143 uppsatser · sida 7 av 10
… och tidspressat arbetssätt) spelar viktig roll. Sjukskrivningsfrekvens och personalomsättning kan vara större än i många andra branscher. Ett av Linköpings största callcenterföretag har tidigare studerat dessa faktorer med egna medarbetarenkäter och valt nu att med annan metod …
… vissa ställen. -Räddningstjänsterna i storstadsregionerna har påtalat att hög personalomsättning på SOS-operatörer medför olika rutiner vid samverkan med brandbefäl och operatörer vid räddningstjänsterna. -Brandbefälet och SOS-operatören innehar olika geografiska områdesansvar …
Statusbeskrivning och förbättringsförslag
… goda och ambitiösa men arbetet har försvårats av nya organisationer och stora personalomsättningar. Konsekvensen av detta är att arbetet tappat fart. Ett omtag krävs och har under mitt examensarbete även påbörjats inom Trafikverket. Den röda tråden, systematiken behöver …
Studiens syfte var att undersöka huruvida en arbetstagares bristande identifiering med sin organisation kan predicera dennes intention att lämna sin anställning inom den ideella sektorn. För att kunna ge en nyanserad bild av sambandet mellan minskad organisatorisk identifikation …
en jämförelse mellan USA och Sverige
… blueprints. Syftet är att jämföra hur ett byte av företags blueprint påverkar personalomsättning mellan svenska och amerikanska företag. Resultatet visar att det är viktigt för företag i båda länderna att ta den nationella kulturen i beaktande när förändringar ska göras inom …
Handledarens kunskap som villkor för effektiva introduktionsprogram i arbetslivet
… denna undersökning är det svårt att göra mätningar kring intressanta mått som personalomsättning och medarbetarindex vilka skulle kunna illustrera effekterna av utbildningsinsatsen ur ett längre perspektiv. Detta är dock ett intressant uppslag för vidare forskning. Uppsatsens …
Personalomsättning är kostsamt för de allra flesta organisationer och därför kan det vara av intresse att kunna beräkna och planera hur organisationen skall få lojal personal. Syftet med studien var att arbeta fram kvantifierbara verktyg i form av prediktorer som kunde användas …
… arbetsbörda. Andra faktorer som var påfrestande för dem var tunga ärenden, hög personalomsättning, att vara ny på arbetsplatsen, andra personers felaktiga syn på socialtjänsten, inte veta om ens arbete gör någon skillnad samt att arbetet följde med en hem. De personliga …
… i att ljudnivån vid en maskin för kapning av gallerdurk är hög och därför har personalomsättningen också varit hög. Syftet med projektet är att konstruera komplement till en kapmaskin för att göra den helautomatisk. Det skulle göra att en operatör inte behöver vara närvarande …
… som finns mellan knowledge managementstrategier hos en organisation och personalomsättningsstrategierna. Frågeställningen att besvaras är vilka knowledge managementstrategier kan ett kunskapsintensivt företag ha för att bäst hantera en anställds avgång eller ankomst? Genom …
En komparativ studie om chefers syn på kompetens vid rekrytering i densvenska och brittiska hotellbranschen
… problem i hotellbranschen vid rekrytering. Branschenkarakteriseras av hög personalomsättning, låg utbildningsnivå och relativt låga löner.Efterfrågan på kompetent personal är hög medan utbudet av personal är lågt. Samtidigt ökarhotellbranschen i antal hotell och antal sängar …
… till detta. Vidare har vi sett att motivation, produktivitet och minskad personalomsättning är faktorer som hänger samman och som bidrar till att skapa nytta för företaget. Vi har också kunnat se att ett lyckat arbete med Talent Management leder till ett starkt …
En förutsättning för att lyckas i ett yrkesförsvar
… soldaters erfarenhet, plutonchefens allt mer administrativa tjänst samt personalomsättningar. En slutsats är om dessa förutsättningar ändras, ges bättre möjligheter att skapa tillit.
… Personalstöd har visat sig leda till såväl lägre sjukfrånvaro som mindre personalomsättning. Det finns olika former av personalstöd, ute i verksamheterna används oftast kamratstöd, avlastningssamtal och debriefing. Syfte: Syftet med denna studie var att undersöka förekomst av …
En systematisk litteraturstudie
… Flera kvinnor upplevde att personalen var stressad och att det var för stor personalomsättning. Upplevelsen av bristande kommunikation förekom till större del än upplevelsen av god kommunikation. Kvinnorna upplevde sig delaktiga när de kände att de hade kontroll och var trygga i …
