Diskussioner kring kostnader inom hÀlso- och sjukvÄrdsverksamhets kan betraktas som ett omtvistat Àmne. AvvÀgningen mellan kostnad och kvalitet Àr kanske mer komplext pÄ detta omrÄde Àn pÄ mÄnga andra. Moraliska aspekter, liksom vÀrdighet och diskretion Àr exempel pÄ avseenden som Àr svÄra att mÀta i ekonomiska termer men som Àr nödvÀndiga för att kvaliteten pÄ vÄrden skall betraktas som hög. Det kan sÄledes anses finnas en inbyggd konflikt mellan vissa kvalitetsaspekter och kostnaden för vÄrden.Denna uppsats har sin utgÄngspunkt i vÄrdverksamhetens ökade ekonomiska styrning, vilket Àr en följd av de rationaliseringar och omstruktureringar som sedan 1980-talet uppmÀrksammats inom den offentliga sektorn och som gÄr under benÀmningen New Public Management. Syftet Àr att utifrÄn relevant teori genomföra intervjuer för att samla information om hur de förÀndringar som kommit att ta plats inom hÀlso- och sjukvÄrden mÀrks av och hur de bemöts av vÄrdpersonalen, samt konsekvenser av styrningens villkor och effekter.Slutsatserna har landat i att det inte rÄder nÄgot tvivel om att New Public Management kommit att förÀndra organisation och styrning inom hÀlso- och sjukvÄrden.

Syftet med den hÀr uppsatsen Àr att utifrÄn det salutogena perspektivet identifiera och analysera de faktorer som inverkar pÄ chefs- och ledarskapets kÀnsla av sammanhang pÄ den operativa nivÄn inom hemtjÀnsten/ordinÀrt boende. Detta studerades utifrÄn följande frÄgestÀllningar: Hur upplever cheferna sitt chefs- och ledarskap utifrÄn det organisatoriska perspektivet? Hur upplever cheferna att förutsÀttningarna för det egna chefs- och ledarskapet Àr? Hur kan chefers kÀnsla av sammanhang utifrÄn det organisatoriska perspektivet och ledarskapets förutsÀttningar förstÄs/förklaras? En kvalitativ metod i form av intervjuer anvÀndes och elva enhetschefer frÄn fem olika stadsdelar i Göteborgs stad ingick i studien. Det framkom att flera faktorer sÄsom tydlighet, stuprörstÀnk och möjlighet till delaktighet kunde kopplas till den organisatoriska kontexten. Faktorer som lyftes fram och som hörde till förutsÀttningarna för chefs- och ledarskapet var uppdelningen mellan chefskap och ledarskap, administrativt stöd, handlingsutrymme, den egna bakgrunden och motivation.

Syfte och frÄgestÀllningar: Syftet med studien Àr att undersöka yrkesverksamma lÀrares uppfattningar om deras kunskaper utifrÄn tvÄ olika generationers lÀrarutbildningar.FrÄgestÀllningnarna i studien var; Vilken bakgrund har respondenterna? Hur beskriver de examinerade lÀrarna relevansen i de olika momenten i lÀrarutbildningen vid GIH? Vilka Àr de examinerade lÀrarnas upplevda skillnader och likheter utifrÄn utbildningarna de gÄtt? Vilka utvecklingsmöjligheter upplever de examinerade lÀrarna att det finns för lÀrarutbildningen vid GIH?Metod: Den metod jag anvÀnt mig av i studien Àr kvalitativ intervju. Jag har intervjuat Ätta yrkesverksamma lÀrare som examinerades frÄn GIH Ären 2001-2002 och 2005-2006. Urvalet var ett flerstegsurval som grundade sig i ett antal kriterier samt ett slumpmÀssigt urval. Intervjuerna spelades in pÄ diktafon och har sedan transkriberats.

