Kommunala förskolan förutsÀttningarna har förÀndrats i och med införandet av nya styrformer som brukar sammanfattas under namnet New Public Management. Kraven pÄ de anstÀllda har ökat liksom stress och arbetsrelaterad psykisk ohÀlsa. Arbetspsykologiska stressmodeller förklarar stress utifrÄn olika antaganden om obalanser mellan t.ex. krav och resurser eller krav och kontroll. Den hÀr studien syftade till att undersöka konkreta upplevelser av arbetsstress hos förskollÀrare i den kommunala förskolan.

Vid utveckling av datoriserade informationssystem Àr kvaliteten och dÀrmed kostnaden pÄ slutprodukten i hög grad beroende av hur vÀl man har lyckats att realisera kundens krav och önskemÄl pÄ det tÀnkta systemet. För att kunna realisera kundens krav mÄste först de krav som kunden har pÄ systemet komma till kÀnnedom för utvecklaren. Kunden Àr inte heller alltid förmögen att stÀlla samtliga krav dÄ han eller hon inte vet vad som Àr möjligt att krÀva av systemet. Som stöd för utvinningen av kundkrav finns ett antal olika metoder och ansatser. Samtliga av dessa metoder har dock brister och begrÀnsande egenskaper som pÄverkar deras effektivitet för att utvinna samtliga kundkrav för ett tÀnkt informationssystem.Den metod som kritiskt analyseras i denna studie Àr prototyping.

SammanfattningSyfteSyftet med studien var att genom fyra fotbollsinstruktörer undersöka hur eventuell stress upplevs i deras yrkesroll i specialidrott vid NIU-skolor (nationella idrottsutbildningar).FrÄgestÀllningar1. Vilka krav upplevs det, av instruktören, finnas i dennes yrkesroll?2. Hur upplever instruktören sig hantera de krav som stÀlls pÄ denne i sin yrkesroll?3.

Som en följd av generationsvÀxlingen kommer chefspositioner i arbetslivet att ersÀttas av yngre generationer. Med bakgrund av detta Àr syftet med denna studie att undersöka och skapa förstÄelse för unga chefers förestÀllningar om och förhÄllningssÀtt till arbete ocharbetsliv. Detta inom aspekter som arbetsförhÄllanden, krav, ung i chefsrollen samt förhÄllandet mellan arbetsliv och privatliv. Det empiriska materialet samlades in genom semistrukturerade intervjuer med sju informanter. Urvalsmetoden var ett snöbollsurval.Studien visar att unga chefers arbetsförhÄllanden innebÀr stressiga arbetsdagar med mÄnga arbetsuppgifter.

Allteftersom makten i viss mÄn har förskjutits frÄn "government" till "governance", bör det följaktligen medföra ökat krav pÄ demokrati inom governance. NÀr internationella organisationer med tiden fÄr mer makt och inflytande i olika delar av samhÀllet bör dessa ocksÄ ta mer ansvar för att frÀmja demokratin. Detta eftersom demokrati anses vara grundpelaren i "moderna" samhÀllen. I viss mÄn stÀller vÀrldssamfundet krav pÄ att nationer ska gÄ mot en utveckling av demokrati. Varför stÀlls inte samma krav pÄ governance, som börjar bli allt viktigare i den globala vÀrld vi lever i.

Snabb tillgÄng till korrekt information Àr idag ett viktigt konkurrensmedel för företag. Databaser gör detta möjligt genom att flera anvÀndare kan dela pÄ verksamhetens information och dÀrmed kan informationen hÄllas aktuell och konsistent. Den hÀr studien behandlar relationsdatabasen som kÀnnetecknas av att datan lagras i tabeller. Databasens fördelar medför att den utgör kÀrnan i flera informationssystem och det Àr dÀrför viktigt att databasen uppfyller kundens och anvÀndarnas krav.Studien identifierar typsituationer som kan skapa problem vid design och implementering av relationsdatabaser. Syftet Àr att databasutvecklare kan utnyttja studien för att veta vilka typsituationer som kan skapa problem i ett databasprojekt och pÄ sÄ sÀtt vara förberedda.

Under vÄren och sommaren 2009 fick jag till uppgift att lÀra mig mer om HLA och hur man kan anvÀnda det för att integrera datorspel och simuleringar. Förr var simuleringar oftast stora specialskrivna program, skapade för att klara av en specifik simulering. Om man behövde förÀndra pÄ nÄgot vis blev man tvungen att skriva om hela simuleringen. Nu med HLA har man fÄtt en standardisering pÄ hur man ska bygga upp simuleringar och vad dessa mÄste klara av att göra. HLA Àr alltsÄ en arkitektur för hur man ska koppla ihop flera mindre simuleringar (federater) till en stor simulering (federation).

Detta projekt har skapat en design till en applikation, vars mÄl Àr att fÄ mÀnniskor i nÀrnatur och samtidigt möjliggöra för dem att lÀra sig mer om den kulturhistoria denna natur har att bjuda.I projektet har designen till en guideapplikation för anvÀndning i miljö med kulturhistoriska arv undersökts och tagits fram. Projektet Àr en fallstudie och anvÀnder ramverket Minnesmark som en grund för designen.Designen Àr framtagen genom att anvÀnda en mÄlinriktad designmetod och designprocess av Goodwin(2009). Med detta menas att personor och scenarier har varit de frÀmsta verktygen för att generera krav till designen. Krav baseras Àven pÄ ramverket Minnesmarks möjligheter och begrÀnsningar. Vidare krav kommer Àven frÄn intervjuer med tvÄ olika guider.En första design; en prototyp, utvÀrderades av Ätta personer för att förbÀttra designen.

