Sökresultat:
1312 Uppsatser om Den effektiva löneteorin - Sida 30 av 88
UtvÀrdering av bildkvalitet i digitala panoramaröntgenbilder, med och utan bildbehandling
Studien utvÀrderade bildkvaliteten hos digitala panoramaröntgenbilder och korrelerade denna med synbarhet av normalanatomiska strukturer i bilderna. Studien undersökte Àven pÄverkan av subjektiv bildbehandling med avsikt att förbÀttra synbarheten av strukturerna.
500 panoramaröntgenbilder (DICOM-format) framtagna med ett digitalt bildplattesystem utvÀrderades kvalitativt. Bildkvaliteten och synbarheten av utvalda normalanatomiska strukturer utvÀrderades i samtliga bilder. Bristande bildkvalitet medförde en subjektiv bildbehandling varefter en ny utvÀrdering gjordes.
Enbart 10% av samtliga bilder var optimala. Felen bland de resterande bilderna dominerades av att patienten inte höll tungan mot gommen och positioneringsfel.
Teknisk Aktieanalys - En studie av RSI indikatorn
Abstrakt Denna studie undersöker RSI indikatorn, och dennas förmÄga att skapa en bÀttre avkastning Àn en Buy and Hold strategi. Studien har baserats pÄ 27 olika aktier noterade pÄ OMX Stockholm 30, 2006-12-29, under en tidsperiod om 7 Är, 2000-01-03 till 2006-12-29. Genom att berÀkna medelvÀrdet per 14 dagar för kursuppgÄngar respektive kursnedgÄngar har 14 dagars RSI berÀknats. DÀrefter har köp- respektive sÀljsignaler berÀknats genom om-funktioner i Excel. RSI strategin innebÀr att position tas pÄ första köpsignal och sÀljs pÄ nÀstkommande sÀljsignal under tidsperioden.
Stresshantering för vÄrdpersonal - Strategier och specifika metoder : En litteraturöversikt
 Bakgrund: Stress Àr en subjektiv upplevelse som kan leda till fysisk och psykisk pÄfrestning. PÄ arbetsplatsen Àr stress ett vanligt förekommande fenomen som ökat mycket de senaste Ären. NÀr vÄrdpersonal upplever stress kÀnner de sig maktlösa och psykiskt utmattade. Stressen och dess konsekvenser pÄverkar Àven omvÄrdnaden och patientsÀkerheten. För att hantera stressen behöver vÄrdpersonal hjÀlp.
Aktieanalytikernas trÀffsÀkerhet - En jÀmförelse mellan fristÄende och institutionella aktieanalytikers trÀffsÀkerhet
Syfte: Syftet Àr att jÀmföra fristÄende och institutionella aktieanalytikers förmÄga, via sina köp- och sÀljrÄd, att analysera företagens aktier. Det underordnade syftet Àr att undersöka om andelen sÀljrÄd skiljer sig Ät mellan fristÄende och institutionella aktieanalytiker. Metod: Vi anvÀnder en kvantitativ forskningsmetod för att undersöka om det finns en signifikant skillnad i trÀffsÀkerheten mellan fristÄende och institutionella aktieanalytiker. Vid analysen av vÄrt insamlade datamaterial, anvÀnder vi oss av en deduktiv ansats dÀr vi med hjÀlp av tidigare teorier dra slutsatser kring jÀmförelsen mellan vÄra utvalda analytiker. Teoretiska perspektiv: De teorier, som Àr relevanta för vÄr studie, behandlar den effektiva marknadshypotesen, informations-assymmetri och aktievÀrdering.
Bygga bort brott - Ăr det möjligt?
Denna litteraturstudie undersöker möjligheten till att genom byggnadsmÀssigt brottspreventiva ÄtgÀrder minska kriminalitet. Studiens huvudsakliga frÄgestÀllning Àr (1) ?GÄr det bygga bort brott??, dÀrefter (2) vilken ÄtgÀrd som visat sig mest effektiv. Studien undersöker Àven vilka ÄtgÀrder som rekommenderas i Sverige och varför. Resultaten visar olika forskares övertygelse pÄ att byggnadsmÀssiga ÄtgÀrder fungerar.
?Man vill inte gÄ sönder? En kvalitativ studie om hantering av stress och svÄrigheter hos socialarbetare som arbetar med barn som far illa.
