SammanfattningArbetslivet förÀndras och i och med det Àven arbetets och organisationernas struktur. Större krav stÀlls pÄ individen att strukturera och ansvara för sitt arbete. I dessa nya organisationer har den formella hierarkiska styrningen minskat eller försvunnit och det Àr dÀrför betydelsefullt att studera vilken typ av styrning som ersÀtter denna.Syftet med uppsatsen Àr att via en kvalitativ ansats undersöka hur styrningen ser ut i ett litet företag med en organisk karaktÀr.För att besvara syftet har fyra kvalitativa intervjuer samt en observation genomförts pÄ det valda företaget. För att fÄ fram relevant information har intervjuguiden till viss del utformats med hjÀlp av metoden ?critical incident?.

Bakgrund: Promotion och prevention Àr en del i det hÀlsofrÀmjande arbetet och ökad fysisk aktivitet Àr en av ÄtgÀrderna till bÀttre hÀlsa och förebyggande av folkhÀlsosjukdomar. Evidens för att anvÀnda fysisk aktivitet mot kroniska sjukdomar Àr hög, men siffror pekar pÄ att Sveriges befolkning inte Àr tillrÀckligt fysiskt aktiva. Syfte: Syftet med studien var att undersöka upplevd hÀlsa och fysisk aktivitets nivÄ samt intresset för fysisk aktivitet i hemmiljö med coaching av legitimerade sjukgymnaster Metod: Undersökningsgruppen var mÀn och kvinnor i Äldern 18-60(+) Är som valdes ut bland befolkningen i Norrbotten. Datainsamling gjordes via en kort enkÀt och personer rekryterades via företag, föreningar och universitet. I studien ingick 108 deltagare och det var en jÀmn fördelning mellan mÀn och kvinnor.

Introduktion: MÄnga myopa patienter alternerar idag sin korrektion mellan glasögon och kontaktlinser. Att skifta mellan dessa tva korrektionsformer har sedan lÀnge varit kÀnt att orsaka ett ökat krav pa ackommodation och konvergens pÄ nÀra hÄll, vilket kan leda till problem vid nÀrarbete for patienten. I teorin berÀknas endast patienter med myopi -4,00 D eller mer vara drabbade av detta ökade krav.Metod: 20 personer (5 man och 15 kvinnor) deltog i studien och delades in i tva lika stora grupper. En med myopi ?-4,00 D med medelÄlder 25,8?}5,3 Är och refraktionsfel -6,33?}1,33 D.

Syfte:Att utvÀrdera hur fysisk trÀning hos en grupp friska kontorsanstÀllda kan förbÀttra deras kondition och syreupptagningsförmÄga samt öka deras vÀlbefinnande bÄde pÄ arbetsplatsen och pÄ fritiden.Undersökt grupp och metod:Samtliga anstÀllda genomgick en hÀlsokontroll omfattande lÀkarundersökning, blodprovstagning samt konditionstest.Gruppen deltog i gemensamma trÀningsaktiviteter, vilket innebar joggning samt cirkeltrÀning. De flesta trÀnade dessutom pÄ egen hand ytterligare en gÄng per vecka.Parallellt med detta genomfördes ocksÄ konferenser och matlagningskurser,dÀr deltagarna fick lÀra sig mer om livsstil, kost och hÀlsa.Sedan friskvÄrdsprojektet startade Är 2000 har deltagarna genomgÄtt 1-2 hÀlsokontroller med konditionstest per Är.Gruppen har ocksÄ fÄtt svara pÄ en enkÀt om friskvÄrdsprojektet och hur trÀningen pÄverkat upplevd stress och vÀlbefinnande.Resultat/diskussion:De som deltagit i friskvÄrdprojektet har som förvÀntat förbÀttrat sin kondition och syreupptagningsförmÄga. Intressant Àr att sÄ mÄnga i enkÀten svarat att dom upplever en bÀttre hÀlsa, bÀttre prestation pÄ arbetet, bÀttre relation till arbetskamrater, större lust att gÄ till jobbet samt mindre stress och mer ork för sociala aktiviteter.Slutsats:FriskvÄrdssatsningen gav ett ökat vÀlbefinnande och mer ork bÄde pÄ arbetet och fritiden. Detta kan för företaget vara positivt dÄ de anstÀllda presterar bÀttre pÄ sitt arbete..

