Under mina 10 veckor pÄ Swiss har jag fÄtt ta del av olika projekt som dom har jobbat med. Jag har fÄtt arbeta med nÀstan alla steg i pipelinen nÀr man framstÀller reklam för TV samt print. Eftersom jag inte har haft nÄgon huvudsaklig uppgift under denna tid tÀnkte jag ta reda pÄ hur det Àr att jobba som generalist för ett mindre företag som jobbar med effekter för reklam och hur det skulle vara att jobba inom ett stort företag som jobbar med lÄngfilm..

KlimatförÀndringarna har en stor pÄverkan pÄ de arktiska valarna grönlandsval (Balaena mysticetus), vitval (Delphinapterus leucas) och narval (Monodon monoceros), mer Àn vad som tros vid en första tanke. I dagslÀget fÄr dessa valar utstÄ stora utmaningar som troligenkan komma att förvÀrras i framtiden om inte isens smÀltande kan bromsas. En del av utmaningarna innebÀr att valarna mÄste genomgÄ stora förÀndringar för att överleva, vilket innebÀr att deras förmÄga att anpassa sig spelar en stor roll. MÀnniskans jakt pÄ valen har alltid varit ett stort problem för de arktiska valarna, tack vare restriktioner om fÄngstkvoter och vem som fÄr jaga val ser framtiden ljusare ut i alla fall för grönlandsvalen och vitvalen. För narvalen ser det dock inte lika ljust ut eftersom det Àr en art som Àr kÀnsligare Àn mÄnga andra arktiska arter för effekterna som den globala uppvÀrmningen har pÄ den arktiska miljön.I dagslÀget har en del effekter pÄ valarna blivit synliga sÄsom Àndrade migrationsvanor och ökad predation.

Alla mÀnniskor har behovet att kÀnna tillhörighet. I interaktionen med omgivningen byggs vÄr identitet och sociala ramar skapas. Som en naturlig del i vuxentillvaron finns arbetet, och det sociala sammanhang arbetslivet ger oss. Vi fÄr utlopp för vÄra kunskaper och kÀnner oss behövda. Arbetslivet ger oss ocksÄ tidsramar och trygghetsskapande rutiner.

Magneter har anvÀnts lÄngt tillbaka i tiden för att behandla olika Äkommor. Det senaste Ärtiondet har de fÄtt ett uppsving som en alternativmedicinsk metod. De pÄstÄs ha olika medicinska effekter sÄ som att ge ökat blodföde och verka smÀrtlindande och avslappnande pÄ ömma muskler. Syftet med den hÀr studien var att studera huruvida hÀsttÀcken med 120 stycken insydda permanenta magneter (à 900 gauss) har nÄgon effekt pÄ beteenden hos hÀstarna vilka tyder pÄ en ökad avslappning. Sju normala, friska hÀstar inkluderades i en prospektiv, randomiserad, blindad, placebokontrollerad cross-over studie.

Patentsystemet kan ge upphov till vad som kallas patentsnÄr, dÀr en aktör som vill producera en produkt eller bedriva en process mÄste vÀnda sig till de olika patentinnehavare vilka innehar rÀttigheterna till de nödvÀndiga teknikerna för att fÄ göra detta. Det hÀr Àr ett förfarande som Àr bÄde kostsamt och tidskrÀvande och dÀrigenom fÄr en dÀmpande inverkan pÄ innovationen. För att hantera detta kan patentinnehavare gÄ samman i en patentpool och genom denna gemensamt licensera ut de patent vilka krÀvs för att producera en produkt eller bedriva en process.Dessa poolsamarbeten som berör monopolrÀttigheter kan dock skapa konkurrensbegrÀnsande effekter. Genom tiderna har domstolarna gÄtt frÄn en bedömning av patentpooler som en rÀttmÀtig utbyggnad av patentrÀtten, till en bedömning att varje avtal som ökar patentrÀttens omfattning Àr olaglig för att slutligen tillÀmpa regler som tar hÀnsyn till positiva och negativa effekter och dÀrifrÄn göra en avvÀgning i fall till fall.Den tidiga utvecklingen tog plats i Förenta staterna men det nuvarande rÀttslÀget Àr i stort det samma ocksÄ i EU. De första reglerna som utfÀrdats om patentpooler Àr de riktlinjer som kommissionen gav ut 2004, dessa ger ledning om hur kommissionen kommer att bedöma ett poolsamarbete men de utgör inte bindande rÀtt.

