Uppsatser om organisationsutveckling

79 uppsatser · sida 5 av 6

Samverkan mellan mark- och flygstridskrafterna

En nulägesanalys utifrån samarbetet kring Close Air Support

Magisteruppsats · Försvarshögskolan

There are many kinds of joint operations and combinations of combined arms. This thesis puts its focus on Close Air Support, CAS. Throughout history there have been several cases of success, regarding these kinds of operations, but also failure. Much can be taught from …

Stöd från förstudien vid system- och verksamhetsutveckling

En kvalitativ studie med förbättringsförslag kring förstudie- och utvecklingsarbete.

Kandidatuppsats · Linköpings universitet

Det har länge varit vanligt att informationssystem i verksamheter har haft uppenbara brister i funktionalitet och därför snarare varit ett hinder än det stöd som de förväntas vara i verksamheten, detta beror i många fall på hur utvecklingen av dessa går till. Ett misslyckande i …

Från plan till praxis

samverkan om gestaltning av Akademiska sjukhuset i Uppsala

Kandidatuppsats · Södertörns högskola

… är tänkt att omsättas och översättas in i verksamheten. Med stöd av teorier om organisationsutveckling, reformering och översättning försöker vi sedan se hur detta samverkansprojekt och gestaltningsprogram har förändrat och kan komma att förändra hur Landstingsservice arbetar …

Tjänstedesignbyråer

Rymdskepp på uppdrag för att befolka nya världar : En studie av svenska tjänstedesignbyråers konkurrenssituation och dess framtidsutsikter

Examensarbete, avancerad nivå · Umeå universitet

… som består av konsulter som arbetar med tjänsteutveckling och tillhörande organisationsutveckling, vilket idag representeras av managementkonsulter. Detta medför att i det långa loppet påverkas nyckelaktörerna (inom just tjänsteutveckling) av samma konkurrenskrafter som de som …

Kom med förslag!

En studie om hur personalen kan bidra till att utveckla organisationen

Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet

Sammanfattning Examensarbete, Human Resource Management, Ekonomihögskolan vid Linnéuniversitetet, Kalmar. VT 2013 Bakgrund: Personalen är en resurs som besitter mycket kunskap som ofta inte framförs till ledningen. När anställda bidrar till organisationens utveckling ökar även …

CIO 2.0

Kunskapsområden och utmaningar

Magisteruppsats · Linköpings universitet

Rollen som CIO är komplicerad och i ständig förändring. Rollinnehavaren ska förändra och förbättra organisationen samtidigt som CIO-rollen skapades utifrån ett behov av att erhålla en överblick och kunskap om vilka effekter beslut får. I dagsläget ligger mycket fokus på att …

Is content king?

En studie om reklambranschens utveckling i och med content marketing

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

I dagens samhälle syns reklambudskap överallt men allt färre tar emot dessa budskap. För att försöka komma under den så kallade reklamgarden har fokus inom marknadsföring på senare tid skiftats mot innehållet i budskapen. Denna typ av marknadsföring kallas content marketing och …

Att bädda för test

Utvecklingen av en innovations- och testmiljö inom Landstinget i Östergötland

Magisteruppsats · Linköpings universitet

Ämnet för uppsatsen grundar sig i en ökad efterfrågan av att kunna införa teknik och informationsteknik (IT), som är testad och anpassad för en verksamhet redan innan införandet. Vidare finns det ett behov av att, genom nya innovationer, uppnå långsiktiga strategiska mål inom …

Dialog, engagemang & neutralitet

<em>Vad gör en professionell facilitator?</em>

Magisteruppsats · Linnéuniversitetet

I denna uppsats ställer jag mig frågan vilken praktisk kunskap jag har, i min yrkesroll som professionell facilitator. En professionell facilitator är en för gruppen neutral mötesledare vars huvudsakliga syfte är att planera, förbereda och genomföra arbetsmöten och workshops som …

"En 'pedagogisk ledare' är ju lite mer en drömbild än dagens rektor"

En studie om interaktuonen mellan rektor och medarbetare

Masteruppsats · Uppsala universitet

… ske utifrån kärnverksamheten, undervisningen. Medarbetarnas bild av organisationsutveckling behöver synliggöras. För att fokusera på skolutveckling och pedagogiskt ledarskap utifrån medarbetarnas perspektiv har jag fokuserat på relationen mellan rektor och medarbetare …

Lean som styrmodell i offentlig sektor

en kvalitativ fallstudie av kommunala förvaltningar i Växjö

Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet

Lean har ökat i populäritet inom den offentliga sektorn men den forskning som finns om lean i detta sammanhang är fortfarande begränsad. Syftet med uppsatsen är att analysera hur lean tillämpas i svensk offentlig sektor och om lean är en meningsfull satsning försvenska kommuner …

Retorik i pedagogiska filmklipp

Att skapa pedagogiska filmklipp på klassisk retorisk grund

Examensarbete, grundnivå · Uppsala universitet

… kunskap om relationen mellan organisationsstruktur, organisationskultur och organisationsutveckling i skolan. Studien utgår från en generell undran över hur organisationsstrukturen bidrar till att forma pedagogernas förhållningssätt till och tankar kring organisationen och …

Behovsskattning

En deskriptiv studie av chefers strävan att med systematiska metoder kartlägga sina anställdas psykologiska drivkrafter

Kandidatuppsats · Umeå universitet

… kunna anpassa arbetet efter individens behov är en nyutvecklad metod inom organisationsutveckling. Det finns ett brett vetenskapligt stöd för att en god överenstämmelse mellan person-arbete ger upphov till många fördelar på såväl individ- som organisationsnivå. Syftet med denna …

Att leda en organisation genom pågående förändring

En kvalitativ studie om ledarskapets betydelse

Högskoleuppsats · Högskolan Väst

Bakgrund: Ledarskap har sedan länge varit ett väl undersökt ämne. På senare tid har forskare dock riktat in sig på ledarskap i förändringar. Organisationer förändras i större utsträckning, än tidigare, då både samhället förändrats och konkurrensen företag emellan ökat radikalt …