Uppsatser om personlig kompetens
638 uppsatser · sida 40 av 43
En studie av ledarskap inom vården
Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet
… som en chef inom en professionsorganisation bör ha a?r egenskaper som att vara personlig, omta?nksam, att styra med hja?rtat, lyssna pa? sina medarbetare, besitta kompetens och a?r inte vara ra?dda för att ta beslut och agera da? det kra?vs.
en kvalitativ studie om en hälsointervention ur ett chefsperspektiv
Kandidatuppsats · Högskolan Kristianstad
… ansvarig för hälsa på arbetsplatsen och individen ytterst ansvarig för sin personliga hälsa. Slutsatsen från studien visade att chefens hälsosyn påverkade i vilken utsträckning organisationen kunde tillgodogöra sig kunskap från hälsointerventionen. Chefens syn på vilka faktorer …
en undersökning av gymnasieelevers upplevelse av ett lärande
Kandidatuppsats · Högskolan i Gävle
… träna genom arbetet? Undersökningens huvudsyfte var att lyfta fram elevernas personliga upplevelser av ett lärande. Jag försökte dessutom att spegla arbetet ur en designteoretisk och multimodal diskurs, där läraren är en designer av lärandets förutsättningar och ger utrymme för …
Hur påverkas de av kulturella skillnader?
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
… teamet pa? ett annorlunda sa?tt a?n i ett multikulturellt team. Bristen pa? personliga möten skapar nya utmaningar ba?de för ledningen och teammedlemmarna att hantera. Det blir bland annat viktigare att alla har ra?tt kompetens för att förtroende ska kunna uppsta?, att ha?nsyn …
En kvalitativ intervjustudie av förstelärares och gymnasieelevers erfarenhet av lärarens yrkesskicklighet och god undervisning
Examensarbete, avancerad nivå · Mälardalens högskola
… svensk grundskola. Insamlingen av data har skett genom semistrukturerade personliga intervjuer av tre förstelärare och tre gruppintervjuer med elevgrupper. I resultatet framkom att lärarens kompetens och yrkesskicklighet har en avgörande roll i skapandet av en god lärandemiljö …
Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet
… det att respondenterna ansåg sig till högre grad motiveras av faktorer där personliga mål kan uppnås och källan till motivation är det egna engagemanget. Genom att använda de enligt respondenterna mest uppskattade motivationsfaktorerna rekommenderar vi individer i …
Magisteruppsats · Försvarshögskolan
… förprofessionsyrken. Inom denna komponent värderas påverkansfaktorerna personlig kompetens, trivsel, delade värderingar och stolthet högst. Resultatet visar även att andra faktorer såsom tvingande miljö inom den normativa komponenten har ett visst inflytande i engagemanget för …
"A World of Communication"
Kandidatuppsats · Södertörns högskola
… världen över. Syftet med denna uppsats är att skapa en förståelse för hur en personlig kontakt upprätthålls i ett distansförhållande mellan ledare och anställd. Studien ämnar undersöka hur ledaren agerar för att skapa motivation hos sina anställda och identifiera vilka …
En studie om barnskötares och förskollärares olika yrkesroller och deras framtid i förskolan
Examensarbete, grundnivå · Linnéuniversitetet
… I det vardagliga arbetet på förskolan, så menade alla informanter att personligheten är viktigare än själva yrkesrollen och utbildningen, och det är det som gör dig till den pedagog du är. Det framkommer tydligt att man ser positivt på att arbeta i arbetslag med olika …
En explorativ fallstudie om hur fenomenet manifesterats på fyra platser i Stockholm
Kandidatuppsats · Södertörns högskola
… är låg men yrkena eftertraktade. Vilka kompetenser eftersöks och vilka personliga egenskaper är eftertraktade? Hur ser dem i rekryteringsroller på sina uppdrag och hur tänker de kring rekryteringar som verktyg för att styra sitt företags utveckling över tid. Studiens resultat …
Examensarbete, grundnivå · Högskolan i Gävle
… är låg men yrkena eftertraktade. Vilka kompetenser eftersöks och vilka personliga egenskaper efterfrågas? Hur ser de i rekryteringsroller på sina uppdrag och hur tänker de kring rekryteringar som verktyg för att styra sitt företags utveckling över tid. Studiens resultat visar en …
Kandidatuppsats · Stockholms universitet
… är låg men yrkena eftertraktade. Vilka kompetenser eftersöks och vilka personliga egenskaper efterfrågas? Hur ser de i rekryteringsroller på sina uppdrag och hur tänker de kring rekryteringar som verktyg för att styra sitt företags utveckling över tid. Studiens resultat visar en …
Examensarbete, grundnivå · Örebro universitet
… Vidare visade undersökningen att utöver den formella kompetensen var de personliga och sociala kompetenserna av stor vikt för att erhålla samt bemästra en personalvetartjänst.
En studie om hur revisionskvalitén påverkas vid den subjektiva bedömningen av väsentlighetstalet
Kandidatuppsats · Umeå universitet
… Vi valde kvalitativ metod, eftersom vi ville tolka respondenternas personliga åsikter. Utifrån våra djupintervjuer kan vi dra slutsatsen, att revisionsbyråerna har olika verktyg och mallar för att bedöma väsentlighetstalet. Vår studie visade på att revisionskvalitén kan bli …
Projektet Värmländsk bibliotekswebb 2.0
Kandidatuppsats · Karlstads universitet
… för ett interkommunalt verksamhetsbaserat IT-projekt. Utifrån tre personliga djupintervjuer med centrala roller i det undersökta interkommunala verksamhetsbaserade IT-projektet, Projektet Värmländsk bibliotekswebb 2.0, har kritiska framgångfaktorer för det projektet undersökts …