Sök:

Sökresultat:

11221 Uppsatser om Allt är möjligt hus - Sida 13 av 749

?Allein Gott in der H?h sei Ehr?: Om konstn?rliga utmaningar i Johann Sebastian Bachs koralf?rspel vid Pehr Schi?rlins orgel i Gammalkils kyrka

I Gammalkils kyrka p? ?stg?tasl?tten finns en orgel byggd 1806 av orgelbyggm?stare Pehr Schi?rlin. Instrumentet st?r efter n?stan 220 ?r kvar i n?ra originalskick. Att p? orgeln i dess ursprungliga milj? spela musik som redan existerade vid tiden f?r instrumentets tillkomst och dess m?nniskor som verkade d?, ger fog f?r att tala om instrumentet som en tidsspegel.

Globalisering och Internationalisering - en studie om hur svenska företag i hemelektronik- och livsmedelsbranschen pÄverkas

De senaste decennierna har handeln mellan lĂ€nder ökat kraftigt och dessutom har det elektroniska informationsutbytet, kapitalströmmarna, resandet och migrationen ökat. Det har bland annat medfört att globaliseringens pĂ„verkan har börjat kĂ€nnas i lĂ€nder över vĂ€rlden, dĂ€r nationsgrĂ€nser blir allt mindre betydande. Idag blir företag allt mer internationaliserade och agerar globalt i allt större utstrĂ€ckning. Debatter visar att det finns olika syn pĂ„ globalisering och dess effekter, en del Ă€r positivt instĂ€llda medan andra Ă€r negativt instĂ€llda. Även Sverige har pĂ„verkats av globaliseringen och internationaliseringen dĂ€r allt fler utlĂ€ndska företag trĂ€der in och agerar.

Ledarskap via digitala medier : Sambanden mellan ledarskapsstil, anvÀndning av digitala medier samt de anstÀlldas uppfattning kring ledarskap

Dagens organisationer utvecklas mot en allt mer digitaliserad framtid prÀglad av ledarskap förmedlat via digitala medier. FrÄgan om vilka egenskaper samt beteenden kommer att fÄ större betydelse för ledarskapet i relation till digitaliseringen, blir av allt större betydelse i och med den allt större anvÀndningen av digitala medier mellan ledare och anstÀllda. Syftet med studien var att undersöka de tre olika ledarskapsstilarna personal-, produkt- och förÀndringsinriktad i relation till anvÀndning av digitala medier, utifrÄn de anstÀlldas uppfattningar. De 25 deltagarna var anstÀllda inom privata organisationer med största del kontorsrelaterade arbetsuppgifter. Genom en webbenkÀt studerades sambandet mellan ledarskapsstil, anvÀndning av digitala medier samt anstÀlldas uppfattning av ledarskap.

Analys av anbud med logistiskregressionsanalys

Anbud Àr en stor och vÀsentlig del inom tekniska konsultföretag eftersomdet ger arbete till företaget och förhoppningsvis vinst, förutsatt att allt gÄrsom planerat. Chansen att vinna ett anbud beror pÄ mÄnga faktorer, allt frÄntimpris till affÀrsomrÄde. Trots dess stora vikt och betydelse finns det litetill ingen forskning gjord för att se vad som pÄverkar chansen att vinna ettanbud. Ett av företagen som handskas med anbud Àr Sweco systems AB, ettteknik konsultföretag, som ansÄg ideen att analysera utfallen för att se vilkafaktorer som kan anses signifikanta och dÀrifrÄn skapa en matematisk modellbaserat pÄ de som betydelsefull.Den typ av regressionsanalys som anvÀndes vid det hÀr arbetet var logistiskregressionanalys vilket gÄr bra ihop vid berÀkning av sannolikhet att vinnaett anbud..

ANALYS OCH KONSTRUKTION AV SWITCHADE NÄTAGGREGAT

I dagens samhÀlle utvecklas tekniken snabbt, allt ska bli mindre och samtidigt ska mer funktioner byggas in. PÄ grund av detta blir stora komponenter som toroidtransformatorer allt mindre önskavÀrda. Men gÄr det att Àndra designen till ett mindre switchat nÀtaggregat problemfritt?Denna rapport kommer gÄ igenom grundlÀggande teori för att förstÄ hur ett switchat nÀtaggregat fungerar, samt beskriva momenten i framtagningen av en prototyp. Rapporten tar Àven upp moment som beskriver hur mÀtningar av elektromagnetiska störningar genomförs.Vi kommer se att jag lyckas ta fram en fungerande prototyp som fungerar inom kravspecifikationen.

