Syftet med projektet Àr att WB-TrÀ vill fÄ in ett mera fungerande kvalitetstÀnkande i företagets produktion, frÄn godsmottagningen genom maskinhanteringen, ytbehandlingen och slutligen monteringen. De har inga krav frÄn deras leverantörer att de ska skaffa ett kvalitetssystem Àn men det kanske kommer en förfrÄgan inom en snar framtid sÄ dÄ vill de vara vÀl förbereda inför detta. De vill Àven förbÀttra sig sjÀlva och sina produkter, varje medarbetare ska bli mer medveten om vilka krav som dom ska jobba efter. Detta för att de som jobbar ute i produktionen skall följa en enkel manual och pÄ sÄ sÀtt veta vilka krav som stÀlls pÄ den produkt som de producerar. Detta kvalitetstÀnkande har sin grund i att de sjÀlva vill höja deras kvalité i deras produkter och fÄ in kontrollrutiner i det dagliga arbetet.

Purpose: The purpose of this study is to investigate whether there is a correlation between attitude andbuying decisions of consumers regarding certified coffee. The study will examine whether marketsurveys measuring consumer?s attitudes, is a good method for predicting a purchasing decisionsregarding certified coffee.Method: To study consumer attitudes towards certified coffee, we have implemented a web-basedsurvey at Facebook. A total of 108 responses were recorded. To complement the Facebook study wehave conducted three surveys on persons who are customers at ICA.

Traineeprogram har blivit allt mer populÀrt i Sverige och dÄ det Àr ett högt antal sökande till dessa program kan det leda till konsekvenser för rekryteringsprocessens utformning och de sökandes upplevelser av den i termer av effektivitet och upplevelser av rÀttvisa i processen. Denna  studie  syftar till att undersöka motsatsförhÄllandet mellan  organisationers krav pÄ effektivitet i rekryteringsprocessen och de sökandes behov av rÀttvisa i rekryteringsprocessen. För att besvara vÄrt syfte och frÄgestÀllning har en kvalitativ metod anvÀnts i denna studie. Resultatet tyder pÄ att de krav som organisationer har pÄ att effektivisera  sin rekryteringsprocess har effekter pÄ de sökandes upplevelse av rÀttvisa i processen. Det framkommer dock att de finns en förstÄelse bland de sökande för organisationers behov av att effektivisera processen.

Huvuddelen rapporten kommer att omfatta de versioner av konstruktioner av de olika delarna som ingÄr i en fastflakskonstruktion. Syftet med projektet Àr att lÀgga en grund för framtida utvecklingsarbete pÄ Laxo Mekan, dÄ de Àr intresserade av att ta upp egenproduktionen av fasta flak.För att ta reda pÄ om en egenproduktion av fastflak Àr lönsamt, har ett helt nytt koncept utvecklats frÄn grunden med fokus pÄ kundens behov samt en strÀvan efter lÄg tillverkningskostnad. DÄ problemet varit att ta fram ett ekonomiskt lönsamt koncept har mycket energi lagts pÄ detta omrÄde. En viktig egenskap för kundens anvÀndning Àr en hög lastkapacitet och dÀrmed Àr ett viktigt mÄl att göra pÄbyggnaden sÄ lÀtt som möjligt. För att möta krav pÄ lÄg vikt samt tillrÀcklig hÄllfasthet har analyser med hjÀlp av datasimulerade belastningar applicerats pÄ CAD-modeller i upprepade förbÀttringscykler.Under projektets gÄng har olika koncept utvÀrderats och det resulterade i ett antal innovativa lösningar.

Uppsatsen behandlar ett förslag om att dela upp byggansvaret vid bostadsbyggande vilket presenterades i Byggprocessutredningens betÀnkande;Bygg - helt enkelt! (SOU 2008:68).Förslaget innebÀr att annan Àn byggherren/fastighetsÀgaren ska kunna ansvara för att samhÀllets krav uppfylls. Detta vid ny-, till- och ombyggnad och Àndring av en- och tvÄbostadshus samt vid nybyggnad av flerbostadshus Ät en bostadsrÀttsförening.Med förslaget önskade man uppnÄ ett bÀttre byggande samt skapa ett bÀttre skydd för egnahemsbyggare och köpare av nyproducerade bostadsrÀtter. Detta genom att den part som stÄr för utförande kan ÄlÀggas ansvar för att samhÀllets krav uppfylls. För att uppnÄ detta föreslogs en Àndring av plan- och bygglagens ansvarsbestÀmmelser.I vÄrt arbete har byggnadsinspektörer frÄn ett antal kommuner i Stockholms lÀn intervjuats för inhÀmtande av synpunkter pÄ Byggprocessutredningens förslag. Av dessa intervjuer kan sammanfattningsvis sÀgas att en förÀndring av byggansvarets fördelning Àr vÀlkommen men att man ser vissa svÄrigheter med förslagets tillÀmpning..

