3 088 uppsatser · sida 17 av 60
En empirisk studie av förutsättningar för livsmedelsarbetares lärande
… har utförts med kvalitativa semistrukturerade intervjuer med de anställda, ledningen och facket. Dessutom har vi gjort en observation i form av en rundvandring i produktionsområdena. Tolkningen av dessa data ger en bild av hur omvärldsfaktorer påverkar synen på lärande och vilka …
… år 2001-2005 och består av information om belöningspaketet till VD och ledningsgrupp. Slutsatser: Vi har kommit fram till att de stora företagsskanda¬lerna och den hårdare regleringen har bidragit till att redovisningen av belöningspaket har blivit tydligare med åren. Företagen …
… ska arbeta mot ett och samma mål, vilket innebär att verksamheten behöver ledning. Denna ledning bör ges genom någon form av styrsystem och i de fall där enheterna i organisationen har ett resultatansvar är en möjlighet till detta internpriser. Ofta är det dock …
… det är problematiskt att nyttja det balanserade styrkortet som ett strategiskt ledningsverktyg. Förhoppningen är att utveckla en modell som delar in i BSC-arbetet i fyra olika faser. Hypoteser som belyser de största problemområdena i respektive fas kommer även att formuleras. Vi …
… Leif Edvinsson Examinator: Christer Kedström Kurs: Magisterkurs i Strategisk ledning Nyckelord: Intellektuellt kapital, miljöpsykologi, hjärnan, hjärnergonomi. Syfte: Vårt syfte med uppsatsen är att öka insikten för hur man genom strukturkapitalet, i det här fallet kontorets …
… spetskompetens är för att undvika interna styrningsproblem. Det innebär att ledningen har problem med att ha kontroll över organisationen och styra de egna anställda mot samma mål. För att kringgå dessa interna styrningsproblem kan ledningen välja att anlita konsulter. Detta …
… och motivation av korttidsanställda i servicebranschen och på vilket sätt ledningen bäst kan hantera detta verktyg. Vi har funnit att gemenskap och långsiktighet är viktigt i integration och motivation. Även om det handlar om korttidsanställningar måste man ha ett långsiktigt …
… sätt. Syfte: Syftet är att analysera och identifiera kritiska faktorer för ledningen av deltidsanställda i detaljhandeln. Metod: Metoden som ligger till grund för studien är en kvalitativ ansats där vi använt oss av Åhléns som studieobjekt. Vi har antagit ett abduktivt …
en fallstudie av New Boliden Bolidenområdet
… en helhetssyn och nyckeln ligger i att medarbetarna förstår och accepterar ledningens visioner. Syftet med denna uppsats var att undersöka om det ledningen vill förmedla i den strategiska ekonomistyrningen uppfattas av medarbetarna. Vi har genomfört en fallstudie i en …
systematiskt arbetsmiljöarbete i teori och praktik inom offentlig förvaltning
… hösten 2005 och utgör examensarbete på breddmagisterutbildning i Arbetsmiljöledning 60 poäng, vid Luleå tekniska universitet. Syftet med arbetet är att kartlägga och analysera hur det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) bedrivs, teoretiskt och praktiskt, inom Barn- och …
en fallstudie om upplevelsen av implementering av balanserat styrkort i enheten för äldreboende, Luleå kommun
… införandet av balanserat styrkort. Eftersom den stora problematiken, för en ledning när de vill nå önskade mål, är att styra medarbetarna har vi för avsikt att undersöka närmare om det skett några förändringar i medarbetarnas beteende efter införandet av balanserat styrkort. Med …
… Detta har skapat en ineffektiv layout och ostrukturerad projektplanering. Ledningsgruppen för Hållarefabriken känner därför att de saknar en gemensam bild som de kan planera sina projekt efter i framtiden. Samtidigt pågår ett projekt, KRAFT, som handlar om att flytta produktion …
en fallstudie utförd på Volvo Aero <br /> Corporation
… som arbetar med Sex Sigma på olika sätt. Under arbetets gång har också olika ledningsverktyg använts. Med hjälp av intervjuer fastställdes hur Volvo Aero Corporation arbetar med Sex Sigma idag. Det finns ett behov av ett arbetssätt som kan lösa problem av mellanstor karaktär och …
En fall studie på UAE-logistics
… Genom att ha ett kontinuerligt informationsflöde uppåt, från de anställda till ledningen, informerar den anställde som arbetar närmast kunden om nya trender, nya behov som kunder efterfrågar och ledningen kan använda informationen för att skapa nya tjänster som täcker kundens …
En undersökning av HSB Centrala Värmland i Karlstad
… i arbetet med att förbättra kvalitet. Denna uppsats är en undersökning på hur ledningen på HSB Centrala Värmland i Karlstad ser på tjänstekvalitet. HSB Centrala Värmland är ett fullserviceföretag inom fastighetsförvaltning. Företaget har sju olika avdelningar och inom dessa …