Utvecklande AI : En studie i hur man skapar ett system för lÀrande AI

AI Àr nÄgot som blir allt viktigare inom dagens spel och fÄr allt högre krav pÄ att agera mÀnskligt och intelligent. Detta kandidatarbete undersöker vilken metod som Àr att föredra för att skapa en AI som kan lÀra sig av sina tidigare erfarenheter. NÄgra av de metoder som undersöks Àr trÀdstrukturer, Artificial Neural Network och GoCap. Genom att skapa en applikation med en av metoderna samt göra en undersökning pÄ hur AI:n i applikationen upplevdes fick vi resultat om denna metod var anvÀndbar. UtifrÄn detta diskuteras det ifall andra metoder hade varit mer effektiva, hur man hade kunnat förbÀttra AI:n samt hur framtiden för spel-AI skulle kunna se ut..

Sats- vs. artikeltillverkning: Fallstudie vid AB Allt i PlÄt

Bakgrund/Problemdiskussion: AB Allt i PlÄt tillverkar förarhytter som inbegriper allt frÄn plÄtÀmne till fÀrdigmonterade hytter som sedan levereras till kunden. De hytter som levereras till kunderna monteras sedan pÄ exempelvis truckar, containerlyftar och gruvtruckar. Idag producerar AB Allt i PlÄt förarhytterna utifrÄn satsnivÄ. Att tillverka pÄ denna nivÄ innebÀr att de i stort sett tillverkar hela produkten och det behöver dÄ inte ske en stor montering i slutet av kedjan. Detta planeringssÀtt skapar dock problem idag med att samma artikel Äterkommer i flera plÄtsatser, vilket gör att det finns en överproduktion av artiklar.

Civilsamh?llets medbest?mmande i stadsplanering ? en f?ruts?ttning f?r h?llbar tillv?xt enligt Agenda 2030

Syfte: Studiens syfte ?r att unders?ka huruvida civilsamh?llets medbest?mmande i stadsplanering sker p? kommunal niv? p? regelbunden och demokratisk grund, i enlighet med Agenda 2030. Teori: Id?n om ?wicked problems? (elaka/trassliga problem) av Horst Rittel och Melvin Webber (1973) anv?nds som teoretiskt ramverk f?r studien. Teorin f?ruts?tter bland annat att det inte finns n?gon gemensam syn p? problem som hanteras inom stadsplanering eftersom olika akt?rer ser p? deras komplexitet utifr?n sina institutionella logiker och uppfattningar.

Ledarskap via digitala medier - Sambanden mellan ledarskapsstil, anvÀndning av digitala medier samt de anstÀlldas uppfattning kring ledarskap

Dagens organisationer utvecklas mot en allt mer digitaliserad framtid prÀglad av ledarskap förmedlat via digitala medier. FrÄgan om vilka egenskaper samt beteenden kommer att fÄ större betydelse för ledarskapet i relation till digitaliseringen, blir av allt större betydelse i och med den allt större anvÀndningen av digitala medier mellan ledare och anstÀllda. Syftet med studien var att undersöka de tre olika ledarskapsstilarna personal-, produkt- och förÀndringsinriktad i relation till anvÀndning av digitala medier, utifrÄn de anstÀlldas uppfattningar. De 25 deltagarna var anstÀllda inom privata organisationer med största del kontorsrelaterade arbetsuppgifter. Genom en webbenkÀt studerades sambandet mellan ledarskapsstil, anvÀndning av digitala medier samt anstÀlldas uppfattning av ledarskap.

I SKUGGAN AV F?RLUST ? F?R?LDRARS UPPLEVELSER AV BARNETS PALLIATIVA V?RD En allm?n litteratur?versikt

Bakgrund: Palliativ v?rd syftar till att fr?mja livskvalitet och lindra lidande n?r bot inte ?r m?jligt. F?r barn i livets slutskede st?lls s?rskilda krav p? v?rden, d? de befinner sig i en k?nslig utvecklingsfas. ?ven f?r?ldrar p?verkas d? deras upplevelse ofta pr?glas av starka k?nslor, behov av trygghet och ett n?ra samarbete med v?rdpersonalen.

