Uppsatser om löner
145 uppsatser · sida 10 av 10
Proportionalitetsprincipens påverkan på svenska stridsåtgärder
Kandidatuppsats · Luleå
… på områden där andra länder lagreglerar miniminivåer på exempelvis löner. För att parterna ska få igenom sina krav är det inte ovanligt att de genom olika stridsåtgärder sätter press på varandra, ibland med förödande konsekvenser som resultat. Sveriges system är unikt och har …
Vad är orsakerna till att de finns en minoritet av kvinnliga chefer i privata sektorn har de att göra med strukturella, politiska eller organisatoriska hinder?
Kandidatuppsats · Luleå
… inom privata sektorn, samtidigt som de dominerar inom service yrken där lönerna i regel är lägre, och möjligheterna till avancemang i karriären är färre . Trots att det har skett många förändringar och förbättringar för kvinnans del i samhället så har den manliga dominansen med …
Kandidatuppsats · Stockholms universitet
… Arbetsförmedlingen åtgärdsprogram där de subventionerar programdeltagarnas löner åt arbetsgivaren. Målet är att skapa incitament för arbetsgivarna att anställa samt minska utanförskapet hos de utsatta grupperna. Tidigare forskning visar dock att deltagande i åtgärdsprogram …
- en undersökning om det aktiva arbetet för jämställda löner
Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet
Swedens membership in the European Union have resulted in an international characterized labour market. The construction sector is the area who employs most posted workers among the 7400 employees who monthly enters the market. It’s also the sector where a big part of the …
En studie av sambandet mellan kvinnors och mäns utbildningsval och könslönegapet på svensk arbetsmarknad
Kandidatuppsats · Stockholms universitet
… och humaniora är de utbildningsinriktningar som är associerade med lägst löner. Löneskillnaderna mellan olika utbildningsinriktningar kvarstår i huvudsak även vid kontroll för sektorstillhörighet, tidsbegränsade anställningar och deltidsarbete. Offentlig sektor medierar delvis …
En studie utifrån försäljningschefer och anställdas perspektiv i fastighetsmäklarbranschen
Kandidatuppsats · Högskolan i Gävle
… och påverkar sälj organisationer som inte använder sig av provisionsbaserade löner. Uppsatsens bidrag: Denna studie har skapat ökad förståelse för vilka egenskaper som upplevs vara önskvärda hos försäljningschefer. Studien visar på vad dessa egenskaper har för betydelse för de …
en jämförande studie av revisionsarbete
D-uppsats · Uppsala universitet
… anläggningstillgångarna maskiner och inventarier samt personalkostnader såsom löner, arvoden och förmåner. Undersökningen har genomförts med hjälp av intervjuer för att få en djupare förståelse i området. Författarna har tagit fram en egen modell som utgår ifrån variablerna tid …
D-uppsats · Göteborgs universitet · 2007
… kloka i att ge upp kollektivavtalen och i stället konkurrera med lägre löner berör jag i och för sig inte i denna uppsats. Men traditionellt är det inte en fråga som skall avgöras av jurister utan genom det politiska systemet med folkviljan som yttersta grund.
Ett resonemang med fem olika tillverkningsföretag
C-uppsats · Högskolan i Jönköping
… strategi att attrahera ny teknologi och kompetens in i landet. Med sina låga löner och oändliga utbud på arbetskraft lockar de många företag att till exempel förlägga sin tillverkning där. Landets snabba expansion och utveckling medför också att det finns stora möjligheter för …
Är det värdeskapande som belönas ?
D-uppsats · Umeå universitet
… reportage skapade ett intresse hos oss att studera de prestationsbaserade lönerna hos ett antal företag noterade på Stockholmsbörsens Large Cap-lista.Vi valde att studera den prestationsbaserade lönen i jämförelse med företagsresultat samt aktieutveckling. Detta eftersom vi …