Sök:

Sökresultat:

1146 Uppsatser om Första enhet - Sida 34 av 77

Efterlevandes skattning av sorg, nedstÀmdhet och depression : - en kvantitativ studie

Vid palliativ vÄrd bör, enligt WHO, organiserat stöd erbjudas nÀrstÄende sÄvÀl under patientens sjukdomstid som efter dödsfallet. Syftet med föreliggande arbete var att kvantitativt mÀta effekterna av deltagande alternativt icke deltagande i efterlevandegrupp. Efterlevande (n=84) till patienter som vÄrdats hemma med hjÀlp av en palliativ enhet fick svara pÄ enkÀtfrÄgor av likert-typ som mÀter sorg, nedstÀmdhet och depression. MÀtningarna skedde vid tvÄ tillfÀllen, före start av efterlevandegrupp och 10 veckor senare. Svar lÀmnades av 75 personer vid första mÀttillfÀllet och 61 vid det andra.

"Det var bara att gilla lÀget" : En kvalitativ studie av anstÀlldas uppfattning om ett förÀndringsarbete pÄ en vÄrdenhet

Den hÀr uppsatsen behandlar ett förÀndringsarbete pÄ en vÄrdenhet inom Region Halland. UtgÄngspunkt för undersökningen har varit att följa upp förÀndringsarbetet, som innebar att KvÀlls- och helgmottagningens och Nyhems vÄrdcentral numera delar samma arbetslokaler. Vi har anvÀnt oss av följande begrepp: förÀndringsarbete, delaktighet, kommunikation och motstÄnd, som utgÄngspunkt. Uppsatsen Àr en kvalitativ studie, dÀr medarbetare frÄn respektive enhet har intervjuats.Syftet med studien Àr att belysa och fÄ ökad förstÄelse samt kunskap för hur medarbetarna vid de bÄda enheterna har reagerat och pÄverkats av förÀndringen.? PÄ vilket sÀtt har Nyhems vÄrdcentral/KvÀll- och helgmottagningen arbetat med förÀndringsarbetet?? Hur har medarbetarna kunnat pÄverka och vara delaktiga i förÀndringsarbetet?? Hur har kommunikationen upplevts av medarbetarna vid förÀndringsarbetet?? Hur har medarbetarna reagerat pÄ förÀndringen?DÄ förÀndringen grundade sig pÄ ett politiskt beslut har personalen inte kunnat pÄverka detta.

Jag finns ocksÄ : Barns erfarenheter nÀr en förÀlder fÄr cancer

Na?r en fo?ra?lder drabbas av cancersjukdom blir a?ven barnen pa?verkade. Tidigt i livet utvecklar barn en ra?dsla av att bli o?vergiven av sin fo?ra?lder. Da? en fo?ra?lder drabbas av sjukdom kan barnet uppleva det som ett hot eftersom barnet a?r oroligt o?ver att fo?ra?ldern kan do?.

Hembud, förköp och samtycke : Är förbehĂ„llen tillrĂ€ckligt tillfredsstĂ€llande för att uppnĂ„ sitt syfte?

Inledning/Bakgrund: En division 3-klubb har under fyra sa?songer va?rvat na?stan 70 spelare och har samtidigt uppma?rksammats i media fo?r deras engagemang i Sierra Leone, med ett va?lgo?renhetsprojekt vid namn ?Fotboll kan hja?lpa?. Det gjorde fo?rfattarna nyfikna, hur a?r det mo?jligt att en amato?rklubb i fotboll kan va?rva spelare utomlands i dagens fotbollsmarknad. Med utga?ngspunkt fra?n Charles E.

"Det Àr inte viktigt, det skiter jag i" - En kvalitativ studie om implementeringsprocessen av normkritisk pedagogik i skolan

Sedan 2009 rekommenderar Skolverket att lÀrare ska ha ett normkritiskt arbetssÀtt i skolan. Detta har sedan 2010 stöd i diskrimineringslagen, skollagen och Gy11 och utifrÄn det har vi undersökt hur implementeringen av dokumenten pÄ kommunala gym-nasieskolor i Malmö Stad uppfattas. I vÄr studie har vi intervjuat fyra personer varav tvÄ utbildar personal i gymnasieskolan i bland annat normkritisk pedagogik och tvÄ arbetar pÄ gymnasiet och har deltagit i kommunens normkritiska fortbildning. Vi har tittat pÄ hur Malmö stads enhet för fortbildning och kompetensutveckling bedriver tvÄ av sina projekt. Vi har Àven undersökt hur det normkritiska arbetet ser ut pÄ tvÄ gymnasieskolor i Malmö och vilket stöd och mottagande lÀrarna fÄr efter genomgÄngen fortbildning.