"SprÄket Àr grunden till allt lÀrande" - SprÄkutveckling i förskolan

Detta arbete handlar om sprÄkutveckling och hur de medverkande pedagogerna i studien agerat i olika situationer, samt om deras tankar och Äsikter om sprÄkutveckling. Studien blev genomförd med observationer och intervjuer ur en kvalitativ forskningsinriktning. I analysen jÀmförs empirimaterialet med tidigare forskning inom sprÄkutveckling för att avslutas med en diskussion utifrÄn studiens slutsatser. Analysen visar hur barns sprÄkliga utveckling framförallt sker i spontana och mindre planerade aktiviteter, men Àven hur pedagogiken avtar i olika situationer. En kort beskrivning av studiens resultat kan liknas med att pedagogerna belyser sprÄket som nyckeln till allt lÀrande..

FörÀndringen av den demografiska strukturen i avflyttningskommuner : tre exempel

Som alla andra i-lÀnder möts Àven Sverige av enorma demografiska förÀndringar. Vilever allt lÀngre, fÄr allt mindre barn och koncentrerar oss mer och mer till nÄgracentra, medan stora delar av landet drabbas av avfolkning. Dessa processer har iVÀsteuropa liknande skepnader. Men i motsats till lÀnder som Italien, Tjeckien ellerTyskland föll TFR först for nÄgra Är sen under reproduktionsnivÄn, sÄ att nedgÄngenav födelsetalet Àr i dagens Sverige inte Àn sÄ dramatiskt som t.ex. i Tyskland, dÀrantalet födelser under den sista 40 Ärena halverades.

Majsensilage ? effekt pÄ konsumtion, tillvÀxt och slaktkroppskvalitet hos lamm

Det finns en stor efterfrÄgan pÄ fÀrskt lammkött Äret runt i Sverige och det krÀvs dÀrför en allt mer intensiv uppfödning av lamm. Det krÀvs dÀrför en allt mer intensiv uppfödning av lamm i Sverige under vintern och vÄren. Lammen ska vÀxa fort för att ha en sÄ effektiv produktion som möjligt men ÀndÄ behÄlla de slaktkroppsegenskaper som efterfrÄgas av konsumenterna. Intensiv lammproduktion krÀver ett energirikt foder som samtidigt resulterar i en bra fodereffektivitet hos lammen. Majs Àr idag en gröda som odlas allt mer i Sverige.

Köpcentrums Miljöarbete i Stockholm

Miljö- och klimatfrÄgor blir allt viktigare och medvetenheten ökar allt mer i samhÀllet. Höga krav stÀlls framförallt pÄ fastighetssektorn som förbrukar en stor del av jordens totala energi. Inom den kommersiella fastighetssektorn Àr det dÀrför mÄnga Àgare som valt att certifiera sina byggnader enligt nÄgot miljöklassificeringssystem. FrÄgan Àr dock om den vÀxande miljötrenden fÄtt genombrott Àven nÀr det gÀller köpcentrum. Syftet med denna uppsats Àr dÀrför att undersöka om och hur köpcentrum i Stockholmsregionen arbetar med miljöfrÄgor.Genom enkÀt- och intervjusvar frÄn ett antal olika köpcentrum i StockolmsomrÄdet visar studien att frÄgan om och hur köpcentrum faktiskt arbetar med miljön Àr invecklad och inte har ett entydigt svar.

Kvinnligt/manligt förÀndringsarbete: en studie av ledarskap
vid förÀndring

FörmÄgan att i dagens organisationer effektivt genomföra och arbeta med förÀndringar betonas i allt högre utstrÀckning. Mot bakgrund av detta och pÄ grund av vÄrt intresse för kvinnligt ledarskap har vi gjort en undersökning för att fÄ förstÄelse för om och, i sÄ fall, hur en organisations förÀndringsarbete pÄverkas om det Àr en kvinnlig alternativt en manlig ledare. Vi har anvÀnt oss av befintlig teori inom ledarskap och förÀndring, medan den empiriska studien, i form av intervjuer, genomfördes pÄ tvÄ företag dÀr tvÄ av personerna har en kvinnlig ledara och de andra tvÄ en manlig ledare. Resultatet som vi kom fram till var att det fanns vissa skillnader i kvinnligt respektive manligt ledarskap vid förÀndring, men att likheterna könen emellan trots allt var övervÀgande..

<- FöregÄende sida 13 NÀsta sida ->