Sökresultat:
1526 Uppsatser om Arbetsmiljölagen - Sida 63 av 102
Straff- och processregler för unga lagövertrÀdare
Syftet med denna uppsats var att beskriva den rÀttsliga regleringen kring ungdomsbrottslighet i Sverige. I arbetet har jag i huvudsak behandlat den process- och straffrÀttsliga lagstiftningen. Vidare Àr Àven det brottsförebyggande arbetet belyst. I Sverige har vi en lagstiftning som bygger pÄ en sÀrbehandling av unga. Unga skall i första hand fÄ hjÀlp och stöd innan de utsÀtts för ÄtgÀrder av rÀttsvÀsendet.
Strukturkostnaden som kvalitetsmÄtt
I denna uppsats behandlas frÄgan om kommunerna kan anvÀnda strukturkostnaden som en legitim fingervisning pÄ vad förskoleverksamheten bör kosta vid en genomsnittlig kvalité.För att alla kommuner skall kunna erbjuda en liknande service till sina invÄnare oavsett kommunens strukturella förutsÀttningar har det införts ett kommunalt kostnads och intÀktsutjÀmningssystem. Systemet skall utjÀmna de strukturella skillnader som kommunen inte kan pÄverka. Det gÀller befolkningstÀthet, skattekraft och demografisk struktur.Förskoleverksamheten regleras i skollagen (SFS 1985:1100) och av LÀroplanen för förskolan (lpfö 98). Skollagen Àr tydlig med vad kommunerna Àr skyldiga att erbjuda. Den reglerar emellertid inte hur det skall erbjudas.
?Man kÀnner sig en aning bekymrad? : En statsvetenskaplig studie av hur svensk media problematiserar övervakning
This thesis examines how Swedish newspaper media problematize surveillance. This is done by analysing the media reports from two major surveillance events: the debate in 2008 about the legislation concerning the expansion of the rights of Försvarets Radioanstalt to monitor internet and telephone traffic crossing the Swedish borders, and the revealing of an ethnically based index including over 4000 individuals created by the Swedish police. The thesis sets out to expand the knowledge about media?s role as a interpreting source of information concerning how people understand and relate to surveillance (Barnard-Wills, 2011; Carlsson, 2009; Greenberg & Hier, 2009). The thesis attempts to answer the question whether Swedish media problematizations regarding the abovementioned surveillance events correlates with the most common theories of surveillance critique.
IntrÀdeshinder och koncentrationer i EU:s konkurrensrÀtt
Skuldsaneringslagen trÀdde i kraft 1994 och innebÀr att överskuldsatta personer kan fÄ en chans att bli skuldfria. Detta genom att under en begrÀnsad tid leva pÄ existensminimum och under denna tid avbetala sÄ mycket som möjligt pÄ sina skulder. Den bakomliggande orsaken till Skuldsaneringslagen var att efter 1980-talet hade de svenska hushÄllen ökat sin belÄning avsevÀrt och fastighetskraschen i början av 1990-talet hade försatt mÄnga i en ekonomisk hopplös situation.För att avgöra vilka som ska beviljas skuldsanering stÀller lagstiftaren vissa krav pÄ vilken typ av skulder och under vilka förutsÀttningar som en gÀldenÀr kan beviljas skuldsanering, dessa krav Äterfinns i 4 § Skuldsaneringslagen. Vad dessa krav innebÀr kan inte utlÀsas direkt ur lagtexten, utan en studie av förarbeten och praxis mÄste ske.Skuldsaneringslagen har nu funnit i 12 Är och en mÀngd fall har varit upp till prövning i domstol och dÀr har den huvudsakliga frÄgan varit om de krav som uppstÀlls i 4 § har uppfyllts eller inte. Under denna tid har Àven Skuldsaneringslagen varit föremÄl för ett flertal statliga utredningar och dessa har utmynnat i ett förslag till en ny skuldsaneringslag.
SkadestÄnd i diskrimineringsmÄl - avskrÀckande effektiva och proportionerliga?
SkadestÄnd i diskrimineringsmÄl har kritiserats för att inte uppfylla EG-direktivens kriterier att vara tillrÀckligt avskrÀckande, effektiva och proportionerliga dÄ de av domstolarna har jÀmförts med skadestÄnd vid andra brott. I min uppsats tar jag upp frÄgan dels om det reparativa syftet uppnÄs genom dagens skadestÄndsbelopp, dels om den preventiva funktionen upprÀtthÄlls.Under arbetets gÄng med denna uppsats har en ny diskrimineringslagstiftning arbetats fram med syfte att försöka stÀrka skyddet mot diskriminering. Nyligen har bÄde lagrÄdsremiss och proposition lÀmnat regeringen och den nya lagen föreslÄs trÀda i kraft den 1 januari 2009. I min uppsats diskuterar jag Àven frÄgan om den nya diskrimineringslagstiftningen kommer att förÀndra skadestÄndspraxisen i Sverige? Jag anser att sanktionerna för brott mot diskrimineringslagstiftningen mÄste ses över för att uppfylla den moralbildande och handlingsdirigerande effekt den syftar till.
