3 088 uppsatser · sida 18 av 60
Medarbetarnas attityder till human- och marknadskapitalmätningar vid två storbanker i Karlstad
… med tre respondenter. Resultatet av vår studie visar hur medarbetarna och ledningen ser på mätningarna och de effekter som blir till följd av dessa åsikter. Med hjälp av vårt framarbetade material så kan vi i vår slutsats styrka vår antydan om att ledningen lägger stor vikt vid …
En studie av en gymnasieorganisations första år med PBS-ett arbete mot en lärande organisation
Denna uppsats är en studie av inledningsskedet av en gymnasieförvaltnings satsning på att arbeta i riktning mot lärande organisation enligt PBS. PBS är en förkortning av Pro-blemBaserad Skolutveckling och arbetssättet utgår från medarbetarnas lärdomar om hur man bidrar till att …
… forskningsanvändning samt att undersöka om skillnader fanns i utbildningsnivå, ledningsstöd och forskningsanvändning. Metoden var en beskrivande och jämförande tvärsnittsundersökning. Respondenterna bestod av samtliga avdelningschefer (n=50) anställda på tre landstingsdrivna …
En kritisk analys av betänkandet från 1999 års Skattetilläggskommitté och prop. 2002/03:106 i relation till artikel 6 i Europakonventionen
… deklarationen för sent. Då en skattskyldig har lämnat en oriktig uppgift till ledning för taxeringen på annat sätt än muntligen eller då ingen deklaration har lämnats alls så kan denne påföras en sanktion i form av ett skattetillägg. Enligt 5 kap 8 § taxeringslagen (1990:324) …
- en undersökning av Regeringsrättens tolkning och tillämpning av kriterierna i 5 kap. 8 § taxeringslagen.
… deklarationen för sent. Då en skattskyldig har lämnat en oriktig uppgift till ledning för taxeringen på annat sätt än muntligen eller då ingen deklaration har lämnats alls så kan denne påföras en sanktion i form av ett skattetillägg. Enligt 5 kap 8 § taxeringslagen (1990:324) …
en studie om förutsättningar för barnavårdutredningar i Ekerö, Sigtuna, Solna och Sundbyberg
… organiseras olika i kommunernas arbetsgrupper. Arbetsgruppen där ledningen lägger ett större ansvar på arbetsgruppen att själv åtgärda och hantera de begränsningar som finns hade en mer tidspressad och splittrad arbetsdag än de grupper där ledningen tar ett större ansvar …
En fallstudie på tre reklambyråers organisatoriska förutsättningar för konkurrenskraft
Målet med uppsatsen är att hjälpa reklambyråers ägare och ledning att förstå vilka delar av organisationen som bör utvecklas för att förbättra dess konkurrenskraft och på så sätt överleva på den hårt konkurrensutsatta marknaden. En reklambyrås värde består av de personer som …
… sjukskrivningar ökat dramatiskt de sista åren. Det är viktigt att företagsledningen tar detta på allvar och arbetar för att förebygga stress. Det är också av vikt att ledningen lyckas sprida kunskapen om detta till alla medarbetare så att ett samarbete uppstår och alla arbetar …
Under inledningen av 2000-talet hamnade det svenska näringslivet i ordentligt stormväder efter ett antal uppmärksammade bolagsskandaler. I takt med minskande förtroende för näringslivet från allmänheten påbörjades arbetet med ytterliggare regleringar av bolagen. Resultatet av …
I segmentrapportering
… förändringen medfört för de tre perspektiven. Nyckelord: Segmentrapportering, Ledningsperspektiv, IAS 14, ED 8, SFAS 131
En kvalitativ studie av whistleblowers betydelse och om de har ersatt revisorerna när det gäller att avslöja oegentligheter
… tyder på att det fortfarande är förenat med vissa risker att göra det. Ledningen på företagen kan använda sig av metoder, som degradering, sämre lönevillkor och andra olika hämndaktioner för att bli av med oönskad personal. Ibland förekommer hot och trakasserier. Vi har inte …
En undersökning på Karolinska Universitetssjukhusets Barnkardiologiska mottagning
… Forskningsansatsen är kvalitativ och i undersökningen används en deduktiv härledning av slutsatsen. För att personalen på BKM ska kunna motiveras att arbeta för en bättre ekonomi bör behoven i Maslows behovshierarki vara uppfyllda. Personalen bör således få uppskattning från …
Riktlinjer för tillämpningen av Koden utifrån implementeringen av SOX
… arbetet med Koden. De fallgroparna som framkom ur analysen var framförallt ledningens engagemang vid tillämpningen av lagen. Om inte ledningen inser vikten av lagen och dess betydelse blir det desto svårare för resten av organisationen att anamma den. Utgångspunkten med …
… initierar denna kartläggning? Vad händer konkret i förskol/skolsituationen med ledning av resultaten som framkommer vid kartläggningen/utredningen? Hur ser uppföljning och utvärdering av kartläggning/utredning ut för den enskilde eleven i behov av stöd? Vari består skillnader …
En fallstudie om ett företags implementering av ett nytt affärssystem
… i samband med en större förändring utifrån tre olika aktörsperspektiv; ledning, mellanchefer och övriga anställda. Syftet med denna uppsats är att utforska förekomsten av motstånd i samband med en implementering av ett nytt affärssystem. Vi vill påvisa om ledning och …
