Syfte: Syftet med uppsatsen Àr att utifrÄn litteratur, lagar, rekommendationer samt en undersökning av revisorer komma fram till vad som Àr en bra revision i teorin respektive praktiken. Vidare Àr syftet att undersökningen skall leda fram till vilka faktorer som har en pÄverkan pÄ revisionens kvalitet. Metod: Uppsatsen utgÄr frÄn den hermeneuitiska ansatsen. Informationsinsamlingen Àr kvalitativ till sin karaktÀr och bestÄr av litteraturstudier och en kompromiss mellan fallstudie och surveystudie. Fallstudien bygger pÄ besöksintervjuer med revisorer medan surveystudien bygger pÄ en enkÀtundersökning av ett större antal revisorer.

Produktkalkylering Àr en del av kalkylsystemet och Àr vital för att företag skall kunna behandla sitt beslutsfattande pÄ starka grunder. Men hur ska de smÄ företagen tillÀmpa produktkalkyleringen. Metoderna Àr utvecklade för stora komplexa företag, vilket kan vara svÄrt för smÄföretagarna att ta till sig. Syftet med studien Àr att undersöka anvÀndningen av produktkalkylen vid beslutsfattande i smÄföretag, samt se hur faktorerna ledarskapsstil och konkurrens pÄverkar valet av produktkalkylmetod. Genom en kvantitativ ansats Àmnades undersöka smÄ Norr- och VÀsterbottniska företag inom branschen för hustillverkning.

Syftet med denna studie Àr att undersöka vad handledarna inom handeln har för synpunkter pÄ den handledarutbildning som skolorna erbjudit dem. Jag ska Àven undersöka om behovet av en handledarutbildning finns och hur stort det Àr samt att ta reda pÄ hur utbildningen kan göras mer attraktiv sÄ att den lockar fler handledare att genomföra den. Som avslutning Àr tanken att ta reda pÄ hur utbildningen kan utvecklas sÄ att den Àr anpassade efter branschen och skolans krav sÄ att bÀsta utbyte mellan dem uppstÄr. Metoden som studiens resultat baseras pÄ Àr individuella intervjuer av tio handledare i olika butiker i VÀxjö. Intervjun bestod av tio huvudfrÄgor med tillhörande följdfrÄgor.

Bakgrund: MÀnniskors förÀndrade levnadsvanor med upplevelser sÄ som hotell- och restaurangbesök har ökat kravet pÄ den service som förvÀntas inom branschen. Kravet pÄ ökad service stÀller krav pÄ att medarbetare ska vara motiverade till att prestera för att kunna erbjuda den service som efterfrÄgas och för att företagen ska kunna nÄ upp till sina uppsatta mÄl. För att motivera sina medarbetare och fÄ dem att ta beslut som Àr i enighet med företagets mÄl kan företag anvÀnda sig av ett belöningssystem.Syfte: Syftet med studien Àr att kartlÀgga hur belöningssystemet i hotellkedjan Àr utformat för hotelldirektörerna samt hur bonussystemet uppfattas pÄverka motivation, handlande och beslutsfattande. Ett andra syfte Àr att identifiera och analysera de positiva och negativa effekter bonussystemet kan ge upphov till.Metod: En kvalitativ studie har tillÀmpats och en fallstudie pÄ ett företag inom hotellbranschen har genomförts. Semi-strukturerade intervjuer med fem hotelldirektörer inom hotellkedjan har legat till grund för det empiriska materialet.Resultat och slutsatser: Studien visar att bonussystemet fÄr hotelldirektörerna att bli motiverade till att prestera.

Ett dilemma med att tillÀmpa Supply Chain Management i realiteten Àr att sam- arbeten mellan vitt skilda företag inte av naturen uppstÄr utan problem. PÄ grund av detta finns behov av nÄgon form av verktyg som överbrygger denna problematik. Ett relativt nytt koncept Àr Balanced Scorecard, vilket syftar till att tillföra styrningen av enskilda företag andra dimensioner Àn endast den traditionella finansiella dimensionen. Syftet med denna uppsats Àr att Ästadkomma ett förslag pÄ balanced scorecard för förÀdlingskedjerelationen grossist-leverantör. Detta genom att undersöka förÀdlingskedjearbetet inom grossistleden hos företag i daglivarubranschen.

