma? fo?retag inom B2B marknad.Datum: 2015-06-03Metod: Studien bygger pa? en abduktiv ansats. Vi utfo?r en multipelfallstudie med en kvalitativ forskningsdesign. Kvalitativa semi-strukturerade intervjuer genomfo?rs och utformas med hja?lp av en operationalisering som grundar sig i den vetenskapliga teorin.

Expansion, strategi och kunskap : En studie av svenska tillverkande företags lokala expansion i USA.

För ett tillverkande företag som har etablerat en verksamhet pÄ en utlÀndsk marknad kan en expansion pÄ marknaden vara ett realistiskt alternativ. Den lokale ledaren har stor betydelse för att genomföra en sÄdan ambition. Men expansion pÄ en utlÀndsk marknad försvÄras ofta av olika konkurrenshinder. För att övervinna sÄdana hinder kan företaget utveckla sin lokalakonkurrensstrategi och kunskap om den lokala marknaden. Denna studie ökar förstÄelsen av expansion pÄ utlÀndska marknader genom att utveckla och tillÀmpa ett perspektiv som integrerar teori om konkurrensstrategi och marknadskunskap.

Popkollo-effekten : Unga musicerande tjejers erfarenheter innan, under och efter sommarmusikkollo

Den stora manliga dominansen inom musikbranschen, och dess olika villkor fo?r kvinnor och ma?n, har lett till uppkomsten av organisationer som vill utja?mna ko?nsbalansen. Popkollo fo?rso?ker uppna? detta genom att ordna musikla?ger, speciellt riktade till tjejer.Syftet med min underso?kning a?r att fa?nga unga musicerande tjejers bera?ttelser om sina upplevelser innan, under, och efter ett Popkollo. Dessa upplevelser skildrar jag utifra?n en kvalitativ intervjustudie med 18 kollodeltagare fra?n sommaren 2013.

Tar man grundlÀggande vÀrden pÄ allvar? Tar man barns frÄgor pÄ allvar?

I det hÀr arbetet synliggörs vÄra styrdokument pÄ skolans omrÄde, de statliga, kommunala och lokala, utifrÄn den tes/frÄga som lyder; ?Tar man grundlÀggande vÀrden pÄ allvar? Tar man barns frÄgor om livet, pÄ allvar?? En presentation av respektive dokument och en kompletterande intervju med den pedagogiska ledaren/rektorn pÄ en skola analyseras och sammanfattas. Undersökningens huvudresultat Àr som följer; Vardagstillvaron och den sociala gemenskapen Àr viktiga som utgÄngspunkt för samtal, reflekterande och kunskapsutveckling.Barns/vuxnas syn pÄ medmÀnniskor Àr mycket viktigt - det utvecklande mÀnskliga mötet. Synliggör vÀrden, normer, tankar och idéer och vÄga visa att du söker svar. Begrepp och vÀrden Àr otydligare i den kommunala skolplanen och den lokala arbetsplanen.Grundtanken med arbetet Àr att följa idéer och tankar som Àr presenterade i vÄra styrdokument.

Ledarens anvÀndning av feedback frÄn medarbetaren, för teamutveckling : En studie om hur systembaserad feedback frÄn medarbetaren kan hjÀlpa ledaren att utveckla högpresterande team i företagsvÀrlden

In today's changing society, companies need to work with continuous change and improvement to evolve with the market. It is therefore important for managers to learn how to manage teams because they are expected to streamline selected products or processes in the business. Employees and teams need to develop in line with the changing environment in this process feedback is a tool and an important pillar. Leaders must learn to manage and transform feedback into something useful.The purpose of this study was to create an understanding of how systems-based feedback in the form of employee surveys can be a support for the leader in team development. We wanted to identify relevant behaviors and actions of the leader that may increase the work with feedback.

Ledarskap i offentlig förvaltning: en studie av arbetsledares mellanposition i den kommunala hemtjÀnsten

Jag har valt att se nÀrmre pÄ hur nÄgra arbetsledare i den kommunala hemtjÀnsten upplever den mellanposition de befinner sig i, samt de effekter denna mellanposition möjligtvis har pÄ ledarskapet. Intresset av att belysa just arbetsledarnas situation bottnar i att jag ser den som relativt svÄr. De befinner sig i en klÀmsits dÀr de ofta med mycket smÄ medel ska lyckas göra verklighet av de mÄl och direktiv som framförs av överordnade. Jag har valt att göra en kvalitativ studie eftersom jag anser att detta Àr i linje med mitt tÀnkta syfte. Fyra arbetsledare har medverkat i studien som bestÄtt av halvstrukturerade intervjuer.

<- FöregÄende sida 17 NÀsta sida ->