55 uppsatser · sida 4 av 4
En studie om det personliga ledarskapets påverkan på det professionella ledarskapet
Inom ledarskapsteori skrivs det mycket om ledarens roll vad gäller organisationens framgång. Däremot finns det mindre skrivet om kopplingen mellan ledaren som person och dennes framgång i ledarskapet. Många människor hamnar i en ledarroll till följd av stor skicklighet inom det …
en essä om strävan efter en god gruppdynamik och sammanhållning
… of education to the children. A critical view and reflective way, of both our self and the function as a whole, I have also found to be important to be able to achieve good group cohesion.
Vilka faktorer har betydelse för att nå en ledarposition?
Titel: Vägen till toppen; Vilka faktorer har betydelse för att nå en ledarposition? Nivå: C-uppsats i ämnet företagsekonomi Författare: Ida Backman & Victoria Kurt Handledare: Stig Sörling Datum: 2012 - Maj Syfte: Syftet med detta examensarbete är att belysa faktorer som har …
Självledarskap som stresshantering?
Kombinationen höga krav, låg kontroll och lågt socialt stöd leder, enligt krav-kontroll-stöd modellen, till de högsta stressnivåerna. Självledarskap ger individen möjligheten att, genom en inre kontroll, återta kontrollen och minska stressnivåerna. Genom att använda sig av …
En studie om gruppstorlekens pedagogiska betydelse i undervisningen.
… greatly influence the learning of pupils. This relates to group size via the self image of the group which in turn effects the achievements of the individual. Teacher expectations also are influenced by value categorizations of the group. Previous research show that conscious …
En religionspsykologisk undersökning avstockholmssyndromets koppling till våld i religiösa rörelser.
… that supported the normalization of abuse and the enabling and maintaining of self punishment in the community. While Stockholm Syndrome still is a controversial theory this study shows that it can be used as a powerful tool in the understanding of violence in religious contexts.
Självledarskap beskrivs vara en process där en individ utifrån sin egen förmåga påverkar och influerar sig själv för att kunna hantera olika situationer som den utsätts för. Tidigare forskning visar på att självledarskapsstrategierna har en inverkan på inre och yttre …
… to choose a different career. This undergraduate thesis investigates the self-observed employability and work-place competence of a number of Swedish armed forces officers who has made the transition to a civil career. The thesis seeks to answer questions about how the …
… at companies in Stockholm, Sweden. All interviewed companies use the self-assessment test EQ:i 2.0. The study finds that there is a large difference in how EQ tests are used compared to IQ tests. The main motivation for using the EQ test is to get a second opinion and thereby …
… beteendeförändring är ytterst beroende av mottagarens tro på sin egen förmåga (self-efficacy) att utföra en förändring samt kopplat till individens intresse av förändring. En annan slutsats är att hälsofrämjande arbete för barn och ungdomar behöver vidareutveckla metoder för att …