Att arbeta inom den sociala barnavÄrden Àr ett hÄrt yrke - inte bara pÄ grund av de svÄrigheterman möter i arbetet gÀllande barnen, utan Àven pÄ grund av den stress som idag ligger pÄ denenskilde socialarbetaren. Vi har undersökt vilka svÄrigheter och stressfaktorer som pÄverkarde yrkesverksamma inom denna grupp. Huruvida de har strategier för hanteringen av dessapÄfrestningar, vilka dessa i sÄ fall Àr och hur effektiva de Àr. Vi har Àven undersökt vilken rollsocialt stöd har i dessa processer, hur det i sÄ fall kan se ut och om det kan ha en positivinverkan. Vi har utfört en kvalitativ undersökning dÀr vi har intervjuat fyra socialarbetare föratt reda pÄ deras individuella upplevelser och erfarenheter inom dessa omrÄden.
JÀmstÀllda gatan : Personbaserade gatunamn och ideologierna bakom
Uppsatsen underso?ker ko?nsfo?rdelningen bland ideologiska personbaserade gatunamn i Uppsala och Ga?vle. Den utga?r fra?n teorier om att gatunamn vidmaktha?ller sociopolitiska maktstrukturer och har en normerande effekt pa? historieskrivningen. Fo?r att underso?ka om tidens mer ja?msta?llda samha?lle pa?verkat namngivningen indelas det totala gatunamnsbesta?ndet i tva? perioder med bryta?ret 2000 da?r den tidigare perioden ja?mfo?rs med den senare na?r ja?msta?lldhets- medvetenheten fo?rva?ntats o?kat.Uppsala som under 2000-talet debatterat fra?gan uppvisar en o?kad andel kvinnonamn pa? 30 procentenheter mot Ga?vles o?kning pa? 16 procentenheter da?r man heller inte har na?gra ja?msta?lldhetsstadgar vid namngivningen.Namnberedningarnas sammantra?desprotokoll granskas i syfte att underso?ka genusanknytande resonemang da?r fallet Fadimes plats belyser en a?ldre och uteslutande kulturva?rdande politik som format namnbesta?ndet.
?Ordning och reda?, hur nÄr man dit? ? om lÀrarkontroll i klassrummet. Ett studiefall av ett arbetslag pÄ grundskolenivÄ i Malmö.
Syftet med följande arbete Àr att fÄ en bild av hur man genom lÀrarens kontroll kan bÀst förebygga och uppnÄ ordning i en svensk klassrumsmiljö, undersöka vilka lÀrarstilar faktiskt tillÀmpas idag samt i vilken kontext lÀrarkontroll utövas i klassrummet.
Arbetet ger en översikt av tidigare forskning om ?classroom management? samt redogör tvÄ normativa program om ledarstil. Med hjÀlp av klassrumsobservationer och lÀrarintervjuer ville jag ta reda pÄ vilka ledarstilar lÀrare tillÀmpar, hur och varför deras metoder Àr effektiva. Jag ville Àven se vilka eventuella skillnader det fanns mellan vad styrdokument och forskning föreskriver och den sorts kontroll de utövar i syfte att upprÀtthÄlla ordning i sina klassrum.
Insamlingsorganisationers förmÄga att skapa legitimitet - genom kostnadsfördelning och verksamhetsstyrning
Sammanfattningsvis kan sÀgas att insamlingsorganisationernas arbete med fördelning av kostnader Àr en viktig del i deras arbete med att skapa legitimitet gentemot omgivningen. TyvÀrr Àr dock reglerna de har att utgÄ ifrÄn nÄgot subjektiva vilket kan försvÄra deras möjligheter till att vara tydliga och transparanta. Vi har sett att alla organisationers verksamheter pÄverkas av mÄnga olika faktorer i omgivningen och det medför att det blir extra viktigt för dem att lyfta fram och vara medvetna om detta i sitt strategiska arbete. Avsaknaden av effektiva mÄtt pÄverkar insamlingsorganisationernas möjligheter att pÄ ett tydligt sÀtt mÀta sina prestationer och kunna besluta var deras insatser bÀst behövs. Detta i sin tur kan leda till att de fÄr svÄrt att visa upp för omgivningen allt de egentligen Ästadkommer.
Ung och tanklös. En litteraturstudie om pÄföljdssystemet för unga lagövertrÀdare
Ung och tanklös Àr en litteraturstudie som handlar om pÄföljdssystemet för unga lagövertrÀdare. Den ger en översikt över dagens pÄföljdssystem samt en historisk tillbakablick inom lagstiftningen och ÄtgÀrderna kring unga lagövertrÀdare i Sverige. Syftet med uppsatsen Àr att undersöka hur dagens samhÀlle hanterar unga lagövertrÀdare. Varför ser vÄrt pÄföljdssystem ut som det gör? Tyngdpunkten i arbetet ligger pÄ utvecklingen av pÄföljderna samt att det har gÄtt frÄn straff till ett mer behandlingsinriktat samhÀlle.
