222 uppsatser · sida 1 av 15
… är att studera vilka informations- och kommunikationskanaler som används inom SEB (centralt som lokalt) och vad dess syfte är; att undersöka hur centralt styrd den lokala internkommunikationen på bankkontoret i Halmstad är; vilken betydelse internkommunikationen har för SEB: s …
En kvalitativ fallstudie om vägarna mellan lean och motivation hos anställda i tjänstesektorn
… The purpose of our thesis is to study the lean system of a Swedish bank, SEB Way, from a management- as well as an employee perspective in order to describe how lean may affect the work motivation of service employees. Research procedure: The study is empirically based on …
… i corporate governance och därför är forskningsfrågan: Hur relaterar SEB:s incitamentsprogram för ledande befattningshavare till litteraturen i corporate governance?Syfte: Syftet med studien är att i en jämförelse med litteraturen och utformningen av SEB:s incitamentsprogram …
… idag finns en rad faktorer inom bankmarknaden som på olika sätt inverkar på SEB:s och andra marknadsaktörers konkurrensstrategier. En närmare syn visar även att bankmarkanden i flera avseenden öppnats upp och gett upphov till en rad nya segment för nya aktörer att verka på …
… för kunskapsspridning. För att belysa denna problemställning utnyttjas SEB Enskilda Banken i Malmö som fall. Syftet med uppsatsen är således att utreda i vilken utsträckning SEB:s intranät påverkar spridningen av kunskap på SEB Enskilda Banken i Malmö. I uppsatsen används en …
En fallstudie på SEB ur ett ledar och medarbetarperspektiv
Sammanfattning Studien visar hur medarbetare och ledare på organisationen SEB i Örebro ser på ämnet motivation. Syftet med undersökningen är att öka förståelsen och kunskapen om fenomenet motivation. Dessutom undersöks det om studieföretaget ytterligare kan förbättra …
Hur SEB har hanterat finanskrisen
… primärdata att bestå av en muntlig intervju med Helena Engvall som arbetar på SEB:s huvudkontor i Stockholm. Sekundärdata består av en studie av SEB:s årsredovisning från 2008. Intervjufrågorna grundar sig på Fearn-Banks krishanteringsteori för företag med de olika faserna …
En undersökning om hur repatriaters kunskap tas till vara inom en svensk storbank.
… uppsats är att undersöka hur kunskapsöverföring vid repatriering ser ut inom SEB. Nio kvalitativa intervjuer har genomförts med anställda inom SEB. Intervjuresultaten har sedan analyserats med hjälp av en analysmodell innehållandes uppsatsens teoretiska ramverk …
… Vi har avgränsat oss till en av storbankerna i Sverige, SEB. Området som vivalt att gå in på är bankens miljö- och sociala aspekter vilka har delats upp i fyra grupperenligt Scholtens modell (2009): 1. Etiska regler, hållbarhetsrapportering, ochmiljöledningssystem, 2 …
SEB:s internationaliseringsprocess i Tyskland
Att SEB fick göra en kontraktion av sin verksamhet och skifta fokus mot företagskunderna i Tyskland berodde delvis på förändringar i de institutionella villkoren. Följande studie beskriver och analyserar SEB:s förvärv och försäljning av sin tyska kontorsverksamhet. En bakgrund …
- En studie av SEB:s hållbarhetsstrategier
… pa? att a?ven banker ma?ste arbeta med fra?gorna. Studien undersöker varför SEB, en av Sveriges storbanker, arbetar med CSR, hur de anpassar CSR till sin unika verksamhet och hur de va?ljer att kommunicera arbetet i syfte att skapa sig förtroende och legitimitet gentemot …
En studie av svenska storbankers arbete med Lean
… De tre bankerna som valts för undersökningen är de svenska storbanker Nordea, SEB och Handelsbanken. Slutsatserna är att Lean Production har implementerats på Nordea och SEB men inte på Handelsbanken. Nordea och SEB introducerade Lean Production i deras verksamheter under mitten …
En totalundersökning av SEB Trygg Liv i Stockholm
… ska bevaras inom företaget? En kvantitativ fallstudie av tjänsteföretaget SEB Trygg Liv har genomförts. Samtliga medarbetare på SEB Trygg Liv:s huvudkontor i Stockholm har haft möjlighet att delta i undersökningen, vilket resulterade i 309 svar. Undersökningen besvarades via …
En studie om SEB Korts Core Values
… och påverka av företagsledningen. Vi utförde en strukturerad enkätstudie på SEB Kort AB där nya värderingar infördes 2002. Undersökningen visade att företagsledningen hade lyckats påverka kulturen då respondenterna i huvudsak var positivt inställda till Core Values, dess …
… om hur det intellektuella kapitalet i de två bankerna Handelsbanken och SEB skiljer sig åt. Vi försöker också se hur skillnader i resultat och utveckling för Handelsbanken går att förklara med hjälp av det intellektuella kapitalet. Uppsatsen är av utforskande karaktär med …