FörutsÀttningar och utmaningar för det regionala klimatanpassningsarbetet i Sverige : En intervjustudie med klimatanpassningssamordnare

Genom kvalitativa intervjuer med Sveriges lÀnsstyrelsers klimatanpassningssamordnare har vi i denna studie identifierat flera olika aspekter som pÄverkar förutsÀttningarna för det regionala klimatanpassningsarbetet. Totalt har 14 av 21 stycken klimatanpassningssamordnare intervjuas i denna studie. Efter att samtliga intervjuer genomförts sammanstÀlldes viktiga aspekter som informanterna delgav. Resultatet av denna studie visar pÄ att styrningen frÄn nationellt hÄll Àr tÀmligen vag. Vidare ser man brister i hur frÄgan har aktualiserats i andra enheter pÄ lÀnsstyrelsen samt hur samarbetet med kommuner och andra statliga myndigheter fungerat.

The relationship between CDS spreads and bond spreads ? an empirical comparison

Syfte: Syftet Àr att undersöka sambandet mellan CDS spreaden och bond spreaden, samt att jÀmföra dessa över tid. Detta genomförs genom att testa för ett kointegrationssamband samt Granger-kausalitet mellan CDS spreaden och bond spreaden för varje enhet som ingÄr i urvalet, och för olika perioder. OcksÄ deskriptiv statistik anvÀnds. Metod: Kvantitativ metod: Augmented Dickey-Fuller test, KPSS, Engle-Granger test, Johansen-test, Granger kausalitet Teoretiska perspektiv: PrissÀttningsmodeller för kreditrisk. Arbitragesamband.

Ambulanssjuksköterskans upplevelse av att skapa trygghet till barn (3-6 Är): Tillitens avgörande betydelse

Ambulanssjuksköterskan Àr första kontakten i vÄrdkedjan och ska pÄ bÀsta sÀtt behandla barnet tills de nÄr mottagande enhet. VÄrden skall utföras utifrÄn ett förhÄllningssÀtt som förmedlar en kÀnsla av trygghet till barnet. Barn Àr till skillnad frÄn vuxna en relativt sÀll-an förekommande patientgrupp inom ambulanssjukvÄrden. Att vÄrda barn kan innebÀra psykologiska och emotionella pÄfrestningar hos ambulanssjuksköterskan. NÀr ett barn drabbas av sjukdom eller olycksfall uppstÄr en kÀnsla av otrygghet hos barnet.

InternprissÀttning "Betydelsen av situation och syfte"

NÀr ett företag inför decentralisering medför det att det uppstÄr mer eller mindre sjÀlvstÀndiga enheter, som ofta handlar internt med varandra. Genom decentralisering vill företagen korta ner tiden för beslutsprocesser och ge ett större ekonomiskt ansvar för varje enhet, man vill med detta nÄ en effektivisering inom företaget. Problem som kan uppstÄ vid decentralisering Àr att samordning och kontroll av enheter försvÄras. Dessa problem försöker företag lösa genom att införa ett internprissystem. Internprissystemet byggs pÄ företagets specifika situation och dess syfte med internprissÀttningen.

Nyckeln till att nÄ framgÄng : "Före detta elevers och skolpersonals upplevelser av vilka faktorer i resursskolan som av elever anses generera framgÄng".

Syftet med uppsatsen Àr att tydliggöra vad före detta elever har upplevt som framgÄngsfaktorer vid vistelsen pÄ en resursskola och sÀtta det i relation till vad personalen pÄ en specialpedagogisk enhet tror att eleverna upplever vara framgÄngsfaktorer.Metoderna som anvÀndes i den kvalitativa studien var intervju och enkÀt. Vi anser att semistrukturerade intervjuer var den forskningsmetod som frÀmjade vÄrt syfte att belysa elevernas upplevelser pÄ bÀsta sÀtt.I personalundersökningen valdes enkÀt eftersom vi ville nÄ ett stort antal respondenter. FrÄgornas utformning var slutna, skattade och öppna svarsalternativ för att tydliggöra vad pedagogerna tror att eleverna upplevde som framgÄngsfaktorer pÄ resursskolan.Resultatet tyder pÄ att eleverna upplevde tiden pÄ resursskolan som positiv och att de fick den hjÀlp de behövde. Betydelsen av goda relationer belystes och relationen till personalen upplevdes som det mest betydelsefulla, överordnat kamratrelationerna.Den exkluderande skolformen upplevdes av eleverna positivt och deras samstÀmmiga uppgifter Àr att de kÀnt sig missförstÄdda och oönskade i tidigare skolformer, vilket bekrÀftas av pedagogernas uppfattning om elevers upplevelser. Vistelsen pÄ resursskolan har hjÀlpt eleverna bÄde kognitivt och socialt..

