Uppsatser om löner

145 uppsatser · sida 6 av 10

Brytningstid

En studie av fackföreningsrörelsen i Grängesbergs gruvindustri 1933-1945

Kandidatuppsats · Örebro universitet

… sig i där solidaritet och ideologi ställdes mot arbetstillgång och höjda löner till följd av Nazitysklands stora behov av svensk järnmalm. För att uppnå detta har i huvudsak mötesprotokoll och verksamhetsberättelser för organisationerna Gruvindustriarbetarförbundet avdelning 1 …

Från bugning till handskakning

en studie om svenska modeföretags etablering på den japanska marknaden

Kandidatuppsats · Karlstads universitet

… genom kläder och accessoarer. Detta medför att den största delen av japanernas löner går till just kläder. Många modeföretag vill till Japan men eftersom det är en svår marknad bör det finnas erfarenhet av tidigare utlandsetableringar. Det är även viktigt att hitta rätt …

Skillnader i könslönegapet mellan fem yrkesklasser

Kandidatuppsats · Stockholms universitet

… större förr och att vi har gått mot en positiv utveckling med mer jämställda löner.Studiens syfte är att mer ingående undersöka hur lönerna skiljer sig åt mellan kvinnor och män inom olika yrkesklasser. Frågorna vi ställer oss är om könslönegapet ser olika ut inom olika …

Pest eller kolera!?

Kan lönesänkningar vara ett lämpligt alternativ tilluppsägningar?

Kandidatuppsats · Linköpings universitet

… Detta kräver dock att det går att försäkra sig om att de företag som sänker lönerna är bärkraftiga nog att överleva finanskrisen.

Personalliggare

Svartarbete inom frisörbranschen

Kandidatuppsats · Södertörns högskola

… inverkan på frisörbranschen. Vi har utifrån vår datainsamling konstanterat att lönerna har ökat och anställningen av personal har ökat inom företagen. Personalliggaren är inte är en bit på vägen gällande problemet med svartarbete och flera åtgärder och innovativa metoder måste …

Arbetsmarknadssituationen för somalier i Östergötland

En jämförande analys med framgångsexemplet Minnesota

Kandidatuppsats · Linköpings universitet

… och exkluderas i den bemärkelsen att kollektivavtalen inte tillåter låga löner vilket motsätter sig skapandet av arbete för lågproduktiva. Arbetsgivare är osäkra på vad somalier förmår att prestera vilket i kombination med höga friställningskostnaderna gör att risken för att …

Uppfattningar kring lön på en mans- respektive kvinnodominerad arbetsplats

Kandidatuppsats · Högskolan i Borås · 2009

… av resultatet gällande vad som borde anses viktigt för de anställda när lönerna bestämsskilde sig markant åt mellan de båda arbetsplatserna i och med hur de rankade de olika faktorerna. Deanställda på den kvinnodominerade arbetsplatsen värderade vid lönesättningen faktorer som …

Vad kan individuell lönesättning innebära och varför används den?

En kvalitativ studie på Polismyndigheten i Stockholms län.

Kandidatuppsats · Stockholms universitet

… med de argument som står bakom individuell lönesättning samt att andra lönerättvisor förefaller aktualiseras vid individuell lönesättning än vid andra lönesättningsformer.

Belöningssystem för lärare

Och dess påverkan på elevernas betyg

Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad

… lärarnas lön en starkt debatterad fråga, där det diskuteras huruvida lärarnas löner är för låg. Men samtidigt väljer många att arbeta och utbilda sig till lärare. Då är frågan om det är den fasta lönen som driver en lärare till att prestera ett bra resultat, med en hög kvalité …

Skydd av flygbas

En jämförelse mellan hund och LADAR som sensor

Examensarbete, grundnivå · Försvarshögskolan

… har medfört reduktioner i personalvolymer, troligtvis för att kunna bekosta löner för de kontraktsanställda soldaterna. Inom flygvapnets markförsvarsförband har reduceringen blivit så stor att vid en spriding av det svenska flygvapnet, finns inte tillräckligt med förband för att …