Bakgrund och problem: Att ha ett hÄllbart synsÀtt har blivit allt viktigare för sÄvÀl mÀnniskor som företag under de senaste decennierna. Den interna kommunikationen i organisationer Àr grundlÀggande nÀr det kommer till styrning av hÄllbarhet men tidigare studier har visat att kommunikationen internt i företag inte prioriteras nÀr hÄllbarhetsinitativ ska implementeras. Det finns mÄnga olika kanaler som kan anvÀndas för kommunikationen men ett problem kan ligga i att de anstÀllda bli överösta med information och dÀrav tappa intresset för hÄllbarhetsarbetet. Det finns Àven en problematik kring att företagsledningen förutsÀtter en kunskapsnivÄ hos medarbetarna som inte alltid förekommer. Syfte och frÄgestÀllning: Denna uppsats Àmnar undersöka hur företag kommunicerar hÄllbarhet internt.

Den 14de januari 2003 startade en av Thaksins mest hÀpnadsvÀckande populistiska kampanjer, vilket Àr Àmnet för min uppsats.I ett tal till en stor samling befattningshavare deklarerade han att regeringen skulle genomföra en kampanj dÀr alla droger i Thailand skulle elimineras pÄ endast tre mÄnader.De följande tre mÄnaderna mördades över 2,200 mÀnniskor, varav ett flertal enligt vittnen var helt oskyldiga, och merparten enligt Human rights watch (HRW) lÀttare droganvÀndare. Flera MÀnniskorÀttsorganisationer och kritiker misstÀnker att en stor del av dessa dödsfall var utomrÀttsliga avrÀttningar utförda av, eller pÄ uppdrag av statlig polis. Trots skarp internationell kritik fortlöpte kampanjen utan större offentliga protester i Thailand.Thaksin annonserade i slutet av kampanjen drogkriget som en stor framgÄng. Han vann ett Är senare sin andra jordskredsseger..

Syftet med vÄrt arbete var att belysa vad det Àr för meningserbjudande som barnen tillskriver fritidshemmets verksamhet. Den ledande frÄgan var barns resonemang om lÀrandet liksom fritidshemmets meningsfullhet..

Vid ett möte i Lissabon Är 2000 bestÀmdes att det fanns behov av att öka jÀmförbarheten mellan företags Ärsredovisningar i olika lÀnder. Detta skulle Ästadkommas genom att företag inom EU skulle bli tvungna att följa samma redovisningsstandarder vid upprÀttande av sina Ärsredovisningar. Som följd av detta blev IFRS/IAS(International Financial Reporting Standards/International Accounting Standards) Är 2005 tvingande för alla börsnoteradeföretag i Sverige. I denna uppsats har vi valt att studera en del i denna standard nÀmligen IAS 24, Upplysningar om nÀrstÄende.Med en nÀrstÄende relation menas en part som, direkt eller indirekt, har betydande eller bestÀmmande inflytande över ett företag. Med detta menas att parten kan pÄverka ett företags finansiella och operativa strategier.

Syfte: Syftet med denna uppsats Àr att klargöra hur Wayne?s positionerar sig sjÀlva pÄ kaffe- och cafémarknaden, samt hur vÀl det stÀmmer överens med modellerna om positionering. Vidare undersöker jag om den av Wayne?s presenterade positioneringen stÀmmer överens med mÄlsegmentets uppfattade bild av Wayne?s?Metod: Jag har samlat in primÀrdata frÄn en kvalitativ intervju med Wayne?s försÀljningschef, samt en kvantitativ enkÀtundersökning. SekundÀrdata kommer frÄn litteratur samt Internet.Teori: Jag presenterar begreppen segmentering och positionering med olika modeller.