Detta examensarbete har genomförts pÄ Schenker Logistics AB dÀr mÄlsÀttningen har varit att analysera den nuvarande returprocessen och dÀrefter presentera eventuella förbÀttringsförslag.Den information som ligger till grund för resultatet av detta arbete har införskaffats via observationer och intervjuer med de personer som arbetar i returprocessen.Analysen som utfördes resulterade i att ett flertal brister kunde identifieras i returprocessen. Alla dessa brister bidrog till att komplikationer uppstod vid returhanteringen av gods pÄ Schenker Logistics AB. NÄgra exempel pÄ brister som identifierades Àr att gods som var i godkÀnt fysiskt skick, returnerades till Schenker Logistics AB utan angiven orsak till returleveransen. Dessutom dokumenterades inte skadeorsaker hos nÄgon part i försörjningskedjan, vilket bidrog till att Schenker Logistics AB var ovetande om skadans uppkomst samt vem/vad som bidrog till att skadan uppstod. Ytterligare brister som kunde identifieras i returprocessen Àr att fraktsedlar med ett specifikt nummer ofta försvann, fraktsedlar som Àr synnerligen viktiga för att Schenker Logistics AB ska kunna hantera returgodset.

SyfteSyftet med vÄr studie Àr att undersöka sex specialpedagogers erfarenheter och upplevelser av pedagogiska lÀs- och skrivutredningar. TeoriI studien har en fenomenologisk livsvÀrldsansats anvÀnts. Genom intervjuer har sex specialpedagogers livsvÀrldar blivit synliggjorda och tolkats utifrÄn ?sakerna sjÀlva?. Enligt fenomenologin Àr det i dialogen vi förstÄr varandra.

Diskussioner kring kostnader inom hÀlso- och sjukvÄrdsverksamhets kan betraktas som ett omtvistat Àmne. AvvÀgningen mellan kostnad och kvalitet Àr kanske mer komplext pÄ detta omrÄde Àn pÄ mÄnga andra. Moraliska aspekter, liksom vÀrdighet och diskretion Àr exempel pÄ avseenden som Àr svÄra att mÀta i ekonomiska termer men som Àr nödvÀndiga för att kvaliteten pÄ vÄrden skall betraktas som hög. Det kan sÄledes anses finnas en inbyggd konflikt mellan vissa kvalitetsaspekter och kostnaden för vÄrden.Denna uppsats har sin utgÄngspunkt i vÄrdverksamhetens ökade ekonomiska styrning, vilket Àr en följd av de rationaliseringar och omstruktureringar som sedan 1980-talet uppmÀrksammats inom den offentliga sektorn och som gÄr under benÀmningen New Public Management. Syftet Àr att utifrÄn relevant teori genomföra intervjuer för att samla information om hur de förÀndringar som kommit att ta plats inom hÀlso- och sjukvÄrden mÀrks av och hur de bemöts av vÄrdpersonalen, samt konsekvenser av styrningens villkor och effekter.Slutsatserna har landat i att det inte rÄder nÄgot tvivel om att New Public Management kommit att förÀndra organisation och styrning inom hÀlso- och sjukvÄrden.

Bakgrund och problem: Revisionsbranschen Àr under stÀndig förÀndring. Flera historiska hÀndelser och politisk beslut har pÄverkat branschens utveckling. Under 2008 presenterades Statens offentliga utredning 2008:32 ett förslag pÄ förÀndring av bland annat grÀnsvÀrdena för den lagstadgade revisionen. Nya grÀnsvÀrden kom sedermera att frÄn 2010 undanta företag som tidigare har omfattats av den lagstadgade revisionen. Syftet med förÀndringen Àr att öka svenska företags konkurrenskraft och administrativa börda.