InledningIFRS-regelverket infördes 2005 och det har pÄverkat fastighetsbolagens redovisning.Branschen har genom organet EPRA tagit fram egna mÄtt som kan anvÀndas för utvÀrderingoch analys av fastighetsbolagen. Studien skall belysa dessa skillnader och forskningsfrÄganlyder: Hur pÄverkas redovisningens relevans nÀr man fokuserar pÄ branschspecifika mÄtt kontramÄtt enligt IFRS, för fastighetsföretag?MetodMetoden som anvÀnds för att hitta intressant data att analysera heter ?Lens model?. Metodenskall avspegla hur en expert analyserar ett företag, först tittar man brett pÄ företaget i sin miljö,sedan studerar man företaget enskilt för att till sist gÄ ner pÄ enskilda poster i rÀkenskaperna.Teoretisk ReferensramHuvudteorin Àr agencyteori. Teorin skall förutse vissa beteenden som rationella individer gör nÀren individ Àr tillsatt för att maximera vinsten Ät en annan.

Syftet med föreliggande undersökning Àr dels att undersöka hur företag inom den högteknologiska branschen arbetar med employer branding för att ses som attraktiv för potentiella framtida arbetstagare. Dels syftar Àven undersökningen till att fÄ kunskap om vad ingenjörsstuderande, inom det för dessa högteknologiska företag intressanta utbildningar, finner attraktivt hos en framtida arbetsgivare. Metoden för undersökningen Àr dÀrför bÄde kvalitativ genom intervjuer och kvantitativ genom enkÀter. Resultaten frÄn undersökningen visar att företagen aktivt arbetar med att synas, differentiera sig frÄn konkurrenterna, ses som relevanta och uppfylla psykologiska kontrakt. De har insett vikten av att arbeta med employer branding för att kunna kompetenssÀkra i ett tidigt stadie. De arbetar bÄde internt samt externt för att bygga upp ett starkt employer brand som kommer skapa attraktion hos potentiella framtida arbetstagare.

Syfte: Syftet med denna uppsats Àr att undersöka förutsÀttningar för att pÄ ett el och energiprogram lÀgga ut delar av de gymnasiegemensamma Àmnena Svenska, matematik och engelska pÄ APL.Den bakomliggande tanken med att lÀgga ut gymnasiegemensamma Àmnen pÄ APL Àr att detta potentiellt skulle kunna ?hjÀlpa? karaktÀrsÀmnena i termer av att skapa mer undervisningstid i dessa kurser, samt skulle kunna bidra till en utbildning som Àr mer sammanhÀngande och som utgör en helhet för eleven.Precisering: Det finns en tydlighet i mÄlen och det centrala innehÄllet i kurserna engelska 5 och matematik 1a som klart riktar sina mÄl i den yrkesinriktning som eleven valt. Denna tydlighet finns inte riktigt i svenska 1 men det omnÀmns ÀndÄ i de övergripande mÄlen med kursen.De frÄgestÀllningar jag har Àr:1. Hur förhÄller sig lÀrare i gymnasiegemensamma Àmnen (Svenska, matematik och engelska) till att lÀgga ut delar av deras undervisning pÄ APL?2. Finns det vinster (pedagogiska eller tidsmÀssiga) i en sÄdan hÀr slags integrering?3. Kan lÀrarna i engelska, matematik och svenska se nÄgra problem i en sÄdan integrering?4. Kan lÀrarna i svenska, matematik och engelska tÀnka sig att reducera undervisningstid? 5. Hur skulle de lÀrare som undervisar i svenska, matematik och engelska stÀlla sig till att ha kursmoment pÄ APL? 6. Hur skulle denna nyordning tas emot av de som idag Àr handledare för vÄra elever pÄ APL?Metod: Studien Àr gjord genom intervjuer som Àr av halvstrukturerad karaktÀr och metodiken Àr kvalitativ. 10 personer Àr intervjuade varav sex stycken Àr lÀrare pÄ olika gymnasieskolor.

: Modeindustrins negativa pÄverkan pÄ en hÄllbar utveckling har ökat aktualiteten för hÄllbarhetsfrÄgor inom branschen. Flera fast fashion-företag har dÀrför börjat införa hÄllbara ÄtgÀrder efter starkare tryck frÄn intressenter. Trots ökad medvetenheten hos konsumenter för hÄllbara problem pÄvisar forskarstudier ett gap mellan attityd och beteende inom hÄllbar klÀdkonsumtion. Syftet med studien Àr dÀrför att bidra med kunskap som ökar förstÄelsen för hÄllbart konsumentbeteende inom fast fashion pÄ den svenska marknaden. Studien utgÄr frÄn att undersöka vilka de bakomliggande motiven Àr till att attityd och beteende skiljer sig Ät, och varför motiven ger uppkomst till ett attityd-beteende gap.

