Uppsatser om löner
145 uppsatser · sida 8 av 10
En studie om (rå-)varu- och tjänsteflödet mellan bruk och omland i Åtvidaberg under åren 1850-1873
Kandidatuppsats · Linköpings universitet
… samspel som uppstår kan tolkas vara mer eller mindre ömsesidigt utifrån att lönerna ofta ges i form av naturaförmåner. Bruksherren äger en stor del av mark, bebyggelse och är en avgörande faktor i drivandet av ortens bruk. Vad som betraktas som omland kan ses utifrån flera …
Magisteruppsats · Linnéuniversitetet
… männen som bara några år efter inträde når högre positioner och har högre löner än sina kvinnliga kollegor. Ett problem som identifierats i dagens byråer är att kvinnor som inte får ett erkännande från byrån uttrycker att de vill lämna professionsyrket. Finns det då något …
Företagsansvar ur tre perspektiv
Magisteruppsats · Linnéuniversitetet
… företag menar vissa att det enda ansvar ett företag har är att betala skatter, löner och erbjuda arbetstillfällen inom ramen för gällande lagstiftning. Andra menar vidare att det enda ansvar ett företag har är att vinstmaximera gentemot företagets aktieägare medan andra hävdar …
Kandidatuppsats · Umeå universitet
… arbetsgivare drar nytta av en del studenter som är i behov av pengar, där löner befinner sig under acceptabel nivå och arbetstagarna upplever lågt beslutsutrymme i arbetet. Alla informanter upplever att de är nöjda med universitetsmiljön, som tycks vara den minsta stressor …
En effektiv åtgärd för ökad sysselsättning?
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
… tills detta krävs dock djupare studier i observerad effekt på priser och löner.
Kandidatuppsats · Stockholms universitet
… där kvinnor, speciellt i den offentliga sektorn, tenderar att ha både lägre löner och färre förmåner.
Kandidatuppsats · Högskolan i Borås · 2012
… vår miljö att transportera produkter fram och tillbaka. På grund av de höjda lönerna i Kina och valutakursen för euron som höjts drastiskt i Europa har Sverige dock kommit till ett läge då det blir ekonomiskt lönsamt att flytta tillbaka en del av produktionen till Sverige …
Arbetsförhållandena för utlandsbaserade svenska frilansjournalister
Kandidatuppsats · Luleå
… i utlandet själva ser på sitt arbete och sina arbetsförhållanden. Alltifrån löner och arbetstider till arbetsmiljö och pressfrihet diskuteras. Kvalitativa forskningsintervjuer har genomförts med fyra svenska frilansjournalister som tjänstgör utomlands. En som tjänstgör i …
Kandidatuppsats · Luleå
… chef, som dessutom på ett så objektivt sätt som möjligt kan fastställa löner baserade på lönesamtal och lönekriterier. Fortsatt framtida, tvärvetenskaplig forskning om länken mellan individuell lönesättning och arbetsmotivation på svenska arbetsplatser är nödvändig, då det i …
Högskoleuppsats · Luleå
… Lönesystemet har visat sig ge goda ekonomiska resultat både på yrkesarbetarnas löner samt enhetens resultat. Anledningen till det här arbetet var att NCC och vi skulle få en bättre bild av var kunskapsnivån ligger och komma med förslag på åtgärder som NCC kan använda sig av …
Polisers upplevelser av arbetstillfredsställelse
Kandidatuppsats · Högskolan i Gävle
… valet att avsluta sin tjänst framför andra avgörande brister som bekräftelse, löner och förmåner, arbetsbelastning, variation i arbetet och arbetstider.
Hur insourcing kan vara ett alternativ till internationell outsourcing
Kandidatuppsats · KTH
… har den ekonomiska tillväxten i till exempel Kina ökat betydligt och därmed lönerna. När lönekostnaderna inte längre av avgörande betydelse spelar placeringen av produktionen mindre roll. Även automatiseringsgraden är en stor orsak till hemflytt. Ökad automatiseringsgrad innebär …
- Vad händer med näringslivet?
Kandidatuppsats · KTH
… efterfrågan på både den globala och lokala arbetsmarknaden, vilket påverkar lönerna. Globalt, så kommer det sannolikt leda till att lönerna i leverantörsländerna närmar sig västvärldens, medan outsourcingen hittills lett till ökade löneskillnader på den svenska arbetsmarknaden …
Kandidatuppsats · Göteborgs universitet · 2013
I större organisationer finns ett behov av att säkerställa att organisationens olika verksamheter arbetar efter samma lönestrategi och mot samma mål, samtidigt som lokala verksamheter måste anpassa direktiv och policys som förs ner genom organisationen till sin kontext. Syftet …
Högskoleuppsats · Högskolan i Borås · 2013
… utsläpp och bättre leveranssätt till förbud mot barnarbete och rättvisa löner. Som företag handlar det om att kartlägga alla risker i sin produktionskedja och upprätta en policy att jobba efter. Företagen väljer själva hur man vill jobba med CSR och vad man vill förmedla till …