SamhÀllet blir allt mer medvetna om miljöns framtida betydelse. Företag fÄr krav frÄn myndigheter och andra intressenter att minska sin miljöpÄverkan. En möjlighet som företagen har för att bedriva ett bra miljöarbete Àr att miljöcertifiera sitt miljöledningssystem enligt en miljöstandard, dÀr det finns fördefinierade miljökrav som mÄste uppfyllas. I Sverige finns tvÄ miljöstandarder, ISO 14000 och EMAS.Att miljöcertifiera företag kan liknas vid den kvalitetscertifiering som företag genomgÄtt. Vid ISO 9000 certifieringen stÀllde kunderna krav pÄ företagen och deras produkter samt innebÀr en kvalitetscertifiering att den ekonomiska vinsten ökade dÄ kvalitetsbristkostnaderna reducerades.

I takt med upplevelsesamha?llets utveckling sta?ller den kreativa klassen ho?gre krav pa? arbets- upplevelsen. I dagens samha?lle sta?lls a?ven ho?gre krav pa? kreativa lo?sningar i arbetet fo?r att som fo?retag vara konkurrenskraftiga och ligga i framkant. Ma?nga kreativa processer sker i grupp under mo?ten och fo?r att kunna skapa ett kreativt klimat sta?lls ho?ga krav pa? ledaren och att mo?tet a?r va?l fo?rberett och genomta?nkt.

SammanfattningSyfteSyftet med studien var att genom fyra fotbollsinstruktörer undersöka hur eventuell stress upplevs i deras yrkesroll i specialidrott vid NIU-skolor (nationella idrottsutbildningar).FrÄgestÀllningar1. Vilka krav upplevs det, av instruktören, finnas i dennes yrkesroll?2. Hur upplever instruktören sig hantera de krav som stÀlls pÄ denne i sin yrkesroll?3.

Att vara sjuksköterska och vara pÄ internationell militÀr tjÀnstgöring innebÀr stora utmaningar. De utsÀtts för livshotande faror, samtidigt som de skall ta hand om svÄrt traumatiserade patienter. Denna litteraturstudie syftar till att beskriva sjuksköterskors upplevelser under internationell militÀr tjÀnstgöring. Sjuksköterskor pÄ internationella militÀra insatser tillhör tvÄ olika yrkeskategorier, soldater och sjukvÄrdspersonal. Deras primÀra uppgift i fÀlt Àr att ta hand om skadade patienter, men det kan uppstÄ situationer dÀr de kan bli tvingade till att försvara sig med sitt vapen och potentiellt skada en annan mÀnniska.

Vi har genomfört vÄr undersökning ombord pÄ Viking Lines Cinderella. Syftet med denna undersökning har varit att undersöka erfarenheterna kring hur det Àr att arbeta pÄ ett kryssningsfartyg. Den teoretiska referensramen behandlar begreppet tillgÀnglighet samt teorierna om yrkesgemenskap och Karaskeks krav- och kontrollmodell med socialt stöd. Metoden som har anvÀnts i denna undersökning Àr den kvalitativa ansatsen intervjuer, detta för att skapa oss en djupare förstÄelse för omrÄdet. Urvalet i undersökningen bestÄr av tio anstÀllda ombord pÄ Cinderella. Det insamlade materialet frÄn intervjuerna har gett oss en bild av hur tillgÀnglighetsmönstret ser ut för anstÀllda ombord pÄ Cinderella. De som arbetar ombord bÀr med sig en sökare som tyder pÄ ett stort krav pÄ tillgÀnglighet.

HemsjukvÄrdens utbyggnad har ökat möjligheterna för svÄrt sjuka mÀnniskor att fÄ en god och sÀker vÄrd och Àven en vÀrdig död i det egna hemmet. Syftet med denna studie var att belysa nÀrstÄendes upplevelser av att vÄrda en familjemedlem palliativt i det egna hemmet. Metoden i denna studie var en litteraturstudie som gjordes av nio artiklar. Dessa analyserades enligt Graneheim och Lundmans innehÄllsanalys (2004). Resultatet visade att det kÀrleksfulla löftet, om att fÄ vÄrdas i hemmet, gavs till den sjuke i ett tidigt skede och oftast pÄ sjukhus.

Det övergripande syftet med denna uppsats Àr att bland patrullerande poliser visa, genom en empirisk undersökning, hur yttre krav pÄ att vara effektiv internaliseras av den enskilda polisen och bidrar till en omtolkning av den egna yrkesrollen.Uppsatsen baserar sig pÄ en kvalitativ studie bestÄende av sju kvalitativa intervjuer med poliser i yttre tjÀnst. Undersökningsresultatet analyseras huvudsakligen ur ett struktur/aktörperspektiv, med hjÀlp av Anthony Giddens och George Herbert Meads teorier.Studien visar att patrullerande poliser i viss utstrÀckning offrar polisutbildningens legalistiska perspektiv till förmÄn för arbetslivets krav pÄ effektivitet. Studien visar ocksÄ att det finns en gemensam uppfattning bland poliserna om att övertrÀdelser av lagen Àr nödvÀndiga för att samhÀllet skall kunna fungera. I intervjumaterialet framgÄr att denna omtolkning av yrkesrollen hör samman med sociala strukturer som omger polisen; allmÀnhetens förvÀntningar och gruppens krav pÄ anpassning..