Denna studie syftar till att kartlÀgga och analysera den svenska dagspressens nyhetsrapporteringar om belöningssystem under Ären 2007, 2009 och 2011.Ett flertal akademiska skrifter hÀvdar, ofta utan större belÀgg, att belöningssystem Àr ett fenomen vitt kritiserat i media. VÄr studie Àmnar inte motbevisa detta utan har för avsikt att underlÀtta för fortsatta studier om belöningssystem genom att göra en fullstÀndig kartlÀggning av medias rapportering under de valda Ärtalen.I synnerhet i samband med finanskrisen har företag, sÀrskilt banker, anklagats för att ha undermÄliga belöningssystem. Syftet med de för studien valda Ärtalen Àr dÀrför att fÄnga eventuella förÀndringar i medierapporteringens mönster till följd av finanskrisen.För att skapa en struktur i dagspressens rapporteringar har en kvantitativ innehÄllsanalys genomförts, dÀr ett antal hypoteser fungerat som utgÄngspunkt för de variabler materialet stÀllts mot.Undersökningen har en deduktiv ansats dÀr hypoteserna formulerats baserat pÄ teoretiska resonemang. Vilka kriterier som bör uppfyllas för att en hÀndelse ska publiceras som en nyhet har varit utgÄngspunkten för den teoretiska referensramen. Teorin om nyhetskriterier har sedan kopplats samman med resonemang relevanta för bÄde belöningssystem och finanskrisen.Slutsatser som dras utifrÄn resultatet Àr att belöningssystem Àr ett i media vÀl omdiskuterat och kritiserat fenomen.

Denna rapport presenterar hur den svenska skogsindustrins aktörer idag anvÀnder IT-lösningar för att effektivisera och automatisera sina interna processer, samt ger en bild av vad forskningen Àr inriktad pÄ. Rapporten grundas pÄ en bred litteraturundersökning kompletterat med intervjuer med anstÀllda hos ledande IT-leverantörer och aktörer aktiva i branschen. Den insamlade informationen -uppdelad pÄ dagens IT-anvÀndning och de framvÀxande bredare IT-lösningarna - har sedananalyserats med en SWOT-analys. Denna analys ligger till grund för slutsatserna. De IT-lösningar som anvÀnds av aktörerna i den svenska skogsindustrin idag Àr generellt sett relativt begrÀnsade.

Tre ledande aktörer styr hÀlso- och sjukvÄrdens utveckling; politikerna, de administrativa ledningarna och de medicinska professionerna. Effektivitet och rÀttvisa Àr det övergripande mÄlet och budgeten Àr ett viktigt styrinstrument. Enligt Erlingsdottir (1999) överförs idéer urskiljningslöst till offentlig förvaltning frÄn privat sektor, dÀr de förvÀntas föra med sig den öppna marknadens mest ÄtrÄvÀrda egenskaper. Vilket sÀllan blir fallet. NPM (New Public Management) och revisionstrenden, Àr exempel pÄ dessa idéer.

Fiberweb Sweden AB Àr en ledande tillverkare av polypropenbaserad fiberduk med Europa som huvudmarknad. NÀr extrudering och spinning av polypropen till trÄdar utförs genereras beroende pÄ polypropenets relativa kÀnslighet för termisk nedbrytning lÀttflyktiga organiska föreningar vid smÀltning. Vid fiberspinning separeras den resulterande gasströmmen frÄn produktflödet och behandlas innan det slÀpps ut i recipienten. Detta uppnÄs genom en för gasströmmen installerad kondensor. Det huvudsakliga syftet med examensarbetet Àr att undersöka möjligheten att minska företagets utslÀpp av lÀttflyktiga organiska föreningar genom att studera den befintliga kondensorns ingÄende kylvattentemperatur och dess inverkan pÄ kondensatmÀngd.

Huvudregeln inom svensk skattera?tt a?r att ra?nteutgifter ska dras av inom inkomstslaget na?- ringsverksamhet. Fo?r ett antal a?r sedan uppma?rksammade Skatteverket ett fo?rfarande da?r internationella koncernbolag utnyttjade den fria avdragsra?tten i ett skatteplanerings ha?nse- ende. Ho?ga vinster i svenska bolag flyttades genom ho?ga ra?ntor pa? interna la?n till bolag i la?gbeskattade la?nder.

Bakgrund: Att undersöka sambandet mellan sjukfrÄnvaro och ledarskap Àr ett sÀtt att försöka förstÄ vad ohÀlsan beror pÄ. Att ohÀlsan och sjukfrÄnvaron pÄverkar individ, samhÀlle och företag diskuteras och försök har gjorts att klarlÀgga orsakerna. Syfte: Syftet med uppsatsen Àr att beskriva hur personer i ledande befattning i ett urval av organisationer hanterar personalens hÀlsa/sjukfrÄnvaro, samt att dÀrefter förklara hur ledarskapet pÄverkar densamma. Avsikten Àr ocksÄ att, sÄ lÄngt det gÄr, utveckla och testa valda teorier samt att dra slutsatser om hur organisationer, med förÀndrat ledarskap, kan minska sjukfrÄnvaron och öka lönsamheten. Genomförande: Ur ett omfattande material tillhandahÄllet av Nyckaltalsinstitutet har fyra olika typer av organisationer tagits fram.

