Uppsatser om kompetens

5 857 uppsatser · sida 33 av 60

Arbetsmiljöarbete på ett pappersbruk

delegering av arbetsmiljöuppgifter samt teoretiska kunskaper och praktisk kompetens

Magisteruppsats · Luleå

… samt att de som delegeras uppgifterna har de rätta kunskaperna. Kompetensen att sedan kunna använda de teoretiska kunskaperna i praktiken är avgörande. Att ha rätt kompetens innebär att ha en potentiell handlingsförmåga i relation till en viss uppgift, situation eller arbete …

Skolan - ett socialt samspel

Examensarbete, grundnivå · Malmö högskola

Arbetet handlar om hur man kan arbetar med social kompetens i skolan. Kan man med hjälp av estetiska uttrycksformer stärka eleverna i utvecklingen av social kompetens? Undersökningen bygger på kvalitativa intervjuer med sju verksamma pedagoger.

Coaching - lärande och kompetensutveckling

Kandidatuppsats · Malmö högskola

… för individens förståelse. Denna förståelse kan därefter eventuellt leda till kompetensutveckling. Två viktiga aspekter som framkommit är tidsaspekten och förändringsaspekten. Det framkommer att individen genom coaching kan förberedas för att bättre hantera förändringar samt att …

Att utveckla och vidmakthålla

Examensarbete, grundnivå · Malmö högskola

… och Fordontransportprogrammet i gymnasieskolan ser på sin egen kompetensutveckling och kompetens i karaktärsämnet de undervisar i. Vi ville i studien få svar på frågorna om; vilken syn har yrkeslärare på hur de underhåller och utvecklar sin yrkeskompetens i karaktärsämnet, hur …

Humankapital

En totalundersökning av SEB Trygg Liv i Stockholm

Kandidatuppsats · Södertörns högskola

… Istället har humankapitalets betydelse ökat, det vill säga medarbetarnas kompetens, motivation, kreativitet, värderingar och utveckling. Förluster av humankapital innebär stora problem för företag. Vi är övertygade om att det är nödvändigt att finna metoder för att bevara …

Hur utvecklas familjehemsvården vidare?

sikta mot något nytt och okänt eller använda gamla rutiner?

Kandidatuppsats · Örebro universitet

… innefattas även av den diskussion som förs angående socialsekreterarnas kompetens inom uppföljningsarbete. Resultatet från intervjuerna visade att socialsekreterarna i varierande omfattning utför det uppföljningsarbete som lagen föreskriver men att i socialförvaltningarnas …

Gymnasielärares uppfattning om specialpedagogens kompetens och yrkesfunktion

Examensarbete, grundnivå · Umeå universitet

… kartlägga gymnasielärares uppfattning om och nyttjande av specialpedagogens kompetens och yrkesfunktion samt om det förelåg några likheter/skillnader bland gymnasielärarnas uppfattning om den specialpedagogiska verksamheten utifrån skoltillhörighet, undervisningsämne och …

Näringsidkarens ansvar - för finansiell rådgivning till konsumenter

Kandidatuppsats · Högskolan Kristianstad

… och att rådet är tillförlitligt. Lämnar rådgivaren trots tillräcklig kompetens oriktiga råd bryter det mot omsorgsplikten och då blir näringsidkaren skadeståndsskyldig. Vi har dock kommit fram till att om rådgivaren innehar en licens samt har erforderlig erfarenhet kan …

Hur synliggör en kunskapsorganisation dess viktigaste resurs ” kompetent personal”

En studie av Läkemedelsverkets medarbetarperspektiv

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

Bakgrund Vi har studerat kompetensförsörjningsperspektivet i Läkemedelsverkets (LVs) nyligen införda styrkort. Syfte: Syftet med denna uppsats är att öka kunskapen för hur en kunskapsorganisation utarbetar ett balanserat styrkort samt vilka faktorer som påverkar vid val av …

Att göra skillnad

Nya kunskaper och förändrade tankemönster hos barnskötare under utbildning till lärare i förskola/förskoleklass

Magisteruppsats · Växjö universitet

… Studiens teoretiska referensram består av begreppen kvalitet, kunskap och kompetens. Jag har granskat offentliga dokument avseende vad som eftersträvats av kvalitet och kompetens hos personalen i förskolan från 70-talet fram till idag och det är dessa kvaliteter som studiens …

Språk och laborationer på matten

en intervjuundersökning i år 9

Kandidatuppsats · Växjö universitet

Syftet med uppsatsen har varit att studera vilket lärande och mervärde som en kompetensutvecklingsinsats för reparatörer på ett företag har genererat i, för individ och organisation. I arbetet studeras också på vilket sätt lärandeprocessen har främjat respektive hindrat lärande …