KomplementÀr omvÄrdnad inom cancervÄrd : en litteraturstudie
Patienter med cancer har alltmer sökt den komplementÀra vÄrden för att fÄ hjÀlp med bl.a. biverkningar och smÀrtproblematik som uppstÄr inom den traditionella cancerbehandlingen. Behandlingsmetoderna och helhetssynen inom den komplementÀra omvÄrdnaden Àr det som patienter efterfrÄgar. Katie Erikssons vÄrdteorier om holismen och den naturliga vÄrden har anvÀnts som teoretisk referensram. Inom konventionell vÄrd erbjuds inte tillrÀcklig lindring angÄende cancersmÀrta och biverkningar, dÀrför har patienter sökt komplementÀr omvÄrdnad.
Normkollision mellan skatteavtal och intern rÀtt : - sÀrskilt om interna motverkansÄtgÀrder
I dom RĂ
1996 ref. 84 framkommer att utöver de tolkningsregler som följer av Wienkonventionen, bör Ă€ven OECD:s modellavtal och dess kommentarer beaktas vid tolkning av skatteavtal. I 2003 Ă„rs revidering av kommentaren till artikel 1 i OECD:s modellavtal belyses frĂ„gan om förhĂ„llandet mellan interna motverkansĂ„tgĂ€rder och skatteavtal. I kommentaren anges att interna motverkansĂ„tgĂ€rder ska ges företrĂ€de om det föreligger klar bevisning pĂ„ att ett skatteavtal missbrukas. I RĂ
2010 ref.
Revisorns oberoende
En revisor tvingas inför varje uppdrag ta stÀllning till huruvida oberoendet kan vara hotat. Idag görs detta med analysmodellen, men det har inte alltid varit sÄ. Den Àr ett resultat av redovisningsskandalerna i början av 2000- talet, dÄ revisorns oberoende var starkt ifrÄgasatt. Vilka faktorer finns idag för att undvika dessa skandaler? Detta ville vi ta reda pÄ genom följande problemformulering: ?vilka faktorer kan stÀrka revisorns oberoende??.
Den mervÀrdesskatterÀttsliga grÀnsdragningen mellan ett tillhandahÄllande av vara och ett tillhandahÄllande av tjÀnst vad gÀller monteringsleverans
Denna magisteruppsats utreder den mervÀrdesskatterÀttsliga behandlingen av monteringsleveranser. Syftet med uppsatsen Àr sÄledes att hitta den mervÀrdesskatterÀttsliga grÀnsdragningen mellan tillhandhÄllande av varor och tillhandahÄllande av tjÀnster. För att finna denna grÀnsdragning har jag tittat pÄ gÀllande lagstiftning, rÀttspraxis och de principer som gÀller för mervÀrdesskatt. Grunden för analysen Àr det sjÀtte direktivet 77/388/EEG och, vid behov, kommer hÀnvisningar till den svenska lagen att göras.Problemet med monteringsleveranser uppstÄr vid faststÀllandet av platsen för tillhandahÄllandet och beskattningskonsekvenserna som följer dÀrav. Platsen för tillhandhÄllandet beror i monteringsleveransfallet pÄ om detta sammankopplade tillhandahÄllande i sin helhet skall klassificeras som tillhandahÄllande av vara eller tillhandahÄllande av tjÀnst.
RÀttvisande bild - vilken uppfattning har företagen?
Bakgrund: Sverige har implementerat EGs fjĂ€rde bolagsdirektiv i sin nationella lagstiftning, Ă
RL. Ett av de nya begreppen som implementeringen förde med sig var rĂ€ttvisande bild. I Ă
RL fanns sedan tidigare begreppet god redovisningssed. Lagstiftaren valde att behÄlla god redovisningssed och införde samtidigt det nya begreppet rÀttvisande bild. Motiveringen till detta var att de fann betydande skillnader mellan begreppen.
