Uppsatser om principal-agent
183 uppsatser · sida 10 av 13
En studie av belöningssystem till de anställda på DeLaval
Magisteruppsats · Mälardalens högskola
Syftet med studien är att förstå varför medarbetarna på avdelningen Capital Goods, DeLaval, trots rörlig ersättning som motivationshöjare, har svårt att uppnå de mål som är uppsatta i deras balanserade styrkort. Syftet är vidare att komma med förbättringsförslag till ledningen …
En sambandsmätning mellan ersättning och prestations-/storleksbaserade variabler
Kandidatuppsats · Södertörns högskola
Bakgrund: Bonussystem är något som började växa fram på 1980-talet och har sedan dess varit ett omdiskuterat ämne, både här hemma i Sverige och internationellt. Många forskare, politiker och invånare har uppmärksammat de höga ersättningarna som delas ut inom företagen i både bra …
Tillhandahållande av tjänster i Sveriges kommuner
Kandidatuppsats · Södertörns högskola
… om transaktionsspecificitet och transaktionskostnad. Studien utgår även från principal?agentproblemet, public choice och konkurrensteori. Studien baseras på empirisk data insamlad via en enkät om kommuners uppfattning av vissa tjänsters egenskaper samt statistik från Statistiska …
Upplevelsen av arbetsklimatet hos kundföretag utifrån bemanningsanställdas perspektiv
Kandidatuppsats · Högskolan på Gotland
This study examines how temporary agency workers experience the working climate in client firms, i.e. how their psychological climate is affected. The study has a qualitative approach based on semi-structured interviews with temporary agency workers. The purpose of the study is …
med fusionen mellan Arla och MD Foods som utgångspunkt
Kandidatuppsats · SLU
… Arla Foods är det ledning och styrelse som agerar agent och mjölkproducenterna principal, mellan dessa parter kan det uppstå målkonflikter. I styrelsen sitter det mjölkproducenter, vilket kan minska risken att agenten agerar för sin egen vinning.
Centrala faktorer samt positiva och negativa aspekter ur ett situationssynsätt
Examensarbete, avancerad nivå · Luleå
… användes för analys på en mer djupgående nivå. Diskussion har även förts kring principal-agentteorin då vissa faktorer är knutna till denna teori. Slutligen har studien utvecklat en konceptuell analysmodell vilken innehåller faktorer som kan tas i beaktning vid bolagisering av …
Om forskningsperspektiv och chefers syn på arbetsmotivation
Masteruppsats · Umeå universitet
… reveals two research perspectives, a classic economic perspectivebased on Principal?Agent Theory and a more up to date social psychologicalperspective based on Self-Determination Theory. Interviews with selected managersas informants reveal that both of these research …
En kvalitativ studie på sju företag i Sverige
Magisteruppsats · Högskolan i Gävle
Syftet med uppsatsen är att undersöka vilka faktorer som ligger bakom valet att outsourca kontra inte outsourca och varför inte fler företag väljer att outsourca med tanke på de fördelar som finns. Utifrån teori och tidigare forskning har fyra forskningsfrågor tagits fram som …
an organisation theory perspective
Kandidatuppsats · SLU
Changes in the environment are affecting the world market, and pressures from several stakeholders? are forcing different enterprises to adjust to the current situation. Farmers? difficult working conditions and environmental impacts of the conventional cotton production in …
En studie av två fristående skolor
Masteruppsats · Uppsala universitet
… and to examine and compare the experience of this process according to the principals and the persons responsible for the school library. I have examined two Swedish independent primary schools (age 6-15 years). I have made qualitative interviews with the principals and the …
En studie om vad som karaktäriserar en företagsledare
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
… undersöker vad som definierar och karaktäriserar en företagsledare utifrån Agentteorin och Stewardship-teorin. Uppsatsen tar sin ansats i de båda teoriernas definitioner gällande agenten/stewarden för att försöka vidareutveckla resonemanget bakom denna definition och inkluderar …
Ålderns påverkan på form av ersättning med fokus på rörlig ersättning samt pension
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
… kan vara en faktor bakom VD-ersättningar samt Jensen och Mecklings (1976) agentteori för att förklara varför ersättningar finns. Vi har använt oss av 2099 observationer från börsbolagens årsredovisningar och analyserat dessa med hjälp av regressionsanalyser på ett flertal egen …
Att bortförklara ett nedskrivningsbehov
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
Immateriella tillgångar debatteras flitigt i företagsekonomiska sammanhang. En immateriell tillgång som har stor betydelse för svenska börsbolag och som stått i centrum av denna debatt är goodwill. Syftet med denna studie är att undersöka hur företag som är i ett behov av att …
Kandidatuppsats · Högskolan i Skövde
Bakgrund: Målstyrning är ett ofta tillämpat verktyg i offentlig verksamhet där övergripande mål uppstår på politisk nivå och sedan bryts ner genom en målhierarki för att fungera på respektive nivå. Målstyrning innebär att mål sätts för en verksamhets delar eller helhet och …
Hur hanterar mindre revisonsbyra?er denna?
Kandidatuppsats · Högskolan i Skövde
… som oberoende part. I relationen da?r revisorn a?r agent och samha?llet a?r principal har vi sett att samha?llet försökt minska intressekonflikter med verktyget revisorsna?mnden. Vi har funnit att byra?erna tenderar likna varandra tack vare de tvingande, normativa och mimetiska …