Genusanalys av tvÄ kvinnliga karaktÀrer i fantasyserien Game of Thrones : "Fantasy is hardly an escape from reality. It's a way of understanding it." (Lloyd Alexander)

Denna uppsats analyserar hur genus gestaltas i fantasyserien Game of Thrones. Analysen a?r baserad pa? tva? kvinnliga gestalters skildringar i den fo?rsta sa?songen av teveserien. De tva? valda karakta?rerna, Daenerys Targaryen och Arya Stark, analyseras och ja?mfo?rs med Yvonne Hirdmans genuskontraktsteori och Paulina de los Reyes och Nina Lykkes intersektionalitets begrepp men a?ven med Maria Nikolajevas schema om hur manligt och kvinnligt gestaltas i littera?ra texter.

Effekten av empowerment vid egenva?rd fo?r personer med diabetes mellitus typ 2

Bakgrund: Diabetes mellitus typ 2 fo?rva?ntas o?ka drastiskt de kommande a?ren. Fo?r att uppna? fo?ra?ndring beho?ver personerna fa? insikt och fo?rsta?else fo?r sambandet mellan delar i egenva?rd. Empowerment har visat sig vara av betydelse fo?r att uppna? egenkontroll och sja?lvsta?ndighet i egenva?rd.Syfte: Syftet var att beskriva effekten av empowerment pa? egenva?rd hos personer med diabetes mellitus typ 2.Metod: En litteraturo?versikt har genomfo?rts baserad pa? vetenskapliga artiklar med kvantitativ design och analyserades enligt Fribergs trestegsmodell.Resultat: Resultatet a?r en sammansta?llning av totalt tio artiklar besta?ende av ett sjukdoms- specifikt- eller patientdrivet program inneha?llande empowermentinterventioner.

Juventus IF : Interaktion inom ett marknadssystem fo?r ett amato?rlag

Inledning/Bakgrund: En division 3-klubb har under fyra sa?songer va?rvat na?stan 70 spelare och har samtidigt uppma?rksammats i media fo?r deras engagemang i Sierra Leone, med ett va?lgo?renhetsprojekt vid namn ?Fotboll kan hja?lpa?. Det gjorde fo?rfattarna nyfikna, hur a?r det mo?jligt att en amato?rklubb i fotboll kan va?rva spelare utomlands i dagens fotbollsmarknad. Med utga?ngspunkt fra?n Charles E.

Implementation av prototyp för inomhuspositionering

Utveckling av teknik skapar stÀndigt nya möjligheter men innebÀr ocksÄ stora förÀndringar för företag och organisationer. Mobiltelefoner, surfplattor, bÀrbara datorer, mobilkommunikation och molnteknik gör det möjligt idag att inte lÀngre vara bunden av tid, plats eller en enhet för att kunna arbeta. FörÀndringen innebÀr att en ny typ av flexibla och yteffektiva kontor med inga fasta arbetsplatser blir allt vanligare. Problemet med de sÄ kallade flexkontoren Àr att veta var eller nÀr en kollega befinner sig pÄ kontoret Àr inte lika sjÀlvklart, framförallt om det Àr stort kontor med flera vÄningsplan.MÄlsÀttningen med detta arbete Àr att ta fram och implementera en inomhuspositioneringstjÀnst eller en sÄ kallad Location-Based Service, till företaget Connecta AB. TjÀnsten ska göra det möjligt för anvÀndare att med hjÀlp av sin mobiltelefon dela med sig av sin nuvarande arbetsplats i en kontorsmiljö.Resultatet av arbetet Àr en Location Based Service som gör det möjligt för en anvÀndare att med hjÀlp av en Androidtelefon med stöd för kortdistanskommunikationstekniken Near Field Communcication att dela med sig av sin nuvarande arbetsplats.

R?tt ska vara r?tt - En diskursanalys av lagf?rslag g?llande bidragsbrottslighet under ?ren 2005-2018

2007 inf?rdes bidragsbrottslagen (2007:612) i svensk r?tt. Lagstiftningen innebar att en nykriminalisering introducerades i svensk socialf?rs?kringsr?tt. Uppsatsen syftar d?rf?r till att synligg?ra de ?verv?ganden som den svenska lagstiftaren uttryckt i arbetet f?r att motverka bidragsbrottslighet.

<- FöregÄende sida 34 NÀsta sida ->