Syfte: Syftet med denna uppsats Àr att ta reda pÄ om det var rÀtt eller fel av Adidas att genomföra sina M&A:s med hjÀlp av Tobins q och de bakomliggande strategiska motiven.Metod: Metodansatsen för den studien Àr en fallstudie. Data har samlats in via bÄde kvantitativa och kvalitativa metoder. Vi har valt att undersöka fyra av Adidas nio olika M&A:s sedan mitten av 1990-talet. Datan har samlats in genom ett deduktivt angreppssÀtt. Den kvantitativa datan har samlats in via Ärsredovisningar och affÀrsdatabaser.

Det finns ett stort behov av att effektivisera byggbranschen i Sverige och partnering ses ofta som ett möjligt arbetssÀtt för att uppnÄ bÀttre resultat. Uppfattningen om vad partnering i ett byggprojekt innebÀr skiljer sig dock Ät. Trots detta genomförs forskning runt om i vÀrlden i syfte att belysa skillnader mellan traditionella byggprojekt och partneringprojekt. Resultaten Àr inte tydliga och forskningen har fÄtt kritik för att vara partisk genom att frÀmst fokusera pÄ fördelarna och inte pÄ svÄrigheter och nackdelar.Med syftet att fördjupa kunskapen om partnering har tvÄ tillsynes likvÀrdiga byggprojekt jÀmförts. Det Àr Stockholms tvÄ nya arenor som har studerats; Friends Arena och Tele2 Arena.

Syfte: Syftet med denna uppsats Àr att undersöka hur utvalda bolags aktieavkastning inom branscherna flyg, fordon samt olja reagerar vid signifikanta oljeprisförÀndringar.Teoretiskt perspektiv: Den teoretiska referensramen utgörs av den effektiva marknadshypotesen samt Behavioural Finance med undergrenarna prospect theory, herd behaviour och overconfidence.Metod: Studien utgÄr ifrÄn ett deduktivt inslag med en kvantitativ studie. Undersökningen utgörs av sex eventstudier som datainsamlingsmetod samt en intervju som applikation pÄ det kvantitativa resultatet. Urvalskriterium bestÄr av tio bolag inom respektive bransch med en rangordning utefter högst omsÀttning samt företag med en koppling till svenskt nÀringsliv med högst omsÀttning.Empiri: Empirin presenteras utifrÄn diagram och tabeller över de utförda eventstudierna. Diagrammen syftar till att redovisa den avvikande avkastningen för respektive bolag. Tabellerna ger en redogörelse över eventuellt samband mellan respektive bransch och oljeprisförÀndringarna.Slutsats: Flygbolagen uppvisade samband med oljepriset vid fyra utav sex eventen.

Titel; Vilka faktorer i service branschens arbetsmiljö har betydelse för social trötthet? Hur ser sambanden ut mellan utbrÀndhet och social trötthet? Författare; Jennie Andersson Nyckelord; UtbrÀndhet, Social trötthet, arbetsmiljö Syftet med undersökningen har varit att fÄ fram vilka faktorer i service branschens arbetsmiljö som har betydelse för social trötthet samt undersöka eventuella samband mellan utbrÀndhet och social trötthet. Undersökningen Àr riktat mot vÄrdanstÀllda och reseledare dÄ tidigare undersökning pÄvisat samband mellan social trötthet och reseledare. Undersökningen Àr av en kvantitativ metod i form av en enkÀt. Denna enkÀt skickades ut till sammanlagt 110 personer i service branschen (vÄrdanstÀllda och reseledare).

Konsultyrket Àr en modern anstÀllningsform som har vuxit sig stark pÄ den svenska arbetsmarknaden i takt med dess förÀndring och företagens ökade behov avflexibilitet. DÄ en konsult Àr anstÀlld pÄ ett konsultföretag men har uppdrag ute hos olika kundföretag, kan denne antas tillhöra flera organisationer samtidigt. Uppsatsen syftar till att fÄ en ökad förstÄelse för konsulters arbetssituation, samt undersöka hur de uttrycker organisationstillhörighet och hur den upplevs pÄverka dem i deras arbete. Detta har gjorts genom en kvalitativ studie baserad pÄ intervjuer med fem konsulter, vilka arbetar som managementkonsulter inom IT- branschen. Det teoretiska resonemang som ligger till grund för uppsatsen behandlar teorier och tidigare forskning som knyter an till bÄde konsultens arbetsroll och kÀnslan av tillhörighet med organisationer samt dess eventuella pÄverkan i arbetet.

Vatten Àr ett livsmedel som vi kommer i kontakt med dagligen. För att inte rÄka ut för sjuk-domar och infektioner renas dricksvattnet pÄ vattenverken, frÀmst för att reducera antalet patogener, d.v.s. sjukdomsframkallande mikroorganismer. Man brukar prata om tre grupper mikroorganismer i vattenrening; bakterier, virus och parasiter. Dessa grupper Àr vitt skilda i mÄnga avseenden och reduceras dÀrför olika bra av olika reningssteg.