Examensarbetets syfte har varit att undersöka hur lÀrarutbildarna förstÄr sitt uppdrag att lyfta frÄgor kring sexuell lÀggning och frÀmst HBT för att dÀrmed förbereda blivande lÀrare pÄ yrkeslivet. DÀrför har jag undersökt hur Malmö högskolas lÀrarutbildning och dess lÀrarutbildare förhÄller sig till högskolans egna policydokument och andra relevanta dokument. Genom missivbrev rekryterades tre (eg. fyra) frivilliga informanter frÄn enheten Kultur SprÄk Medier pÄ Malmö högskolas LÀrarutbildning till kvalitativa intervjuer. Högskolans egna policydokument och statliga lagtexter analyserades och beskrevs för att förstÄ de ÄlÀggande som informanterna skulle svara för ifrÄga om sexuell lÀggning och identitetsfrÀmjande. Informanterna visade sig ha en samsyn pÄ hur HBT skulle beröras i högskolans undervisning; som en följd av lÀrarstudenternas behov.

Oavsiktlig lindrig hypotermi förekommer hos upp till 60 % av de patienter som genomgÄr en operation. HjÀrnans förmÄga att reglera kroppstemperaturen under ett operativt ingrepp pÄverkas av lÀkemedel som ges under anestesi. De ÄtgÀrder som vidtas innan och under operationen för att minska temperatursÀnkning Àr ofta otillrÀckliga och behöver förbÀttras. Idag finns fÄ rutiner för hur oavsiktlig lindrig hypotermi skall undvikas för att minska det lidande som kan uppstÄ dÄ patienten oavsiktligt utsÀtts för avkylning perioperativt. Syftet med studien var att pÄvisa de risker och effekter som uppstÄr i samband med oavsiktlig lindrig hypotermi perioperativt, samt att belysa framkomna skyddande faktorer.

Facilitering, som begrepp, Àr relativt nytt i Sverige. ArbetssÀttet syftar till att effektivisera och förbÀttra organisationer genom att leda en grupp mÀnniskor mot gemensamt överenskomna mÄl. Intentionen med denna uppsats Àr att beskriva facilitering och undersöka dess effekter vid verksamhetsutvecklingsmöten för att se vad organisationer kan tjÀna pÄ att anvÀnda sig av arbetssÀttet, samt studera i vilken utstrÀckning facilitering Àr tillÀmpbart. Informationen som uppsatsen bygger pÄ, Àr hÀmtad frÄn bÄde svenskt och engelskt material bestÄende av teoretiska böcker, praktiska handböcker och akademiska artiklar. Sammanlagt har Àven sex intervjuer genomförts för att kunna undersöka effekterna av facilitering vidverksamhetsutvecklingsmöten.Studien visar att facilitering Àr tillÀmpbart inom bÄde den offentliga och privata sektorn, samt pÄ olika nivÄer inom en organisation, i bÄda sektorerna.

 I detta arbete behandlas de grundvattenproblem som kan uppstÄ om ett slutförvar för anvÀnt kÀrnbrÀnsle byggs i Laxemar. Riskerna undersöks dels frÄn ett miljömÄlsperspektiv, dels frÄn Laxemars lokalbefolknings perspektiv..

Slumturism Àr ett begrepp som anvÀnds för guidade turer som reser till fattiga omrÄden. Slumturism finns pÄ flera stÀllen i vÀrlden, bland annat i Sydafrikas townships, dÀr specialsydda resor tar turister till det segregerade omrÄdena vid namn townships. Kritiken Àr delad och sÀger att företagen oftast Àr utomstÄende dÀr pengarna inte genererar tillbaka till samhÀllet och invÄnarna blir förödmjukade av turister. Arrangörerna sÀger dÀremot att de informerar turisterna om hur verkligheten ser ut och att turismen ger arbetstillfÀllen. Studien fokuserar pÄ lokalinvÄnarna och townshipturism i Sydafrika.

Syftet med studien Àr att beskriva sociala relationer, samverkan och effekter av medlemskap för den upplevda nyttan av medlemskap i ett kreativt nÀtverk samt att förklara hur styrkan i sociala band, tillit, instÀllning till gÄvor, instÀllning till bidrag, och likheter pÄverkar kunskapseffekter och resultateffekter i ett kreativt nÀtverk. Kreativa nÀtverk Àr lokala företagsbyar av smÄskaliga kreativa företagare som Àr verksamma inom den kreativa nÀringen, sÄsom design, dans, musik, media. Det utmÀrkande för företag inom den kreativa nÀringen Àr att de tillhandahÄller produkter som har ett symboliskt vÀrde för kunden sÄsom image, idéer, kÀnslor och upplevelser. Kreativitet Àr en individuell egenskap och en social process som Àr beroende av samspelet med andra individer, sÀrskilt andra kreativa aktörer. Studien genomfördes som en survey vid ett kreativt nÀtverk, data samlades in via enkÀter, och det insamlade materialet analyserades med statistiska metoder.

