Uppsatser om virtuella team
17 uppsatser · sida 1 av 2
Masteruppsats · KTH
… allt större utsträckning arbetar med utveckling inom geografiskt spridda team. Virtuella team är grupper som jobbar mot ett gemensamt mål och som huvudsakligen kommunicerar genom elektroniska medel. Trots att mycket arbete bedrivs i denna form spenderas förvånansvärt lite tid …
En Studie över Kunskapsöverföring och dess Hinder i Virtuella Team
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
… Detta innebär att Transnationella företag i dag är vanligt och dessa arbetar i virtuella team vilka stöter på andra problem än team som arbetar på samma fysiska plats. Denna studie undersökte vilka hinder i överföringsprocessen virtuella team ställs inför och om dessa hinder …
- <em>vad påverkar prestationen?</em>
Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet
Bakgrund: Många företag arbetar idag i virtuella team eftersom det ger en möjlighet att samla kompetens utspridd på flera platser utan att behöva spendera tid och pengar på resor. Virtuella team ger också möjligt att arbeta med en uppgift över hela dygnet. Genom att en …
konsten att mötas på distans
Magisteruppsats · Lunds universitet
… vid AstraZeneca i Lund. Personerna som intervjuades arbetade i olika former av virtuella team, med kollegor såväl inom Sverige som utomlands. Genom den snabba tekniska utvecklingen under senare år har det uppstått nya möjligheter för människor att kommunicera med kollegor som är …
Kandidatuppsats · Luleå
… Målet med vår studie var att identifiera viktiga faktorer vid koordinering av virtuella team. Undersökningen visar att en kommunikationskanal inte behöver ha en hög grad av informationsrikedom eller social närvaro för att den skall upplevas som ett stöd vid koordineringen av …
Kandidatuppsats · IT-universitetet i Göteborg · 2012
Virtual teams are teams where team members don’t sit and work in the same place, they canwork in different countries, cities and buildings. It’s not the distance between team members that defines a virtual team, it's the extent to which the team is dependent on information …
Hur påverkas de av kulturella skillnader?
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
… större första?else för den roll skillnader i nationell kultur spelar i globala virtuella team, ett arbetssa?tt som i allt större utstra?ckning anva?nds av globala företag. Studien identifierar fyra byggstenar som ligger till grund för teamets prestation; förtroende, ledning …
En undersökning om team som arbetar virituellt
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
… mått för att undersöka virtualitet, men den kan ge indikation om den virtuella frivilligheten och vilka utmaningar teamet kan möta. Slutsats: Geografisk spridning är inte nödvändig för att definiera virtualitet. Däremot kan den ha betydelse för hur utmaningarna med virtualitet …
Nationella kulturskillnaders förändrade roll
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
… med en uppfattning om vilken roll nationella kulturskillnader spelar i globala virtuella team besta?ende av Generation Z. Vi fokuserar pa? dimensionen individualism-kollektivism, och gruppdynamik i globala virtuella team ur följande perspektiv; förtroende, ömsesidigt beroende …
Hur skapas teamkänsla på distans?
Magisteruppsats · Karlstads universitet
… som röda trådar genom de strategier som tillämpas. Trots att projekten är virtuella uppfattar respondenterna i undersökningen att gruppens fysiska möte är betydelsefullt för att teamkänsla ska skapas. Grundläggande är också en välfungerande teknisk plattform med stöd för synkron …
Kandidatuppsats · Mälardalens högskola
… Arbetets positiva faktorer för individen och för organisationen utmanas i virtuella sammanhang. Genom en enkätundersökning (N=38) undersöktes hur arbetstillfredställelse, tillfredställelse med teamet, teamets utspriddhet samt ömsesidigt uppgiftsberoende var relaterade till …
Hur chefer kan motivera sina medarbetare på distans
Kandidatuppsats · Mittuniversitetet
… with this study is to examine how leaders can create a successful virtual team and motivate remotely. The qualitative study is carried out through interviews with leaders and employees within Nielsen Nordic. The result shows that the distance leader needs to be clear in terms of …
En litteraturstudie i möjligheter och utmaningar med att använda 3D kollaborativa virtuella miljöer inom distribuerad systemutveckling
Kandidatuppsats · Umeå universitet
… complex context of distributed work. However, there are still some uses within team-building and creation of social ties that could benefit from the 3D CVE technology, and there is a possibility to use this technology within some design phases during a system development project …
Kandidatuppsats · Luleå
… i gruppen. Dessa typer av samarbetande lag har sedan växt till att bli virtuella team allt eftersom när företag blivit globala och medlemmarna är spridda över olika geografiska platser och möts ofta med hjälp av elektronisk samarbetsteknik. Studien är en fallstudie med …
Kandidatuppsats · Högskolan i Borås · 2011
… och samarbetar över tid, rum och organisation med hjälp av teknologi. I det virtuella samarbetet använder man sig av olika tips och tricks. Dels behöver man den tekniska basen, nätverk och system, och dels behöver man metoder för det mjuka arbetet med samarbete, gemensamma mål …