Uppsatser om talent
96 uppsatser · sida 6 av 7
Kandidatuppsats · SLU
… never is tested at young age or never compete due to an assumed lack of talent. This can led to an underestimation of breeding values, which has been shown in other populations of farm animals. Pre-selection occurs in most horse breeds, but to different degrees. An inclusion of …
Masteruppsats · Malmö högskola
… a feeling that will bring the riders to new experience and develop their talent. To create that you need a good communication between the riding teacher, the horse and the rider and most important is to have a known environment where the rules and regulations are used trough …
C-uppsats · Handelshögskolan i Stockholm
… A creative advertisement could be an important tool for recruiting talent and affect the sample of people drawn to the company. The employees being the company's most important resource, the people creating the communication should bear in mind how an advertising-campaign also …
Skillnader och likheter i ledning och utveckling av grupper
Examensarbete, avancerad nivå · Kungl. Musikhögskolan
… and individual development. Studies have also shown that the contrary can curb talented individuals and/or cause stagnation, or even cause groups to halt their progression. This essay studies how leaders in musical and athletic environments look on their own leadership. In …
En studie på svenska tipselitlag i fotboll
Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad
… Health Questionnaire-12 (GHQ-12) för att mäta uppskat-tad psykisk hälsa och Talent Development Environment Questionnaire (TDEQ) vilken avsåg mäta spelarens upplevelse av talangutvecklingsmiljön. Resultatet visade att det fanns positiva statistiskt signifikanta samband mellan de …
En kvalitativ studie i uppfattningen om HR-funktionens värdeskapande
Magisteruppsats · Umeå universitet
HR är ett ämnesområde som traditionellt fått mycket uppmärksamhet inom akademisk forskning där fokus varit på HR som stödjande funktion i form av personalförsörjning. I början av 1990-talet bildades en ny forskningsinriktning som berör HR som en strategiskt viktigt affärsenhet …
Examensarbete, avancerad nivå · KTH
… and other related areas. For this, it has traditionally been demanded by a talented developer to also master the advanced programming languages such as C / C + + and Assembler. This has begun to change; today there are several companies that offer graphical development …
Magisteruppsats · Malmö högskola
… impression that depicts the pedagogue’s profession as a rather transcendent talent or, more precisely, a matter of having ”it” or not. It seemed to me, as if the communicative part of the teacher’s specialised skill was more or less undefined in the description of what makes the …
En fallstudie av verksamheten Gula Huset i Uddebo
Kandidatuppsats · Karlstads universitet
… of the creative class drains the countryside when it comes to creativity and talent. Especially the young leave sleepy societies. Richard Florida claims that the city attracts the creative class and enables for economic growth to flourish. Robert Putnam adds to the picture by …
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
… is a core part of a company's development. Initially, the companies attract talented employees by creating an interest in the organization. Further, the challenge remains to match potential workers expectations with the company’s requirements and conditions. This is crucial …
Strategier för att hitta, behålla och utveckla personal
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
This qualitative study aims to examine what career opportunities the Swedish employment service Arbetsförmedlingen can provide, as well as how the employees perceive their career development opportunities. Furthermore, we have touched on what it is that makes employees feel …
En studie om den organisatoriska kontextens betydelse för intraprenöriellt beteende
Kandidatuppsats · Södertörns högskola
… inom olika organisationer, vilka belönats med bemanningsföretaget Talentia ABs pris för intraprenöriellt arbete. Dessa intervjuades genom semistrukturerad intervju. Den teoretiska referensramen som upprättats applicerades sedan på empiri. Behandlingen av empiri skedde först …
Att attrahera, utveckla och behålla kompetens
Kandidatuppsats · Karlstads universitet
Historien visar att en avsaknad av en ledande idé kan få förödande konsekvenser. Det är svårt att jämföra dagens Sverige med de krigförande nationerna under andra världskriget, samt de förödande effekterna som en avsaknad av en strategi medförde räknat i förstörelse, död och …
En studie om hur kvinnor kan ta sig tillledande positioner
Kandidatuppsats · Mälardalens högskola
… channels and to design career plans and development opportunities for women. A talent pool or something similar for women can be helpful to create where women can have a valuable network and thereby find mentors and role models. Companies can work with reviewing their …
Kandidatuppsats · Göteborgs universitet · 2014
… referensrambehandlar; Human Resource Management, rekrytering, personalekonomi, Talent Management och Assessment Center. Empiri har samlats från sex verksamma organisationer, varav fem organisationer vilka arbetar med AC samt en organisation som har påvisat ett eventuellt …