PÄ operativ och högre taktisk ledningsnivÄ inom den svenska Försvarsmakten anvÀndsidag ledningssystemet Sweccis, Swedish Command and Control Information System.Detta system kan anvÀndas till planering och genomförande av insatser inom riketsgrÀnser. Sweccis samlar ett antal funktioner, exempelvis en kartfunktion, ettgeografiskt informationssystem, en logistik-funktioner och en portal förinformationsspridning, i ett system. Till skillnad frÄn tidigare system som anvÀnts förledning pÄ högre nivÄ inom Försvarsmakten Àr Sweccis ackrediterat för att hanteraHemlig/Secret-information.Sweccis syftar till att möjliggöra funktionen ledning pÄ operativ och högre taktisknivÄ, i enlighet med de doktriner som Sverige idag anvÀnder. MÄlet Àr att samordnafysiska faktorer, exempelvis vÄra arméförband, för att genomföra aktiviteter som skallleda till effekter hos motstÄndaren. Dessa effekter skall sedan kunna utvÀrderas för attanvÀndas som grund för ett kommande genomförande tillsammans med yttre faktorer,sÄ som en ny uppgift frÄn en högre chef.

Det balanserade styrkortet Àr en styrmodell vilken kommer frÄn den privata sektorn, men den kan tillÀmpas sÄvÀl i den privata som i den offentliga sektorn. Det har visat sig vara problematiskt att styra organisationer inom den offentliga sektorn pÄ grund av dess storlek, komplexitet samt de starka professionerna som finns bland yrkesgrupperna. Ett universitet Àr ett exempel pÄ en organisation i den offentliga sektorn som stÀndigt möter den hÀr typen av problematik, eftersom det Àr en komplex verksamhet dÀr resultaten Àr svÄra att mÀta. UtifrÄn dessa förutsÀttningar Àr det av intresse att studera hur det balanserade styrkortet fungerar inom ett universitet.Syftet med denna studie Àr genom att beskriva strategiprocessen, öka förstÄelsen för effekterna av det balanserade styrkortet. För att uppnÄ syftet har en kvalitativ studie utförts med tvÄ datainsamlingsmetoder i form av intervjuer och enkÀter.

Med anledning av ett antal redovisningsskandaler i början av 2000-talet har revisorers oberoendestÀllning gentemot klientföretagen kommit att diskuteras. I USA vÀcktes dÀrför frÄgan om ett införande av revisorsrotation alternativt byrÄrotation. PÄ grund av bristande erfarenhet inom omrÄdet ansÄg den amerikanska kongressen att beslut om byrÄrotation inte kunde fattas och sÄledes infördes endast revisorsrotation. I samband med detta införande fick U.S Government Accountability Office (GAO) i uppdrag att, genom en kvantitativ studie i form av enkÀtundersökning, undersöka vilka potentiella effekter ett införande av byrÄrotation skulle fÄ pÄ de amerikanska publika företagen.  Med utgÄngspunkt i den av GAO genomförda undersökning utformades denna uppsats för att pÄ liknande sÀtt undersöka de potentiella effekterna av ett eventuellt införande av obligatorisk byrÄrotation i Sverige. Uppsatsens syfte bygger pÄ att undersöka hur CFO:n, eller motsvarande befattningshavare, pÄ samtliga företag noterade pÄ Nasdaq OMX Stockholm ser pÄ förslaget om ett införande av obligatorisk byrÄrotation, samt vilka för- och nackdelarna anses vara.

I undersökningen presenteras skÀl till att ta in en klassanalys vid utvÀrderingar Àven av den enskilda skolans verksamhet.MÄnga undersökningar visar att det sker en social selektion vid övergÄngen frÄn grundskola till gymnasiet och dÀrmed till yrkes- och studieval senare i livet. Det kan betyda att skolan endast i ringa mÄn, om ens alls, bidragar till att motverka sÄdana begrÀnsningar i elevens studie- och yrkesval som grundar sig pÄ kön, social eller kulturell bakgrund. Denna undersökning visar att effekter av den sociala selektionen kan skönjas och att en klassanalys av verksamheten kan bidra till en förstÄelse av problematiken och dÀrmed till effektiva ÄtgÀrder för utveckling.Undersökningen bygger pÄ svaren frÄn majoriteten av alla elever i Är 5 och Är 8 i grundskolan samt Är 2 pÄ gymnasieskolan i en mellanstor kommun. EnkÀten var en ordinÀr enkÀt för utvÀrdering av skolverksamheten. Dessutom genomfördes intervjuer med tre av eleverna i Är 2 pÄ gymnasieskolans samhÀllsvetenskapliga program samt en av deras lÀrare.