Abstract The main purpose of this study was to investigate if and how the employees in elderly care experience stress and which underlying causes they understand to be important in their work situation. The purpose was also to investigate whether Karaseks and Theorells demands and control models could be used to explain the employees feelings of stress and to see in which categories the participants are in. Furthermore, the purpose was also to understand the participants work situation and to describe the factors and remedies the employees perceive to contribute to the stress levels at their workplace. 81 questionnaires were distributed at three different locations, two of which were in Ronneby and one in Örebro. 56 people answered the questionnaires. The result yielded that 80% of the participants felt stress during their working hours the last few years. The results are in agreement with the demands and control models which showed that people with high demands and low control experienced a higher degree of stress than people with lower demands and higher control, which corroborates the hypothesis 1.1..

Denna högskoleavhandling beskriver konstruktionen av ett system vars funktion Àr att PID-reglera ett linjÀrstÀlldon kopplad till venturi. Syftet har varit att fÄ fram en reglering pÄ venturin sÄ att förutsÀttningarna förblir desamma vid mÀtning av olika temperaturer och lufttryck i en testrigg. Denna testrigg anvÀnds för att utveckla produkten Varivent som anvÀnds för att uppfylla högre miljökrav pÄ förbrÀnningsmotorer.I arbetet beskriver jag de olika krav som funnits för att bygga det nya systemet, dessa var ingÄngar, utgÄngar, mikroprocessor, reglering,kommunikation samt övriga krav. Jag diskuterar de svÄrigheter och möjligheter som Àr förknippade med kraven och tar Àven upp de komponenter jag anvÀnt samt deras egenskaper. Det svÄraste momentet har varit PID-regulatorn som bÄde varit en viktig och en svÄrlöslig del i konstruktionen av systemet.

Syftet med denna uppsats Àr att undersöka huruvida det i praktiken rÄder religionsfrihet i Turkiet. Metoden som jag anvÀnt mig av Àr det kvalitativa fallstudiet. Intervjuer har skett med tvÄ företrÀdare frÄn den kristna minoritetskyrkan i Turkiet. Fallstudiet Àr deskriptivt. Djupintervjuerna tolkas fenomenologiskt.

I denna undersökning behandlas kreditprövning vid svensk mirkrolÄngivning. Undersökningen Àr om ALMI:s mikrolÄngivning som Àr statsfinansierad och vissa av Nordeas krediter, exempelvis krediter till nystart av företag, som per definition Àr jÀmförbar med svensk mikrolÄngivning. Syftet Àr att undersöka och förstÄ eventuella skillnader och likheter i de nÀmnda kreditgivarnas kreditprövning vid mikrolÄngivning.Empirin baserades pÄ material frÄn Nordeas och ALMI:s Webbsidor samt de intervjuer som genomfördes med respondenterna pÄ respektive företag. Sedan sammanstÀlldes materialet som tillsammans med teorier om kreditprövning, lade grunden för en undersökningsmodell som fungerat som stöd i analysen.Det finns mÄnga likheter i Nordeas och ALMI:s hantering av kreditansökan. Det kan förklaras av att kreditgivning innebÀr risktagande och för att minimera riskerna följer bÄda kreditgivarna vissa principer som Àr grundlÀggande för kreditprövning.

IntÀkter Àr ett stort och viktigt omrÄde inom redovisning. Redovisningen av intÀkter Àr imÄnga fall problematisk eftersom intÀkterna behandlas annorlunda i olika standarder och iolika delar av vÀrlden. International Accounting Standards Board (IASB) och FinancialAccounting Standards Board (FASB) arbetar sedan 2002 med ett harmoniseringsprojekt somsyftar till att ta fram en heltÀckande standard för intÀkter som ska kunna applicerasinternationellt. Utkast till den nya standarden har presenterats av IASB, vilket har fÄtt mÄngareaktioner frÄn olika företag i olika branscher. Den del av standarden som fÄtt mest kritik frÄnföretagen Àr den ökade mÀngden tillÀggsupplysningar som kommer krÀvas i företagensfinansiella rapporter.