JÀmkningsreglerna i ABL och 36 § AvtL
Enligt 7 § 2 st. lagen (1982:80) om anstÀllningsskydd (LAS) krÀvs för att en uppsÀgning ska vara sakligt grundad att arbetsgivaren bereder arbetstagaren annat arbete hos sig. Skyldigheten föreligger bÄde vid en uppsÀgning pÄ grund av arbetsbrist och vid en uppsÀgning av personliga skÀl. I synnerhet vid en omplacering av en arbetstagare i en stor kommun kan det uppstÄ frÄgor kring vad som ska omfattas av omplaceringsskyldigheten. Syftet med denna uppsats Àr att utreda omfattningen av en kommuns omplaceringsskyldighet.I praxis och doktrin finns det stöd för att en kommun och ett landsting kan begrÀnsa omplaceringsanstrÀngningarna till att avse endast berörd gren av verksamheten.
Att sÄ ett frö i motvind : En kvalitativ studie gjord pÄ ett SiS-boende i Sverige
TvÄngsomhÀndertagandet av problematiska ungdomar ses idag ofta som ett psykiskt krÀvande arbete. Droger, kriminalitet och vÄld Àr centrala delar i ungdomarnas liv. Flertalet av de tidigare forskningarna som gjorts pÄ omrÄdet fokuserar mer pÄ personalens och/eller de intagnas mÄende och inte pÄ upplevelsen av deras tillvaro. Denna studie fokuserar pÄ att undersöka upplevelsen av att arbete pÄ ett Statens institutionsstyrelse-boende (SiS-boende) och kring dessa ungdomar samt om det finns andra omstÀndigheter utöver ungdomarna som pÄverkar personalen och deras upplevelse av sitt arbete. Undersökningen Àr Àmnad att vÀnda sig till alla som arbetar för och med ungdomar inom institutionsvÄrd.
Sarbanes-Oxley Act - Hur förÀndras revisorernas arbete och hur pÄverkas den interna kontrollen i amerikanska dotterbolag verksamma i Sverige?
FörhÄllandena mellan agentteorins aktörer, frÀmst mellan principalen, dvs. aktieÀgarna, och revisorn men Àven mellan principalen och agenten, dvs. företagsledningen, har rubbats. Det gÄr inte pÄ förhand att dra generella slutsatser om hur och till vilken utstrÀckning Sarbanes-Oxley Act kommer att pÄverka revisorernas arbete respektive den interna kontrollen hos amerikanska dotterbolag verksamma i Sverige. Utfallet för bÄde revisorernas och företagens del beror pÄ förhÄllandena i den specifika revisionsbyrÄn respektive det specifika företaget.
Arbetstagares lojalitetsplikt gentemot bestÀllare inom bemanningsbranschen
SammanfattningArbetstagaren innehar en lojalitetsplikt gentemot arbetsgivaren. Lojalitetsplikten innehÄller bland annat förbud för arbetstagaren att starta konkurrerande verksamhet och tystnadsplikt angÄende företagskÀnslig information. Lojaliteten har sin grund i anstÀllningsavtalet men mÄste inte faststÀllas skriftligt, utan Àr till vissa delar underförstÄdd.Syftet med uppsatsen Àr att undersöka lojalitetsplikten hos arbetstagare, verksamma inom bemanningsbranschen. FrÄgestÀllningen beaktar huruvida arbetstagarens lojalitetsplikt gentemot bestÀllaren skiljer sig frÄn den arbetstagaren har gentemot arbetsgivaren. Vidare diskuteras i det avslutande kapitlet huruvida arbetstagaren kan komma i pliktkollision mellan arbetsgivare och bestÀllare.Grunden till begreppet lojalitetsplikt lÀggs utifrÄn ett allmÀnt avtalsrÀttsligt perspektiv.
Konsumentskydd enligt KköpL 16 §: SÀljarens felansvar
I dagens samhÀlle Àr konsumenten en underlÀgsen part, detta dÄ nÀringsidkaren besitter mer kunskap, pengar och makt. Det som Àr det största problemet, i det flesta fall, Àr avsaknaden av kunskap hos konsumenten om vilka rÀttigheter denne faktiskt har. Denna uppsats har dÀrför för avsikt att utreda vad som gÀller för konsumenten nÀr ett köp inte blivit som denne tÀnk sig, samt att se pÄ sÀljarens möjligheter att komma undan sitt felansvar. I uppsatsen har Àven undersökts hur konsumentskyddet fungerar i praktiken och vilka möjligheterkonsumenten har till att fÄ hjÀlp och rÄd i dessa situationer. För att ta reda pÄ detta har en rÀttsdogmatisk metod anvÀnts, vidare har Àven AllmÀnna ReklamationsnÀmndens beslut studerats i brist pÄ rÀttsfall frÄn domstolar.