284 uppsatser · sida 6 av 19
… Metod: Vi har använt oss av semistandardiserade personliga intervjuer på lednings-, facklig och individnivå, i två tillverkande företag. Det material som vi erhållit ligger till grund för vår analys och våra slutsatser som vi har arbetat med utifrån vår problemdiskussion …
en förändringsprocess
… av CRM system. De faktorer som författarna funnit vara av central betydelse är ledningens engagemang, rätt form av utbildning, företagskulturen samt kommunikation och information.
… effektiv styrgrupp, träning & utbildning, avsättning av resurser, stöd från ledningsgrupp, kommunikation, support och avsättning av resurser. Av dessa KFF är det endast branschkunskap & branscherfarenhet som konsultbolagen ensamt kontrollerar och ansvarar för. Stöd från …
utvärdering och rekommendation för fortsatt användning
… att värdeflödesanalys med fördel kan genomföras i grupp och att ledningens engagemang är avgörande för att lyckas. Dessutom bekräftades den datainsamlingsproblematik som identifierats i fallstudien. Resultatet av examensarbetet är dels ett antal förslag på förbättringsområden av …
… Vi har synliggjort att yttre ramar som schemaläggning, grupperingar, ledning och organisation kan bidra till att ett visionärt tänkande med progressivistiska pedagogiska metoder antingen kan förverkligas eller negligeras. Oförmågan att samarbeta och tala kring gemensamma begrepp …
… För att bibehålla den positiva synen som respondenterna upplever anser vi att ledningen bör bevisa att verktyget inte bara är ett i mängden utan att det är något bestående. Förutom detta kan en kontinuerlig uppföljning och en helhetsbild exempelvis i form av ett flödesschema av …
Inledning: De senaste årens redovisningsskandaler, där bland annat Enron och Worldcom var inblandade, har lett till att förtroendet för den finansiella rapporteringen har minskat eftersom rapporteringen av bolagens ekonomiska ställning inte har varit sanningsenlig. Debatten …
… men fokus behöver flyttas till vad som kan/bör göras för att lyckas med implementeringen av EBN. Chefer i vården kan genom sitt ledarskap påverka användningen av omvårdnadsforskning och evidensbaserad omvårdnad. Resultatets beskrivning av aktiviteter och egenskaper som beskrivs …
en studie av byggprojektet <br /> Flotab<br /> <br /> <br />
… och försöker att besvara forskningsfrågorna: ”Hur går införandet av ledningsverktyget Last Planner” ?Identifiera de främsta orsakerna i de fall då planeringen med Last Planner inte fungerar. Last Planner är ett planeringsverktyg som är framtaget inom Lean Construction konceptet …
en studie av IT-bolaget EKAN Albatross AS
… har uppfyllt sina respektive åtaganden. Kritiska faktorer är kommunikation, ledningens stöd, planering, personal, teknik, kundens acceptans, kundkonsultation, samordning och problemlösning. Punkterna är sammanfattade i Schultz, Selvin och Pintos Projekt Implementerings Profilen …
En fallstudie om implementeringen av TPU på ABB Cewe-Control i Nyköping
… av kvalitativ data i form av deltagande observationer, enkäter och intervjuer. Ledningens engagemang är den mest centrala faktorn i implementeringen av TPU. Produktionsledningen på ABB Cewe-Control måste tydligare visa engagemanget i aktiva handlingar för att en förändring ska …
översättning och validering av Alberta Context Tool och beskrivning av sjuksköterskors skattning av kontextuella faktorer inom ortopedisk vård
… i vårdteamet. Resultatet visade dock att det inte fanns tillräckligt stöd från ledningen för att utveckla vården. De rapporterade att de nästan inte alls fick återkoppling i vårdarbetet. Det saknades stödfunktioner och strategier för att implementering av forskningsresultat …
… ödmjuk inför den stora förändringsprocess som detta kommer att medföra. Om ledningen är medveten om lean och är beredda att satsa på konceptet samt att med uthållighet och ihärdighet fullfölja resan och agera lean, anser vi att lean tanke- och arbetssätt kan vara en mycket …
… går vidare med att utifrån förändringsteorier diskutera möjligheter för ledning att möta det förändringsmotstånd som ofta uppstår vid införandet av nya teknologier. Detta gör vi främst utifrån Melones (1995) grundpelare för förändringsframgång kombinerat med mer specifik teori …
… implementering påverkas av organisatoriska faktorer såsom den organisatoriska ledningsstrukturen, attityder samt hur prioriterat tillgänglighetsarbetet är.
