Uppsatser om principal-agent
183 uppsatser · sida 9 av 13
En studie av större svenska företags interna kontroll
Magisteruppsats · Högskolan i Jönköping
… och intern kon-troll. Bolagsstyrningen beskrivs med ett fokus på agent-principal förhållandet samt de kost-nader som kan uppstå vid detta förhållande. Vidare beskrivs relevanta lagar och regleringar inom bolagsstyrning och intern kontroll med ett fokus på COSO’s ramverk för hur …
En studie om sambandet mellan förändring i utdelningsnivå och förändring i börsvärde
Magisteruppsats · Uppsala universitet
… och kassaberedskap.Studien utgår från teorin om den effektiva marknaden och principal-agentteorin. En kvantitativ metod har använts för att inhämta data från 55 olika bolag från Stockholmsbörsens Large-cap och Mid-cap listor. För att undersöka sambandet mellan signaleffekter och …
- En fallstudie av Vattenfall
Magisteruppsats · Uppsala universitet
… av tillväxtteori avseende både organisk och förvärvsinriktad tillväxt samt agentteori. Från vår data har vi kunnat dra slutsatser kring Vattenfalls strategi där företaget i nuläget står inför en större förändring från att vara inriktade på förvärvsbaserad tillväxt till en …
En fallstudie om internredovisning inom Swedbank
Magisteruppsats · Stockholms universitet
… for improved information. The authors have concluded that both agents and principals within the investigated departments in Swedbank behave professionally and responsibly. Information security and quality of the information is taken very seriously in Swedbank and there are …
Ökar de företagens lönsamhet?
Magisteruppsats · Uppsala universitet
… bör vara utformade. Teoriavsnittet tar upp agentteorin där agentens och principalens roller beskrivs samt hur dessa aktörer effektivast kan samarbeta. Vidare fördjupas diskussionen kring hur företag enklast kan utforma incitamentsprogram för att kunna kringgå vanliga fallgropar …
en studie ur företags- och konsultperspektiv
Kandidatuppsats · Luleå
Inom företagsekonomin talas det ofta om principal?agent?teorin. Det är en teori som visar på behovet av effektiva styrmodeller, som till exempel prestationsmått, för att kunna leda en organisation på ett effektivt och framgångsrikt sätt. För drygt 20 år sedan utvecklade det …
C-uppsats · Handelshögskolan i Stockholm
… much it is really worth. Based on economic theory about information risk and principal-agent problems as well as theory regarding the cost of capital we test for the hypothesis that debt and equity investors perceive goodwill as something risky and hence demand compensation for …
Kandidatuppsats · Södertörns högskola
… kan vara hur VD reagerar på budgivningen. VD är i detta fall agenten och principalen är aktieägarna. Om VD har en negativ syn på budet kan han/hon väldigt enkelt göra det till en negativ händelse för företaget och leda till att budgivningen inte går igenom. En budgivning kan …
Ett företags strävan att repositionera sig autentiskt
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
… readiness and the five key components: discrepancy, appropriateness, efficacy, principal support and personal valence. The study's purpose is to contribute to increased understanding of what kind of information change recipients want to obtain in a organizational change, and …
En studie av implementering av nya rutiner på IKEA Örebro
Masteruppsats · Örebro universitet
… readiness and the five key components: discrepancy, appropriateness, efficacy, principal support and personal valence. The study's purpose is to contribute to increased understanding of what kind of information change recipients want to obtain in a organizational change, and …
Kandidatuppsats · Södertörns högskola
… In this study, the methods have been: conversational interviews with school principals, focused group interviews with school staff combined with the vignette method, and a literary study of school guidelines. The analysis of the empirical material has been primarily thematic …
En fallstudie av ansvarsfördelning och implementering av riktlinjer på skolan
Kandidatuppsats · Högskolan Kristianstad
… In this study, the methods have been: conversational interviews with school principals, focused group interviews with school staff combined with the vignette method, and a literary study of school guidelines. The analysis of the empirical material has been primarily thematic …
Kandidatuppsats · Högskolan på Gotland
The thesis handles the principal-agency problem between shareholders and the Chief Executive Officer. The purpose of the thesis was to examine the link between CEO compensation and corporate performance measured as a change in Market to Book ratio. Data was collected from …
Kandidatuppsats · Göteborgs universitet · 2010
Background and problem: There is a continuous debate regarding incentive programs in public companies. Since the global financial crisis and the subsequent recession in 2008, the criticism has reached even higher levels. Various regulatory authorities as well as influential …
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
???????Främsta anledningen till att kontant rörlig ersättning existerar är för att motivera ledningen till att arbeta mot aktieägarnas främsta mål, vilket är en ökad avkastning (Kaplan & Atkinson, 1998). Dock kan en rörlig kontant ersättning resultera i att ledningen endast …