Syftet med min studie har varit att med hjÀlp av anknytningsteorin undersöka hur de olika inskolningsmetoderna som Àr aktuella inom svensk förskola idag, traditionell tvÄ veckors inskolning och den förÀldraaktiva inskolningsmetoden pÄ tre dagar, lyckas möta de yngsta barnens behov av att knyta an till en vuxen i förskolan. Jag ville med hjÀlp av tankar och erfarenheter frÄn pedagoger i förskolan undersöka hur de upplever sina förutsÀttningar för att skapa betydelsefulla trygga relationer till de yngsta barnen i förskolan. För att pÄ bÀsta sÀtt kunna ta del av pedagogernas tankar valde jag att genomföra en kvalitativ studie dÀr jag anvÀnde mig av semistrukturerade intervjuer med fem förskollÀrare pÄ tre olika förskolor inom samma kommun. Resultatet av min studie visar att majoriteten av de intervjuade menar att en pedagogs viktigaste uppdrag i förskolan Àr att skapa trygga bestÄende relationer till barnen, att vara en stabil och trygg vuxen. Dock visar det Àven att pedagogerna upplever svÄrigheter att leva upp till rollen som en trygg vuxen, bland annat anger intervjupersonerna de stora barngrupperna och administrativa uppgifter som tar tid frÄn barnen som hinder för att skapa och upprÀtthÄlla en trygg relation till varje enskilt barn.

Problem: Hur en verksamhet skall styras har lÀnge varit föremÄl för debatt. Kaplan och Nortons balanserade styrkort har sedan mitten pÄ 1990-talet varit populÀrt dÄ Àven mjukare vÀrden (kund-, process- och lÀrandeperspektiv) synliggörs. PÄ senare Är har de kompletterat diskussionen om styrmodeller med en strategikarta. Denna strukturerar upp arbetet med att bryta ner de övergripande strategierna till konkreta handlingsplaner. I första hand Àr strategikartan tÀnkt som ett komplement för att ge ett strategibaserat underlag till styrkortet men har i mÄnga fall ersatt styrkortet genom att fungera som ett fristÄende styrsystem.Syfte: Syftet med denna uppsats Àr att beskriva och analysera det stöd som styrmodellerna balanserade styrkort och strategikartor kan ge vid styrningen av en verksamhet.

Sammanfattning Titel Venture Capitalmarknadens integration i Öresundsregionen Författare Martin Larsson, Katarina Jönsson, Anna Westin Handledare Hans Landström Seminarium Venture Capital i Öresundsregionen Syfte Syftet med denna uppsats Ă€r att studera integrationen mellan Malmös och Köpenhamns Venture Capitalmarknader. Syftet har Ă€ven varit att undersöka eventuella barriĂ€rer för integration. VĂ„r avsikt har Ă€ven varit att konkretisera tillvĂ€gagĂ„ngssĂ€tt för att eventuellt öka integrationen. Metod I denna studie har vi anvĂ€nt oss av ett kvalitativt tillvĂ€gagĂ„ngssĂ€tt. För att uppnĂ„ det resultat vi önskat valde vi att göra kortare intervjuer per telefon med experter inom Venture Capital.

I privat sektor utvecklas det stÀndigt nya ekonomistyrningsmodeller i syfte att kunna effektivisera organisationer. Vid 1990-talets ingÄng började dessa ekonomistyrningsmodeller Àven sprida sig till offentlig sektor, ett fenomen som ofta gÄr under samlingsnamnet New Public Management. The Balanced Scorecard eller Balanserad styrning Àr en av de vanligaste ekonomistyrningsmodeller som offentlig sektor fÄngat upp. Norrbottens lÀns landsting Àr en offentlig organisation som kommer att införa Balanserad styrning, vilket kommer att pÄbörjas under Är 2013. Syftet med denna studie Àr att beskriva vilka förvÀntningar som politiker har vid införandet av Balanserad styrning samt förklara varför politikerna har dessa förvÀntningar.Efter en genomgÄng av teorier, litteratur samt tidigare forskning inom Àmnet kunde vi se att politikers förvÀntningar vid Balanserad styrning kan pÄverka införandet av styrmodellen.