The purpose of the essay is to by means of a quantitative method investigate what the portrayal of GLBT-people looks like in a selection of Swedish and New Zealand newspapers. The essay focuses on aspects such as the gender ratio between GLBT-people who are mentioned and also those who are allowed to speak out in the newspapers. Also in what proportions the newspapers portrays the different fractions of the GLBT-term, what subjects are covered and what types of sources are used are areas of interest.The analysis is conducted through a quantitative research method where two Swedish newspapers (Aftonbladet and Dagens Nyheter) and two New Zealand newspapers (The Dominion Post and The New Zealand Herald) were selected. Three periods of 15 days were selected for each newspaper and electronic databases were used in order to try and collect all articles with relevance for this study.The theoretical background consists of Tiina Rosenberg?s theories about media?s role in the individuals? identity shaping, Nina Björk?s feminist theories connected to gender and power, and the patriarchal structure of society, and also Anders Sahlstrand?s accounts of journalism?s use of sources and their effect on the audience?s perception of the news presented.The main results from the analysis points towards preponderance in the occurrence of male homosexuality and male homosexuals.

Det hĂ„ller pĂ„ att byggas ett nytt bibliotek i Lomma och VVS Gruppen AB ska projektera ventilationssystemet. Syftet med detta examensarbete Ă€r att ta fram ett förslag pĂ„ ett ventilationssystem som skulle kunna fungera i byggnaden. En utredning om vilka ventilations- samt kylprinciper det finns ligger till grund för arbetet. Även en jĂ€mförelse mellan vĂ„rt och VVS Gruppens system redovisas..

Syftet med studien Ă€r att Ă€r att studera skillnader i mottaglighet för emotionell smitta, anknytningsstilar och personlighets drag sĂ„ som temperament och karaktĂ€r Ă€r hos personer diagnosticerade med Asperger jĂ€mfört med personer som inte har nĂ„gon diagnos. Ett annat syfte Ă€r att studera samband mellan emotionell smitta, anknytningsstilar samt personlighetsdrag sĂ„som temperament och karaktĂ€r. ÅttioĂ„tta försökspersoner deltog i enkĂ€t studien varav femton personer hade en Asperger diagnos och resterande sjuttiotre inte hade nĂ„gon diagnos, i enkĂ€ten fick de svara pĂ„ 293 pĂ„stĂ„enden som involverade emotioner, anknytning och personliga temperaments och karaktĂ€rsdrag. Samband och skillnader mellan grupperna undersöktes sedan. Resultatet visar att det existerar skillnader mellan grupperna.

Volvo Aeros flygmotortillverkning i TrollhÀttan har infört ett antal nya detaljvarianter i produktionen. Detta har medfört att den robotcell som Àr avsedd att utföra en avgradningsoperation Àr i behov av uppdatering av bÄde hÄrdvara och mjukvara. Denna rapport följer framtagningen av fixturkoncept som möjliggör att robotcellen kan anvÀndas Àven till de nya detaljerna. De förslag som arbetats fram strÀcker sig frÄn enklast möjliga till mer avancerade och nytÀnkande funktioner. Samtliga funktioner och koncept har genomgÄtt gallringar i ett flertal steg.

Det Àr viktigt för företag att kontinuerligt arbeta med att förbÀttra arbetsmiljön och minska antalet arbetsolyckor. En ökning av antalet arbetsolyckor under det senaste Äret har lett till att Holmen önskat undersöka faktorer som pÄverkar individens beteende i sÀkerhetsarbetet. Detta fÄngade vÄrt intresse varför det blev syftet med vÄr uppsats. Med hjÀlp av intervjuer av individer och grupper vid tvÄ av Holmens bruk har vi kommit fram till att betoningen pÄ sÀkerhet inte Àr tillrÀcklig. Kommunikationen gÀllande vikten av sÀkerhet skulle kunna förbÀttras och ledningen men i synnerhet arbetsledarna skulle kunna ta en tydligare ledarroll. Vi har noterat att det finns normer och starka band inom gruppen vilka kan pÄverka individernas beteende pÄ ett sÀtt det inte borde.

Till sjöss Ă€r den hierarkiska organisationsstrukturen den vanligast förekommande. Detta strĂ€cker sig frĂ„n befĂ€lhavaren till den individuella sjömannen. Överstyrman, nummer tvĂ„ i dĂ€cksbefĂ€lsordningen, har flera olika ansvarsomrĂ„den. NĂ„gra vanliga exempel Ă€r bland annat att prioritera underhĂ„ll av fartyget, övervaka och leda arbetet pĂ„ dĂ€ck samt att ha huvudansvar för lastning och lossning. Med detta i Ă„tanke Ă€r det inte svĂ„rt att tĂ€nka sig att man i denna roll upplever konflikter ombord, bĂ„de arbetsrelaterade och privata.