Byggsektorn stÄr för en stor del av det totala avfallet i Sverige och stÄr dÀrmed inför stora miljöutmaningar. DÀribland finns NCC Construction Sverige (nedan kallat NCC), Sveriges tredje största byggföretag med cirka 10 000 anstÀllda. PÄ varje bygg- eller anlÀggningsarbetsplats pÄ NCC upprÀttas en miljöplan dÀr olika krav omhÀndertas: lagkrav, lokala föreskrifter, bestÀllarkrav samt interna krav.Studien genomfördes i samband med författarens praktik pÄ NCC i Göteborg, avdelning AnlÀggning, med syftet att synliggöra yrkesarbetare, arbetsledare och platschefers syn pÄ miljöarbetet pÄ företaget - idag och historiskt. Totalt genomfördes 8 anonyma personintervjuer; tvÄ platschefer, tvÄ arbetsledare och fyra yrkesarbetare intervjuades under hösten 2014.Studien visade att ekonomiska incitament Àr viktiga för att miljöarbetet ska kÀnnas berÀttigat för dem som utför det - framför allt för skeptikerna. Pappersbördan Àr hög och vissa anser att miljöarbetet enbart Àr en pappersprodukt utan egentlig mening.

Business is changing and so are society?s expectations. Companies are expected to take responsibility for their trade and the context they are operating in, by looking at socially, economically and environmentally aspects. Many companies handle it by implementing corporate social responsibility (CSR) to their line of action. This is often handled by collaborating with other organisations, such as non-governmental organisations.

I början av 2011 Àndrade Sverige lagen (1984:3) om kÀrnteknisk verksamhet. Detta innebÀr att det nu Àr möjligt att ersÀtta befintliga kÀrnkraftsreaktorer med nya i nÄgon av vÄra tre kÀrnkraftsanlÀggningar. StrÄlsÀkerhetsmyndigheten har dÀrför bestÀmt att deras författningssamlingar mÄste uppdateras dÄ de författningssamlingar som anvÀnds idag bara rör befintliga reaktorer och inte nya. Med nya krav och regler mÄste de företag som Àr involverade i kÀrnkraftsindustrin förbereda sig sÄ att de vid start av utbyggnadsprocessen har den kunskap som behövs. För att ta reda pÄ vad som Àr nytt pÄ omrÄdet inom kontrollordning och provningsomrÄden har Finland och USA studerats.

Syftet med denna studie har varit att beskriva hur det arbetas, i en stadsdel i Stockholm, med arbetslösa bistÄndstagare som stÄr nÀra arbetsmarkanden utifrÄn fyra handlÀggares erfarenheter. De valda handlÀggarna har varit tvÄ socialsekreterare och tvÄ Soft-handlÀggare. För att kunna uppfylla syftet har jag utgÄtt frÄn följande frÄgestÀllningar: Vilka krav stÀlls pÄ arbetslösa bistÄndstagare som stÄr nÀra arbetsmarknaden? Vilka insatser och ÄtgÀrder erbjuds till denna grupp av bistÄndstagare? Arbetas det utifrÄn arbetslinjen eller workfare?Det empiriska materialet bestÄr av fem kvalitativa intervjuer varav en med enhetschefen och fyra med handlÀggarna. Resultatet har visat att det stÀlls tvÄ krav pÄ arbetslösa bistÄndstagare som stÄr nÀra arbetsmarknaden, nÀmligen att stÄ till arbetsmarknadens förfogande och att vara aktivt arbetssökande.

The aim of this study was to examine differences in the experience of intrinsic work-motivation and to examine changes depending on profession, where the purchasers experienced a higher level of individual demands and control than the production leaders. Another purpose was to see how the intrinsic motivation needs predicted mental well-being in the professions. The study was carried out using an internet survey that was distributed by e-mail, there were 98 participants. Two questionnaires were used; Basic Need at Work scale (W-BNS) measured intrinsic motivation and GHQ12 measured mental well-being. The result showed that the staff overall had high intrinsic motivation with highest scores on relatedness followed by competence and lastly autonomy.