5 857 uppsatser · sida 31 av 60
… inte friställs, kanske risken finns att projektgruppen saknar nödvändig kompetens för att projektet ska kunna uppfylla det förväntade resultatet. Det ansågs därför intressant att undersöka om det förekom några organisatoriska motståndsfaktorer vid val av särskilda användare …
En studie om kompetensutveckling av personal i medelstora företag.
… som en patient. Patienterna betonade också vikten av att vårdarna hade den kompetens som behövdes. Även betydelsen av information lyftes fram. God omvårdnad innebar, enligt patienterna, att arbetsuppgifterna utfördes med relevant kompetens och att vårdrelationen kännetecknades …
… ett antal möjliga effekter av implementeringen på bankernas råd, rådgivning, kompetens och kundrelationer. Som metod användes en kvalitativ undersökning bestående av semistrukturerade intervjuer med medarbetare i fyra banker. Lagen, dess förarbeten samt Finansinspektionens …
verksamheten inom Skogsindustriernas kompetensförsörjningskommitté - utvärdering av delprojekt Egna branschen ” Vad gör företagen”
Kunskap och kompetens är en förutsättning för företagens konkurrenskraft och långsiktiga överlevnad. Den snabba teknikutvecklingen inom många branscher, det minskade intresset för många utbildningar inom teknik och naturvetenskap liksom de förväntade stora pensionsavgångarna …
en fallstudie av fem småföretag i fönstertillverkningsbranschen
… tillväxthinder av immateriell karaktär som småföretag kan möta i form av kompetensbrist, samt att skapa förståelse för hur småföretagare kan försöka hantera sådana interna tillväxthinder. Utifrån det resursbaserade perspektivet samt teorier om bland annat kompetenstyper …
… byggprocessen. Genom att i samråd diskutera och föreslå nya lösningar tas den kompetens som finns inom branschen bättre tillvara. Detta gäller inte minst den kompetens som finns hos yrkesarbetare och maskinister. Erfarenhetsåterföringen blir större samtidigt som förståelsen för …
… förverkligandet av syftet är en integrationsprocess, tillförande av ny kompetens och en kulturell due diligence lämpliga åtgärder. Resultatet av analysen vid samgåendet är att trots att ledningen var medvetna om att kulturrelaterade problem skulle påverka samgåendet genomfördes …
värdering ur ett internt <br /> perspektiv
… det vill säga de mänskliga resurserna i form av individernas förmåga, kunskap, kompetens och erfarenhet. Humankapitalet är den tillgång i företaget som skapar andra tillgångar och samtidigt är detta kapital det som är svårast att sätta ett värde på. Värdering av humankapital kan …
ur ett fenomenografiskt perspektiv
(Tiden, minnet, kriget och dess följder. Studier i Eyvind Johnsons verk, särskilt noveller. Fredrik Smeds, D-uppsats i Litteraturvetenskap, Karlstads universitet, Institutionen för kultur och kommunikation, vt 2004.) Författaren undersöker berättartekniken i fyra av Eyvind …
… arbete. Mitt syfte med undersökningen är att få kunskap om fritidspedagogens kompetens och arbete i skolan för att kunna bedriva en så framgångsrik samverkan som möjligt i min kommande lärarkarriär. Jag har använt mig av intervjuer med fem fritidspedagoger för insamlandet av …
… påverkan. I produktens utformning framträder attraktion för företagsspecifik kompetens och förmåga att anpassa revisionen efter företagets komplexitet, vilket efterfrågas före konsultation och branschkompetens. Vad gäller påverkan, sociala nätverk skapar möjligheter för en …
En studie om kompetensutveckling av personal i två medelstora företag
En studie om kompetensutveckling av personal i medelstora företag.
patientupplevelser
… som en patient. Patienterna betonade också vikten av att vårdarna hade den kompetens som behövdes. Även betydelsen av information lyftes fram. God omvårdnad innebar, enligt patienterna, att arbetsuppgifterna utfördes med relevant kompetens och att vårdrelationen kännetecknades …
För att förändra behövs tillgång till kompetenser. Olika verksamheter har olika behov av kompetensutveckling för att nå sina mål. Att finna behov av kompetenser i förhållande till verksamhetens mål, kan vara en början på att rätt kompetens hamnar på rätt plats utifrån de …