Sammanfattning:Sambandet mellan redovisning och beskattning har varit etablerat i Sverige sedan1928 Ärs Kommunalskattelag. Sambandet i Sverige klassas som starkt och innebÀr attföretagens redovisning ocksÄ Àr underlag till beskattningen. En stark koppling har oftainneburit att skattereglerna har haft ett stort inflytande över redovisningen. SedanintrÀdet i EU har projektet för en internationell harmonisering av redovisningsnormerpÄverkat redovisningens utveckling i Sverige. 2008 kom slutbetÀnkandet frÄn denstatliga offentliga utredningen om sambandet mellan redovisning och beskattning somföreslog en total frikoppling och att sambandet skulle ersÀttas med nya kapital iinkomstskattelagen som reglerade beskattningstidpunkten, det vill sÀga nÀr intÀkteroch kostnader skall tas upp i redovisningen.

PÄ Scanias motormontering i SödertÀlje sker montering av raka- och V8-motorer för lastbil och buss samt av motorer för industriellt och marint bruk. Gruppen DEPG Àr en av de grupper som arbetar med att framstÀlla verktyg till motormonteringen. Gruppen ansvarar frÀmst för de tillfÀllen dÄ nya monteringsverktyg ska anskaffas pÄ grund av introduktion av nya eller modifierade motorkomponenter. DEPG önskar att minska behovet av att omarbeta verktyg och utöka verktygens livslÀngd, för att uppnÄ detta planerar DEPG att i framtiden skapa verktyg med högre flexibilitet Àn tidigare. Examensarbetets mÄl Àr att skapa en förbÀttrad verktygsframtagningsprocess, som stödjer och frÀmjar framtagning av monteringsverktyg med en rÀtt flexibilitetsgrad.

Mot bakgrund av dagens lÀroplaners betoning av att elever inom olika utbildningsnivÄer och frÄn olika kulturella kontexter ska kunna tillgodogöra sig information i text och bild inom olika Àmnen, Àr syftet för denna uppsats att undersöka bilders betydelse för lÀrsförstÄelsen hos vuxna andrasprÄksinlÀrare i Sfi - svenskundervisning för invandrare. Metoden jag anvÀnt mig av Àr en kvalitativ metod med uppföljande individuella intervjuer. Informanterna delades upp i tvÄ grupper av vilka den ena gruppen fick lÀsa en text med tillhörande bilder samtidigt som den andra gruppen fick lÀsa motsvarande text men utan bilder. Efter lÀsningen fick samtliga informanter svara pÄ ett antal övningsuppgifter till texten. Resultatet visade sig bli att de informanter som lÀst texten med bilder fick ett bÀttre utfall pÄ övningsuppgifterna Àn de som lÀst texten utan bilder.

Syftet med vÄr uppsats var att undersöka om medarbetarna pÄ Kappa Kraftliner i PiteÄ Àr tillfredstÀllda med att arbeta i mÄlstyrda grupper samt undersöka hur arbetet och arbetsförhÄllanden i mÄlstyrda grupper kan tÀnkas pÄverka motivationen och arbetstillfredsstÀllelsen. Att arbeta i en mÄlstyrd grupp innebÀr att gruppen styrs av mÄl och en förÀndring av arbetsorganisationen till mÄlstyrda grupper innebÀr generellt en förÀndrad företagskultur dÀr medarbetarna Àr mer involverade i verksamheten och tar ett större ansvar. VÄr kvalitativa studie av Kappa Kraftliner genomfördes med hjÀlp av intervjuer med representanter frÄn företaget. Medarbetarna fick i sin tur möjlighet att ge sin bild av arbetet i de mÄlstyrda grupperna i en enkÀtundersökning. Vi fann att de faktorer som medarbetarna Àr mest tillfredstÀllda med Àr sammanhÄllningen i gruppen och relationerna till arbetskamraterna.

Syftet med vÄr uppsats var att undersöka om medarbetarna pÄ Kappa Kraftliner i PiteÄ Àr tillfredstÀllda med att arbeta i mÄlstyrda grupper samt undersöka hur arbetet och arbetsförhÄllanden i mÄlstyrda grupper kan tÀnkas pÄverka motivationen och arbetstillfredsstÀllelsen. Att arbeta i en mÄlstyrd grupp innebÀr att gruppen styrs av mÄl och en förÀndring av arbetsorganisationen till mÄlstyrda grupper innebÀr generellt en förÀndrad företagskultur dÀr medarbetarna Àr mer involverade i verksamheten och tar ett större ansvar. VÄr kvalitativa studie av Kappa Kraftliner genomfördes med hjÀlp av intervjuer med representanter frÄn företaget. Medarbetarna fick i sin tur möjlighet att ge sin bild av arbetet i de mÄlstyrda grupperna i en enkÀtundersökning. Vi fann att de faktorer som medarbetarna Àr mest tillfredstÀllda med Àr sammanhÄllningen i gruppen och relationerna till arbetskamraterna.