Syfte: Studiens syfte ?r att unders?ka vilka bakomliggande faktorer som p?verkar ?terg?ngen eller avslutet till idrott efter en l?ngtidsskada hos kvinnliga innebandyspelare i ?ldern 16?19 ?r. Metod: Studien ?r baserad p? en kvalitativ metod som grundar sig i sex semistrukturerade intervjuer. Deltagarna har tagits fram genom sn?bollsurval, bekv?mlighetsurval samt avsiktligt urval. Intervjuerna av de sex kvinnliga innebandyspelarna som haft en l?ngtidsskada transkriberades och genomgick b?de en tematisk analys samt en kvalitativ inneh?llsanalys.

Syftet med vÄr studie var att undersöka hur ledande personer inom arbetet mottrafficking i Uganda ser pÄ sexuell trafficking som socialt fenomen/problem. Viville ta reda pÄ vad dessa uppfattningar pÄverkas av och hur de i förlÀngningenpÄverkar deras arbete mot sexuell trafficking och de utsatta. VÄr undersökningsresultat och analys bygger pÄ nio semistrukturerade intervjuer med praktiker ochexperter inom mÄnga olika fÀlt som pÄ ett eller annat sÀtt anknyter till arbetet mottrafficking. Resultaten av dessa intervjuer presenteras i tematisk form utifrÄn vÄrafrÄgestÀllningar. VÄr studies teoretiska utgÄngspunkter var postkolonial teori samtintersektionellt perspektiv.

Under de senast fem Ären har det inom den svenska polisen genomförts flera större organisations- och arbetsmetodreformer. 2005 började Rikspolisstyrelsen arbeta med en av dessa, Polisens underrÀttelsemodell, PUM. Inom ramen för denna arbetsmetod ska Verktyg för planlagd operativ polisverksamhet, VPOP, anvÀndas. Denna rapport undersöker hur vÀl arbetet med VPOP fungerar och attityden till att arbeta med detta pÄ ordningsavdelningen hos polisen i UmeÄ. Resultatet baserar sig pÄ studier av centralt producerade dokument angÄende PUM och VPOP, och pÄ intervjuer med olika befattningshavare pÄ ordningsavdelningen i UmeÄ.

Bakgrund och problemdiskussion: PÄ senare tid har styrmetoder med inriktning pÄ mÄl blivit allt vanligare inom den offentliga sektorn. MÄlstyrning Àr en metod som övergripande innebÀr att mÄl formuleras pÄ kommunal nivÄ för att brytas ner till lokala handlingsplaner. Som ett led i att medarbetarna har vetskap om mÄlen med sitt arbete kan motivation skapas. Denna studie kommer att beröra RÀddningstjÀnsten Storgöteborg och deras styrning med mÄl samt motivation hos brandmÀnnen utifrÄn problemformuleringen:?Hur styr RSG sin organisation med mÄl, hur uppfattas den styrningen inom organisationen och pÄverkar vetskapen om mÄl motivationen hos brandmÀnnen??Syfte: Syftet med studien Àr att undersöka och beskriva hur RÀddningstjÀnsten Storgöteborg styr sin organisation med mÄl och hur den styrningen uppfattas inom organisationen.

Syfte: Att analysera upplevda effekter vid tillĂ€mpningen av prestationsmĂ„tt inom offentlig verksamhet. Metod: För att uppfylla syftet valdes en litteraturgranskning i kombination med en kvalitativ metod i form av semistrukturerade intervjuer. Teoretiska perspektiv: För att fĂ„ en bred förstĂ„else av styrmĂ„tt byggs ett ramverk upp utifrĂ„n teori om styrning, effekter, prestationsmĂ„tt inom offentlig verksamhet samt process- och produktkvalitet. Empiri: Tre olika befattningshavare inom ÅklagarvĂ€sendet har intervjuats. Av olika befattningshavarna Ă€r en verksam kammarĂ„klagare, en chef pĂ„ mellannivĂ„ samt en byrĂ„chef vid RiksĂ„klagaren iStockholm.