Överums bruk AB Ă€r idag en ledande tillverkare av jordbruks maskiner dĂ€r frĂ€mst Europa Ă€r största marknaden. Deras frĂ€msta produkt Ă€r vĂ€ndskiveplogen som Ă€r vĂ€rldsledande just nu pĂ„ marknaden med lĂ„gt dragkrafts behov och hög effektivitet. DĂ„ konkurrensen ökar och kostnaderna inte minskar sĂ„ krĂ€vs anpassning av nya konstruktioner till produktionen för att fĂ„ ner kostnaderna men Ă€ven minska antalet olika detaljer.I det hĂ€r projektet utgĂ„r jag utifrĂ„n ett förslag pĂ„ en ny huvudkomponent kallad topp till Cx-plogen. Den ska ersĂ€tta den gamla toppen men Ă€ven den spanska toppen som anvĂ€nds pĂ„ den spanska marknaden. HD-toppen sitter lĂ€ngst fram pĂ„ vĂ€ndskiveplogen och dess funktion Ă€r att lyfta, dra och hĂ„lla upp plog ramen.Först gjordes en grundlig genomgĂ„ng av processen sĂ„ att problem och förbĂ€ttringsmöjligheter upptĂ€cks.Sedan gjordes olika berĂ€kningar för att pĂ„ sĂ„ sĂ€tt fĂ„ fram hur mycket man tjĂ€nade pĂ„ de förĂ€ndringar som gjordes.

MÄnga organisationer idag stÀlls inför utmaningen att överbygga gapet mellan produktionskapacitet och förvÀntat resultat pÄ grund av allt snabbare förÀnderliga marknader. Som svar har mÄnga företag tillÀmpat konceptet Lean produktion dÀr man strÀvar efter perfektion genom stÀndiga förbÀttringar. Dock Àr det fÄ företag som lyckas genom tillÀmpningen uppnÄ en hÄllbar utveckling och kontinuerlig effektivisering av verksamheten. Företag som lyckas, fÄr möjlighet att hÄlla en stabil position och öka sin lönsamhet genom att stÀndigt reducera kostnader och öka vÀrde för deras kunder. FrÄgan Àr oundviklig, hur kan vissa företag lyckas medan andra halkar efter? Syftet med uppsatsen Àr att identifiera konkreta framgÄngsfaktorer för hur företagen kan bedriva förbÀttringsarbete genom att utnyttja mÀnniskors kompetens och skapa engagemang mot en gemensam vision.Uppsatsen omfattar tre studier; litteraturstudie, omvÀrldsstudie genom deltagande pÄ seminarium samt fallstudie av tre företag som anses ledande inom arbete med stÀndiga förbÀttringar.Identifierade framgÄngsfaktorer för hur företag kan driva framgÄngsrikt och lÄngsiktigt förbÀttringsarbete delas in i fyra huvudfaktorer:A.

I Sverige infördes Är 2005 nya regler för redovisningen i börsnoterade företag. FrÄn och med den 1 januari blev dessa företag enligt lag tvingade att följa det regelverk som International Accounting Standards Board författar. Dessa standarder blev dÄ gÀllande i hela EU.I vÄr uppsats inriktar vi oss pÄ en av dessa standarder och dess amerikanska motsvarighet, nÀmligen IAS 38 som behandlar redovisning av immateriella tillgÄngar. Vi fokuserar pÄ den typ av immateriell tillgÄng som uppstÄr genom forskning och utveckling. Den amerikanska motsvarigheten till denna standard heter FAS 2.International Accounting Standards Board Àr ett av tvÄ ledande organ som pÄ ett internationellt plan definierar hur redovisningen ska se ut.

Denna kandidatuppsats handlar om ledarskapet pÄ ett av de mest framgÄngsrika företagen i Sverige, nÀrmare bestÀmt IKEA. För sex decennier sedan startade Ingvar Kamprad möbelföretaget IKEA i liten by i SmÄland. Idag Àr IKEA ett multinationellt företag med etableringar i ett 30-tal lÀnder runtom i vÀrlden.Vi skall avgrÀnsa oss till att undersöka ledarskapet pÄ en enhet, nÀmligen varuhuset i Kungens kurva, Stockholm. Den frÀmsta anledningen till att vi valt IKEA Kungens Kurva Àr att varuhuset ses som representativt för andra IKEA varuhus nationellt.Syftet med vÄr uppsats Àr att undersöka och analysera vad som kÀnnetecknar ledarskapet pÄ IKEA. Vi kommer att fokusera pÄ hur medarbetarna pÄ IKEA upplever ledarskapet med fokusering pÄ ledarskapsstilen.Vi har genomfört en enkÀtundersökning dÀr 78 medarbetare har fÄtt svara pÄ vÄra frÄgor samt tvÄ intervjuer med Emanuel Krispinsson, kassachef IKEA Kungens Kurva samt Marie Bergman som arbetar med organisationsfrÄgor pÄ IKEA Kungens Kurva.I vÄr teoretiska del har vi anvÀnt litteratur som behandlar organisationer, personlighetsdrag, motivation samt manliga och kvinnliga stereotyper.