Syftet med denna undersökning Àr att belysa den psykosociala sidan av skolmiljön i ett barnperspektiv. Genom gruppintervjuer med 30 elever i en Ärskurs sex har undersökningen försökt kasta ljus pÄ elevernas egna uppfattningar i Àmnet. Till intervjuerna finns ocksÄ en viss förförstÄelse och kunskap om lÀrarnas syn pÄ elevernas skolmiljö genom en verksamhetsförlagd utbildning som Àgt rum i den aktuella klassen.Studien visar att eleverna vÀrderar de relationer de har i klassen, frÀmst till kamrater men ocksÄ till lÀrare, mycket högt. Det socialiserande uppdrag som finns inbyggt i skolsystemet upplevs av eleverna som viktigare Àn det utbildande trots att mÄnga av de intervjuade oroar sig för sina bristande Àmneskunskaper.Vidare visar studien att man kan hos eleverna, se och höra hur beslut rörande skolan tagna pÄ riksdagsnivÄ, via skolan och lÀraren, pÄverkar dem, i detta fall negativt. Den senaste tidens mÄnga och relativt stora förÀndringar i grundskolan med en ny lÀroplan, nya sÀtt att planera och dokumentera den dagliga verksamheten och striktare krav pÄ dokumentering genom individuella studieplaner och ÄtgÀrdsprogram stÀller fler och högre administrativa krav pÄ lÀrarna.

Titel:Nyckeltalens betydelse- En företagsanalys med hjÀlp av nyckeltal NivÄ:C-uppsats i Àmnet företagsekonomiFörfattare:Carin Persson och Linnéa AnderssonHandledare:Arne FagerströmDatum:maj 2012Syfte:Studien genomförs med syftet att teoretiskt undersöka hur ett företag genom att arbeta kontinuerligt med nyckeltal kan identifiera och avvÀrja problem som kan uppstÄ i företagets ekonomi. Den empiriska delen av uppsatsen kommer att exemplifiera hur ett smÄföretags nyckeltal kan se ut, vilken information som kan utlÀsas av dem och hur ledningen kan anvÀnda informationen som beslutsunderlag inför framtiden.Metod:Problemet angrips genom en fallstudie med en deduktiv ansats. Företagets bokslut och Ärsredovisningar ligger till grund för de framstÀllda nyckeltalen. Arbetet att granska de ekonomiska rapporterna utgörs av ett positivistiskt synsÀtt dÀr fokus ligger pÄ hÄrdfakta. För en större insikt intervjuas ocksÄ företagets VD med ett hermeneutiskt perspektiv.Resultat och slutsats:Företaget har genomgÄtt en svacka under nÄgra Är men trenden verkar nu vÀnt och företagets siffror pÄvisar en positiv framtid.

Syftet med examensarbetet Àr att undersöka potentiella problem som finns inom orderhanteringsprocessen vid tillverkning av kundanpassade produkter och hur processen kan effektiviseras. För att uppnÄ syftet ska följande frÄgestÀllningar besvaras:1. Vilka potentiella problem kan identifieras inom orderhanteringsprocessen vid tillverkning av kundanpassade produkter?2. Hur kan orderhanteringsprocessen vid tillverkning av kundanpassade produkter effektiviseras?De metoder som anvÀnts för att besvara de tvÄ frÄgestÀllningarna och uppfylla examensarbetets syfte omfattas av en litteraturstudie samt en fallstudie dÀr intervjuer, observationer samt data- och dokumentstudier genomförts.

Syftet med examensarbetet var att vi ska kunna förstÄ hur det Àr möjligt att effektivisera en orderprocess, genom att veta varför och var störningar uppkommer. Vi utförde studien pÄ Rottne Industri AB för att finna eventuella aktiviteter som pÄverkar deras orderprocess negativt och dÀrmed utnyttjar onödiga resurser. UtifrÄn att analysera resultatet och komma med förbÀttringsförslag för att ÄtgÀrda dessa aktiviteter. De aktiviteter som pÄverkar processen negativt har vi valt att definiera som tvÄ typer av störningar, vilka Àr revisioner av order samt onödigt arbete. Problemet nÀr revisioner uppkommer Àr att det startar flertalet aktiviteter inom organisationen som leder till att onödiga resurser förbrukas ineffektivt. Genom att studera teorier kunde vi komma fram till ett sÀtt att utföra kartlÀggningen. Vi gjorde kartlÀggningen pÄ plats pÄ Rottne Industri AB och hos en ÄterförsÀljare för att kunna intervjua personer med insikt i processen.