Uppsatser om löner

145 uppsatser · sida 10 av 10

Fackliga stridsåtgärder

Proportionalitetsprincipens påverkan på svenska stridsåtgärder

Kandidatuppsats · Luleå

… på områden där andra länder lagreglerar miniminivåer på exempelvis löner. För att parterna ska få igenom sina krav är det inte ovanligt att de genom olika stridsåtgärder sätter press på varandra, ibland med förödande konsekvenser som resultat. Sveriges system är unikt och har …

Varför så få kvinnliga chefer i privata sektorn?

Vad är orsakerna till att de finns en minoritet av kvinnliga chefer i privata sektorn har de att göra med strukturella, politiska eller organisatoriska hinder?

Kandidatuppsats · Luleå

… inom privata sektorn, samtidigt som de dominerar inom service yrken där lönerna i regel är lägre, och möjligheterna till avancemang i karriären är färre . Trots att det har skett många förändringar och förbättringar för kvinnans del i samhället så har den manliga dominansen med …

Arbetslinjens praktik

Kandidatuppsats · Stockholms universitet

… Arbetsförmedlingen åtgärdsprogram där de subventionerar programdeltagarnas löner åt arbetsgivaren. Målet är att skapa incitament för arbetsgivarna att anställa samt minska utanförskapet hos de utsatta grupperna. Tidigare forskning visar dock att deltagande i åtgärdsprogram …

Lönekartläggning och handlingsplan

- en undersökning om det aktiva arbetet för jämställda löner

Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet

Swedens membership in the European Union have resulted in an international characterized labour market. The construction sector is the area who employs most posted workers among the 7400 employees who monthly enters the market. It’s also the sector where a big part of the …

Könsdifferentierade utbildningsval och löneskillnader

En studie av sambandet mellan kvinnors och mäns utbildningsval och könslönegapet på svensk arbetsmarknad

Kandidatuppsats · Stockholms universitet

… och humaniora är de utbildningsinriktningar som är associerade med lägst löner. Löneskillnaderna mellan olika utbildningsinriktningar kvarstår i huvudsak även vid kontroll för sektorstillhörighet, tidsbegränsade anställningar och deltidsarbete. Offentlig sektor medierar delvis …

Önskvärda egenskaper hos en försäljningschef i en säljande organisation

En studie utifrån försäljningschefer och anställdas perspektiv i fastighetsmäklarbranschen

Kandidatuppsats · Högskolan i Gävle

… och påverkar sälj organisationer som inte använder sig av provisionsbaserade löner. Uppsatsens bidrag: Denna studie har skapat ökad förståelse för vilka egenskaper som upplevs vara önskvärda hos försäljningschefer. Studien visar på vad dessa egenskaper har för betydelse för de …

Riksrevisionen vs. Deloitte

en jämförande studie av revisionsarbete

D-uppsats · Uppsala universitet

… anläggningstillgångarna maskiner och inventarier samt personalkostnader såsom löner, arvoden och förmåner. Undersökningen har genomförts med hjälp av intervjuer för att få en djupare förståelse i området. Författarna har tagit fram en egen modell som utgår ifrån variablerna tid …

Den svenska modellen och dess nya utmaningar

D-uppsats · Göteborgs universitet · 2007

… kloka i att ge upp kollektivavtalen och i stället konkurrera med lägre löner berör jag i och för sig inte i denna uppsats. Men traditionellt är det inte en fråga som skall avgöras av jurister utan genom det politiska systemet med folkviljan som yttersta grund.

Risker vid investering i Kina

Ett resonemang med fem olika tillverkningsföretag

C-uppsats · Högskolan i Jönköping

… strategi att attrahera ny teknologi och kompetens in i landet. Med sina låga löner och oändliga utbud på arbetskraft lockar de många företag att till exempel förlägga sin tillverkning där. Landets snabba expansion och utveckling medför också att det finns stora möjligheter för …

Prestationsbaserad lön

Är det värdeskapande som belönas ?

D-uppsats · Umeå universitet

… reportage skapade ett intresse hos oss att studera de prestationsbaserade lönerna hos ett antal företag noterade på Stockholmsbörsens Large Cap-lista.Vi valde att studera den prestationsbaserade lönen i jämförelse med företagsresultat samt aktieutveckling. Detta eftersom vi …