Uppsatser om rekrytering

976 uppsatser · sida 37 av 60

Att Vara eller inte Vara - invånarnas image av Vara kommun

D-uppsats · Göteborgs universitet · 2008

… åt Speed.Speed är en koncern inom tjänstebranschen som erbjuder bemanning, rekrytering, produktionoch logistik genom fyra dotterbolag. Verksamheten grundades år 2004 och har hittills haft entillfredställande utveckling. Idag har företaget knappt 250 anställda och leds av tre …

Balanserat styrkort ? ett strategiverktyg även för tjänsteföretag

C-uppsats · Högskolan i Borås · 2008

… åt Speed.Speed är en koncern inom tjänstebranschen som erbjuder bemanning, rekrytering, produktionoch logistik genom fyra dotterbolag. Verksamheten grundades år 2004 och har hittills haft entillfredställande utveckling. Idag har företaget knappt 250 anställda och leds av tre …

Skogsbrukets framtida arbetskraftsförsörjning

skogsmaskinföraryrkets attraktionskraft

Examensarbete · SLU

The scarcity of qualified forest machine operators as well as the increased competition for competent machine operators among others from the mining industry in Norrland, were the reasons to investigate what attracts and what deters active and potential forest machine operators …

Analys av individinriktad ekskogsskötsel i Blekinge

en metod för tillämpning i ett kontinuitetsskogsbruk?

Examensarbete · SLU

… av ekblandbestånd genom frihuggning, ett återkommande uttag av grov ek och rekrytering av huvudstammar genom naturlig föryngring eller plantering av plantgrupper i luckor framstår som ett möjligt, och ekonomiskt fördelaktigt skötselalternativ. Vid jämförelse av kassaflödet i …

Optimal inkalvningsålder för rekryteringskvigor till mjölkproduktion

relaterat till data ifrån egen besättning

Kandidatuppsats · SLU

Heifer’s growth may be divided into three main phases: calf period, puberty and pregnancy. When the heifers are about three months old a critical period begins. This period ends when the heifer reach puberty and have her first oestrus at around 9-12 months of age. In the …

Svensk skogsindustris framtida konkurrensfördelar

ett medarbetarperspektiv

Magisteruppsats · SLU

… eftersom dessa delas av alla företag i branschen. Ansvar för rekryteringen till branschrelaterade utbildningar bör även det läggas på branschnivå samt även information och kunskapsförmedling inom de mer generella akademiska segmenten och för allmänheten i stort.

Kvighotell

Examensarbete, grundnivå · SLU

In this essay I have summarized important factors for an effective, but also successful, way to raise and house heifers. This study can be used for other dairy farms to use as guidelines in their process to raise heifers. To let outside heifer growers house, feed and have the …

Barack Obama, ett steg i rätt riktning

en fallstudie på Luleå kommuns arbete med rekrytering av mångfald

Magisteruppsats · Luleå

… 5382 medarbetare. För att klara av detta behöver Luleå kommun förbättra sin rekryteringsprocess. Rekryteringsunderlaget kan breddas om rekryterare fokuserar på att söka efter en viss kompetens istället för en viss person. Det är lätt att rekryterare anställer en person som …

Social kompetens

med fokus på rekryteringsprocessen.

Magisteruppsats · Luleå

Idag pratas det om social kompetens i alla möjliga sammanhang och framförallt i rekryteringssammanhang. Trots det så finns det ingen allmängiltig definition. Syftet med denna uppsats är att undersöka om arbetsgivare och arbetssökande har samma definitioner av begreppet och hur …

Varför fungerar det inte?

är bristen på samarbete mellan näringsliv, universitet och studenter en ekonomistyrningsfråga?

Kandidatuppsats · Luleå

… arbeta mot studenter och universitet för att på sikt, bygga en stadig bas för rekrytering. En fallstudie har genomförts mot en samarbetsorganisation för elektronikföretagen i regionen och några av dess anslutna företag. Arbetsmetoden har varit kvalitativ och intervjuer har …

Luleå kommuns rekryteringsprocess

ur de arbetssökandes perspektiv

Kandidatuppsats · Luleå

… Först och främst är det väldigt bra att kommunen har utarbetat riktlinjer för rekryteringsprocessen. Riktlinjerna måste dock förankras bättre hos kommunens medarbetare. Kravprofilerna bör vara mer realistiska då studiens arbetssökande ofta letar efter specifika jobb. Kommunen …

Fackprovets vara eller icke vara

Examensarbete, grundnivå · Malmö högskola

… läge, efter godkänt prov så är det ingen som frågar efter fackbrevet vid rekrytering av personal.