Det Àr mycket aktuellt med att ordna mentorprogram för kvinnor och i höst ska regeringen anordna ett sÄdant för att fÄ fram fler kvinnor i ledande positioner. Det finns en hel del studier som tyder pÄ att organiserade mentorprogram för kvinnor Àr ett effektivt sÀtt att öka antalet kvinnor pÄ ledande positioner. Syftet med denna studie Àr att ta reda pÄ vad Stockholm Zonta VI mentorprogram för kvinnor i karriÀren har betytt för deltagarna samt vad de anser Àr orsaken till den lÄga representationen av kvinnor pÄ ledande positioner. Jag har genom sex semistrukturerade intervjuer med adepter tagit reda pÄ hur de upplevt programmet och vad det givit dem. I min analys har jag tagit hjÀlp av teorier frÄn genusvetenskapen med Hirdmans (1988) genussystem och organisationsteorier med genusperspektiv av Lindgren (1999) och Wahl m.fl (2001).

Syftet med vÄrt examensarbete var att undersöka hur en kommun organiserar resurser till elever i behov av sÀrskilt stöd och framför allt till elever i lÀs- och skrivsvÄrigheter. För att ta reda pÄ detta har vi i vÄr litteraturgenomgÄng redogjort för synen pÄ skolsvÄrigheter under det senaste seklet och studerat vilka styrdokument som reglerar den svenska skolan pÄ formuleringsarenan idag. Vi har anvÀnt fallstudien som vÄr metod och intervjuat olika befattningshavare som Àr delaktiga i processen kring stödet till elever i svÄrigheter pÄ realiseringsarenan. Resultatet visar att politikerna har goda intentioner och en tydlig viljeinriktning att elever som Àr i behov av stöd ska fÄ det. NÀr de politiska besluten ska realiseras kommer dÀremot skolans dilemma fram.

Bakgrund Cerebral pares ?r ett begrepp som anv?nds f?r flera typer av motoriska funktionshinder d?r neurologiska symtom ?r en gemensam n?mnare f?r det olika typerna. Ca 95% blir vuxna och lever ett normall?ngt liv, dock med vanligt f?rkommande av bieffekter s? som kontrakturer i exempelvis rygg och leder. Efter f?dsel kan kvinnor k?nna k?nslom?ssigt misslyckande d? barnet blev annorlunda och att deras liv kommer att v?ndas upp och ner.

Under sÀsongen 2013/2014 arbetade fyra kvinnliga ledare pÄ högsta position inom svensk elitishockey vilket motsvarade 15 procent. Riksidrottsförbundets jÀmstÀlldhetsmÄl Àr att andelen representanter frÄn vardera kön ska vara minst 40 procent. Varför innehar sÄ fÄ kvinnor ledande positioner inom svensk elitishockey?FrÄgan besvaras genom att intervjua de kvinnliga chefer som tagit sig in i organisationerna och dÀrav fÄ ökad förstÄelse för kvinnligt ledarskap i en mansdominerad bransch. Tidigare forskning visar pÄ att kvinnor som försöker klÀttra i karriÀren möts av ett normativt motstÄnd vilket pÄvisas i teorierna om ?tokens? och glastaket.

Syftet med detta examensarbete var att underso?ka MEMS och elektretmikrofoner fo?r att finna vilken typ som la?mpar sig ba?st fo?r fo?retaget Comfort Audio AB och deras ho?rselhja?lpmedelsprodukter. Uto?ver detta underso?ktes mo?jligheter att kontrollera upptagningskarakteristik med hja?lp av en teknik vid namn end-fire.Resultaten har erha?llits genom att underso?ka ett antal elektroakustiska egenskaper hos olika mikrofoner, som sedan har ja?mfo?rts med respektive tillverkares tekniska specifikationer. Upptagningskarakteristiken har underso?kts genom konstruktion av en mikrofonuppsa?ttning da?r den summerade signalen underso?kts.