276 uppsatser · sida 16 av 19
En jämförande studie mellan två flygorganisationer
… och Rättvist ledarskap korrelerade starkt med dimensionerna Rapporterande, Lärande, Kommunikation, Attityder till flygsäkerhet och Uppfattning om flygsäkerhet, vilket tyder på att ledarskapet i organisationerna har stor påverkan på säkerhetsklimatet.
In scientific investigations on how organizations can learn from their mistakes the perspective is usually that of the social engineer; the object is to prevent human errors through modeling the system in a certain way. The aim of this paper is to explore the learning process …
Är universitetet så unikt som man tror? - en empirisk studie
… var att ledningen inte uppfattades ha den roll som man finner i flera andra organisationer. Här hade de snarare en uppbackande roll bakom forskarna som självständigt och fritt bedriver sin forskning. Vi finner ej kontextskillnader stora nog att helt legitimera en sådan roll …
… omfattade teori om de fyra kritiska faktorerna inom områdena utveckling och lärande i organisationer, ledarskap och utveckling, affärsprocesshantering och förändringsarbete. Den empiriska studien omfattade 22 stycken intervjuer med ett fallstudieföretag som när denna studien …
Hur väl sammanfaller utbildningskraven med arbetsmarknadens krav
… som sträcker sig sedan långt tillbaka i tiden och omtalas i form av lärande. Detta har satt sina spår i många organisationer i form av interna utbildningar och vidareutbildningar. Uppsatsen inriktar sig på yrket revision och redovisning som är en bransch som satsar stark på …
En fallstudie på en liten grossist inom VVS-handeln
Uppsatsen behandlar mindre grossisters situation på marknaden i Sverige. Mindre grosssisters nyckelposition i den traditionella värdekedjan suddas ut alltmer. Grossisterna måste finna nya vägar för att behålla de befintliga kunderna. Därför måste de skapa mervärde, vilket i sin …
En jämförande studie av resultaten från de nationella proven i grundskolans år 3, mellan två skolor med olika profiler.
… nytt förhållningssätt till undervisning, där elevens intresse och autencitet i lärandet är utgångspunkten. Detta ligger till grund för uppsatsen som är en jämförande studie av två skolors resultat på de nationella proven för grundskolans årskurs 3, varav den ena med en …
En empirisk undersökning om kunskapssynen hos fyra e-learningproducenter
… Framför allt framträdde tendenser kring social och konstruktivistisk syn på lärande hos e-learningproducenterna. Dock kunde inte en enhetlig kunskapssyn för alla fyra e-learningproducenter urskiljas. De mest intressanta diskurserna var kunskap som mätbart, att kunderna inte …
… Majoriteten av respondenterna föredrog informellt, kontextuellt lärande i form av nätverk framför kurser och föreläsningar. Vidare, majoriteten av respondenterna ansåg sig få den kompetensutveckling de behöver för att klara sina arbeten, men att den inte upplevdes som optimal …
… individers och organisationers kompetenser. Politiker talar om det livslånga lärandet och poängterar att alla människor ska ha möjlighet att utvecklas. Kompetensutveckling ses som en strategi för tillväxt och välfärd. Dessa tankar har bidragit till ett intresse för att ta reda …
En kvalitativ studie om kompetensutvecklingsarbetet inom bank och revisionsföretag
… individen själv vill att det ska leda till. Företagen anser att det informella lärandet och samtalen kollegor emellan om olika problem eller kunskaper de har förkovrat sig i är deras största kunskapskälla. Ett nära ledarskap som alla undersökta företag använder sig av är en …
… nyckelmekanismerna i innovationsprocessen (som tillitsskapande eller lärande) blivit förbisedda, vilket troligen kan hänföras till att innovationssystemperspektivet fått ett så starkt genomslag i strategin. En slutsats är att måste vi kliva ner från den aggregerade nivån och …
Om och hur de använder sig av personalen som innovativ kraft
Sammanfattning: Denna uppsats syftar till att undersöka om och hur stora industriföretag använder sig av personalen som en innovativ kraft. Olika teoretiker beskriver innovation på olika sätt. Bland annat så hävdar Parker och Kerrie (2003) att det är ett proaktivt beteende som …
Det här rapporten är ett resultat av undersökning av ett antal organisationers syn på kompetens och kompetensutveckling inom explosiva ämnen. Organisationerna inkluderade fem företag verksamma inom sektorn för explosiva ämnen samt en kompetensresurs inom explosiva ämnen som …
… med att anpassa utbildningsmaterialtill E-learning är möjligheten för den lärande att själv få välja hur dennas studier skabedrivas. De faktorer som visade sig vara centrala vid anpassningen av ettutbildningsmaterial till E-learning var val av pedagogiskt angreppssätt i …
