271 uppsatser · sida 11 av 19
Syftet med studien är att undersöka om människor som genomgått en utbrändhetsprocess upplever att de under denna tid utvecklats på ett sätt relevant för deras arbetsliv, och sedan med hjälp av teori undersöka om resultatet av denna utveckling kan anses utgöra kompetens. Genom …
… is an obvious connection between which qualifications that is demanded to recruitment and which competences and personal qualities that are important within each profession to perform its work. An obvious connection is also made clear among the competence weaknesses that the …
En studie om utmaningar och problem kring överföring av affärskoncept och organisationskultur
… by looking at the franchise company Jobzone, which works specifically with recruitment and outsourcing. As a method I have interviewed three people in Jobzone: one person who is responsible for education, one franchising boss in Sweden and one franchisee. To delineate the …
… at the moment. This need for hotel rooms will probably grow cause of the recruitment of new personnel by Sandvik AB, and the fact that three new sports arenas is planned to be built in Sandviken. The questionnaire studies shows that the category of hotels with the most need in …
Möjligheternas Yrke
Kärnkraften ser vi som ett miljövänligt och bra alternativ för framtiden. Därför kändes det intressant att undersöka om vi som blivande sjöingenjörer har en framtid där efter våran karriär till sjöss. Syftet med detta arbete är att få ökad insikt om vilka teoretiska kunskaper …
… studied companies. The reason for this is that the staffing companies have a recruitment process which determines who fits in the company’s profile or who do not. The authors are also convinced that the reason to why staffing companies do not consider consultants? effort …
en metod för tillämpning i ett kontinuitetsskogsbruk?
Ett ökat brukande av skog enligt skötselprinciper som leder till skiktade beståndsstrukturer, en blandad trädslagssammansättning och kontinuerligt skogbeklädd mark har potential att öka den biologiska mångfalden och värdet för rekreation (Emborg m.fl. 2000, Berg m.fl. 1995 …
när nyckelkompetensen går på två ben
Syfte: Att studera hur relationen mellan arbetsgivaren och den enskilde arbetstagaren påverkar offentlig verksamhets möjlighet att attrahera, rekrytera samt behålla nyckelkompetens inom organisationen. Metod: Studien har utgått från en kvalitativ datainsamlingsmetod genom …
Arbetsgivarnas investering i humankapital
Problem: Vad anser arbetsgivare om vikten av att investera i humankapital genom att anställa välutbildad personal? Vilka kunskaper har rekryterare om ekonomiutbildningarnas innehåll och examensnivåer? Syfte: Syftet med denna uppsats är att utreda arbetsgivarnas policy vad gäller …
En studie i hur Uppsala Universitet bygger sitt arbetsgivarvarumärke
… learningand development, performance estimation, team management and recruitment and introduction. Method: To achieve an understanding of our subject we have chosen to work with a qualitativemethod. This type of method is more considerate of the interviewed person’s way of …
Trots satsningar på att rekrytera fler kvinnor har Försvarsmakten fortfarande en låg andel kvinnor anställda i myndigheten. Försvarsmakten har svårt att fullfölja kraven på en ökad andel kvinnor på alla nivåer i internationell tjänst med knappt fem procent kvinnliga …
Finns det en föreställning om hur en person som spelar ett visst instrument ser ut och vilken personlighet denna person har?
I mitt examensarbete har jag valt att undersöka de tankar som finns kring vem som spelar vilket instrument. Vilka ord, som har med utseende respektive personlighet att göra, förknippar studerande vid en svensk musikhögskola samt en svensk folkhögskola med de utvalda …
En studie om studievägledning och breddad rekrytering inom högskola/universitet
Sammanfattning Syftet med denna uppsats var att ge en bild av hur ett antal studie- och karriärvägledare inom universitet/högskola förhåller sig till begreppet breddad rekrytering. Uppsatsen ville också visa vad en högskola och ett universitet har för strategier för att bredda …
Användandet av belastningsregistret i anställningsprocessen
… subject for other purposes then originally acknowledged. Executives induced in recruitment for labour has over the years extended their need for information accumulated by these systems. Especially data from the criminal records registry are now being used as a normal step in …
Övergången mellan studier och arbete för studenter med utländsk bakgrund vid Växjö universitet
Numerous studies raise the topic of highly educated immigrants whose education and list of qualifications devalue in the context of the Swedish labour market. However, little is known of those with foreign background who enter into higher education in Sweden. Our study attempts …
