160 uppsatser · sida 3 av 11
… ett samhälle med ett fåtal etniska inslag till ett samhälle med över hundra nationaliteter, språk och många religioner. Varje kultur har sin syn på hälsa och sjukdom. Vårdpersonal tycker att det är svårt att bedöma, förstå och vårda personer från andra kulturer. Syftet med …
En utforskning av möjlighet till förbättrad kommunikation globala ledare emellan inom Sony Ericsson
… ledare är en person som behärskar förmågan att hantera personal av olika nationaliteter, kulturer och team som befinner sig i olika världsdelar. Sony Ericsson, ett "joint venture" företag i mobiltelefonbranschen, tog kontakt med pedagogiska institutionen på Lunds Universitet för …
… bryter mot det grundläggande förbudet mot diskriminering på grund av nationalitet. Målet har tagits upp i AD, men AD anser sig inte ha kunna avgöra målet mot bakgrund av tillämplig lagreglering och kräver därmed förhandsavgörande från EG-domstolen. Ett avgörande som skulle kunna …
… påverkan på premien. Analys och empiri: Vi analyserar våra variabler: nationalitet, börsvärde, betalningssätt samt bransch och deras påverkan på budpremiens storlek. Vidare undersöks huruvida det föreligger en skillnad i premie mellan utländska och inhemska förvärv. Slutsatser …
och den tibetanska diasporan
Uppsatsen handlar om hur tibetaner använder sig av Internet i strävan efter en nationell identitet och i kampen för ett fritt Tibet. Med information från fyra tibetaner analyseras olika webbplatser kopplade till den tibetanska diasporan för att se om denna koppling finns. Med …
… också att många pedagoger arbetar med kulturmöte på ett ytligt plan som med nationalitetsflaggor och mat. Däremot arbetar man inte på djupet med respekt för varandras kulturer och varandras olikheter trots att det är ett nyckelord för flertalet intervjupersoner när det gäller …
en litteraturstudie
… ett samhälle med ett fåtal etniska inslag till ett samhälle med över hundra nationaliteter, språk och många religioner. Varje kultur har sin syn på hälsa och sjukdom. Vårdpersonal tycker att det är svårt att bedöma, förstå och vårda personer från andra kulturer. Syftet med …
… pågått under en lång tid. I en stad som Malmö där det finns många olika nationaliteter är mångfaldsarbetet och integrationsfrågan extra viktig. Intersektionalitet skulle kunna vara ett perspektiv som möjligen kunde påskynda och förbättra arbetet för allas jämlika värde. Genom …
… som inte tidigare hade utforskats. Forskning kring förhandlingar mellan olika nationaliteter med olika kulturer är utbredd men väldigt lite finns kring förhandlingar mellan samma nationalitet fast med olika kulturer. Inget fanns kring förhandlingar mellan arbetarkulturen och …
… på en förskola och i en förskoleklass, där det fanns barn men många olika nationaliteter. I vår undersökning använde vi oss av observationer, experimentlektioner och intervjuer. Vi kom fram till att det fanns vissa skillnader i bemötandet mellan invandrarbarn och se svenska …
… slutändan handlar det om den egna drivkraften som inte har något att göra med nationalitet eller etnicitet. Vi anser även att IKEA till viss del är ett svenskt fenomen och personer med annan etnisk bakgrund kanske helt enkelt inte känner sig lika lockade att utvecklas inom IKEA.
… utveckling. Föreligger det skillnader med avseende på kön, civilstånd, nationalitet samt hur lång tid de vistats i Luleå? En enkät på engelska skickades ut via e-post samt utdelades i ett klassrum. Resultaten visade att det var främst motiv som kan förknippas med inre motivation …
en utveckling mot social dumpning?
… den fria rörligheten för tjänster och artikel 12, diskriminering på grund av nationalitet. De fackliga organisationerna menade att det lettiska bolagets villkor var orimliga och att de hade ett allmänt intresse att skydda genom att motverka social dumpning med alla medel inom …
… kvinnlighets-skapande faktorer ges från dels arbete men även från nöjesliv och nationalitet.
en kvalitativ studie av franska chefer verksamma i Sverige
… Företagen etablerar kontor i länder världen över vilket leder till att olika nationaliteter och kulturer möts på arbetsplatsen. De kulturella skillnaderna handlar till stor del om människors olika normer och värderingar som innefattar samtliga personer i företaget oavsett …
