Uppsatser om lärande organisationer
276 uppsatser · sida 18 av 19
En studie som visar på faktorer som leder till framgång i skolutvecklingsprojekt och hur dessa påverkar det organisatoriska lärandet
Examensarbete, grundnivå · Luleå
… Under senare år har det skett förändringar på arbetsmarknaden, som har tvingat organisationer att effektivisera produktionsmomenten för att öka den egna konkurrenskraften på den globala marknaden. I samband med detta har kraven på de anställda skärpts, vilket, i sin tur, har …
Kandidatuppsats · Luleå
… förmågan att klara de arbetsuppgifter man tilldelas. Vikten av ett livslångt lärande är tydlig, det informella lärandet är av mycket större värde än den formella utbildningen. Personliga egenskaper har ett centralt värde i förhållande till de mer traditionellt viktiga begreppen …
Kandidatuppsats · Chalmers tekniska högskola
This report aims to provide an insight into the particle physics of today, and into the research that goes on within the field. The focus is partly on the recent discovery of the Higgs boson, and partly on how software can be used to simulate processes in particle accelerators …
en kritisk diskursanalys
Kandidatuppsats · Högskolan Väst
… ges möjlighet att blomstra och växa i sin roll, att utvecklas med ett ständigt lärande och en stärkt självkänsla av att tillämpa Lean. Dessa effekter kan nås när företaget och ledningen är väl förankrade, har kunskap om filosofin och arbetssättet Lean. Det tar sin tid, en …
Magisteruppsats · Karlstads universitet
… projektledaruppdrag i interna förändringsprojekt eftersom det finns behov av lärande vid förändringar. Teorin är kopplad till vår undersökning om huruvida organisationer kan utnyttja en dold resurs ” pedagogiska projektledare ” för att skapa bättre interna förändringsprojekt …
Kandidatuppsats · Göteborgs universitet · 2013
… själv genom samtal kan dra slutsatser kring samtalets innehåll och sin lärandeprocess. Handledaren får rollen av medtänkare snarare än som hjälplärare eller modell att ta efter. I föreliggande studie undersöks fotoelicitering som metod för att låta den handledde leda …
Kandidatuppsats · Göteborgs universitet · 2013
… går igenom hur aktuell forskningen kring teambuilding ser ut ochhur kollektivt lärande uppstår. Därefter studerade vi teambuilding utifrån ettsocialkonstruktionistiskt perspektiv som en managementtrend, ett organisationsreceptoch en resande idé. Vi analyserar forskning kring …
Masteruppsats · Karlstads universitet
Med 1,4 miljoner elever är skolan Sveriges största arbetsplats. Varje år behöver uppskattningsvis 38 000 barn och ungdomar uppsöka en akutmottagning efter att ha skadat sig under barnomsorgs- och skoltid (Socialstyrelsen, 2011). Ur ett barnsäkerhetsperspektiv är det …
En kvalitativ studie om Lean Production och det pedagogiska ledarskapet
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
… med Lean Production då filosofin förespråkar medarbetares medinflytande och lärande på arbetsplatsen. Leanfilosofin kan vara stöttande och ge ledaren de verktyg som kan behövas men vi anser att det i större grad handlar om hur ledaren väljer att anpassa principerna och vilken …
Leder kompetensutveckling av personer i ledarskapsroller till verksamhetsutveckling?
Kandidatuppsats · Umeå universitet
Learning organizations and organizational development are interesting subjects that does not examine municipal organizations and private organizations an equal amount. Furthermore, there exists little research on the effects of competence development for individuals in a …
Samtidens dynamiska lärandemiljöer utgår från ett förändrat sätt att tänka och förstå ledarskap
Magisteruppsats · Försvarshögskolan
… till att undersöka och belysa hur FM:s ledarskap uppfattar och beskriver FM:s lärandemiljö och samtida utmaningar. Studien avsåg även att genom sina fynd, visa på indikativa linjer kring hur ett ledarskap som främjar lärandemiljön och möter samtidens utmaningar kan förstås. Det …
En studie om förutsättningar för tillit i en agil teambaserad organisation
Kandidatuppsats · Linköpings universitet
… delas in i olika områden. Dessa är linjechefernas dubbla roller, medarbetarnas lärande och utveckling, medarbetarnas arbetsuppgifter och mål, samt linjechefernas kommunikation, information och feedback. När det gäller förutsättningarna för tillit i ledningens arbetssätt visar …
En studie som belyser konkreta metoder och lärande gällande digitala verktyg i undervisningen
Magisteruppsats · Högskolan Kristianstad
… rapportera om problemet tidigare i år har diskussionen satts igång och flera organisationer har gjort uttalande och förenklingar. De har visat sig vara svåra att tolka och implementera och för en del bostadsrättsföreningar kan tillämpningen vara ödesdiger. Valet står mellan två …
Med SORIS som utgångspunkt, deltagares upplevelser och utvecklingsmöjligheter
Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet
… följdeffekter av entreprenöriella projekt. Studenter har kommit i kontakt med organisationer som de inte ens visste fanns innan. Att plantera ett möjlighetstänk är av väldigt stort värde, vilket projektet gett. Trots vissa frustrationer i processen såg studenter efter projektet …
Kandidatuppsats · Mälardalens högskola
De senaste åren kan vi se ett ökat intresse för lärande i organisationer och kompetensutveckling. Detta menar många forskare och beslutsfattare är en väsentlig del för produktivitet, konkurrenskraft och innovation. ( Kock, Gill & Ellström, 2008) Innovationer är vanligtvis en …