KontraktsvÄrd : ett alternativ till fÀngelse
KontraktsvĂ„rd Ă€r ett alternativ till fĂ€ngelsestraff. MĂ„lgrupp Ă€r personer som skulle dömas till fĂ€ngelse men vars brottslighet i vĂ€sentlig grad kan relateras till missbruk av beroendeframkallande medel och som Ă€r villiga att underkasta sig vĂ„rd och behandling enligt en sĂ€rskild plan. Ă
nÀsets behandlingshem bedriver behandling av de som Àr dömda till kontraktsvÄrd, de har utformat sina program med hjÀlp av CRA och 12-stegsmodellen. Dessa finns ocksÄ beskrivna i arbetet. MÄlet för deras behandling Àr total drogfrihet.
Bransch- & Indexfonder
Följande arbete undersöker den abnormala avvikelsen pÄ olika företags aktiekurser i samband med respektive VD avgÄngar. Undersökningen utförs med syfte att hitta möjliga mönster för VD avgÄngars pÄverkan pÄ aktiekurser, dÀr dagen för ett pressmeddelande angÄende en VD avgÄng nÀmns som hÀndelsedagen. Den normala avvikelsen utgörs av standardavvikelsen mellan aktiekurs utvecklingen för varje bolag och ett generellt branschindex under ett tio dagars hÀndelsefönster. Den abnormala avvikelsen framförs i att forma av skillnaden mellan den normala avvikelsen och standard avvikelsen för samma variabler under hÀndelsedagen. Undersökningen delar upp de observerade företagen i tvÄ kategorier i avgrÀnsnings syfte, dessa tvÄ typer framförs som Typ av AvgÄng samt bransch.
Felin hypertrofisk kardiomyopati : patofysiologi och behandling
Schimpanser hÄlls i fÄngenskap av mÄnga anledningar. I mÄnga fall Àr deras miljö för undermÄlig för att tillfredsstÀlla ens deras mest basala behov. Som respons pÄ detta utvecklar de ofta ett stört beteende som yttrar sig i stereotypier och annat psykologiskt onormalt beteende. Schimpanserna pÄverkas frÀmst av brister i den sociala kontakten och allra mest av en störd relation till modern. Andra viktiga faktorer Àr brist pÄ mental och fysisk stimulans.
Ung och tanklös - en litteraturstudie om pÄföljdssystemet för unga lagövetrÀdare
Ung och tanklös Àr en litteraturstudie som handlar om pÄföljdssystemet för unga lagövertrÀdare. Den ger en översikt över dagens pÄföljdssystem samt en historisk tillbakablick inom lagstiftningen och ÄtgÀrderna kring unga lagövertrÀdare i Sverige. Syftet med uppsatsen Àr att undersöka hur dagens samhÀlle hanterar unga lagövertrÀdare. Varför ser vÄrt pÄföljdssystem ut som det gör? Tyngdpunkten i arbetet ligger pÄ utvecklingen av pÄföljderna samt att det har gÄtt frÄn straff till ett mer behandlingsinriktat samhÀlle.
Ledningens förvÀntningar : en studie av kommunikation och ledarskap
Bakgrund: För att ett företag ska lyckas i den nya ekonomin krÀvs bland annat att de tar tillvara pÄ individens kapacitet samt uppmuntrar till lÀrande och utveckling. Om de anstÀllda har vetskap om de förvÀntningar som ledningen har pÄ dem kan det bidra till att goda och effektiva reslutat skapas. Företagsledningens förvÀntningar kommer frÄn mÄnga olika intressenter sÄsom koncernledning, kunder, leverantörer, stat, Àgare, anstÀllda med mera. Ledningens uppgift Àr att hantera och balansera alla förvÀntningar och pÄtryckningar frÄn andra intressenter, för att sedan kommunicera dem pÄ ett rÀttvisande och förstÄeligt sÀtt till de anstÀllda.Syfte: Syftet med uppsatsen Àr att identifiera kritiska faktorer som Àr betydelsefulla för graden av överensstÀmmelse vad gÀller de förvÀntningar de anstÀllda tror att ledningen har pÄ dem, jÀmfört med de förvÀntningar som ledningen i sjÀlva verket har.Genomförande: Uppsatsen baseras pÄ tillgÀnglig teoribildning om kommunikation, ledarskap och strategi samt personliga djupintervjuer med ledning och anstÀllda pÄ Telia NÀra i Norrköping.Reslutat: Studien resulterade huvudsakligen i en modell över företagets kommunikationsprocess som pÄvisar de, av oss, funna kritiska faktorerna för graden av överensstÀmmelse hos förvÀntningarna..