Uppsatser om organisation

11 699 uppsatser · sida 34 av 60

Trafikinformation via SMS

Kandidatuppsats · Institutionen för programvaruteknik och datavetenskap

… of the problem we will be in contact with travellers as well as with the organisations, which will be involved in a feasible SMS-service. To start with, we will gather information from different literatures to provide the reader an insight in the subject and try to obtain an …

Syndabocksfenomenets betydelse i affärsvärlden -fallet Pehr G Gyllenhammar-

Magisteruppsats · Lunds universitet

… cirkeln. Slutsatser: En syndabocksprocess sätts från början igång av en organisations agerande. Detta agerande väcker frustration och aggression hos omvärlden och organisationens intressegrupper, vilken riktar sin aggression och ilska mot dess sanna källa, vilken är …

Målöverensstämmelse i tjänsteföretag

fallstudie på Comfort Hotel Max

Kandidatuppsats · Luleå

… att motivera och engagera medarbetarna till ett agerande som är i linje med organisationens övergripande mål. Syftet med det här arbetet är att dels identifiera vad som påverkar målöverensstämmelsen i tjänsteföretag, och dels att skapa förståelse för hur de identifierade …

Organisationers mål och rutiner vid systemförvaltning

Kandidatuppsats · Luleå

Mål och rutiner är något som är intressant att undersöka för att kunna se hur organisationer mäter och sätter realistiska mål med systemförvaltningen. Denna uppsats undersöker detta samt vilka rutiner som ingår i systemförvaltning och ska vara till hjälp för dem som arbetar …

Acceptans för användandet av biologiska identifieringstekniker

Kandidatuppsats · Luleå

I takt med att informationens värde för organisationer ökar, ökar även behovet att skydda den. Ett sätt att göra detta är att använda sig av biologiska identifieringstekniker. Genom användandet av biologisk identifiering kan organisationer stärka skyddet av sina …

Humankapital

värderingsfaktorer i teori och praktik

Kandidatuppsats · Luleå

Traditionellt sett har organisationer ett fokus på värdering av materiella tillgångar och mindre hänsyn tas till värdering av den immateriella tillgången humankapitalet, d v s det mänskliga i organisationen som t ex kunskap, färdighet och kompetens. Ett sätt att värdera …

Det korporativa samarbetet

En jämförande studie av Landsorganisationens och Svenskt Näringslivs hantering av frågan om arbetskraftsinvandring

Magisteruppsats · Linköpings universitet

… företagen att finna arbetskraft till den expansiva industrisektorn. Intresseorganisationerna på den svenska arbetsmarknaden, Landsorganisationen (LO) och Svenska Arbetsgivareföreningen (SAF), ansåg att arbetskraftsinvandring var en förutsättning för att trygga den svenska …

Förtroende i Tv-projekt

en studie av Melodifestivalen

Magisteruppsats · Linköpings universitet

… Det krävs ökad förståelse för hur förtroende etableras i denna typ av organisation. Syfte: Uppsatsen syftar till att identifiera och belysa faktorer som är viktiga för att förklara hur förtroende snabbt etableras i temporära organisationer. Genomförande: Uppsatsen är en …

Friskare och lönsammare företag genom individorienterat ledarskap

Magisteruppsats · Linköpings universitet

… med uppsatsen är att beskriva hur personer i ledande befattning i ett urval av organisationer hanterar personalens hälsa/sjukfrånvaro, samt att därefter förklara hur ledarskapet påverkar densamma. Avsikten är också att, så långt det går, utveckla och testa valda teorier samt att …

Säkerhet i nattklubbar och restauranger

brandskydd eller alkoholtillstånd. Ett nytt tillämpningsområde för Människa-Teknik-Organisation (MTO) perspektivet?

Magisteruppsats · Linköpings universitet

… att svara på detta har studien som teoretisk utgångspunkt haft Människa-Teknik-Organisation (MTO), ett säkerhetsperspektiv presenterat av Rollenhagen (1997). Studiens syfte var att undersöka huruvida detta systemteoretiskt baserade perspektiv går att tillämpa på den relativa …