Uppsatser om recruitment
271 uppsatser · sida 12 av 19
Varumärket som ett strategiskt verktyg
Kandidatuppsats · Högskolan i Kalmar
… to attract and engage employees. Keywords attached to our essay are, brands, recruitment, Human Resource management, theories of motivation, corporate identity, employer branding and internal marketing. The study is based on a qualitative research. Our main reason for choosing …
en studie i motivationsfaktorer
Kandidatuppsats · Försvarshögskolan
En intervjustudie genomfördes på ett urval av åtta kadetter, studerande på Försvarshögskolans taktiskt-operativa officersprogram. Kadetterna hade alla en gemensam bakgrund från grundutbildningen likväl som från en internationell insats. Den semistrukturerade intervjun syftade …
Högskoleuppsats · SLU
… and that may increase the risk ofmilk leakage and contamination of other cows.Recruitment up to 6 months should be kept in a private area with its own ventilation toprevent air transmitted diseases to spread from the older animales. Allowing younganimals go in the same system as …
Magisteruppsats · SLU
Cannibalism can have major influence on fish population dynamics. A prerequisite for cannibalism is that the cannibal and the potential victim meet, and besides density effects, the encounter rate between cannibals and their victims is therefore also largely dependent on habitat …
en enkätundersökning bland vuxna barn till dagens medlemmar i Norra Skogsägarna
Magisteruppsats · SLU
… of the values of the forest owner association which may imply that the recruitment of members willing to lead the association in the future might become more difficult than it is today.
Kandidatuppsats · Malmö högskola
Uppsatsens huvudsakliga syfte är att undersöka hur två olika organisationer skiljer och liknar varandra i önskan om ledarskapsegenskaper, detta utifrån de tre olika arenorna rekrytering, utbildning och ledarskap. I denna rapport kommer vi att studera organisationerna …
En fallstudie av Handelsbanken Sergel
D-uppsats · Handelshögskolan i Stockholm
… (5) A consequent leadership that can be broken down into (a) long-term recruitments, (b) internal recruitment, and (c) the tone set by top management.
Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad
Följande studie har till syfte att undersöka hur lärarrekryteringsarbetet på kommunala och fristående gymnasieskolor i en mellanstor kommun i södra Sverige går till. Skillnader och likheter vid rekrytering av lärare mellan de olika skolorna har undersökts. De psykologiska …
en studie av rekryterares attityder till kvinnors och mäns förutsättningar att nå chefspositioner inom dagligvaruhandeln
Kandidatuppsats · Högskolan Kristianstad
Trots allt jämställdhetsarbete i dagens samhälle innehar män fortfarande en större andel chefspositioner än kvinnor. Det finns många teorier som försöker förklara varför det förhåller sig så. Syftet med denna uppsats är att förklara eventuella skillnader i rekryterares attityder …
Framtida krav på utbildaren efter införandet av kontraktsanställning av soldater
Examensarbete, grundnivå · Försvarshögskolan
Försvarsmakten får fler och svårare uppgifter att lösa i framtiden. Internationella insatser blir en allt större del av Försvarsmaktens verksamhet. Konflikterna i insatsområdena är komplexa och kräver att Försvarsmakten har välutbildade officerare och soldater. Samtidigt strävar …
Påverkande faktorer för soldatrekryteringen
Examensarbete, grundnivå · Försvarshögskolan
Inom kort stundar en av Försvarsmaktens kanske största processer sedan förändringen mot ett insatsförsvar påbörjades under 90-talet. Soldatförsörjningen övergår från värnplikt till en professionalisering av hela personalstyrkan och soldater skall på frivillig bas rekryteras och …
En undersökning av studerande och unga arbetandes attityder våren 2010
Examensarbete, grundnivå · Försvarshögskolan
Den svenska Försvarsmakten står inför en stor omstrukturering, där de första anställda soldaterna är redo att ta anställning. I övriga Europa har liknande omstruktureringar från värnpliktsarméer till yrkesförsvar lett till problem med rekryteringen och svårigheter att behålla de …
Examensarbete, grundnivå · Försvarshögskolan
… which only affected men, a major contributing factor, where a broad basis for recruitment of female officers has been lost. Finally may be mentioned that the fact that the Armed Forces currently is engaged in a variety of organizational changes can lead to a marginalization of …
En argumentationsanalys av riksdagsdebatten om försvarsproposition 2008/09:140, angående Svenska försvarsmaktens framtida personalförsörjning
Examensarbete, grundnivå · Försvarshögskolan
… service should be suspended and replaced with a system based on voluntary recruitment. In the essay, I will make an argument analysis of the parliamentary debate on the bill from the 12th of June 2009 with the following questions: On what is the different side’s argument based …
En fallstudie av Länsförsäkringar Bergslagens rekryteringsprocess
Magisteruppsats · Mälardalens högskola
Den vanligaste rekryteringsvägen är genom informella kontakter och spontanbesök är den näst vanligaste vägen. Arbetsförmedlingen (AF) som rekryteringsväg minskar ständigt och sociala medier används allt mer som rekryteringsverktyg. Många företag har svårt att rekrytera personal …