Vatten a?r en fo?rutsa?ttning fo?r allt liv, men det a?r inte bara vatten som kra?vs, utan a?ven att vattnet a?r rent och ga?r att dricka. Det finns goda tillga?ngar till vatten pa? va?r jord, men bara en bra?kdel av detta vatten a?r av tillra?ckligt god kvalite? fo?r att det ska kunna drickas. Idag saknar fler a?n 700 miljoner ma?nniskor i va?rlden tillga?ng till tja?nligt dricksvatten.

Kurs: MÀlardalens Högskola, EIK024, Magisteruppsats i IT-ekonomiFörfattare: Anna Lycksén & Patrik Wallin, VÀsterÄsTitel: Hantering av riskfaktorer för smÄ och medelstora företag vid IT OutsourcingHandledare: Therese HansenNyckelord: IT Outsourcing, SME, riskfaktor, hanteringProblem: Outsourcing av affÀrsprocesser sÄsom IT har funnits lÀnge, men fokus hartidigare varit pÄ stora företag av ett antal olika anledningar. För det förstaville outsourcingleverantörerna vinna stora kontrakt för att uppnÄ stordriftsfördelarsÄ att deras egna kostnader kunde hÄllas sÄ lÄga som möjligt.För det andra lyckades inte de mindre outsourcingleverantörerna som försöktege sig in pÄ marknaden för smÄ och medelstora företag (SME) med atterbjuda tjÀnster som ansÄgs vara tillrÀckligt lockande för SME. Slutligen ansÄgde flesta SME att de inte hade nÄgot att tjÀna pÄ att outsourca. Tidernahar dock förÀndrats. IT outsourcing för SME blir allt mer vanligt, men trotsdetta forskas det relativt lite pÄ omrÄdet.

Bakgrund: LĂ€kemedel Ă€r den vanligaste behandlingsformen inom sjukvĂ„rden och samtidigt det Ă€r det bĂ€sta och mest effektiva alternativet, sĂ„ Ă€r anvĂ€ndningen av lĂ€kemedel förenat med risker och bieffekter. Dessa bieffekter Ă€r en av de ledande anledningarna till dödsfall i de flesta lĂ€nder. Upp till 60 % av lĂ€kemedelsrelaterade problem skulle kunna undvikas. Det kan vara ett fel som kommer att skada, eller har potential att skada patienten, Ă€ven kallad undvikbar lĂ€kemedelsavvikelse, som kan förekomma i lĂ€kemedelskedjan. I SVerige avlider 3150 personer per Ă„r av sĂ„dana skador.Syfte: Syftet med studien Ă€r att beskriva de undvikbara lĂ€kemedelsavvikelser som har rapporterats inom Synergi i Landstinget i Östergötland under 2011.Metod: GenomgĂ„ng av landstinget avvikelserapporteringssystem Synergi med rapporter relaterade till lĂ€kemedel.

Vid rörschaktsarbeten har det lÀnge varit en stor utmaning för en ensam grÀvmaskinist att följa höjderna och riktningen pÄ ritningen. Det har behövts en extra person som kontrollerar höjden och riktningen för schakten. Men idag finns det en teknik vid namn GPS-maskinstyrning som gör det möjligt att via GPS faststÀlla skopans och maskinens position.Företaget Skanska Àr ett av de ledande företagen att anvÀnda sig av GPSmaskinstyrning vid t.ex. vÀgprojekt. Företaget vet att tekniken Àr lönsam vid stora projekt men Àr intresserade av om tekniken Àven Àr lönsam vid rörschaktarbeten.Rapporten syftar till att utvÀrdera för- och nackdelar nÀr det gÀller GPSmaskinstyrning i grÀvmaskiner vid rörschaktarbeten.

Denna studie syftar till att undersöka om den grundlÀggande synen pÄ identiteter USA:s ledande politikers besitter gÄr att utlÀsa i strategiskt viktiga tal med koppling till USA:s insats i Afghanistan. Syftet Àr ocksÄ att undersöka vad dessa synsÀtt haft för inverkan pÄ konfliktrelationerna i detta fall. Den besvarar dÀrför vilken grundlÀggande syn George W. Bush och Barack Obama uppvisat gÀllande identiteter. Den berör ocksÄ vilken pÄverkan dessa identitetssyner haft för USA:s konfliktinstÀllning och hur det förklarar konfliktutvecklingen.För att besvara dessa frÄgestÀllningar presenteras ett teoretiskt ramverk bestÄende av Carol Bacchis teori om problemformuleringens betydelse samt de essentialistiska och konstruktivistiska perspektiven.